Die wichtigsten Arten von Streitigkeiten und ihrer Einstufung

Der Streit spielt eine wichtige Rolle nicht nur im Leben, sondern auch in der Wissenschaft als auch in sozialen und öffentlichen Angelegenheiten. Ist wichtige Entscheidungen ohne Debatte und Kampf der verschiedenen Sichtweisen können getroffen werden? Besonders heftige Debatte können wir in Fragen von politischer und sozialer Natur beobachten. Natürlich ist in der Welt gibt es eine Menge Dinge, die offensichtlich sind. Zum Beispiel ist es nicht notwendig, die Axiome in der Mathematik zu beweisen. Aber im Alltag Menschen erleben oft verschiedene Schwierigkeiten, in denen müssen nur ihren Standpunkt zu verteidigen.

Dies ist eine andere Debatte, die bei der Herstellung oder Gerichtsverfahren, sowie viele andere Ereignisse entstanden sind. Um ihre Meinung zu verteidigen, hat eine Person nicht nur zu beweisen, sondern auch ihre Meinung zu rechtfertigen dokumentiert und zu argumentieren. Es ist besonders wichtig, solche Fähigkeiten professionellen Anwalt zu haben, die im Rahmen ihrer Tätigkeit eine andere Art von Debatte.

die Definition

Der Streit ist eine Kollision von Positionen und Meinungen, in dem jede Seite argumentiert, dass es sich ermöglichen, sein eigenes Verständnis des Problems zu verteidigen diskutiert. Die Teilnehmer des Prozesses zu versuchen, die Argumente derer, die auf ihre Gegner zu widerlegen.

Der Streit – es ist ein sehr wichtiges Instrument der menschlichen Kommunikation. Mit ihm werden erläutert und Probleme gelöst, die einige Kontroversen verursachen. Darüber hinaus kann der Streit um ein besseres Verständnis der Dinge zu erreichen, die nicht klar sind und nicht finden Rechtfertigung zu überzeugen. Aber selbst wenn am Ende dieses Kampfes der Meinungen sich die Parteien nicht einigen können, sie sind immer noch tief verdeutlicht, wie ihre Positionen und Argumente von Gegnern. In diesem Fall ist eine solche Kommunikation ein ausgezeichnetes Werkzeug für den Austausch von Ideen.

In russischer Sprache gibt es drei Bedeutungen des Wortes „Streit“:

1. Verbal-Wettbewerb, bei dem jeder der Gegner ihre Positionen und ihre Meinung zu verteidigen.
2. Gegenseitige Forderungen vorbringen im Besitz von irgendetwas. In der Regel ihrer Entscheidung durch das Gericht, Verhandlungen, Krieg und so weiter. D.
3. Synonym für „Rivalität“ Konzepte „Kampf“, „Wettbewerb“, „Kampf“. Bei dieser Suche nach der Wahrheit findet nur statt, wenn die Wortgefechte.

Sorten von Zusammenprall der Meinungen

Es gibt verschiedene Formen und Arten von Streitigkeiten. Sie können:

• Meinungsaustausch;
• Diskussion, Debatte;
• Verhandlungen;
• Diskussionen;
• Kontroverse;
• Debatte.

Zwischen den oben erwähnten Formen verbalen Wettbewerb gibt es keine gut definierten Grenzen. Einer ihrer Art kann leicht zu einem anderen wechseln. Betrachten Sie die wichtigsten Arten von Streitigkeiten im Detail.

Meinungsaustausch

Wie für das Werkzeug der menschlichen Kommunikation ist es zu Namensstreit schwierig. Dies ist nur ein Vorspiel. In diesem Fall ist nur vorhanden, der Teil der Gegner ihre Ansprüche, Positionen. Darüber hinaus sind sowohl eine und die andere Seite der Studie, und beachten Sie die Ansichten ihrer Gegner. Erst danach und einen Streit beginnen. Manchmal nehmen die Parteien eine Art Timeout. Dieses Mal, wenn der Schrank tief genug Stille Studie präsentiert Thema ist, bestimmen alle Stärken und Schwächen der Gegner, die eigene Position eingestellt.

