Finden Sie einen neuen Job kann schwierig sein. Sie müssen den perfekten Lebenslauf betrachten das Verhalten beim Interview, kurz gesagt zu schaffen, ist alles möglich, gibt es zuhauf zum Scheitern verurteilt. Um Ihre schlechten Gewohnheiten nicht einen wichtigen Punkt verderben haben, müssen Sie im Voraus, um herauszufinden, wie man mit ihnen umgehen, wenn Sie nicht unprofessionell aussehen wollen. 
Sie nicht schlampig
Ihr Lebenslauf – der erste Kontakt mit Ihrem Arbeitgeber. Versuchen Sie, sofort einen guten Eindruck zu machen: Tippfehler, Grammatikfehler oder Formatierungsprobleme werden sofort zum Ausfall führen. Wenn Sie eine schlampige Arbeit haben, werden Sie entsprechend behandelt werden. Immer überprüfen Sie den Text an den Arbeitgeber schicken werden.
Bereiten Sie sich auf das Gespräch
Arbeitgeber müssen Kandidaten, die gut sind, die ihnen erforderlich. Wenn Sie wissen, zeigen Sie, dass serviert Lebenslauf mit Interesse und nicht aus Verzweiflung. Achten Sie darauf, über das Unternehmen zu lesen und die Position, die Sie im Voraus interessiert sind.
ziehen Sie nicht die Aufmerksamkeit
Wenn Sie Ihren Job stehen wollen, denken über den Inhalt und das Format. Farbiges Papier, ungewöhnliche Schriftarten und andere Add-ons werden auch Aufmerksamkeit auf sich ziehen, aber nicht die Art, die Sie benötigen. Vermeiden Sie diesen Fehler. 
Nicht überspringen Frühstück
Frühstück – ist die wichtigste Mahlzeit des Tages. Wenn Sie aufwachen, hat Ihr Körper bereits für zehn bis zwölf Stunden ohne Nahrung gehalten. Ein niedriger Blutzuckerspiegel ist schwierig, sich zu konzentrieren, so dass Sie gereizt, unruhig sein. In diesem Zustand ist es schwierig, im Interview zu beweisen. Wenn Sie einen Job benötigen, starten Sie den Tag mit einem gesunden und reichhaltigen Frühstück.
Aufgeben Alkohol und Zigaretten
Nie rauchen vor dem Interview. Der Geruch ist spürbar. Wenn Ihr Arbeitgeber wird auch raucht, vielleicht hätte er nichts dagegen, aber viele verdammen noch die Sucht nach Nikotin. Die Verwendung von Alkohol – auch eine schlechte Idee. Dies kann helfen, die Nerven zu beruhigen, aber es trübt auch den Geist. Als Ergebnis, werden Sie nicht sehr überzeugend klingen. 
Pflege für sich selbst
Wenn es eine Sache im Leben ist, für die es eine Dusche, es ist ein potentieller Job. Vor dem Interview, sollten Sie auf jeden Fall alles tun, um ordentlich aussehen.
Seien Sie nicht spät
Geben Sie Ihr Bestes nicht für ein Interview zu spät kommen. Zu spät zeigt Verantwortungslosigkeit und Mangel an Interesse, zusätzlich ist es respektlos. Planen Sie Ihren Tag so kommen mindestens 15 Minuten vor Beginn des Interviews. Aber es ist zu früh zu kommen, ist auch nicht: Sie können verletzen diesen Zeitplan Kontrolle, die Ihre Unfähigkeit, zeigt die Zeit anderer Menschen zu schätzen wissen. 
Schreiben Sie nicht Nachrichten
Wenn Sie früh kommen, können Sie ein wenig langweilig. Geben Sie nicht an! Wenn Sie die Nachricht schreiben, es sieht aus wie Sie nicht interessiert sind für das Interview zu warten. Sie können einfach durch die Broschüre des Unternehmens sehen, ist es Ihr Interesse zeigen.
Bürsten Sie nicht und nicht den Empfang machen
Ihr Haar vor dem Interview – eine gute Idee, aber es lohnt sich in der Toilette zu tun. Lippenstift oder Kamm in der Rezeption nicht notwendig ist, zeigt es, Ihren Mangel an Bildung.
Nehmen Sie nicht zu viele Dinge
Sie müssen nur das Portfolio kopieren und wieder aufnehmen, alles andere ist nur eine Ablenkung. Lassen Sie Ihre Tasse Kaffee oder eine Flasche Wasser in der Tasche, sowie ein Mobiltelefon. All diese Dinge werden verhindern, dass Sie machen einen guten Eindruck. 
Pick-up die richtige Kleidung
Kleiden Sie sich angemessen Job, den Sie träumen, aber nicht die, die Sie haben. Wenn Sie unsauber sind, wird es offensichtlich, dass Sie nicht egal. Zur gleichen Zeit, wenn Sie zu streng angezogen sind, und das Unternehmen nicht genommen wird, wird der Arbeitgeber versteht, dass Sie nicht passen.
