Das wertet die Methode anhängiger Vorschläge?

In der Lehre der Praxis gibt es immer einen Bedarf für psychologische Tests von Studenten. Darüber hinaus kann die Notwendigkeit, in jeder Gruppenarbeit entstehen. Eine der Möglichkeiten ist die universelle Methode der unvollendeten Sätze. Es ermöglicht Ihnen, nicht nur besser, die Schüler zu verstehen. Es macht es auch möglich, nahtlos und effizient durchführen psychologische und pädagogische Diagnostik. Methoden der unvollendeten Sätze (Sachs-Levy-Test) hilft, die Probleme zu identifizieren, die oft nicht einmal auf der bewussten Ebene gehen. Das ist, was der Mensch selbst ist nicht bekannt. Es zeigt die tiefen Konflikte der Persönlichkeit, sie uns das einzelne System von Werten und Haltungen zu verstehen helfen.

Das Wesen des Verfahrens ist es ganz einfach. Methoden der anstehenden Vorschläge unterliegen die aufgezeichnete oder das Ende der Phrase. Zum Beispiel: „Es gibt keine Liebe ohne …“ oder „Wenn ich eine Million, das erste, was gewonnen würde ich …“. Je nachdem, welche Kugel wir erkunden wollen, können Sie mit einer unbegrenzten Anzahl von Phrasen kommen. Sie können auch fragen, das Thema nicht nur ein, sondern mehrere Antworten. Es wird wichtig sein, dass einige Version davon zuerst angeboten wird. Methoden der unvollendeten Sätze können auch als Mittel der psychologischen Tests, und als eigenständiges Spiel verwendet werden. Besonders interessant ist es möglich im Unterricht einer fremden oder russischen Sprache anzuwenden. Sie können am Ende der Lektion für fünf oder zehn Minuten für dieses Spiel wählen. Eine andere Methode ist die Methode der „unvollständigen Sätzen“ für Kinder, durchgeführt durch die „Kette“. Zum Beispiel können Sie beginnen, um eine Geschichte zu erzählen. Ein Teilnehmer startet den Ausdruck und schließt es mit einem anderen. Dann spricht er seinen Teil des Vorschlags, der den nächsten Spieler weiter vervollständigt. Die Verwendung dieser Technik hilft nicht nur besser, die Schüler zu verstehen, sondern auch ihren Stress zu entfernen, um eine Atmosphäre des guten Willens und Spiele zu erstellen. Verwenden Sie es und Psychologen in einer Vielzahl von Zwecken, für Menschen aller Altersgruppen. Zum Beispiel, wenn für eine Stelle bewerben oder für eine Brainstorming Technik kann auch „unvollständige Sätze“ verwendet werden. Interpretation der einfache und erschwingliche Weise zu helfen , die zu verstehen , Wertorientierung der künftigen Mitarbeiter, seine Erwartungen.

Solch ein Test wiederholt durchgeführt werden. Die Veränderungen, die sich mit den Menschen, auch analysiert werden und können durch diese Technik nachgewiesen werden. Es ist nur notwendig, zu entwickeln und zu definieren eindeutig die Auslegung der Kriterien. Sie können die Skala „Sequenz“, „Konsistenz“, „Kreativität“ verwenden. Das ist das Ende der Sätze aus verschiedenen Blickwinkeln beurteilt werden. Diese Technik hilft auch, und die Art des Denkens zu identifizieren. Manchmal ist es für die Diagnose von psychischen Störungen, ist es ziemlich universeller Test, der mit jedem Alter durchgeführt Gruppe werden kann. Natürlich ist es notwendig, den Inhalt der Sätze anzupassen, abhängig von der Person, mit der einem Psychologen oder ein Lehrer es zu tun hat. Es ist auch wichtig, den Job zu artikulieren. Die Technik selbst ist unvollendet Sätze können eine unbegrenzte Anzahl von Phrasen enthalten. Es ist auch wichtig, um den Test zu betonen, dass es nicht ist und nicht „richtige“ Antworten geben. Aber das Ausmaß, in dem die Antwort sollte eingesetzt werden, sei es die Wahl der Optionen ist (weniger häufig) oder eine willkürliche Schlussfolgerung können wir auf den Text zu bauen fortzusetzen oder auf ein oder zwei Sätze beschränkt werden gebeten, die Themen zu informieren angefordert. Wenn die Kriterien ganz frei sind, die im Einsatz, Logik, sind assoziativ Aussagen wichtige Parameter, die verwendet werden können, die Persönlichkeit und die ihr zugrunde liegenden Probleme zu beurteilen.