Erst nach einer solchen notwendigen und sehr fruchtbare Phase des Streits ist ein effektiver und konstruktiv. Er ist nicht mehr ein sinnloses Geschwätz, dass, wenn der Gegenstand nicht verstanden ist weder die eine noch die andere Seite. Meinungsaustausch und Einfluss auf die Fortsetzung der Gespräche und Verhandlungen. Deshalb ist eine gründliche Vorbereitung in diesem Fall ein Muss.

Debatte

Dies ist eine weitere Form des Streites. Es ist ein Kollektiv, formalisiert und die Diskussion über ein Thema organisiert. Der Zweck der Debatte – die Annahme von spezifischen Lösungen. diese Art von Streitigkeiten nach einer bestimmten Regel durchgeführt. Inherent in einem solchen Fall sind die Regeln, die Vorsitzende der Versammlung, die Reihenfolge und die Reihenfolge der Redner. Das auffälligste Beispiel für diese Art kann Rechtsstreit Debatte erwähnt werden. Ähnliche Diskussionen mit unterschiedlicher Intensität, Schärfe und Grad der Spannung in Anspruch nehmen. Gradation in diesem Fall geht von dem trägen Meinungsaustausch in dem Morgen-Bericht zu dem Massaker im Parlament.

Verhandlungen

Solche verbalen Wettbewerbe sind nicht der einzige Streit. Sie sind Tätigkeiten, bei denen bestehende Konflikte zu lösen. Die wichtigsten Ziele, die sich solche Streitigkeiten gesetzt sind zu finden akzeptabel für alle Beteiligten zu machen. Nur ein Kompromiss, Konsens oder ein „gemeinsamer Nenner“ erlaubt Gegner auf die richtige Vereinbarung zu kommen. Im Prozess der Meinungsaustausch und Diskussion Verhandlungen durchgeführt. In diesem Fall kann es auch andere Möglichkeiten, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Er fordert und Bitten, Versprechungen, Drohungen und Erpressung, Betrug und so. D. Das Ergebnis der Verhandlungen ist die Vereinbarung zu unterzeichnen, eine Zusammenfassung oder (im Extremfall) eine mündliche Vereinbarung zu erreichen. In Abwesenheit von spezifischen Entscheidungen Verhandlungen nicht bestanden.

Diskussion

Ein ähnlicher Streit wird zu einem bestimmten Thema oder Problem getragen. In diesem Fall ist der Hauptzweck der Debatte – eine Vereinbarung oder die Bestimmung der Wahrheit zu erreichen. Diese Arten von Streitigkeiten nicht auf räumliche oder zeitliche Grenzen beschränkt, die Regelungen, die Bedingungen der Teilnehmer, und so weiter. D. Die konstante Komponente der Diskussion ist das einzige Thema. Und diese verbal Wettbewerb ist nicht so sehr eine Debatte Forschung notwendig, um die Wahrheit zu finden. Deshalb spielt es keine Rolle, welche die Teilnehmer des Streites ihre Sicht verteidigen. Die Hauptsache war, um konkrete Ergebnisse zu erzielen.

Kontroverse

Sehr oft diese Art der Auseinandersetzung mit der Debatte verglichen. Dies ist jedoch nicht wahr. Der Hauptzweck der Debatte den Sieg zu erringen. Deshalb ist diese Debatte unterschiedliche Aggressivität ist, Unnachgiebigkeit der Parteien sowie Missachtung aller Regeln, die für einen konstruktiven Dialog ermöglichen. Darüber hinaus verglichen die Kontroverse mit der Debatte eine Vielzahl von verschiedenen Taktiken und Verhaltenstechniken.

