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Assistent: Acting, Gehaltsniveau

Junge Leute denken oft, dass ist sehr vielversprechende Karriere Start in der Nähe der großen Spezialisten. Doch als Assistent arbeitet, ist nicht so einfach wie es scheint. Dies ist ein ernster Test für die Professionalität, Intelligenz, Charakter und Zustand des Nervensystems. Um einen guten Manager oder einen Zahnarzt, zum Beispiel zu helfen, erfordert eine ganze Reihe von Nicht-Standard-Fähigkeiten. Lassen Sie uns diskutieren, die die Arbeit eines Assistenten nähern.

Betriebsbedingungen

Bevor Sie sich entscheiden, müssen Sie verstehen, was mit zu tun haben werden. Wissen Sie, verwirren viele der persönlichen Assistentin der Sekretärin. Sie sind verschiedene Positionen. Assistent von umfangreicher. Es wirkt sich auf fast alle Lebensbereiche überlegen. Er kann die (Reihenfolge) fragt, zum Beispiel, ein Geschenk für seine Frau oder ein Kind zu kaufen. Und bitte nicht tun – ist abzuweisen. Nur erfolgreiche Menschen persönliche Assistenten zu mieten. Und sie wollen nicht langsam innigen, dumm, uninventive Faulenzer mit der Langsamkeit, kommunizieren. Mit diesen Assistenten werden die Unternehmen verlieren! Daher mit den Aufgaben fertig zu werden Sie schnell lernen müssen, die Patrone zu beobachten. Es ist üblich. Da auf diesen Beitrag mit großer Freude Jugendlichen einzuladen. Ihre Köpfe sind flexibler, sie assimilieren schnell Informationen können Sie eine originelle Lösung. Schließlich setzt der Chef nur die Aufgabe, und manchmal von der madcap Entladung. Und Assistent ist verpflichtet, es in kurzer Zeit zu lösen. Welcher Weg es gehen wird, wer benutzt wen zustimmen – der Chef nicht interessiert ist. Und die Arbeit auf dem Chef wird zu jeder Zeit des Tages. Diejenigen, die reicher sind, mieten Sie ein paar Assistenten, verteilen ihre Dienste auf Zeit.

Persönliche Eigenschaften Assistent

Sie wissen schon, eine ernsthafte Belastung. Sie müssen in guter körperlicher Verfassung sein in Dienst dauerhaft zu sein. Assistant Manager sollte die große Menge an Informationen navigieren können. Der Chef wird nicht warten, bis Sie in das Internet graben, um die notwendigen Informationen zu suchen. Sie sollten in Ihrem Kopf sein. Natürlich, nicht alles auf einmal. In der Regel wird eine Person, die Zeit, um sicherzustellen, da machte er sich verstanden, in welchem Bereich arbeiten Chef, lernte seine Gewohnheiten und Süchte. Aber dann wird es strenge verlangen. Assistent von – nicht Zucker, und eine ausgezeichnete Schule. Sie erhalten eine Vielzahl von Informationen und Fähigkeiten. Und es ist wichtig, dass niemand weg nach der Entlassung nehmen. Minimum, beginnend persönliche Qualitäten :

  • Kommunikationsfähigkeiten;
  • gutes Gedächtnis und Reaktion;
  • Sprachkenntnisse;
  • die Fähigkeit, technische Innovationen zu nutzen;
  • Ordentlichkeit;
  • Fleiß;
  • Einfallsreichtum und Kreativität;
  • Hingabe.

Der Rest (und eine Menge davon) im Laufe der Arbeit erworben. Es sollte auch bedacht werden, dass der Manager mit einer Grundausbildung in den Bereich mit Bezug zu paaren würde es vorziehen, in der sie selbst betreibt. Zum Beispiel paßt die Arbeit von „Zahnarzthelferin“ jungen Mann mit einem medizinischen Grad. Immerhin müssen wir ihre eigenen Entscheidungen über kranke Menschen machen. Hier müssen Sie spezielle Kenntnisse.

