Century 21: Bewertungen die Mitarbeiter des Unternehmens

Heute müssen wir verstehen, was die Organisation namens Century 21 Bewertungen Mitarbeiter helfen, die Unternehmensintegrität zu verstehen. Nachdem alle Untergebenen sind oft in der Lage über die Vor- und Nachteile des Arbeitgebers zu sprechen. Nicht alle Meinungen sind echte Profis. Was für Bewerber zu suchen, die 21 einen Job in Century finden planen? Ob mit dem Arbeitgeber zu kommunizieren?

Beschreibung

Zunächst einmal ist es wichtig zu verstehen, was die Organisation tut. 21. Jahrhundert – ist eine Immobilienagentur. Es bietet Dienstleistungen für den Kauf, Verkauf oder Vermietung von Immobilien. Das Interessante daran ist, dass die Organisation ist ursprünglich eine amerikanische Schöpfung. Daher ist Century 21 bekannte Unternehmen betrachtet.

Aber funktioniert es hier? So viel wie ein guter Arbeitgeber? Was Vor- und Nachteile zeigen oft Untergebenen?

Verteilt über das ganze Land

Das Land, das im Century 21 befindet – Russland. Bewertungen von Mitarbeitern positive Art behält sich die Ausbreitung der Organisation. Wie bereits erwähnt, ist der Arbeitgeber nicht nur in Russland bekannt. Aber es ist nicht so wichtig, um Untergebene.

Der wesentliche Punkt ist, dass das 21. Jahrhundert Niederlassungen in mehreren Städten Russlands hat. Dies macht es möglich, in der Integrität der Organisation zu glauben. Das ist wirklich das Büro bietet Immobilien-Dienstleistungen. Dies ist keine fiktive betrügerische Firma, die angeblich ursprünglich in den Vereinigten Staaten beruhte. Job in der Organisation befindet sich in Moskau, Irkutsk und anderen Städten angeboten.

Dienstleistungen

Welche spezifischen Leistungen sind in Century 21 zur Verfügung gestellt? Ein wichtiger Punkt von Interesse vieler Konkurrenten. Nur wenige wissen, in welchem Bereich das Unternehmen tätig ist. Für die volle Verwirklichung der künftigen Aktivitäten müssen verstehen, welche Leistungen Firma zur Verfügung gestellt werden.

21. Jahrhundert – ist eine Immobilienagentur. Es bietet:

• Unterstützung von Immobilientransaktionen;
• Unterstützung beim Verkauf von Wohnungen / Häuser / Aktie;
• Suche Immobilien zum Erwerb;
• Vermietung von Immobilien (Immobilien);
• Aktien in Wohnungen und Häuser zu kaufen.

Nichts insbesondere bei den Dienstleistungen gibt. Und es gefällt. Wir können sagen, dass das Personal bei Century 21 haben alle Standard-Makler Aufgabe auszuführen. Kein Betrug!

Versprechen Arbeitgeber

Immobilienanbieter Century 21 Bewertungen gute Mitarbeiter erhalten für das Versprechen vom Arbeitgeber angeboten. In der Beschäftigung, nach seinen Mitarbeitern beschreibt das Potenzial Leiter anschaulich die Vorteile der Zusammenarbeit mit der Firma.

Unter den Bedingungen, die die Arbeitgeber zu erfüllen verspricht, zuzuordnen:

• offizielle Beschäftigung;
• kreative Arbeit;
• komfortablen Arbeitsplatz;
• freundliches Personal;
• kostenlose Bildung auf Kosten des Unternehmens;
• Zeitplan – das flexible oder frei;
• hohe Erträge und eine Vielzahl von Boni;
• Sozialleistungen;
• Anheben der Karriereleiter;
• berufliche Entwicklung;
• Erfahrung in der Immobilien.

