Psychologie der Arbeit. Professiogram – es …

Es ist eine Technologie für die Studie, beschreibt und Design Spezialitäten – professiografiya. Studien dieser Art werden unter Berücksichtigung durchgeführt, die sozioökonomischen und psychologischen Anforderungen. Dieser Prozess wird professiogram. Dies ist ein eindeutiges Ergebnis der Studie. Im folgenden Text finden Sie heraus, was der Begriff bedeutet, welcher Zweck wird solche Studien durchgeführt und welche Methoden verwendet werden.

Definition

Die Psychologie der Arbeit gibt es einen Abschnitt – professiografiya. Dieser Begriff stammt aus zwei Wörtern. „Count“ in der Übersetzung klingt wie „Schreiben“, „Beruf“ – als „permanente Beruf“. Was ist der Zweck dieser Gegend? Am häufigsten ist das Ergebnis der Forschung (professiogram) – das heißt, Informationen über bestehende oder projizierte Spezialität. Aber in einigen Fällen das Ergebnis der Studie umfasst die Zwischendaten der aktuellen Aktivität mit möglichen Änderungen. Die Studie selbst und sein Ergebnis – professiogram – ist eine obligatorische Phase der Vorbereitung aller wissenschaftlichen Publikationen in der Psychologie der Ergonomie, Sicherheit und Technik. Das Ziel der Studie sind alle Aspekte des Arbeitsprozesses. Jeder kann mit vertraut werden die Klassifikation der Berufe auf den Werken des berühmten Psychologen K. K. Platonova, I. P. Titovoy und E. A. Klimova.

Wie hat das Konzept angenommen?

Professiogram erschien in den 20er Jahren des XIX Jahrhunderts. Dann arbeitete die sowjetische Psycho intensiv an der Erstellung von Regeln und Methoden der Analysearbeit. professiografiyu – Fasst man die Ergebnisse dieser Studien haben die Wissenschaftler einen Abschnitt in der Psychologie der Arbeit entwickelt. Diese Definition umfasst die Schritte Studie, psychologische Evaluation und Studiendesign-Funktion. Darüber hinaus arbeitete dort unbedingt Attribute von Objekten, die die Hauptkomponenten des Workflows sind, nämlich: Subjekt, Objekt, Aufgabe, Werkzeuge und Arbeitsbedingungen. Das Grundprinzip der Trennung wurde professiografirovaniya Ansatz zur Erforschung von Berufen. Das Wesen des Begriffs ist, dass der Forschungsprozess auf bestimmte Aufgaben abhängt. Zum Beispiel für die körperliche Fitness sind nur die Funktionen erforderlich, das die Differenzierung Test der Eignung für eine bestimmte Arbeit ermöglichen. Das führende Merkmal der Bedeutung von Wissen, Fähigkeiten und Job-Funktionen. Um die professionelle Erschöpfung, ausgewählte Merkmale der Einleitung dieses Prozesses zu bestimmen.

Klassifizierung nach Typ

Jeder professiogram – ein Dokument, das seinen Zweck, Vorbereitungszeit, Volumen hat. In Übereinstimmung damit, sowie die Verfügbarkeit von ähnlichen Daten, erfolgte die Systematisierung der Ergebnisse der Studie aus. Darüber hinaus ist die Unterscheidung zwischen der folgenden Kodierung gemacht:

1. Information. Es beherbergt Beratungsarbeit mit Menschen, die noch nicht auf der Berufswahl entschieden. Diese Methodik wird zusammengefasst und Spezifikation systematisch geforderten Eigenschaften.

2. Diagnose. Diese Art der Forschung wird in dem Fall verwendet , wo es notwendig ist , die Gründe für die schlechte Leistung , um herauszufinden, die Freisetzung von fehlerhaften Produkten, Mitarbeiterfluktuation, hohen Unfälle und Verletzungen und so weiter. Zu diesem Zweck das Studium der rechtlichen, technischen, psychologischen und hygienische Arbeitseigenschaften. Wie die Praxis zeigt, ist die Definition dieser Indikatoren von großer Bedeutung für das Endergebnis.

3. Predictive. Diese Analyse Prinzip trägt Empfehlungen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten Karrierechancen zu verbessern.

Möglichkeiten zum Erstellen

Verschiedene Systeme wurden entwickelt, in Übereinstimmung mit denen der eine oder der andere ist professiogram gebildet. Ein Beispiel für ein sehr einfaches Modell vorgeschlagen Psychologen E. A. Klimow. es ist „Formel der Spezialität“ genannt. Das Verfahren besteht in der Tatsache, dass alle Berufe sollten entsprechend die Hauptfächer unterteilt werden. Darüber hinaus sorgfältig berücksichtigt menschliche Interaktion mit diesen Objekten gemacht. Zum Beispiel ist die „individuelle – Natur“, „Subjekt – Technik“, „einen Mann – ein künstlerisches Bild“ und so weiter. Es wird hervorgehoben, auch das Ziel der Arbeit, die Verwendung von Mitteln der Aktion und den günstigstenen Arbeitsbedingungen.

Struktur professiogram

Um festzulegen, Qualitäten, die diesen oder jenen Beruf, Arbeitsaktionen sind unterteilt in Betrieb haben muss. Klimov, empfiehlt zu diesem Zweck das Highlight die wichtigste Arbeit der Qualität.

Auf jeden Fall mit der richtigen Vorbereitung von professiogram müssen einige Fragen beantworten. Nämlich:

1. Welche Maßnahmen haben den Mann? In diesem Abschnitt können Sie die Verwendung Methode der Beobachtung und Selbstbeobachtung.

2. Wie er macht sie? Das heißt, es muss eine detaillierte Analyse der vorliegenden Klage sein.

3. Zu welchem Zweck verpflichtet eine Person diese Operationen?

4. Welche Mittel werden in der Erwerbsbevölkerung verwendet? An diesem Punkt sollte es reflektieren Fähigkeiten, die eine individuelle für die Einhaltung des Prozesses haben.