Zusatzqualifikationen

Als Assistent oft mit Reisen, Verhandlung, Kommunikation verbunden. Wir müssen Kontakt mit den Mitarbeitern und Partnern des Unternehmens halten. Die Leute kommen in verschiedenen, mit ihren Gewohnheiten und Schwächen. Notwendige Kommunikationsfähigkeiten. Wir haben mit einer Vielzahl von Problemen, Unhöflichkeit, langsam inniger, Faulheit anderen beschäftigen. All dies wird zu überwinden. Einige Überredungskunst, anderer Missbrauch, auf der dritten Presse. Alle Aktionen Assistent auf ein Ziel gerichtet – den Job so gut wie möglich zu tun. Und es braucht ein bisschen einen Psychologen zu sein, andere zu verstehen, ein Konzept für sie zu finden. Die Chiefs sind sehr gern kreativ Assistenten. Sie haben erfolgreich durch eine Kombination von Geist, Mut und Einfallsreichtum. Menschen mit den Qualitäten wollen sie nebeneinander sehen.

Das Niveau der Professionalität

Wenn Sie, dass alle diese Qualitäten denken, Sie haben, lassen Sie uns die Fähigkeiten und Fertigkeiten gehen. Assistent muss nicht nur reden, sondern auch Nachrichten zu schreiben. Manchmal vertraute der Chef ihn mit ernster Arbeit. Zum Beispiel vorbereitet subtrahieren einen Brief, einen Artikel, ein Buch. Wir brauchen Lesen und Schreiben, fast perfekt. Oder der Besitz von Software, führt diese Funktionen. Auf die Notwendigkeit, nicht Computerkenntnisse erwähnen. Es versteht sich von selbst. Sie müssen alle von dem Standardsatz von Programmen und Geräten verwenden. Darüber hinaus wird wahrscheinlich der Chef verlangt weiter zu erforschen, trotz allem, was Sie die Arbeit wieder auftauchen. Zahnarzthelferin, zum Beispiel, müssen mit Kundenregistrierung beschäftigen. Zu diesem Zweck gibt es ein spezielles Programm. Es muss meistern. Das wird eine Reihe von E-Mail schreiben, Faxe senden, in Social Media zu schreiben, sind Sie wahrscheinlich zu wissen.

Wie ein Assistent bekommen

Es sollte keine Probleme geben. Standortsuche auf Message-Boards. Schreiben Sie einen Lebenslauf und warten auf eine Einladung zum Gespräch. Es ist ratsam, über den zukünftigen Arbeitgeber so viel wie möglich zu lernen. Erstens ist es notwendig, ein Opfer von Betrug zu werden zu vermeiden. Zweitens hilft es, in einem persönlichen Gespräch zu verhalten. Vergessen Sie nicht, das Outfit zu berücksichtigen, wenn es für ein Interview gesammelt werden. Nicht helle Make-up verwenden, Kleidung, ein bescheidener, einfach, aber elegant abholen. Unnötige Elemente in der Toilette sollte nicht sein. Wenn der Kopf der Frau ist, sanft das Kleid. Frauen Führer tolerieren den Anruf nicht in seinem Team. Sie kämpfen nur mit Wettbewerbern.