Denken Sie, bevor Sie sprechen
Es ist eine schreckliche Angewohnheit – ohne zu denken zu sprechen. Darüber hinaus sollte sich selbst die ganze Zeit kümmern, auch im Wartezimmer seiner Rede überwachen. Die Kommunikation mit dem Sekretär, kann auch Einfluss darauf, ob Sie den Job bekommen.
Seien Sie nicht zu entspannt
Nicht verhalten notwendigerweise steif, aber sehr informell kommunizieren zu unangemessen. Überlegen Sie, wie wird grüßen Sie und verhalten. 
Zweifle nicht selbst
Wenn Sie in ihren Fähigkeiten nicht sicher sind, und im schlimmsten letzten glauben, es zeigt. Wir sollten auch nicht die Schuld ehemaligen Chef oder Kollegen, auch wenn Sie ein Problem hatte. Seien Sie nicht arrogant und sollte zwischen Vertrauen und Arroganz unterscheiden. Lächeln Demonstrieren Begeisterung.
Braucht nicht viel
Fragen bei einem Vorstellungsgespräch fragt sehr wichtig ist, ermöglicht es Ihnen, Ihr Interesse zu zeigen. Aber nicht zu egoistisch sein und fragt, zu viele Fragen, zum Beispiel fragen, wo würde Ihr Desktop. So können Sie den Gesprächspartner drücken.
Sie nicht über sein persönliches Leben sprechen
Der Zweck des Interviews – zeigen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Talente. In diesem Fall ist es nicht notwendig, etwas sehr privat zu legen. Sprechen Sie nur über ihre spezifischen Fähigkeiten, nicht seine Kindheit erinnern und nicht eine besondere Behandlung erfordert. Hören Sie aufmerksam und lassen Sie Fragen stellen.
seien Sie nicht schüchtern
Es ist ganz klar, dass Sie ein wenig nervös über das Interview, aber verhalten sich nicht recht umständlich und zu beantworten einsilbig. Bei dem Interview, sollten Sie viel zu reden über mich selbst sein, was eine Herausforderung sein, aber zu tun, die Unfähigkeit, so zeigt Ihre Inkompetenz. Sie können Fragen beantworten nachdenklich, es zeigt, dass Sie sich interessieren. Haben Sie keine Angst vor der Stille! Nur nicht sagen, ohne zu zögern oder schweigen. 
nicht schwören
Natürlich können Sie sehr nervös, aber das ist kein Grund, ein starkes Wort zu verwenden. Wenn Sie schwören, zeigen Sie, dass es nicht in der Lage ist, die Situation ruhig zu steuern. Mit Schimpfwörter und zweifelhafte Ausdrücke, zeigen Sie einen Mangel an Professionalität.
Unterbrechen Sie nicht
Sehr unhöflich zu unterbrechen. Dies wird zeigen, dass Sie nicht über die Gesprächspartner respektieren und nicht wissen, wie geduldig zu sein.
Schauen Sie sich Ihre Haltung
Was Sie sagen, ist wichtig, so viel wie das, was Sie sagen. Schlechte Haltung kann die Glaubwürdigkeit Ihrer Worte untergraben. Menschen, die in die Augen der anderen Partei nicht aussehen, lächeln und Buckel nicht, die Besucher keine Aufmerksamkeit. Auch sollten Tasten klingeln, berühren oder den Fuß nach unten ziehen.
Übertreiben Sie nicht
Die meisten Arbeitgeber mögen es nicht, wenn ein Potential liegende des Mitarbeiters während des Interviews. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten übertreiben, reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Sie den Job erledigen können.
Seien Sie nicht zu einfach
Fragen Sie nicht, wie das Interview ging und ob Sie arbeiten werden. Es ist anspruchsvoll zu unangemessen. Sie nicht zeigen, dass Sie wirklich diesen Job brauchen.
Nicht aufgeben
Natürlich wollen Sie so bald wie möglich stattgefunden interviewen, aber nicht aufgeben und eilen, um geistig in dem Gespräch beteiligt Zeit zu bleiben, auch wenn Sie, dass ein positives Ergebnis denken, wird es nicht. Andernfalls wird Ihr Verhalten rau aussehen.
Seien Sie dankbar
Einer der größten Fehler, – ist das Fehlen der Worte „Danke“ am Ende des Interviews. Egal, ob Sie im Büro sprechen oder am Telefon aufgerufen, immer durch den Gesprächspartner. Eine gute Idee, auch einen Dankesbrief schreiben und noch einmal ihr Interesse zeigen. Wenn Sie nicht über einen solchen Brief schreiben, wird der Arbeitgeber das Gefühl, dass Sie nicht diesen Job wollen. Sie werden wie eine unorganisierte Person suchen, um das Feedback zu vergessen. Das bedeutet, dass sie über dich vergessen.
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