In einem solchen Streitigkeiten kann jeder teilnehmen. Und kommen sie jederzeit und an jedem Ort. Manchmal ein und dieselbe Frage diskutiert wird auch die Menschen, die nicht wissen, sie nicht hören und nicht sehen einander. Manchmal ist die in der Kontroverse beteiligten Parteien, nicht einmal ein erhabenes Thema besitzen. Es ist daher nicht verwunderlich, dass die Debatte über einige Fragen über Jahrhunderte gedauert hat.

Debatte

Diese Arten von Streitigkeiten sind öffentlich verbal Wettbewerb auf den wichtigsten Themen für die Gesellschaft. Ort und Zeit der Debatte werden im Voraus bekannt gegeben. Der Hauptzweck solcher Streitigkeiten ist mehr Menschen zu einem bestimmten Standpunkt zu induzieren. Bei dieser Suche nach der Wahrheit in der Debatte nicht beschäftigt. Wenn wir nicht die Zahl der Unterstützer erhöhen, dann werden solche Streitigkeiten verwendet, um die Bewertung des Sprechers oder sein Bild zu erhöhen. Ein solches Problem wird durch dazu verleitet, das Publikum in einem bestimmten Problem gelöst. Zum Beispiel in dem Gericht Debatte ist die Jury und der Richter. Überzeugen alles miteinander in solchen Streitigkeiten ist nicht erforderlich.

Oft während der Passage der Debatte entfaltet kompromisslos scharfen Kampf. In diesem Fall gibt es Intrigen im Sport, Unterhaltung, wie im Theater, und einige dieser Streitigkeiten können manchmal zu einem echten Show verglichen werden. Die Ergebnisse solcher Aktivitäten manchmal sehr paradox. Diejenigen, ihre Mitglieder, die den Streit verloren, stiegen oft signifikant die Anzahl ihrer Anhänger, das heißt, das Ziel von ihnen festgelegten erreichen. Deshalb während der Debatte in erster Linie das Thema des Wissens setzen und Beredsamkeit, das Wissen der Rhetorik und der Fähigkeit, das Publikum zu gewinnen.

Wirtschaftsstreitigkeiten

Neben all dieser Konflikte gibt es eine große Zahl derer, die durch die gesetzlichen Bestimmungen geregelt. Sie werden als legal betrachtet. Betrachten wir die Arten von Rechtsstreitigkeiten mehr.

Manchmal gibt es verschiedene Unterschiede zwischen den Themen der Produktionsverhältnisse. Sie sind mit den Rechten und Pflichten der Parteien im Bereich der wirtschaftlichen Beziehungen verbunden. Sie sind umfangreich. Allerdings basiert auf der Definition, die Klassifizierung der Arten von Wirtschaftsstreitigkeiten beinhaltet Arbeitsstreitigkeiten. Dies ist aufgrund der Tatsache, dass sie in dem Konzept der Arbeitsbeziehungen enthalten sind.

Konzept und Arten von wirtschaftlichen Streitigkeiten sind eng nicht nur administrative, im Zusammenhang, sondern auch aus anderen Rechtsbeziehungen. Allerdings macht die Masse von ihnen immer noch Unterschiede des bürgerlichen Rechts. Und am häufigsten beziehen sie sich auf die Widersprüche, die auf dem Gebiet des Unternehmertums entstehen.

Was sind die verschiedenen Arten von wirtschaftlichen Streitigkeiten? Solche Unterschiede sind unterteilt in:

1. Vertrag. Dies sind die Arten von Streitigkeiten über die Rechte und Pflichten, die aus einer Geschäftseinheit in Übereinstimmung mit dem abgeschlossenen Vertrag entstanden ist. Im wirtschaftlichen Bereich treten diese Unterschiede besonders häufig.
2. Vorvertragliche. Solche Streitigkeiten mit dem Abschluss des Vertrages oder schriftlich Inhalt verbunden. Es gibt solche Unterschiede sehr selten und treten nur in Fällen, in denen die Unterzeichnung des Abkommens eine Voraussetzung für eine der Parteien ist. Nur in diesem Fall werden die Schlichtungsstellen Zuständigkeit geklärt werden.
3. Unverbindlich. Sie bestreitet, dass zwischen wirtschaftlichen Einheiten auf dem Grundstück Rechtsverletzungen, Sachschäden und Schäden an den Ruf des Unternehmens entstehen können.

