Verschiedene Menschen? Verschiedene Arten von Temperament

Was ist Temperament? Es ist eine komplexe individuellen Eigenschaften und Merkmale einer bestimmten Person, die Rate der psychischen Prozesse, Emotion, Grad der Belastung, Konstanz der Gefühle, usw. Temperament – eine Eigenschaft, die das ganze Leben hindurch konstant bleibt.

Arten von Temperament sind in der frühen Kindheit bestimmt. Diese Eigenschaft der Person ist sehr stabil, ist es praktisch unmöglich ist, zu ändern. Es ist sehr wichtig zu beachten, wenn ein Kind, seine Ausbildung erhöhen, die Organisation seiner Freizeit. Arten von Temperament sollten prüfen, Lehrer, Eltern, Chefs, die ein hart arbeitendes Team zu schaffen. Richtig Personal ausgewählt – der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Richtig Maßnahmen der Bildung ausgewählt – die Grundlage für den Erfolg der künftigen Erwachsenen.

Trotz der Tatsache , dass die Wissenschaftler heute klare Grenzen durchgeführt, die Art der Temperamente bezeichnen, ist die Welt nicht ausgesprochen Choleriker, Sanguiniker , usw. Alle Menschen sind durch ein gemischtes Temperament gekennzeichnet, aber mit einer Dominanz von Merkmalen eines Lagers.

Arten von Temperament. Eigenschaften

cholerisch

Diese Leute sind absolut nicht geeignet für sich wiederholende oder monotone Arbeit. Hitzig, emotional, manchmal anfällig für Wildheit, cholerisch sehr schnell auf neue Ideen angezogen, fällt nur in der Liebe mit Leuten sofort in heftige Aktivität gezogen. Aber genauso schnell enttäuscht cool. Aktives Interesse an dem Choleriker durch Apathie, Pflege Haltung ersetzt.

Menschen mit diesem Temperament keine Einschränkungen für unterwegs. Ungeduldig, hartnäckige, oft maßlose, cholerisch war immer führend. Teens laufen nicht nur von der Schule entfernt. Sie können das Entweichen von der ganzen Klasse anordnen oder die Lektion zu stören. Ältere Menschen oft von zweifelhaften Unternehmen geführt werden, erhält oft involviert in Streit und Kämpfen. Sie können aber auch eine hervorragende Organisatoren der romantischen Abenteuer sein. Arbeiten Sie schnell, begeistert. Aktiv, Glücksspiel, freche, cholerisch kann sogar die Führer sein, obwohl in diesem Fall ist es besser, nur die ruhigeren Typen zu balancieren.

melancholisch

Menschen, die nach außen hin scheinen lethargisch, sogar apathisch. In der Tat, eine tiefe melancholische Erfahrung für jeden Anlass. Vertippt, Indiskretion kann sie führen einen Nervenzusammenbruch. Sie sind vor allem Angst, ständig Sie reflektieren, Erfahrung.

Melancholisch neigen jede psychische Belastung, alle neuen Situationen zu vermeiden. Reluctant kennen zu lernen, mit Menschen in schlechten Team Gießen. Äußerlich kann diese Art von Temperament durch Entfremdung erkennen. Es ist meistens melancholische gehänselt, über sie gemobbt. Diese Menschen, die auch Erwachsene, fallen oft unter fremdem Einfluss, die ihr Leben bestimmen können. Melancholisch bester Delegat Jobs, die Emotionen nicht benötigen, psychischer Stress und Emotionen.

sanguinisch

Wenn wir die vergleichen Arten von Temperamente zwischen sich, der Sanguiniker – die lebenswerteste, praktikable und anpassungsfähige Art. Ihre Mimik reich mit feinen Schattierungen, Bewegungen und Gesten sind präzise, aussagekräftig. Sanguine beherrschen ihre Gefühle, sie sind ausgezeichnete Arbeiter. Solche Menschen können Führungskräfte und Untergebenen sein.

Sie sind schnell, erfolgreich, immer Zeit haben, ihre Aussichten ist ungewöhnlich breit. Sanguine leicht jede Art von Tätigkeit beherrschen, sie sind ausgewogen, aktiv und zuverlässig.

phlegmatisch

Sie unterscheiden sich von anderen sehr ausgeglichenen Charakter. Von phlegmatisch kann nicht für die schnelle Antwort warten. Im Gegenteil, als Reaktion auf das, was langsam geschieht, phlegmatisch, alle Schwierigkeiten leicht zu überwinden, alle Schwierigkeiten zu ertragen. Sie sind nicht sehr einfallsreich, aber sie können langsam, lang, hart, um die Arbeit zu erledigen. Im Umgang phlegmatisch sehr selektiv mit den Menschen zusammen kommt, ist nicht einfach. Nie behauptet, die Führer, phlegmatisch unersetzlich im Team zu sein: nur drehen, um sie um Rat oder Hilfe in kritischen Situationen.

Arten des menschlichen Temperaments immer bleiben unverändert. Kompetente Lehrer sollten aufmerksam Manager sich dessen bewusst sein, die Schaffung von Arbeitsplätzen, in Bildungs- und produktive Tätigkeiten auszuüben.