Was ist die Renten Score? Wie sind Ruhestand Rentner Punkte?

Rentenspar der Beschäftigten sind in zwei Teile unterteilt: eine Spar- und fixiert. Jeder entscheidet für sich, ob er eine feste Vergütung erhalten würde, oder alle Mittel an die Fonds einen Teil der Pension geschickt. Die Form wird verwendet, um die Menge an Einsparungen zu berechnen, enthält es mehrere Elemente. Einer von ihnen – die Rentenpunkte. Auf sie wird in diesem Artikel beschrieben wird.

Faktoren

Auf der Höhe der Rück wird beeinflusst durch:

• der Betrag in den Haushalt der Versicherungsprämien , von der die „weißen“ Löhne ;
• das Alter des Steuerpflichtigen;
• Vorhandensein einer Behinderung, Angehörige;
• Unterkunft;
• Zeitpunkt der Pensionierung (früh oder nicht);
• bildende Anhäufungen.

Im Jahr 2017 Personen, die dauerhaft in der Russischen Föderation befinden und ab 12.31.16 eine Rente erhalten, sofern eine Einmalzahlung in Höhe von 5 Tausend. Rub. Dieser Betrag wird ohne die Einreichung des Antrags gezahlt und ist auf die persönliche Einkommensteuer unterliegen.

Berechnung der Renten

Die Höhe der Versorgungs berechnet nach der Formel:

Pension = R x C x R x PV + K, wobei:

• P – die Summe aller individuellen Faktoren ab.
• C – der monetäre Wert eines Faktors (Punkte).
• K – Index-Verbesserer für die Versicherungs und feste Vergütung.
• PV – genehmigt die Zahlung.

Wir betrachten jeden dieser Parameter im Detail.

Individuelles Koeffizient

Pension Score – eine Maßnahme, die jedes Jahr die offiziellen Beschäftigungs basierend versicherungspflichtig bewertet. Bei der Berechnung der Renten für das Jahr 2016 berücksichtigt die Summe aller gesammelten Punkte. Wenn eine Person in Urlaub zu 01.01.2015 ging, ist der Berechnungsalgorithmus aus dem Standard anders:

SP = MF / C, wobei gilt:

• JV – Rentenversicherung.
• MF – Rentenversicherungs auf 31/12/14 ohne feste Zahlungen und kapitalgedeckter Teil.
• C – die Kosten einer Punktzahl von 01.01. 15 (64,1 Rubel.).

Die Summe aller Punkte nach 01.01 angehäuft. 15 = CB / CF x 10 wobei:

• SV – Beiträge zur Bildung der Versicherungszahlungen in Höhe von 10 oder 16% zu zahlen.
• MB – Beiträge zur maximalen Gehalt.

Wie sind Rentenpunkte?

Wenn die Berechnungskoeffizienten berücksichtigt für bestimmte Zeiträume genommen sind enthalten in Dienstalter. Zum Beispiel reicht die Zeit der Pflege für ein Kind im Alter von 1,5. Die Summe dieser Faktoren wird auf die bereits berechneten Punkte hinzugefügt. Diese Zeiten werden nur berücksichtigt, wenn sie nicht berücksichtigt bei der Berechnung der Invalidenrente oder Hinterbliebene getroffen werden.

Die Zahl der Rentenpunkte, die für das Jahr angesammelt werden können, ist gesetzlich begrenzt und nimmt stetig zu (bis 2021). Beschränken Sie die Anzahl der Koeffizienten unterscheidet sich für diejenigen, die sich entschieden haben, die finanziert Teil der Zahlung (5,16 für 2017) zu bilden, und für diejenigen, die aufgegeben haben es (8,26 für 2017).

Faktorkosten jährlich (01.02) erhöht sich um mindestens den Preisindex Wachstum. Jedes Jahr von April 1, neue Werte für die Koeffizienten des Föderalen Gesetzes „Über den Haushalt der RPF“ auf dem geplanten Jahr. Ab 01.02.16 wird der Wert von einem Punkt – 74,27 Rubel.

Beispiel

Lassen Sie uns sehen , wie Rente berechnen Punkte nach der Formel:

B = (S / M) x 10 wobei:

• S – die Menge der auf der Bildung einer Rente an die Pensionskasse mit Jahreseinkommen aufgeführten Gebühren.
• M – die Höhe der Beiträge für das maximal in Höhe von 16% gezahlt Gehalt.

Mitarbeiter Gehalt – 30 Tausend Rubel .. pro Monat., t. e. 360.000. rub. / Jahr. Die maximale Basis von 720.000 Rub..:

720 x 0,16 = 115,2 Tsd. Rub. – die maximale Höhe der Beiträge.

Wir führen die Berechnung der Rentenpunkte unter den folgenden Bedingungen:

• Mitarbeiter wählten nur Rentenversicherung;
• der Arbeitnehmer hat ein gemischtes Modell der Versicherung entschieden.

