Wie groß ist die Arbeitswoche?

Praktisch jede Person im erwerbsfähigen Alter zur Arbeit zu gehen. Daher muss jeder von uns sich bewusst sein, wie viel Arbeit der vergangenen Woche. Dies ist notwendig, um ein Opfer des skrupellosen Chefs zu werden zu vermeiden, sowie einfach der Standards im Arbeitsgesetz festgelegt bewusst zu sein.

Zunächst müssen wir genau bestimmen, was mit dem Begriff gemeint ist „Arbeitswoche“. Nach dem TC, dann ist es Arbeitszeit Zuteilung für eine Kalenderwoche (also sieben Tage). Spezies:

• normal;
• Senkungen;
• unvollständig.

Zunächst einmal sollte jeder wissen, dass die Norm nur 40-Stunden-Arbeitswoche. Dies bedeutet, dass die durchschnittlichen Arbeitnehmer ihre beruflichen Aufgaben zu erfüllen haben nicht mehr (und nicht weniger) als 40 Stunden für sieben Tage. In der Regel sind alle Fabriken, Produktion und Unternehmen arbeiten an fünf Tagen pro Woche, und der Arbeitstag dauert 8 Stunden.

Wenn der Führer setzt die Regel, in dem die Arbeitswoche auf 5 und 6 Tage, die Dauer des Arbeitstages, in der Regel 07.00. Es wird angenommen , dass am Samstag, werden die Menschen für ein paar Stunden arbeiten werden weniger als die Wochentage. Die Arbeitszeit ist nicht einstündige Pause für das Mittagessen inbegriffen.

Viele Leute verwechseln das Konzept der „Reduktion“ und „Teilzeit“ Arbeitswoche. Tatsächlich bedeuten diese Sätze die gleiche Sache für den normalen Bürger. Aber in der Tat, zwischen ihnen es einen signifikanten Unterschied ist, angegeben in das Arbeitsgesetz.

Kürzere Arbeitswoche ist eine Art voll-Woche für einige Kategorien von Bürgern (das heißt, Arbeit zur gleichen Zeit in voller Höhe gezahlt). Wer gilt für sie? Zum Beispiel (1, 2 Gruppen), die Arbeitnehmer in gefährlicher oder schädlicher Arbeit und anderen Minderjährige deaktiviert.

Teilzeitarbeitswoche, vor allem der Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber handelt. Jedoch kann die Anzahl der Stunden, für die Dauer der Arbeit verringert werden, wie sie in der Gesetzgebung festgelegt. Zahlbar solche Arbeit bzw. nicht vollständig. Es wird angenommen, dass Arbeitnehmer, die nicht die Volljährigkeit erreicht haben, ihre Profile durchführen müssen. Stellvertretend für weniger Zeit als die andere. Zum Beispiel für diejenigen, die 15-16 Jahre alt sind, stellen Sie die Arbeitszeitdauer von nicht länger als 5 Stunden pro Tag.

Allerdings kann das Konzept der Teilzeitarbeitswoche auf jene Bürger ausgedehnt werden, die die Volljährigkeit erreicht haben. Zum Beispiel Rentner, die nicht in der Lage sind, in voller Kraft zu arbeiten, aber immer noch bereit, es zu tun. die Bürger jedoch, die im arbeitsfähigen Alter sind, haben das Recht auf Teilzeit. Dies sind vor allem Studenten und Erwachsene, die Kombination von Arbeit und produziert eine zweite (oder sogar dritte) Hochschulbildung.

Labor – ein wichtiger Teil des Lebens von fast jedem Menschen. Bei der Arbeit ist es nicht nur wichtig, seine Pflichten zu kennen, sondern auch Rechte. Wir hoffen, dass unsere Artikel hat Ihnen geholfen, einige kontroverse Themen zu verstehen.