Parkinsons Gesetz: eine Zusammenfassung. Parkinson-Gesetz in dem Aktienmarkt

Sie können zu arbeiten, leben, gehen ein großes Unternehmen zu schaffen oder Kleinhandel zu führen, nicht zu wissen, was die Gesetze der Parkinson, aber es bedeutet nicht, dass sie zu diesem Zeitpunkt nicht funktionieren. Sie sind vielseitig und die Sorge im Leben – von der Organisation von Bürokratien Tricks mit Steuern, Energie sparen und eine starke Familie und ein erfolgreiches Geschäft zu schaffen.

Er formuliert sie Cyril Parkinson. Parkinson-Gesetz wurde ein Bestseller in der Mitte des zwanzigsten Jahrhunderts, aber es scheint relevant zu allen Zeiten und in allen Ländern.

Biographie Cyril Parkinson

Cyril Parkinson Norton wurde in einer Künstlerfamilie geboren, wo sein Vater war ein Maler, und seine Mutter – Musiklehrer. Es geschah 1909.07.30. in der St. Schule erzogen. Peter in Yorkshire, studierte er in der Geschichte in Cambridge College of Emmanuel, wo sie Master-Abschluss wurde im Jahr 1932 erhalten.

Im Jahr 1935 promovierte er in Philosophie mit einer Arbeit auf den Handel von England gewidmet in den östlichen Meeren in 1803-1910, respectively. Er reist viel, und 1938-1940 in der Lehre tätig.

Von 1940 bis 1945 absolvierte er den Militärdienst und nach Demobilisierung wurde er Lehrer für Geschichte an der University of Liverpool. Von 1950 bis 1958 nimmt Cyril eine Professur an der Universität Malaya in Singapur. In der gleichen Zeit schrieb er ein Buch „Parkinsons Gesetz“, das ursprünglich eine Reihe von satirischen Artikeln für den „Economist“ -Magazin war, später in dem Buch enthalten.

Cyril Parkinson im Ruhestand, ließ sich auf einem der im Jahr 1960 auf den Kanalinseln und hat widmete seine Freizeit zu schreiben Romane, Theaterstücke, Bücher über Business und Management, Segeln und Malerei. Im Jahr 1993 starb 9. März Cyril Parkinson in Canterbury.

Ich Parkinson-Gesetz

Das erste Gesetz der Parkinson-geeignet für Menschen, die effektiv sein wollen und Zeit hat, so viel wie möglich produktive Tätigkeiten zu tun, vor allem, wenn es um die Entwicklung des eigenen Unternehmens geht.

Es klingt so: „Die Arbeit, die Zeit zu ihm zugeteilt nimmt.“ Es kann aus der Perspektive, wie die Menschen interpretiert werden, die beschäftigt sind, und diejenigen, die ihr eigenes Geschäft aufbauen oder in einem beliebten Hobby beschäftigt. Je nach Umfang der menschlichen Tätigkeit, hat es eine Vielzahl von Ansätzen zur Umsetzung.

Das erste Gesetz aus der Perspektive des oder Bürokraten des Mitarbeiters behandelt, so dass die zugewiesenen Zeit, eine Aufgabe auszuführen, es braucht Zeit, und es wird die Komplexität, die geeignet für diesen Zeitrahmen entsprechen.

Das bedeutet, dass, wenn es in 2-3 Stunden durchgeführt werden kann, und in seiner Ausführung zeichnet sich durch 2-3 Tage, es so kompliziert ist, dass es in diesen Bedingungen durchgeführt wird.

Das Gleiche gilt für die zugeteilten nur noch 2 Stunden Arbeit vereinfacht werden genug in der Zeit durchgeführt werden. Das Gesetz hat die folgende Schlussfolgerung – wenn jeder Fall nur so viel Zeit in Anspruch nehmen wird es tatsächlich erforderlich laufen, es wird immer rechtzeitig abgeschlossen werden.

Die negative Seite des ersten Gesetzes funktioniert nur für diejenigen, die nicht verwendet werden, realistische Fristen zu setzen und nicht einmal versuchen, zu analysieren, wie viel Zeit Sie dies tun können, oder diese Aufgabe. Das Ergebnis – die konstanten Eilaufträge oder die einfach und schnell durchführbar Fälle zu verzögern.

