Wie ein Zeugnis schreiben? Zusammenfassung der Empfehlungen

Früher oder später fast jeder von uns stellt sich die Frage, wie eine Antwort zu schreiben. Sie können ganz einfach mit diesem Job, falls vorhanden, werden alle Teile von Informationen enthalten muss das Dokument fertig werden.

Der erste Block (Anfang Merkmale) sollte der Arbeitgeber (oder einen anderen Beamten) mit biographischen Informationen einzuführen. Der vollständige Name des Mitarbeiters, Datum und Ort der Geburt, Erziehung. Wenn mehrere Zertifikate, deren Liste oder in chronologischer Reihenfolge, oder für den ersten Platz Ausbildung gebunden, so dass diese Position zu besetzen.

Die zweite Einheit sollte informieren Offizier, seine Verantwortung in diesem Bereich der Zeit der Arbeit. Wenn sie mit den Studenten Eigenschaften der Praxis zusammengestellt, die angegebenen Ziele und die Ziele seiner Arbeit. Wenn es sich um Mitarbeiter des Unternehmens kommt, listet es alle Phasen seiner Karriere.

Des Weiteren zeigt die Qualität von Bedeutung für den professionellen Bereich. Es ist notwendig , die Leistung und Kompetenz der Mitarbeiter, sein Geschäft und zu bewerten beruflichen Qualitäten. Wenn die Charakteristik des Mitarbeiter am Arbeitsplatz gemacht, vor allem bei älteren erforderlich ist , die Aufmerksamkeit auf seine Business – Qualitäten zu zahlen: Fähigkeit , in einem Team zu arbeiten, organisieren die Arbeit seines Teams und die Fähigkeit , mit Dokumenten zu arbeiten, usw.

Wenn das Merkmal für den Schüler auf der Grundlage gegeben Produktion der Praxis, sei darauf hingewiesen, wie er sich während der Praxis zeigte, jedes Unternehmen und beruflichen Qualitäten unter Beweis gestellt.

Wie eine Antwort schreiben an die Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen ? Natürlich sind diese Unterlagen unter dem gleichen Schema, wird inhaltlich unterschiedlich sein. Also, wenn die Führer in erster Linie benötigen, um ihre organisatorischen Fähigkeiten zu setzen, dann, zum Beispiel, Menschen der freien Berufe zu beschreiben, ist es besser, zuerst ihre kreativen Qualitäten angeben: Talent und Kreativität, die Fähigkeit, schnell zu kommen mit etwas Neuem.

Im nächsten Teil der Merkmale erforderlich, um die Fähigkeit zu beschreiben, mit dem Personal Kollegen und Untergebenen, und für Studenten zu kommunizieren – erfüllt genau die Anforderungen der Lehrer oder Betreuers. Hier können Sie die Liste , die persönlichen Qualitäten: harte Arbeit, Professionalität und Freundlichkeit.

Einige Büroangestellte denken nicht mehr darüber, wie eine Antwort zu schreiben. Sie haben im Voraus eine Vorlage vorbereitet, mit dem Sie schnell und einfach das Dokument bilden. Die Vorlage listet viele Qualität Mitarbeiter. Drafter Eigenschaften können nur wählen.

Einige unerfahrenen Führer, darüber nachzudenken, wie eine Antwort zu schreiben, vergessen, wie es notwendig ist, zu registrieren.

Zum einen gemäß Artikel 14 TC, charakteristisch als Dokument Daten enthält, wird nur auf schriftlichen Antrag und immer von Hand ausgestellt werden. Dies gilt auch für Fälle, in denen die Antwort auf Antrag der Strafverfolgungsbehörden erteilt.

Zweitens wird die Eigenschaften des unmittelbaren Vorgesetzten gemacht und von einem Vorgesetzten und zertifiziert durch die umlaufende Dichtung unterzeichnet.

Schließlich kann das Dokument müssen ordnungsgemäß registriert und eine Referenznummer haben.