Fixkosten

Jedes Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe im Zuge der wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten mit bestimmten Ressourcen: menschliche, materielle, finanzielle. Dies sind die Ressourcen verbraucht und Produktionskosten. Sie sind unterteilt in Fixkosten und variablen Kosten. Ohne sie ist es unmöglich, in der Wirtschaftstätigkeit und Gewinn zu engagieren. Die Trennung von variablen und fixen Kosten machen es möglich, effizient und effektiv die optimalen Managemententscheidungen zu treffen, damit die Profitabilität des Unternehmens zu steigern.

Fixkosten – es ist alle Arten von Ressourcen bei der Produktion ausgerichtet, und zwar unabhängig von ihrem Volumen. Auch sie hängen nicht von der Anzahl der erbrachten Dienstleistungen oder verkauften Waren. Diese Kosten sind fast immer gleich das ganze Jahr über. Auch wenn das Unternehmen zum Zeitpunkt der Stop-Produktion oder die Erbringung von Dienstleistungen zu stoppen, diese Kosten nicht zu stoppen. Sie können diese festen Kosten, die in fast jedem Unternehmen wählen:

– die Löhne der fest angestellten Mitarbeiter (Löhne);

– Sozialversicherungsbeiträge;

– Vermietung, Leasing;

– Steuerabzüge für die Vermögenswerte des Unternehmens;

– Ausgaben für die Dienstleistungen verschiedener Organisationen (Kommunikation, Sicherheit, Werbung);

– Abschreibung, berechnet nach der linearen Methode.

Diese Kosten seiner wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten immer bestehen wird, solange das Unternehmen führt. Sie sind, unabhängig davon, ob sie erhalten Einkommen oder nicht.

Variable Kosten – die Kosten des Unternehmens, die im Verhältnis zum Volumen der verkäuflichen Produkte variiert. Sie werden direkt an das Produktionsvolumen bezogen. Die wichtigsten Elemente der variablen Kosten umfassen:

– und Rohstoffe für die Produktion benötigt werden;

– stück Löhne Rate (auf Tarifraten), der Prozentsatz der Belohnungsvertriebsagenten;

– die Kosten für die von anderen Unternehmen der gewerblichen Kauf von Produkten für den Wiederverkauf bestimmt.

Der Hauptsinn der variablen Kosten ist, dass, wenn Unternehmen ein Einkommen ihrer Möglichkeit haben. Von ihr Einkommen verbringt das Unternehmen einen Teil der Mittel für den Kauf von Rohstoffen und Waren. In diesem Fall wird das Geld ausgegeben in liquide Mittel umgewandelt, die auf Lagern sind. Zinsausgleichszahlung an Agenten, auch das Unternehmen zahlt nur Einkommen erhalten.

Diese Trennung in fixe und variable Kosten, die für eine gute Unternehmensführung. Es wird verwendet, um den „Break-even-Punkt“ des Unternehmens zu berechnen. Je geringer die Fixkosten, so ist es unten. Die Reduzierung des Anteils dieser Kosten und reduziert dramatisch das Geschäftsrisiko.

Die Aufteilung der Kosten in fixe und variable weit verbreitet in der mikroökonomischen Theorie verwendet. Es wird auch in verwendet die Berechnung der Kosten der Produktion, um zu bestimmen , den Anteil der spezifischen Arten von Kosten, weil das Unternehmen von Vorteil ist , die Fixkosten zu reduzieren. Produktionswachstum reduziert den Anteil der Fixkosten, die in den Einheitskosten, wodurch die Profitabilität zu erhöhen. Das Gewinnwachstum ist auf den so genannten „Skaleneffekt“, das heißt, je größer die produzierte Ware ausgegeben, desto weniger kostet.

In der Praxis auch oft verwendet, so etwas wie Fixkosten. Sie sind ein Kostenfaktor, die vorhanden im Leerlauf ist, aber ihr Wert kann nun in Abhängigkeit von der Zeit geändert werden. Diese Ausgaben schneiden die indirekt oder Gemeinkosten, die die Haupt-Produktion begleiten, aber es ist nicht direkt mit ihm verbunden ist.