Dunning-Kruger-Effekt: Wie beurteilen wir ihre Fähigkeiten

Es ist bekannt, dass im Laufe der Zeit, eine Person gibt es bestimmte Verhaltensmuster, Antworten, klischee Verhalten. Allerdings kann die Vorlage auch eine Art des Denkens sein. Aufgrund der Tatsache, dass unser Bewusstsein Ihr Leben zu vereinfachen bemüht, schafft es bestimmte Muster, unter denen passt die umgebende Realität. Oft haben diese Klischees mit der Wirklichkeit nichts zu tun, aber sie weiterhin mit beneidenswerter Ausdauer unseres Leben „organisieren“. Solche klischeeDenkMuster sind „kognitive Verzerrungen“ und stark die bewusste Aktivität vereinfachen, schnell Etiketten auf bestimmte Situationen hängen. Ein Beispiel einer solchen Klischees kann als die Wirkung des Dunning-Kruger, dienen die eindeutig die Gültigkeit der Aussagen beweist: „Wehe – aus dem Geist“

Je mehr Sie wissen , desto mehr – je mehr Sie wissen , Sie wissen nichts

Ich bin sicher, dass viele hoch gebildete Menschen, die kontinuierliches Lernen suchen, ertappte ich, dass das Meer vor ihnen noch unbekanntes denken, und alle ihre Fähigkeiten – nur ein Tropfen im Meer, und noch so viel zu lernen … Und zur gleichen Zeit, das jeweils Schritt, den wir, um es milde auszudrücken, nicht die fähigsten Menschen, die aus irgendeinem Grund fest Vertrauen in ihre Kompetenz und Autorität erfüllen. Solche Leute stören selten das Problem zusätzliches Wissen zu erlangen, sind aber daran interessiert, ihre Gutachten zu jeder Gelegenheit zu zeigen. Eine Beschreibung solcher Menschen in der Sozialpsychologie, gibt es einen speziellen Begriff – Dunning-Kruger-Effekt.

Beschreibung Fairy nomen

Die oben genannten Personen aufgrund ihrer Unfähigkeit machen oft Fehler (vor allem in der Herstellung), aber nie diese Schuld erkennen – oder besser gesagt, nicht die Ursache für schlechte Entscheidungen ihrer begrenzten Kenntnisse berücksichtigen. Für diese Personen sind durch die Neubewertung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten aus. Sie sind nicht in der Lage zu erkennen, dass jemand anderes besser qualifiziert sein können, und es würde sich lohnen, zu lernen. Auch sie nie zugeben, ihre Unwissenheit. Jedoch erstreckt sich die Wirkung Kruger an den anderen Pol: hochqualifizierte Spezialisten neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu schmälern, sind sie weniger zuversichtlich und sorgfältig jede Entscheidung analysieren.

Dunning-Kruger-Effekt: verursacht eine Verzerrung

Warum ist das passiert? Es scheint, dass Ignoranz Vertrauen nicht begeistern, aber es passiert. Höchstwahrscheinlich ist die Frage der Entschädigung. Als mittelmäßig intellektuelle Fähigkeiten nicht erlauben , solche Menschen zu erkennen , ein Gefühl der eigenen Wichtigkeit, sie für den Mangel an Wissen über hoche Ego und Vertrauen zu kompensieren. Und andere sind immer sichtbar Unwissenheit von Menschen beschrieben, aber für sich allein – nein. Sie wirklich glauben, dass ein Gutachten äußern. In der Tat ist Dunning-Kruger-Effekt ein ernstes Problem in der heutigen Welt, da Unternehmen immer häufige Träger der kognitiven Verzerrungen sind, die nicht der beste Weg sind, um die Qualität der Produktion auswirkt. Darüber hinaus ist nicht nur die Welt der Arbeit durch diesen Effekt beeindruckt. Ungebildete Menschen ihre „maßgebliche“ Meinung in vielen anderen Bereichen zum Ausdruck: Politik, soziales Leben und so weiter.