Arbeitskämpfe

Ein Mitarbeiter einer Organisation können ihre Rechte, Freiheiten und legitimen Interessen schützen. Aber manchmal ist es mit den Arbeitgeber Streitigkeiten entstehen können. Was ist das Konzept und die Art der Arbeitskämpfe in unserem Land? All diese Faktoren sind in der Verfassung und Arbeitsgesetzgebung Russlands wider. Normativakte und enthält auch Möglichkeiten, um diese Konflikte zu lösen, bis zum Streik.

Daher betrachten wir das Konzept und Arten von Arbeitskämpfen. Zunächst einmal herauszufinden, was ähnlicher Begriff ist. verstehen, die Unterschiede, die zwischen den Arbeitnehmer (Mitarbeiter) unter dem Arbeitskampf und der Arbeitgeber (seine Vertreter). Fragen solche Unterschiede beziehen sich auf die Arbeitsbeziehungen und eine Vielzahl von spezialisierten juristischen Personen. In diesem Fall wird unter dem Streit über die unterschiedliche Beurteilung der Lage, die beiden Seiten zu verstehen. Die Ursache dieses Konflikts sind Verletzungen am Arbeitsplatz. In einigen Fällen ist dies ein verbreiteter Irrtum, dass Abweichungen vom Gesetz einzubeziehen.

Was sind die verschiedenen Arten von Arbeitskämpfen? Viele von ihnen, und sie sind aus verschiedenen Gründen eingestuft. So weisen die verschiedenen Arten von Arbeitskämpfen, die die streitenden Parteien. In dieser Gruppe sind sie:

• individuell, wirkt sich auf die Interessen der einzelnen Mitarbeiter;
• Kollektiv, das alle Mitarbeiter oder einzelne Abteilungen des Unternehmens betreffen.

Die Klassifizierung der Arten von Streitigkeiten, bei der Beschäftigung wird und das Rechtsverhältnis, aus dem sie stammen. Diese Unterschiede sind:

• Arbeits Streitigkeiten wegen Verletzungen der Beschäftigung (Ausfall zu zahlen, illegale Kündigung, etc …);
• Sporen, die die Ursprungsquelle der illegalen Handlungen waren, in enger Verbindung mit der Arbeit (illegaler Beibehaltung der Löhne, krank nonpayment und t. d.).

Klasse A Meinungsverschiedenheit zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer und ihrer Natur nach. Es kann sein:

• Streitigkeiten über die Anwendung der Verordnungen, Gesetze in der Welt der Arbeit im Zusammenhang;
• Meinungsverschiedenheiten über die Änderung oder die Bedingungen zur Gründung, die am Arbeitsplatz vorhanden sein.

Auf dem Gegenstand des Rechtsstreits ist isoliert:

• Streit um die Anerkennung der Rechte, die von der anderen Partei verletzt werden;
• Unterschiede für Schäden und preis Zahlungen.

Durch Arbeitskämpfe der Abrechnung sind unterteilt in:

• Ansprüche;
• neiskovye.

Die erste dieser beiden Rechtsstreitigkeiten sind vor allem individuell. Sie beziehen sich auf Situationen, in denen die Mitarbeiter Anerkennung begehrt oder ihm ein Recht wiederherzustellen. Mit anderen Worten, er klagt. So beheben Sie solche Streitigkeiten sind die Kommission für Arbeitsstreitigkeiten. Außerdem sind diese Probleme mit Elternorganisationen behandelt.