Anwendung des Rechts der persönlichen Effektivität für Mitarbeiter – die Arbeit schnell zu tun, und die verbleibende Betriebszeit zu widmen, was ist wie vorgibt, sehr beschäftigt zu sein.

Das zweite Gesetz der Parkinson-

Parkinson-Gesetze gelten nicht nur für persönliche Effektivität und das Wachstum der Bürokratie, sondern auch die finanziellen Aspekte des Lebens eines jeden Menschen. Das zweite Gesetz der Parkinson lautet wie folgt: „Die Kosten im Zusammenhang mit Einkommen aufzuholen neigen.“

Dieses Gesetz zeigt, dass, wie schnell eine Person, die Einkommen wächst, so auch die Zahlung seiner Steuern erhöht. Bürokratische Steuersystem ist so konstruiert, dass die Person, auch ihr Einkommen oft zu erhöhen, hat er auf dem gleichen finanziellen Niveau wie Wohlstand zu erhöhen.

3 Parkinson-Gesetz

Parkinson Drittes Gesetz ist: „Das Wachstum führt zu Komplexität und Komplexität – bis zum Ende der Straße.“ Dies gilt für alle Bereiche des menschlichen Lebens, wenn sie in der Entwicklungsphase befinden.

Sobald ein Gebiet zu wachsen beginnt, denn es ist immer durch eine neue Ebene von Problemen verfolgt wird. Zum Beispiel, öffnete ein Mann ein kleines Geschäft, in dem er arbeitete. Die Höhe der Einnahmen und Ausgaben bezieht sich nur auf sich selbst, als auch die Beziehung mit dem Steuerinspektor.

Es ging „den Berg hinauf“, fing er an, ihre Produktion und Lohnarbeiter zu erweitern. der Schwierigkeitsgrad hat im Verhältnis zum Wachstum des Unternehmens erhöht. Die Arbeitnehmer müssen Gehälter zahlen, Leistungspaket bieten, geben lassen, auf dem berichten , Steuerprüfer auf einem anderen Zinssatz.

Parkinson-Gesetz wird immer durch das Leben selbst bewiesen. Der Unternehmer hat ein kleines Unternehmen Finanzimperium geworden, mit dem gewachsen und Probleme – der Vorstand, Aktionäre Rat, Gewerkschaft Arbeitnehmer, Sozialleistungen, die aufgeblähten Bürokratie und mehr.

In der Geschichte des Unternehmens zahlreiche Beispiele , wenn riesige Konzerne aufhören nach ihrer maximalen Verbreitung und Komplexität der Managementstruktur zu existieren.

Jedes Unternehmen, wie jeder Unternehmer soll wissen, dass der Fall nach einem großen Wachstum sein gebunden ist. Das ist in Ordnung, nur sollte diese bereit sein. Finden Sie alternative Arbeitsweisen zusätzliche Einkommensquellen zu schaffen, oder etwas anderes.

Bürokratie Gesetz

Parkinson-Gesetze, die den bürokratischen Apparates in Bezug auf nicht in Zweifeln und brauchen keinen Beweis. Ein Beispiel dafür ist die Organisation der verschiedenen Gesetzgebungs Büros überall auf der Welt.

Nach Ansicht des Autors, wird es als das effizienteste Büro sein, bestehend aus 5 Mitgliedern, wie sie zusammengesetzt leicht sind, genau die vier von ihnen ihre Sachen wissen, und man kann nicht alles wissen, also perfekt für die Rolle des Vorsitzenden.

Aber wie die Geschichte zeigt, jedes Mal in jedem Land ein kleines Büro zu schaffen, aber nach einem Jahr oder zwei, es hat sich erhöht, dann noch einen und dem anderen, bis er zerbrach, und wieder von vorn beginnen.

Besonders aufschlussreich ist das Beispiel der britischen House of Lord, das in seiner ursprünglichen Form hatte etwa 20 Mitglieder im Jahr 1600, die nach und nach in 1952-850 geführt. Jedes Mal, im Schrank organisierte kleine „podkabinety“ geheime Schränke, Platten und ähnliche bürokratische Strukturen.

Parkinson Bürokratie Gesetze aussehen wie eine Formel für die Koeffizienten Sinnlosigkeit Bürokratie zu identifizieren.

