Die Arten der menschlichen Charaktere und nützliche Anwendung eines jeden von ihnen

Klassifizierung Temperament erzeugt zweieinhalb tausend Jahren, Hippokrates, war das Alphabet aller modernen Psychologen. Die Fähigkeit von Mimik, Gestik und vorhersagen, manchmal die menschliche Körper kann die mögliche Reaktion auf eine bestimmte Situation entsteht für jeden Leiter oder Kader ist sehr wichtig. War in dieser Fähigkeit können Sie Aufgaben in einem Team richtig verteilen, der Ladevorgang jeder nach seinen Fähigkeiten.

Das Verdienst des Hippokrates ist , dass er die wichtigsten Arten von heraus menschlichen Charakteren. Vier von ihnen in einem sauberen, verfeinerten Form von ihnen jeden trifft extrem selten, aber einige in der Regel herrscht, die Fähigkeit zu beeinflussen, die Wahl in Bezug auf den Beruf zu arbeiten und das psychologische Klima zu bestimmen.

Sehr erfreulich „in jeder Hinsicht“ Teammitglieder gelten als Sanguiniker sein. Auf den ersten Blick sind ihre Vorteile so hoch, dass Menschen wie Sie bewundern können. Einige Manager manchmal denken , dass andere Arten von menschlichen Figuren nicht notwendig sind, wäre es wünschenswert, ein Team von einigen Sanguiniker zu montieren. Sie sind kreativ, sprudeln immer wieder mit neuen Ideen des ganzen Zeit, weil die natürlichen Geselligkeit, freundlich, optimistisch, klug, anpassungsfähiger und sehr energisch. Doch nach näher an den Sanguiniker sucht, ist es leicht, schwerwiegende Mängel zu erkennen. Die Fähigkeit, in einer neuen Idee engagieren logisch mit dem schnellen Verlust des Interesses an sie kombiniert und damit den Mangel an Wunsch, den Job zu beenden. Sanguiniker ist sehr gut als Generator von Ideen und kreativsten Baustellen Künstler.

Phlegmatisch scheinen voll von der genau das Gegenteil – eine Art bumpkin, jeder tut langsam und allmählich. Sprechen Sie sie nicht mögen, gestikulieren, habe selten zu jedem Lebensstil verwendet, jede Änderung in der sie wahrgenommen als feindlich Intervention. Diese Passivität, auf den ersten Blick scheinbar schlechte Funktion, in der Tat, ist eine sehr wertvolle Qualität. Phlegmatic Ausdauer und seine Fähigkeit, methodisch zu arbeiten, können Sie eine sehr gute Verwendung für harte Arbeit finden, wenn andere Arten von menschlichen Charakteren kaum geeignet. Es kann eine seltene loafer sein, aber in der Lage ist ein echter Arbeiter immer, es hängt alles von dem Manager die Möglichkeit, richtig, das Problem zu setzen.

Melancholisch für das Team nicht sehr gut Erwerb scheint. Sie verbinden die Langsamkeit, mit Ungleichgewicht und jähzornig, und für alle seine Reizbarkeit sind in der Regel sehr faul. Melancholisch leicht zu beleidigen, es fehlt nicht. Initiative – Null, aber perekalamutit sie das ganze Team für sie murrend – ein Stück Kuchen. Aber der Ansturm auf nicht eines solchen Arbeitnehmers sein loszuwerden. Melancholisch sind sehr talentiert, und wenn sie bewertet werden, können Wunder wirken. Dies ist kein Zugpferd, Traber, sie müssen in der Lage sein, nur zu verwalten.

Cholerisch äußerst energisch und aktiv, ist es unmöglich, irgendwo am Rande vorstellbar, aber nicht im Zentrum des Geschehens. Die Fähigkeit, die Situation schnell zu navigieren und Entscheidungen zu treffen, wenn auch nicht immer optimal, Ausdauer und der Wille zu bringen jeden Fall vor dem Ende mit der Aggression und Temperament kombiniert, und das Selbstbewusstsein mit Arroganz. Stimmung ändert sich sehr oft. Choleriker sind nicht in der Lage zurück zu halten, aber schnell nach dem Ausbruch verblassen. In der Regel mögen solche untergeordneten Chefs, wenn sie klug sind, und Hass, wenn nicht. Und dies leider geschieht, cholerisch Narr – ist der schlimmste Manager.

Dies sind die wichtigsten Arten von menschlichen Figuren. Unter ihnen gibt es gute und schlechte, in der Natur aller rational. Nur kommt vor, dass eine Person nicht an seinem Platz ist, und häufiger von diesem ist er das erste leiden.

Die moderne Psychiatrie in Bezug auf die Arten von Zeichen Akzentuierung nach einem deutschen Professor der Theorie von Karl Leonhard, aber die Grundlage dieser Klassifizierung ist a priori pathologisch jedermann. Trotz der Unbestimmtheit der Grenze, die Kranken von der gesunden trennen, wollen wir glauben, dass die meisten Menschen um uns herum noch normal ist.