Neiskovye Streitigkeiten neigen Kollektiv zu sein. Meistens treten auf, wenn die Schaffung neuer oder die Änderung bestehender Arbeitsbedingungen.

Rechtsstreitigkeiten

Zwischen natürlichen oder juristischen Personen oft verschiedene erleben Konfliktsituationen. Solche Streitigkeiten sind als Zivilisten eingestuft, wenn sie durch das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation oder andere Regeln des Zivilrechts geregelt sind. Die meisten dieser Unterschiede sind mit dem Eigentumsrecht an Immobilien oder assoziierten beweglichen Sachen. Es ist auch der Grund für das Verfahren ist manchmal geistiges Eigentum.

Was sind die verschiedenen Arten von Rechtsstreitigkeiten? Meistens gibt es folgende Konflikte:

• Streitigkeiten über Eigentumsrechte (bewegliche und unbewegliche);
• Konflikte Inkasso;
• Überkompensierung Meinungsverschiedenheiten für Schäden, die von den Parteien;
• Streitigkeiten über die Errichtung einer genauen rechtlichen Haftung in Bezug auf;
• Meinungsverschiedenheiten über die Transaktionen, Aufhebung der Anerkennung, und andere Handlungen.

verwaltungsrechtlichen Streitigkeiten

Die schwierigste die Justizbehörden sind Konflikte zwischen juristischen Personen, Behörden und Bürgern zu lösen. Diese Streitigkeiten, die öffentlich-rechtlichen Charakter tragen, die als Verwaltungs. Ihre Ursachen sind verschiedene Beziehungen von Unternehmen und Einzelpersonen mit den Organen der Exekutive vertreten. Für Fälle von Ordnungswidrigkeiten umfassen solche in Bezug auf:

• Verkehrsverstöße;
• Nichteinhaltung der Wahlrechte;
• die Umwelt zu schädigen;
• Nicht-Einhaltung der bestehenden Regeln für den Bau, Energie, Industrie, Geschäftstätigkeit in den Wertpapiermarkt, in Zollangelegenheiten , und so weiter. d.

Mit anderen Worten, in dem die Bereiche das anwendbare Recht auf administrative Verantwortung, sind sehr breit. Es ist daher, den Konflikt in diesem Fall zu lösen wird Wissen in vielen verschiedenen Bereichen des Rechts erfordern.

Was sind die Arten von Verwaltungsstreitigkeiten? Wenn Konflikte mit den Behörden entstehen, werden sie unterteilt in:

• die im Zusammenhang mit der Attraktivität einer Entscheidung über die verhängten Sanktionen;
• Streitigkeiten über die Ungültigkeit der normativen Akten von den Behörden angenommen.

Meistens werden diese Konflikte in der Schlichtung berücksichtigt. Es ist ein legitimer Mechanismus außerhalb der Gerichte befassen sie mit verschiedenen Streitigkeiten etabliert. Bei der Überprüfung dieser Fälle kam nicht zu einem Konsens Entscheidung, die einen Teil ihres Fall entweder eine oder mehrere Personen zu delegieren. Nach dem Urteil müssen die Parteien unbedingt sie erfüllen.

Was sind die Arten von Schiedsstreitigkeiten? Sie sind eingeteilt in:

• Inkasso;
• Streitigkeiten über Steuerzahlung Fragen;
• Berücksichtigung des Konkursverfahrens;
• Corporate Streitigkeiten ;
• Konflikte in den Besitz von Unternehmen bezogen.

Rechtsstreit

Oft Schlichtung ist nicht in der Lage , Konflikte zu lösen , die entstehen zwischen natürlichen und juristischen Personen, wie sie praktisch unlöslich sind. In solchen Fällen kommen die Parteien zu einer Einigung nicht geht vor Gericht gezwungen. Alle Arten von Streitigkeiten befasste sich mit der Agentur können unterteilt werden in solche, die zwischen entstehen:

• juristische Personen;
• juristischen und natürlichen Personen;
• Einzelpersonen.

