Staffmax: Feedback von Mitarbeitern über den Arbeitgeber

Heute werden wir herausfinden, welche Mitarbeiter Staffmax Antworten empfangen. Nur dann können wir verstehen, wie das Unternehmen ein bona fide Arbeitgeber ist. Immerhin Beschäftigung in einem Unternehmen mit zweifelhaftem Ruf zu suchen, niemand will. Es ordnet Meinungen uns helfen zu verstehen, wie gut das Unternehmen seine Verpflichtungen erfüllt. Also, was zu suchen? Was sind die Vor- und Nachteile sehen die Kandidaten in Staffmax?

Beschreibung

Lassen Sie uns zunächst verstehen, was die Firma. Berufe interessierte Unternehmen Untergebenen sehr oft. Schließlich ist es notwendig zu wissen, wie in einer bestimmten Organisation zu engagieren.

Staffmax – das ist eine Vermittlungsagentur. Er nimmt Arbeiter für andere Unternehmen auf. In der Tat, dieser vielseitige Arbeitgeber. Und diese Funktion wird gefördert. Mit Bezug auf Staffmax kann ein Job in nahezu jede Umgebung. Eine Art Universal-Arbeitgeber. Aber wie gut ist es?

Verbreitung

Staffmax Personal erhält positive Kritiken für seine weite Verbreitung. Diese Vermittlungsagentur in mehreren russischen Städten arbeiten. Vor allem aber sind sie in den Einwohnern von Moskau interessiert. Unternehmen bekommen die meisten Kommentare zu dieser Kategorie von Bürgern.

Es stellt sich heraus, dass Staffmax – das ist nicht die Gauner ist. Die Organisation arbeitet seit 1999 in Moskau über 7 Niederlassungen hat. Sie können die Arbeitgeber Unklarheit nicht nennen. Wir können mit Zuversicht sagen, dass Staffmax ein realer Ort ist, zu helfen, einen Job zu finden. Und es kann nicht gefallen scheitern! Aber auch hier nicht anwenden?

Dienstleistungen

Bevor Sie es herausfinden, ist erforderlich, um zu verstehen, welche spezifischen Leistungen von der Gesellschaft zur Verfügung gestellt werden. Schließlich wird diese Nuance helfen, die Umstände, unter denen der Antragsteller kann auf erfolgreiche Beschäftigung zu verstehen, verlassen.

Bis heute Staffmax bietet Dienstleistungen Rekrutierung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen. Meistens ist es:

• Position des oberen und mittleren Managements;
• IT-Technologie und Telekommunikation;
• Restaurant und Hotelbetrieb;
• Marketing und PR;
• Öl- und Gasindustrie;
• Investment Banking;
• Pharmazeutika;
• Konstruktion;
• Architektur;
• Suche und Auswahl von Führungskräften.

Sie können in fast allen Bereichen der Tätigkeit in Staffmax für Beschäftigung kommen. Diese Funktion gefällt und Kunden und Mitarbeiter. Daher Staffmax positives Feedback von Mitarbeitern erhält oft. Es ist hier, dass es Berufsaussichten als Manager sind. Optional verwendet werden, als Arbeiter zu arbeiten. Genau das, was ist so notwendig Karrieristen!

Unter anderem bietet Staffmax Schulungen für Mitarbeiter, sowie eine Vielzahl von Vorträgen und Workshops durch. Es ist ein perfekter Assistent für fast jeden Arbeitgeber!

Interview

Staffmax Mitarbeiter erhielt gemischte Kritiken für die Interviews durchgeführt. Einige Bewerber sind zufrieden. Sie unterstreichen die angenehme und helle Atmosphäre in Büros, aufmerksam Manager bei der Einstellung. Zukünftige Mitarbeiter können problemlos alle Fragen beantworten die Beschäftigung.

Aber nicht die beste Aussicht auf das Unternehmen erhält auch. Einige der Mitarbeiter sagte, dass das Interview erfolgt nicht allzu freundlich Manager. Einige sind nicht in der Lage, Fragen zu beantworten der Beschäftigung. Ein solcher Film ist selten, es ist in keiner Weise bestätigt.

Sehr oft Mitarbeiter des Unternehmens Staffmax Bewertungen erhalten haben, aber die meisten ehrlichen Arbeitgeber. Einige Personalchefs locken buchstäblich lukrative Angebote von Wettbewerbern und Interessenten. Sie loben gerade diese oder jene Position. Ebenso gibt es alle Vermittlungsagenturen. Diese Tatsache sollte jeden Antragsteller berücksichtigt werden. Und gerade weil es manchmal möglich, die Bewertungen zu finden, beschuldigt Staffmax von Betrug und Täuschung.

Wirksamkeit

Was können wir sagen, über die Wirksamkeit der Maßnahmen? Staffmax Feedback von Mitarbeitern und Kunden positiv aufgenommen. Die Arbeitgeber in sprechen oft darüber, dass sie das Unternehmen hilft den Mitarbeitern, für die weitere Zusammenarbeit zu wählen. Schnell, effizient, profitabel.

Aber Bewerber verlassen gemischte Kritiken. Einige sagen, dass Staffmax wirklich hilft, einen Job zu finden. Jobs sind in großer Zahl vorhanden, berücksichtigt alle Wünsche der Arbeitnehmer. Sie können hier immer um Hilfe bitten. Praktisch bleibt niemand ohne Job, nachdem er mit Staffmax sprechen.

