„1C: Payroll“ für Institutionen im öffentlichen Sektor.

Software 1c Löhne und Rahmen 8 – ist speziell für die verschiedenen Haushalts Organisationen ein Programm, das sie in komplexen Automatisierung der Abrechnung hält und Personalpolitik umzusetzen. Dieses Programm wird in vielen Teilen der Organisation, wie Buchhaltung, Personal-Service-weit verbreitet. Das Hauptziel des Programms ist in der Organisation der Mitarbeiter in der effizientesten Ebene zu unterstützen.

Dieses Programm ist eine multifunktionale Lösung, die kombiniert:

– Berücksichtigung aller Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation auferlegt;

– die modernsten Methoden der Motivation des Personals und zu verwalten;

– über umfangreiche Erfahrungen in der realen Welt Unternehmen.

Die Hauptfunktionen der Lösung.

Lösung Löhne 1c 8 – ist ein speziell Programm entwickelt, das für eine Reihe von Aufgaben zuständig ist, die wichtigsten davon sind:

– Lohnbuchhaltung 1c;

– Abzug von Beiträgen und Steuern aus dem Lohnfonds, deren Größe von der Gesetzgebung festgelegt ist;

– Entwicklung der finanziellen Motivation der Mitarbeiter der Organisation;

– Automatisierung der Berechnung der Löhne;

– Gewinnung neuer Mitarbeiter in die Organisation;

– Bestandsaufnahme und Analyse der Zusammensetzung des Personals;

– Büropersonal im Bereich Modus automatisiert;

– Inspektionen der Kompetenz der Mitarbeiter, so dass sie für die Ausbildung, und das Verhalten der Leistungsbeurteilung zu senden.

Dieses Programm ermöglicht es, die Datensätze innerhalb eines einzigen Informationsfeldes für mehrere Unternehmen, einschließlich IP und getrennte rechtliche Einheiten zu produzieren. Das Programm ist so konzipiert, dass die Organisation zwei parallele Rechnungslegung pflegen kann:

– geregelt;

– administrativ.

Geregelter Accounting – Buchhaltung ist, dass jede einzelne Organisation ihre eigene leitet und Management – ist ein Konto, das im gesamten Unternehmen, als ein einheitliches Ganzes erhalten bleibt.

Auswirkungen des Programms 1C Payroll in die Mitarbeiter der Organisation.

Diese Entscheidung der Firma „1C“ ist so ausgelegt, dass sie jeden einzelnen Mitarbeiter der Organisation zugute kommen:

– Mitarbeiter der Organisation erhalten garantiert, dass alle notwendigen Informationen über bekommen ihre Gehälter, Urlaub, Pensionsfonds, etc. jederzeit;.

– die Organisation von Personal-Service erhält ein Programm, das komplexe Aufgaben zu automatisieren hilft, die viel Zeit in Anspruch nehmen. Zu diesen Aufgaben gehören: die Durchführung der Erhebung, Schreiben von Berichten, etc.,.

– Führungsstruktur der Organisation in der Lage, die volle Kontrolle über alles zu üben, die in der Gesellschaft, sowie Inspektionen der Personalstruktur zu schaffen, weitere Ausrichtung des Unternehmens, befassen sich mit dem Steuerungssystem der Fall ist, erhalten alle notwendigen zuverlässigen Informationen.

Lösung „1C Gehalt und Personal“ basieren auf einem der modernsten Plattform „1C Enterprise 8“. Es zeichnet sich durch Skalierbarkeit, Flexibilität, die Fähigkeit zu ändern Einstellungen, hohe Leistung und Ergonomie für verschiedene Anwendungslösungen aus.

Es gibt zwei Hauptversionen der Programme, die den Benutzern angeboten werden:

– Basisversion – ist eine analoge Version der Profile, die für einen einzelnen Benutzer erstellt werden;

– Version des TRAC.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Programm 2c Payroll der Lage ist, in Verbindung mit der Entscheidung 1C 8 zu bedienen, die es ermöglicht, effektive Buchhaltung Organisation zu leiten.