Natürliche Arbeitslosigkeit und ihre Formen

Die Arbeitslosigkeit sozioökonomische Phänomene genannt , in dem einen Teil der aktiven und arbeitende Bevölkerung keine Arbeit finden kann und somit wird eine „überflüssig“.

Die Ursachen der Arbeitslosigkeit und Manifestationen sind unterschiedlich, so kann es in Arten unterteilt werden.

Struktur- und Reibungs (natürliche Arbeitslosigkeit) und zyklischer Arbeitslosigkeit: In der Welt wird es drei Grundtypen dieses Problem zu betrachten akzeptiert.

wegen der freiwilligen Übertragung auf einem anderen Job, ist es mit der Suche verbunden und der Erwartung einer geeigneten Stelle in der vorübergehende Fluktuationsarbeitslosigkeit Menschen versteht. Meistens tritt diese Situation unter den Individuen, einen Job auswählen, die ihre Fähigkeiten und persönliche Vorlieben entspricht.

Der Wert dieser Art der Arbeitslosigkeit hängt von offenen Stellen und der Wirksamkeit und Geschwindigkeit, mit der die Menschen den Job finden, der zu ihnen passt.

Die strukturelle Arbeitslosigkeit ist abhängig von technologischen Verbesserungen in der Produktion, die die Struktur eines bestimmten Leistungsbedarfs zu verändern. Diese Arbeitslosigkeit ist in der Regel gezwungen.

Zyklische Arbeitslosigkeit wird manchmal einen Mangel an Nachfrage genannt. Es ist eine Folge der Verringerung der Gesamtnachfrage nach Arbeitskräften.

Zwischen zwischen dem Reibring und saisonale Arbeitslosigkeit. Es wird durch Umweltfaktoren beeinflusst, und es ist leicht vorhergesagt.

Diese Art der Arbeitslosigkeit ist im Tourismusgeschäft, Landwirtschaft inhärent, einige Fischerei (Fischerei, das Sammeln von Beeren, Legierungs Wald, Jagd), die Bauindustrie. Zugleich setzt intensive Arbeit für mehrere Monate oder Wochen des Jahres, und „einfach“ wird in dem Rest der Zeit beobachtet.

Die natürliche Arbeitslosigkeit

Scholar des amerikanischen monetaristischen Milton Friedman Reibungs- und Strukturtypen der Arbeitslosigkeit in einem einzigen Konzept der „natürlichen Arbeitslosigkeit“ zusammengefasst. In einer Wirtschaft bedeutet Vollbeschäftigung, eine Situation, die für eine lange Zeit stabil ist. Es ist auch normal Arbeitslosigkeit genannt.

Die natürliche Arbeitslosenquote – ein Spiegelbild des Gleichgewichtszustandes des Arbeitsmarkt an der absoluten Beschäftigung, in diesem Fall die Zahl der Menschen für die Arbeit, das entspricht die Zahl der offenen Stellen suchen. Wenn die Arbeitslosenquote der natürliche Tatsache übersteigt, gestört Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt gibt es zyklisch Arbeitslose, die arbeiten wollen, aber nicht an die Stelle zu finden, wegen der Verringerung der Nachfrage nach Arbeitskräften in Zeiten des Rückgangs der Produktion.

Natürliche Arbeitslosigkeit in den meisten entwickelten Ländern ist 4-6% und das Niveau in den letzten Jahren stetig wächst aufgrund der hohen sozialen Sicherheit der Bürger dieser Länder (Erhöhung der Arbeitslosigkeit, das Wachstum des Mindestlohns, Lockerung Anforderungen für jene , die Leistungen). Dies führt zu einer langen Suche nach einem Ort, das Wachstum der Anforderungen der vorgeschlagenen Arbeit.

Der Aufwärtstrend in der Ebene der natürlichen Arbeitslosenquote ist in Arbeit, den Anteil von Frauen und jungen Menschen mit einer Zunahme verbunden sind, sowie häufige Änderungen in der Struktur der Wirtschaft.

Bekannt, da das Konzept der regionalen Arbeitslosigkeit kommt es in einigen Regionen aufgrund der Masse Schließung von Unternehmen.

Unter verstehen die versteckte Arbeitslosigkeit ist ein Zustand, wo die Menschen formal funktionieren, aber in Wirklichkeit, nehmen zu viel Platz in Anspruch. Beträchtliches Maß an versteckter Arbeitslosigkeit ist inhärent in der modernen Wirtschaft Russland und Baschkortostan. Dies ist auf eine große Anzahl von Verteidigung und die wichtigsten Rückgrat Unternehmen. Bis zum Bund Aufträge Verteidigungsunternehmen sind nicht umstrukturiert oder geschlossen, die Mitarbeiter dieses Unternehmens Ruhestand nicht, sondern sind zu finden in sein beurlauben, oder bei der Arbeit mehrmals im Monat erscheinen. In diesem Fall, wenn das Unternehmen auf die Stadt Haupt gehört, führen Massenentlassungen zu einer Verschärfung der sozialen Lage in der Region.