All dies ist Standard verspricht, dass fast alle Organisationen, um das Interview Bühne eingeladen werden. Um den Arbeitgeber gutem Glauben zu urteilen, ist es notwendig, zu überprüfen, ob eines der Elemente trägt Century 21. Was zu suchen?

formelle Arbeits

Century 21 Bewertungen Mitarbeiter mehrdeutiger Charakter erhält für die Eintragung in der Beschäftigung. Einige Untergebenen sagen, dass die Organisation wirklich alle schließen, ist Arbeitsverträge in Übereinstimmung mit festgelegten Verfahren. Einige Mitarbeiter versichert, dass ihre Aufgaben wahrnehmen keine offizielle Registrierung haben. Was zu glauben?

In der Tat für einige Zeit ohne wirklich Ausgabe arbeiten müssen – während des Trainings. Wenn Sie die Bewertungen, in dieser Zeit glauben, führt ein potenzieller Mitarbeiter, die alle Standardfunktionen eines Maklers. Aber die offizielle Beschäftigung wird erst nach dem Programm angeboten.

Century 21 – verantwortliches Unternehmen. Es bietet eine Kombination und einen ganzen Tag. Aber all diese Prozesse werden in einer formalen Weise dokumentiert.

Zeitplan

Century 21 Bewertungen mehrdeutig Mitarbeiter verdienen mehr und Arbeitsplan. Einige Mitarbeiter sagte, dass er wirklich flexibel war. Praktisch, nicht dazu führen, Probleme und Beschwerden Untergebenen. In der Tat ist die grafische Darstellung zu befreien schließen. Dies kann nicht umhin, erfreuen.

Zusammen mit diesem, sagen einige, dass der Zeitplan für die Arbeit in Century 21 äußerst unangenehm ist. Büroarbeit streng festgelegt. Aber es ist unmöglich, mit Sicherheit zu sagen, ob es notwendig sein wird, Überstunden zu bleiben oder nicht. Öfter als es nicht zu tun hat.

Es wird auch darauf hingewiesen, dass das Century 21 einen abwechslungsreichen Zeitplan der Last bietet. In einigen Tagen können Sie den ganzen Tag im Büro ohne Grund sitzen, und wenn Sie müssen von morgens bis spät abends arbeiten. Es gibt keine Garantie dafür, dass die Ausgabe ohne zusätzliche Bezahlung arbeiten nicht verursacht. Daher ist die grafische Darstellung in Century 21 nicht normalisiert. Und es abstößt viele.

Kollektiv

Century 21 Bewertungen des Personals (St. Petersburg, Moskau und so weiter – der Organisation Bürostandort in dieser Angelegenheit keine Rolle spielen) verdient positives Arbeitsteam. Er ist nach Ansicht vieler Meinungen der Untergebenen, sehr freundlich. Einige sagen, dass Sie gehen können wie zu Hause arbeiten. Die Menschen in 21. Jahrhundert ansprechbar, offen. Sie sind immer bereit, in schwierigen Zeiten zu helfen oder etwas zu unterstützen. Anfänger hier loszulegen es nicht so schwierig, wie es scheint.

Bei Century 21 ist große Bedeutung der Unternehmensethik. Eine Vielzahl von Veranstaltungen, Schulungen und Teamentwicklung im Unternehmen ist recht häufig statt. All dies bringt das Team. Diese Organisation ist ein idealer Arbeitgeber für diejenigen, die chatten möchten. Wenn es ist, eine wichtige Rolle bei der Beschäftigung spielt, können Sie sicher in Century 21 arbeiten.

Behörde

Century 21 Bewertungen des Personals verdient gemischte Eindrücke über die Führer. Was kann über den Chef des Unternehmens gesagt werden?

Die Meinungen sind geteilt. Einige glauben, dass die Führer im Century 21 – ein ansprechenden und gute Menschen, die in Bezug auf die normal Angestellten in ihrer Menschlichkeit unterscheiden. Mit dem Befehl können Sie immer verhandeln. Niemand wird Untergebenen in machtlos Sklaven behandeln.

Und jemand sagt, dass die Behörden im 21. Jahrhundert – arrogant und ungerecht Führer sind. Sie sind nicht der Untergebene für Menschen, die sie ständig bestrafen sind, bestrafen und geladen mit Arbeit. Um einigen sich auf alles, was mit den Behörden nutzlos.