Darüber hinaus ist die aktuelle Klassifikation der wichtigsten Arten von Rechtsstreitigkeiten:

• Rückgabe von Eigentum an den rechtmäßigen Eigentümer;
• Schutz des Eigentums;
• Ansprüche Beitreibung ausstehender Forderungen;
• Anerkennung der legitimen Rechte zur Kündigung des Vertrages zu ermöglichen;
• Uneinigkeit über Zahlungen von Versicherungsgesellschaften;
• Ausfall von Geschäftsverträgen;
• Steueransprüche.

Landstreitigkeiten

Das Thema des Konflikts könnte Sizing sein, Grenzen und so weiter. D. Jedes Gebiet (Land). Diese Diskussion, die laufende Einhaltung aller Verfahrensanwendungen und ist ein Landkonflikt. Die Teilnehmer dieses Konflikts können natürliche und juristische Personen sein, sowie Regierungen und Behörden, die Entscheidungen treffen, die Uneinigkeit verursacht.

Welche Arten von Landstreitigkeiten? Sie sind nach dem Thema klassifiziert und den Gegenstand des Rechtsstreits ist die Reihenfolge der Berücksichtigung der Fälle, sowie aus vielen anderen Gründen. Landstreitigkeiten verbunden sind:

• Bereitstellen Bereiche (betreffend Verletzungen des Verfahrens für den zugewiesenen Gebiet oder Verletzungen der Grenzen der Verteilung);
• mit den Rechten das Land (etwa Störungen in wirtschaftlichen Aktivitäten oder Hindernisse bei der normalen Ausübung der Behörde zu schaffen) zu verwenden;
• mit dem Rückzug der Website (über seine illegale Bereitstellung oder wegen der Verletzung von Vertragspflichten des Mieters);
• mit den Eigentümern Forderungen in Bezug auf die Verletzung von Eigentumsrechten;
• die Umsetzung der Raumordnungsarbeiten beim Bau von großen Einrichtungen, die die Interessen von natürlichen und juristischen Personen adressieren;
• mit der Notwendigkeit für die Entschädigung in dem Prozess des Landes Beziehungen entstandenen Verluste.

internationale Streitigkeiten

Oft kommt es zu Konflikten zwischen verschiedenen Zuständen. Sie beziehen sich auf bestimmte Vorschriften der Politik und Recht. Solche Unterschiede sind die internationalen Streitigkeiten.

Es gibt eine eindeutige Klassifizierung solcher Konflikte. So sind alle Arten von internationalen Streitigkeiten unterscheiden:

1. Zum Thema Uneinigkeit. Zum Beispiel dieser Debatte über die diplomatischen Schutz über die Zuständigkeit, territoriale Ansprüche, und so weiter. D.
2. Nach ihren Ursachen. Diese Debatte über die Ereignisse und über die Möglichkeiten, bestimmte Probleme zu lösen.
3. Durch die Art der Beziehungen, die zwischen den Gegnern entstanden sind.
4. Gemäß der Bedeutung des Themas. Was passiert, ist, dass der Staat, wie in eine andere gegenüber, nicht viel Wert auf die aufgeworfenen Fragen nicht anhängen. Manchmal kommt es vor, dass beide Länder daran interessiert sind, das positive Ergebnis des Konflikts.
5. Die Wirkung auf die Subjekte des Völkerrechts, die in Meinungsverschiedenheiten beteiligt sind, nicht. In solchen Fällen ist die Beilegung von Streitigkeiten nicht ohne internationale Beobachter, die versuchen, die internationale Gemeinschaft vor möglichen schweren Folgen des Konflikts zu schützen.
6. Im Wesentlichen der Streit. In diesem Fall werden alle Unterschiede in rechtlichen und politischen aufgeteilt. Die erste von ihnen werden in den Gerichten der internationalen Ebene geregelt werden, und die zweite durch Kompromisse und Verhandlungen beigelegt.