Im digitalen Zeitalter, geschieht, wenn alles blitzschnell, den Prozess Interview vorbei und unterliegt Modernisierung. Heute werden wir nicht über die modernsten Methoden der Fern Job-Interview sprechen die neueste Technologie verwenden, aber berühren auf einem der beliebtesten und klassischen Versionen – Telefon-Interview.
HR – Manager vieler Unternehmen bieten zunehmend ein Telefoninterview zu führen, aufgrund der Tatsache , dass , so dass sie mit einer viel größeren Anzahl von Kandidaten als sie ein persönliches Treffen in den Arbeitgeber Büro , wenn zugeordnet kommunizieren können. Dieser Ansatz erfordert eine spezielle Ausbildung auf Seiten des Antragstellers, dass während des Telefon-Interviews war nicht ungeschickt Pausen und Zögern.
Telefon-Interview hat seine Vor- und Nachteile. sehen Sie auf der einen Seite ist der Arbeitgeber nicht in dem Gesicht und es ist schwierig zu verstehen, dass Sie vertreten. Auf der anderen Seite brauchen Sie nicht einen Anzug und gehen zum anderen Ende der Stadt zu tragen, können Sie in Ihrem Lieblings-Stuhl zu Hause im Pyjama während des Interviews sitzen.
- Diese Beratung kann man in vielen Feuilletons sehen oft, aber es ist wirklich wichtig – gehen Sie auf die Webseite des Arbeitgebers und sammeln alle verfügbaren Informationen über das Unternehmen. Dadurch werden Sie während des Interviews helfen, vor allem, wenn der Werber bittet Sie, uns zu sagen, was Sie über das Unternehmen wissen, und sie lieben zu fragen. Und was am wichtigsten ist, lesen Sie wieder die Voraussetzungen für Arbeitsplätze, weil sie auf ihnen basiert, wird Ihnen die gewünschte Position ausgewertet werden.
- Nehmen Sie ein Notebook oder ein Stück Papier und notieren Sie alle wichtigen Punkte, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch vergessen. Was auch immer das Interview kann die Person erlebt Angst, und dies begrenzt die Fähigkeit, alle zu halten, die wichtigen Informationen in Ihrem Kopf. Daher perestrahuytes und während eines Telefoninterviews mit einem Stück der Schlüsselfragen vor ihm halten.
- Rufen Sie Ihre Verwandten oder Freunde und sie bitten, Ihre Rede mit ihnen während eines Telefongesprächs zu bewerten. Prüfen Sie zunächst, ob es sich um Sprachverzerrung oder Störungen durch Ihr Handy verursacht. Vielleicht ist Ihre Stimme zu weich oder die Sprechgeschwindigkeit zu schnell ist, die während der Unruhen besonders wichtig ist.
- Finden Sie einen abgelegenen Ort in der Wohnung, wo Sie wird auf jeden Fall nicht während des Telefonats gestört werden. Stellen Sie sicher, dass der Fernseher oder Radio nicht Hintergrundrauschen im Hintergrund erstellen, die mit Ihrem Gesprächspartner stören. Viele Werber darauf hingewiesen, dass der Klang der Musik zu spielen oder Haustiere ihres viel verärgert, wenn sie ein Telefon-Interview mit einem Kandidaten für die Stelle durchgeführt.
- Wenn der Moment kommt und der Werber wird Ihnen sagen, dass Sie ihm Fragen stellen können, die Sie interessieren, müssen Sie bereit sein für sie. Oft kommt es vor , dass der Antragsteller zum Zeitpunkt des Interviews verloren geht und beginnt zu fragen , dumme Fragen, denn alles ist vergessen. Bereiten Sie im Voraus eine Liste von Fragen, den Arbeitgeber zu fragen, eine ähnliche Situation zu vermeiden aufgetreten.
- Für einige Berufe Stimme ist das einzige Instrument , das zu verkaufen hilft. In diesem Fall ist es der Klang Ihrer Stimme, wirkt sich auf den Eindruck von Ihnen Recruiter. Stellen Sie sicher, dass Sie eine heitere und müde Stimme, trotz der Tatsache, dass der Werber Sie die gleichen Fragen stellt, die Sie dutzende Male in anderen Interviews beantwortet.
- Wir alle lieben Instant Messaging und Chat-Räume zu nutzen. Viele dieser Programme veröffentlichen verschiedene Systemtöne und Benachrichtigungen. Es wird hässlich sein, wenn während einer Telefon-Interview auf dem Hintergrund des Anrufers so etwas hören wird, so schalten Sie den Computer oder trennen Sie das Internet während eines Telefongespräch ab.
- Achten Sie darauf, Ihre Rede proben, vielleicht während des Trainings, werden Sie Ihre Fehler bemerken und verstehen, was mehr Sie mit dem Arbeitgeber sprechen kann.
- Wenn Sie die Möglichkeit haben , bei einem Vorstellungsgespräch zu verwenden , Festnetz – Telefon mit einem Kabel, es zu benutzen. Handy-Signal hat oft einen Rauschen und Verzerrung.
- Warten Sie auf die andere Person zuerst auflegt.
Außerdem finden Sie auf unserer Website finden, wie man einen Lebenslauf zu schreiben.
Latest posts