Parkinson-Gesetze für Frauen

Mrs. Parkinson Gesetze beziehen sich auf die mehr jeden Tag wie Romantik und Ehe, Fahr Gelenk- und Anordnung der Familie „Nest“.

Das Buch hat keine Beziehung zu der Frau des Autors, wie es Leser im Vorwort zu ihrem warnt. Geschrieben mit einem großen Sinn für Humor, ist das wichtigste Buch etwas traurig – die Leute sind so damit beschäftigt, den Materialismus und die Anordnung des Lebens, die wenig Verständnis davon haben, wie man tatsächlich ihre Kinder zu erziehen, und auf das, was Grundlagen geschaffen und hält eine starke Ehe.

Parkinsons Gesetz für die betroffenen Frauen auch Momente, in denen die Damen in einer stressigen Situation sind, und die Intensität ihrer Leidenschaften, an der Zerstörung von allem dem Ziel, die seinen Weg kommt.

Das erste Gesetz, das die Wärme des Objektes, ausgelastet ist tägliche Haushaltsaufgaben durchführt wird allmählich erhöht, bis die „splash out“ auf dem anderen Seite eines Kaltblüter Subjekt.

Das zweite Gesetz besagt, dass Sie nicht „mit rasender Geschwindigkeit“, um das Telefon laufen können, wenn in diesem Moment eine sehr wichtige Aufgabe hat.

Das dritte Gesetz – das ist der Rat nie Entscheidungen zu treffen, bis Leidenschaften abgekühlt sind, und der Geist der Realität wahrnehmen wird wieder klar.

Parkinson und der Aktienmarkt

Parkinson-Gesetz in den Aktienmarkt betrifft, vor allem die üblichen Mengen und sind wie folgt :. „Die Zeit auf der Erörterung des Punktes ausgegeben, ist umgekehrt proportional zur Höhe der Gegenleistung“ Im Herzen des Gesetzes – die Trennung von Menschen auf dem Planeten in zwei Typen: diejenigen, die eine Million haben, und diejenigen, die dies nicht tun.

Millionäre sind große Zahlen verwendet, aber in der Welt, die viele Menschen haben Tausende. Solche Menschen sind in der Regel verschiedene Finanzausschüsse, die unter Berücksichtigung der Anwendung für das Projekt bei $ 100, benötigen Hilfe auf jeden Cent und herauszufordern die Legitimität ihrer Verwendung zusammengesetzt. Bei anderen Projekten können sie Millionen, nicht einmal sich heiser streiten über die Angemessenheit dieser Anlagen unterscheiden.

Business Council

Parkinson-Buch nicht offen legen, die „Geheimnisse“, wie man ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen oder ein Milliardstel eines Unternehmens erstellen. Sie werden erklären soll, wie ein Unternehmen nicht gebaut werden kann.

Wenn Sie ein Buch „Parkinsons Gesetz“ nehmen, eine Zusammenfassung davon mit Fragen der persönlichen Effektivität und angemessener Verteilung der Humanressourcen beschäftigt, eine seiner wichtigsten Abschnitte sind 100 Tipps für Unternehmer.

Einige dieser Tipps ist auf die Fähigkeiten der menschlichen Kommunikation, die sich auf jedes Unternehmen basiert. Es gibt auch eine Empfehlung, wie ein effektiver Führer für andere zu sein und für sich. Wenn man sie in die Praxis umzusetzen, wurde jedes Unternehmen schnell in ein profitables Geschäft.

Praktische Anwendung der Gesetze

Obwohl Cyril Parkinson seine Gesetze in mock-ironische Art und Weise geschrieben, legten sie Faktoren großen Menschenleben zu beeinflussen, um die Entwicklung von persönlichen Beziehungen, finanziellen Erfolg und Umsetzung von kreativen und intellektuellen Potenzial der Menschen.

Sie waren relevant für die 60-er Jahre des letzten Jahrhunderts, wird in dem XXI Jahrhundert gilt. Seitdem verbesserte sich die Technik, sondern die Psychologie des Mitarbeiters, Bürokraten oder Geschäftsmann ist gleich geblieben. die Gesetze der Parkinson verwendet, kann viel schneller Ergebnisse in jedem Fall zu erreichen.