Minderheitsgesellschafter: Der Status, die Rechte, den Schutz der Interessen

Minderheitsgesellschafter – ist der Inhaber des nicht beherrschenden Pakets von Wertpapieren in dem Grundkapital der Gesellschaft. Es kann als eine juristische Person ist, und eine Person präsentiert. Die Anteile anderer Gesellschafter nicht geben ihrem Besitzer die Möglichkeit, in der Verwaltung der Organisation zu beteiligen, zum Beispiel, wählen die Mitglieder des Board of Directors.

Die Position eines Minderheitsgesellschafters in der Aktiengesellschaft

Da Aktionäre mit kleinen Einsätzen kann kein vollwertiger Teilnehmer in Corporate Governance, deren Interaktion mit der Mehrheit schwierig sein. Der Mehrheitsaktionär kann den Wert der Aktien der Minderheitsaktionäre reduzieren, die Vermögenswerte zu einer Drittorganisation zu bringen, mit dem Kleinaktionär nichts zu tun hat. solche Situationen zu verhindern und die Beziehung zwischen den Aktionären als Ganzes in den zivilisierten Ländern gesetzlich festgelegten Rechte der Inhaber von nicht-Steuerpakete zu etablieren.

Die Welt Praxis des Schutzes der Minderheitsaktionäre

Das Gesetz sieht für die Industrieländer den Schutz von Minderheitsaktionären aus der Zwangsversteigerung von Wertpapieren Besitzer von großen Blöcken von niedrigen Kosten, falls letzteres entscheidet, sämtliche Anteile zu aufzukaufen. In den meisten Fällen ist der Schutz der Minderheitsaktionäre die Mehrheit Aktionäre und den Vorstand der Möglichkeiten zu begrenzen, ihre Macht zu missbrauchen. Alle Normen durch die Gesetze festgelegt, sollen die Befugnisse der Minderheitsaktionäre und die Beteiligung an den Managementprozess zu erweitern.

Oft gibt das Gesetz mehr Rechte an den Minderheitsaktionäre, so dass sie auf Unternehmen Erpressung zu greifen beginnen, durch die Androhung von Rechtsstreitigkeiten zu einem höheren Preis Rückzahlung ihrer Anteile verlangen.

Minderheitenrechte in Russland

Das Bundesgesetz enthält Bestimmungen zum Schutz der Minderheitsaktionäre. Zunächst einmal enthält dieser Schutz für die Erhaltung von ihnen unabhängig, separatem Status im Fall einer Fusion oder Übernahme. Während eines solchen Prozessen kann ein Minderheitsaktionär ein Verlierer sein aufgrund der relativen Verringerung ihres Anteils in der neuen Struktur. Dies führt zu einer Abnahme in der Höhe ihres Einflusses auf die Organe.

Das Gesetz sieht folgende Maßnahmen vor:

1. Für eine Reihe von Entscheidungen müssen nicht mehr als 50% und 75% der Stimmen der Aktionäre, und kann die Schwelle angehoben wird in einigen Fällen sogar höher. Zu diesen Lösungen gehören: Änderungen der Satzung, die Reorganisation oder Schließung des Unternehmens, definiert den Umfang und die Struktur der neuen Ausgabe, der Kauf von der Gesellschaft eigener Wertpapiere, die Genehmigung von großen Immobilientransaktionen, Reduzierung der nominalen Aktien mit einer entsprechenden Reduktion des genehmigten Kapitals, und so weiter ..
2. Wahlen in den Verwaltungsrat soll durchgeführt werden durch kumulative Abstimmung. Wenn zum Beispiel eine Minderheitsbeteiligung von 5% der Anteile besitzt, kann er bis zu 5% des Körpers wählen.
3. Wenn Sie den Kauf von Aktien 30 erreicht, 50, 75 oder 95% aller ausgegebenen Wertpapiere muss der Käufer das Recht der anderen Eigentümer der Gesellschaft Wertpapiere bieten ihm ihre Aktien zum Marktpreis oder besser zu verkaufen.
4. Wenn eine Person besitzt 1% oder mehr der Anteile, kann es vor Gericht im Namen der Gesellschaft gegen die Führung im Falle von Verlusten aufgrund der Störung der Direktoren von Aktionären erscheinen.
5. Ist der Aktionär 25% der Aktien oder mehr hat, muss er den Zugriff auf die Buchhaltungsunterlagen haben und Aufzeichnungen über die Vorstandssitzungen erstellt.

Konflikte zwischen den Aktionären und ihre Folgen

Unternehmen Stabilität und die Transparenz ihrer Maßnahmen haben einen positiven Einfluss auf den Aktienkurs und die Attraktivität für Investoren. Zahlreiche Klagen und Strafverfahren gegen Führungskräfte und Aktionäre, Verletzung der Gesetze von Personen im Rahmen einer bestimmten Leistung, haben die entgegengesetzte Wirkung.

Wenn eine Minderheitsbeteiligung oder eine Gruppe mehr als 25% der Anteile besitzt, und Interessen hat, die von der Mehrheit der Präferenzen unterscheiden, insbesondere die Verabschiedung wichtiger Entscheidungen für die Sie mehr als 75% und schwieriger.

Greenmail

Die häufigste Art ist Greenmail Corporate Konflikte genannt. Dieses Phänomen – ist nichts anderes als Erpressung durch einen Minderheitsaktionär. Es hat eine Vielzahl von Symptomen und kann ernsthaft lecke Stabilität innerhalb des Unternehmens.

Greenmail bedeutet, dass eine oder mehrere Minderheitsaktionär Minderheit, vereint in der Gruppe für das Unternehmen alle wichtigen Entscheidungen zu zupfen beginnen. Es enthält auch vorsätzliche Handlungen, die dazu führen, dass das Unternehmen mit hohen Geldstrafen zu zahlen hat. Darüber hinaus sind die Minderheitsaktionäre der Lage, die Kosten für die Aktien durch verschiedene Methoden zur Verfügung, um sie zu rollen.

Letztlich Greenmail auf einen von zwei Zwecken reduziert: um ihre eigenen Interessen zu fördern und die Macht über das Unternehmen zu erhalten, oder zwingen die Mehrheitsaktionäre Aktien von Kleinaktionären zu unangemessen hohen Preisen zu erwerben.