Option 1 Beiträge von 16% Lösung kostet 57.600. Rub. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Option 2: Die Menge an 10% Beitragssatz beträgt 36 Tausend reiben.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

feste Vergütung

Es ist in einem festen Betrag in Bezug auf die Rentenversicherung eingestellt. Die Höhe der Zahlung wird jedes Jahr indexiert. Ab 01/02/16 war es 4560. Rub. Erhöhte Zahlungsbetrag vorgesehen:

• Ich deaktiviert c.
• Bürger im Alter von 80 Jahren;
• Personen arbeiten oder im Hohen Norden leben;
• Bürger, mit Menschen mit Behinderungen.

Die Indizierung ist nicht für erwerbstätige Rentner durchgeführt.

Im Fall der Ernennung von Altersrente früh, später , wenn das Recht , es zu erhalten, oder Mißerfolg Rentenmultiplikationsfaktor zu erhalten , ist zu einer festen Vergütung angewandt.

Sonderfälle

Einige Phasen des Lebens Dienstalter zählen. Zum Beispiel beim Aufruf des Dienstes, die Fürsorge für das Kind. In solchen Zeiten haben die Menschen in der Regel nicht, aber er ist eine bestimmte Anzahl an Punkten berechnet. Wenn eine Person weiter zu arbeiten, wählt er: abziehen Punkte, aus dem Ergebnis berechnet, oder die Vorteile vom Staat garantiert nehmen.

Pension Punkt für sozial bedeutsame Zeiten:

• 1.8 – für ein Jahr Pflege für eine Person über 80 Jahre alt, behindert oder Jahr für das erste Kind verlassen;
• 3.6 – das Jahr Pflege für das zweite Kind;
• 5.4 – das Jahr Pflege des dritten und weitere Kind.

Wie die Erfahrung definiert?

Bekräftigen ihre beschäftigt bis 2002 Bürger kann, so dass das Arbeitsbuch. personalisierte Anmeldung ist seit 2003 eingeführt worden. Alle Informationen, die Organisation ihre Mitarbeiter zu schicken, wurde in der Datenbank FIU persönliches Konto erfasst.

Renten vor 01.01.15, verdient und wird die Rentenpunkt neu berechnet werden. Erstens Rentenansprüche sind bei 01.01 bestimmt. Dann im Jahr 2002 ist die Höhe der Rente auf dem durchschnittlichen Gehalt berechnet für 2 Jahre vor dem Ruhestand oder für fünf Jahre in Folge. Seit 2002 werden Rentenansprüche auf der Grundlage der Höhe der gezahlten Beiträge ermittelt. Im Jahr 2010 wurden sie von 10% des Wertes des Rentenkapitals neu bewertet. Zusätzlich belastet 1% für jedes Dienstjahr. Bis 2014 indiziert die Höhe des Versorgungskapitals nakoplennnogo jährlich um einen bestimmten Faktor. Ruft die Höhe der Einsparungen durch die Kosten für einen einzigen Faktor dividiert. So bestimmt die Gesamtzahl der Punkte.

Zur Durchführung solcher Berechnungen ziemlich schwer, sich. Alle Informationen werden in einer Pension „Geschäft“ auf einen Steuerpflichtigen gespeichert. Daher wird, wenn die Höhe der Rentenberechnung ist besser auf dem Rechner zu konzentrieren, auf die FIU Website eingereicht.

Wie kann man es machen?

Sie müssen sich auf der FIU-Website „Elektronische Dienste“ und favorizirovatsya in „Armaturenbrett“ gehen. Hier können Sie bereits aufgelaufenen Rentenpunkte sehen zu erwerbstätige Rentner und die Nummer des laufenden Jahres auf der Grundlage der Gehaltsdaten berechnen.

Junge Mitarbeiter werden mit einem Rechner die ungefähre Größe der Rente zu schätzen, wenn der Dienst in der Armee oder die Geburt eines Kindes geplant. Ältere Menschen können sehen, wie die Größe der Zahlung zu ändern, wenn sie „verweilen“ auf den Job. Vorausgesetzt, dass die Nachmeldung der Zahlung von Renten, die beide auf die Premium-Rate indiziert. Aber der „Prozess“ seit mehr als 10 Jahren ist bedeutungslos. Rentenerhöhungen nur die ersten zehn Tage.

Im Jahr 2014 setzte die Regierung die Bildung von Ersparnissen. Alle Mittel wurden auf die laufenden Zahlungen gerichtet. Dieses Timeout wurde notwendig, um die Krise in der FIU und „Neuformatierung“ von NPF Arbeit der Erbringung von Dienstleistungen auf mehr als 22 Millionen Menschen zu überwinden. Das Arbeitsministerium besteht darauf, noch über die Einführung des freiwilligen Formats für die Bildung. Aber berauben der Wirtschaft des Landes Geld „long“ kann zu einer schweren Wirtschaftskrise führen.

neue Regeln

Seit 2017 wird die Altersrente für die folgenden Bedingungen angegeben:

• Erfahrung ist ein Minimum von 8 Jahren (2024-15);
• Ruhestand Punkt von nicht weniger als 11,4 (jährliche Steigerung von 2,4 bis 30 Punkten);
• Bürger erreichten 60 Jahre (Männer) bzw. 55 Jahre (Frau).

Das Rentenalter für Personen in öffentlichen Ämtern, in 2017 bis 60,5 und 55,5 Jahre, gefolgt von jährlichen Erhöhungen um bis zu 65 bis 63 Jahren.