Teambuilding – es ist nicht nur ein Corporate Urlaub, aber der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens

Der Erfolg des Unternehmens auf dem Markt hängt von der Professionalität des Personals und der Möglichkeit ihrer harmonischen Teamarbeit. Diese Aufgabe wird Team-Building Team-Building ausgeführt – ein System von Aktivitäten zum Zweck der kollektiven Einheit unternommen und Teamgeist entwickeln.

Die Performance der Gesellschaft hängt von der Fähigkeit der Mitarbeiter eng zusammen zu arbeiten, insbesondere in Notsituationen, unter Einbeziehung aller Hände zum Zeitpunkt des oder vor dem Besuch der Steuerprüfung. Kollegen, begeistert eine Idee, gemeinsam handeln, und jeder führt bestimmte Funktionen mit der Unterstützung von Kollegen.

Team-Building – eine Sammlung von Werkzeugen Auswirkungen auf den Mitarbeitern, an der Vereinigung Personen in einem Team, in einem reibungslosen Arbeitsmechanismus gerichtet. Zu diesen Tools gehören:

• Sportveranstaltungen, den Charakter des Wettbewerbs hat und auf die Entwicklung eines Teamgeist ausgerichtet sind;
• Corporate Events informelle Kommunikation beteiligt sind;
• psychologische Ausbildung Spielform.

Es gibt andere Methoden der Teambildung, aber sie verwendet werden, jeden Mitarbeiter das Gefühl wichtiger Mechanismus für die Partikel zu schaffen. Teambuilding – es ist Training, mit dem Sie das ungenutzte Potenzial der einzelnen Mitarbeiter freisetzen kann und es in die richtige Richtung schicken.

Die wichtigsten Ziele der Ausbildung sind:

• die Einrichtung einer informellen Situation und versteckte Führer im Team identifizieren;
• Teamgeist und Teamfähigkeit entwickeln;
• Team Einheit;
• Leistung der psychologischen Komfort.

Der beste Platz für Wettkämpfe und Training ist ein Park oder Park vom Büro entfernt. Corporate Team Building kann ein Vollzeit-Psychologen halten, sowie Spezialisten Agentur für Veranstaltungen. Freie Wahl hängt von der Form des Trainings, ruhig Match Verstand in Form eines Business-Spiels, können Sie im Büro verbringen, und das Wettbewerbsformat Abenteuer erfordern Scripting und zugehörige Ausrüstung.

Wenn Sie die Agentur den Kunden anrufen, Beispiele für Team-Building, in dem Verzeichnis aufgeführt. Immer beliebte Mannschaftsspiele Sport Orientierungslauf : Paintball, Trekking, in der gewünschten Richtung Orientierungslauf , Orientierungslauf auf Fahrräder.

Bei der Organisation der Ausbildung ist es wichtig, dass die Teambildung erinnern – ein freiwilliges Abkommen, das nicht Zwang zulässt. Machen Sie untergeordnet unter Androhung von Strafe in der Ausbildung zu beteiligen, ist nicht notwendig, da nichts anderes als Reizung, wird nicht dazu führt das Ereignis.

Darüber hinaus ist es notwendig, unter Berücksichtigung der individuellen Merkmale der einzelnen Mitarbeiter den emotionalen Zustand und die kollektive Stimmung zu nehmen. Effektiv in Teambildung junge und große Kollektive verwendet, in denen viele Menschen nicht wissen. Der Nutzen der Teambildung in einem kleinen gut eingespieltes Team, wo jeder jeden kennt, nein. Die Beteiligung des Kopfes in einem Spiel oder Wettbewerb hilft, die Autorität unter seinen Untergebenen und die Einrichtung von warmer Zwanglosigkeit zu verewigen.