Assistent Lebenslauf

Ein solches Dokument mit seinen eigenen haben füllen wird. Achten Sie darauf, für die Alphabetisierung zu beobachten. Lebenslauf mit Fehler wird direkt in den Korb geschickt. Eine anständige Position, die Sie nicht nehmen. Persönliche Daten verursachen in der Regel keine Probleme. Schreiben Sie darüber, wie Sie Ihren Namen (vollständig), Geburtsdatum, Namen der Universität und das Fach nach dem Diplom ab. Seekers stolpern auf ihre Eigenschaften. Und in der Tat gibt es keine Notwendigkeit Essays zu einem Thema zu schreiben. Zeigen, dass Sie energisch sind, effizient, einfallsreich, organisiert, der sich anspruchsvoll. Noch schreiben, dass beide in der Lage sind, zu gehorchen, und vernünftige Initiative auszuüben. Nie liegen wieder aufnehmen! Wenn Sie keine Qualität haben, lassen Sie es. Wenn der Fragebogen ausfüllen sollte den Umfang der Tätigkeiten berücksichtigen, die arbeiten müssen. Zum Beispiel sollte der Assistant Manager im Geschäft geführt werden. Wenn es keine Kenntnisse in diesem Bereich ist, nicht versuchen, Büro, Verwaltung nicht. Secretary-Assistent erforderlich, um den Papierkram zu verstehen. Sie wissen nicht, was es ist? Dabei spielt es keine Rolle, zu lernen. Dies sind die Feinheiten existieren.

Empfehlungen Bewerber

Sie müssen verstehen, dass jede Bewegung in einer neuen Organisation verfolgt wird. Dies ist eine Art von Test-Prüfung. Schreiben einen Lebenslauf – nicht die erste Aufgabe des Tests. Erster Blick auf die Fähigkeit zu kommunizieren. Wie Sie sich verhalten, wenn man in einer Organisation kommen wird, ob der Kontakt mit der Wache etablieren können, das richtige Büro zu finden, orientieren sich unter den anderen Konkurrenten – alles in guter Gesellschaft berücksichtigt wird. Was zu tun ist? Bleiben Sie zuversichtlich, aber bescheiden. Demonstrieren Loyalität, aber nicht nachgeben. Bestehen Sie darauf, auf seine eigene, aber nicht zurückgreifen nicht Unhöflichkeit. Geben Sie für originelle Lösungen, sprechen direkt, aber diskret. Und achten Sie auf Ihre Körperhaltung. Sie erzählt von einem Mann über einen sehr langen Fragebogen.

Typ Assistenten

Manager braucht Hilfe in einer Vielzahl von Bereichen. Nicht jeder hat die Möglichkeit, Mitarbeiter der Menge zu mieten. Da der Generalsekretär Assistant führt die Funktionen mehrerer Spezialisten. Für die meisten anderen Mitarbeiter des Unternehmens, ist er der Chef. Wenn Sie irgendeine Aufgabe übergeben, dann sollte es sofort getan werden. Persönlicher Assistent kann nicht geleugnet werden. Das ist übrigens das letzte Bit entspannend. Einige Leute benutzen diese Macht zur persönlichen Bereicherung. Tun Sie es nicht. Gehen Sie hier, um loszuwerden, Ihnen so schnell lernt. Assistent Assistent führt die Arbeit seines Chefs. Zum Beispiel weist ein Geschäftsmann ihn eine Auswahl von Wechselkursen oder Wettbewerbsinformationen zu machen. Einige Assistenten sind ausschließlich entsprechend engagiert. Andere – persönliche Angelegenheiten Patronen. Über Bereiche sollten im Voraus erfahren, um nicht mit einer unmöglichen Aufgabe kollidieren.

Abschluss

Assistent Jobs – eine ausgezeichnete Schule. Dies ist der Beginn für eine begabte Person und eine schreckliche Last für jemanden, der nicht zur Selbstverwirklichung nicht anstreben. In einem solchen post nicht sein ganzes Leben lang. Jede Person, wächst sich in den Kopf und engagiert sich mit der Zeit Assistent oder aufgibt und sucht mehr als nur ein Job. Aber versuchen Sie Ihre Hand noch steht. Dieser Beitrag wird Ihnen helfen, zu verstehen, was Sie stehen, was bisher bereit sind. Und das Wissen und Fähigkeiten werden die Grundlage für Karriere und berufliche Entwicklung in einem Gebiet, wo der Wunsch, zu arbeiten. Viel Glück!