Was sollte glauben? In der Tat gibt es keine bestätigten Informationen über die Zuverlässigkeit der positiven und negativen Bewertungen. Aber, wie die Praxis zeigt, nur sehr wenige Menschen glauben an die Integrität der Führer. Daher hören Bewerber oft auf die ablehnende Stellungnahme der Behörden.

Gehalt

Die Arbeit in Century 21 Bewertungen des Personals eines negativen Charakters vor allem für Lohn Angebote bekommen. Zunächst untergeordnete Versprechen gute Bezahlung, die im Vergleich zu dem durchschnittlichen Gehalt hoch angesehen werden würde. Nur in Wirklichkeit ist dies nicht der Fall. Was ist wirklich los?

Die Sache ist, dass die Mehrheit der Beiträge kein Gehalt. Das Ergebnis nur als ein Prozent der durchgeführten Transaktionen gebildet. Oder ein sehr kleines Gehalt. Die Haupteinnahmequelle ist nach wie vor Interesse aus Dienstleistungen. Instabilitäten – das ist, was am meisten Angst macht.

Viele sagen, dass Century 21 – nicht der richtige Ort für einen anständigen Lohn ist. Die Aussicht auf gute Renditen dort, aber sie zum Leben erweckt fast unmöglich. Dies wird in Erinnerung bleiben. Obwohl einige Bewertungen zeigen das Vorhandensein eines angemessenen Lohns mit sorgfältiger Arbeit mit etwa dem dritten Monat der Arbeit in einem Unternehmen.

Einige weisen darauf hin, dass das Gehalt wird ständig verzögert. Dies sind die Century 21 erhält Feedback von Mitarbeitern. Moskau – eine Stadt der Möglichkeiten. Daher wird in der Hauptstadt eindeutig nicht die Beschäftigung in der untersuchten Gruppe zu suchen sein. Die Arbeit hier hat eine Menge Arbeit zu tun und garantiert eine ordentliche Zahlung nicht vorhanden ist.

Leistungspaket

Sozialpaket in der Firma, ist auch in vollem Umfang zur Verfügung. Sehr problematisch es zum ersten Mal zu bekommen. Aber nach Jahren der Arbeit in Century 21, werden keine negativen Punkte nicht. Urlaub, Krankheit, das Dekret – all dies ist in der Immobilienagentur angeboten. Beim Mittagessen nimmt auch die Zeit. Esszimmer, nach einigen Berichten, bei Century 21 ziemlich oft in ungünstigen Stellen. Aber das ist nicht so ein Problem.

Im Urlaub verlassen Mitarbeiter im Zeitplan. Um einen jährlichen bezahlten Urlaub zu bekommen Zusammenarbeit schwierig. Meistens haben die Arbeitnehmer einen Urlaub auf eigene Kosten zu erstellen. Der Rest des Netzes Century 21 (Russland, Immobilienagentur) Personal Bewertungen sind positiv für das Sozialpaket macht.

Ergebnisse

Welche Schlussfolgerungen aus der obigen können wir machen? Im Allgemeinen ist die Organisation kein schlechter Arbeitgeber, sondern mit ihren eigenen Unzulänglichkeiten. Ansprüche Century 21 den Standard erhält – die eine Menge während des Interviews verspricht, die Bezahlung ist klein, ist der Chef nicht zufrieden ist, dann ist der Zeitplan ein nicht. Die Angst vor diesem Phänomen ist es nicht wert. Es ist besser, sich daran zu erinnern, dass der Arbeitgeber nicht ideal ist.

Century 21 (Irkutsk) Personal erhält gemischte Kritiken. Doch wie in jeder anderen Stadt. Die Firma zeigt sich als Durchschnitt des Arbeitgebers, die nicht ganz offen mit Untergebenen. Dies sollte von jedem Wettbewerber in Erinnerung bleiben. Die Beschäftigung im Century 21 ist geeignet gesellige Menschen mit einer hohen Widerstandsfähigkeit gegen Stress.