Und jemand sagt, dass das Unternehmen nicht die effektivste ist. Einige behaupten, dass die Organisation angebotenen Dienste nutzlos auf dem Arbeitsmarkt sind. Teil Anmelder unterstreicht die Tatsache, dass die Behandlung in Staffmax ein langer und vergeblicher Prozess. Scheinbar hat Firma nicht helfen, einen Job zu finden.

Was zu glauben? Keine dieser Forderungen haben keine Beweise. Aber positives Feedback, was auf die hohe Effizienz der Zusammenarbeit mit Staffmax, mehr. Sie sind glaubwürdig. Nicht jeder zu beschäftigen schafft, ist es nicht immer möglich berücksichtigt alle Wünsche der Arbeitnehmer zu nehmen. Aber die meisten Bewerber sind zufrieden Kontakt gebracht wird.

Über die Arbeitsbedingungen

Staffmax Bewertungen der Mitarbeiter des Unternehmens verdient Vielfalt. Unter ihnen gibt es sowohl gute als auch nicht so gut. Die untersuchte Vermittlungsagentur nach den Ansichten, bietet ein gutes Arbeitsklima. Mit festem kooperieren vorteilhaft gewissenhaft Arbeitgeber.

Aber wir können ohne die negativen nicht. Einige Arbeiter beschweren sich, dass Staffmax nicht ihre Kunden überprüfen. Die Arbeitgeber versprechen manchmal viel in der Tat, ein wenig durchzuführen. Zum Beispiel sind die Arbeitsbedingungen nicht erfüllen – es gibt einige Geräte oder Zusagen nicht mit der tatsächlichen Situation am Arbeitsplatz. Ein kleiner, aber immer noch ein Nachteil. Er macht einige Kandidaten mit Staffmax zusammenzuarbeiten verweigern.

In der Tat, prüft Unternehmen alle seine Kunden zum Thema Betrug. Mit Betrug Organisation funktioniert nicht. Für die Einhaltung der Arbeitsbedingungen Staffmax Realität trägt keine Verantwortung. Diese Vermittlungsagentur fungiert als Vermittler zwischen dem Antragsteller und dem Arbeitgeber oder anderweitig.

Manager Human Resources

Sehr oft Staffmax Feedback von Personal erhält kompetenten HR-Manager. Und die Kunden und Bewerber betonen, dass diese Menschen schnell und richtig mit ihren Aufgaben zu bewältigen. Das heißt, die Einstellung und das Personal für die weitere Beschäftigung zu rekrutieren. Normalerweise ist dies Staffmax kann nicht einen Job nach ihrem Geschmack finden. Literate Tipps finden helfen sehr schnell eine gemeinsame Sprache mit dem Arbeitgeber, die das Unternehmen geschickt.

Wie bereits erwähnt, sind manchmal die Einstellung Manager der Bösgläubigkeit beschuldigt. Ein Teil der Bewerber zeigt an, dass das Unternehmen nicht Rechnung trägt den Wünschen der Arbeitnehmer. Solche Meinungen sind sehr selten. Und sie sehen Vorlage.

Auf das Ergebnis

Was bekommt Staffmax Personal Bewertungen? Moskau – eine Stadt der Chancen und Perspektiven. Diese werden oft in verschiedenen Regionen des Landes zu arbeiten. Was kann man über die Gehälter in den untersuchten Unternehmen gesagt werden?

Staffmax, wenn Sie die Bewertungen glauben, ist eines der wenigen Unternehmen, die ein festes Gehalt und einen prozentualen Anteil der erbrachten Leistungen zu bezahlen. Dies ist eine gute und stabile Arbeitgeber. Das Ergebnis ist nicht besonders hoch, aber anständig. Die Aussichten für die treue Ausübung seines Amtes gibt. Positive Bewertungen sind durchaus üblich.

Aber negative Meinungen Pop auch gelegentlich auf. Einige sagen, dass mit einem Ergebnis von Staffmax täuschen. Finden Sie einen guten Arbeitgeber von schwierig zu organisieren, wenn Sie direkt im Unternehmen arbeiten, dann ein hohes Gehalt kann nicht hoffen. Glücklicherweise diese Ansichten – eine Seltenheit.

über Büro

Klar, was bekommt Staffmax Personal Bewertungen. Überblick über das Unternehmen ermöglicht es uns, dass dies im Großen und Ganzen zu verstehen, ist ein guter Ort, um zu arbeiten. Nicht perfekt, aber gute Organisation bietet Unterstützung bei der Suche nach Beschäftigung. Schnell, effizient und zuverlässig! Viele zum Ausdruck gebrachten Meinungen in Bezug auf Büros, in denen es Treffen mit dem Arbeitgeber sind.

In diesem Bereich, wie in den meisten Fällen gibt es keine Eindeutigkeit. Ein Teil der Arbeitsuchende und Mitarbeiter sagen, dass das Unternehmen als Ganzes zufrieden. Büros in geeigneten Stellen befinden, nett zu ihnen sein. Und jemand sagt, ungeschickt, entfernten Ort Staffmax. Aber zur gleichen Zeit auf jede negative Situation nicht kommentieren. Wenn Sie die Ansichten glauben, die Büros, die Treffen mit dem Arbeitgeber, nicht die Klasse A, aber im Allgemeinen sie bitte. In einigen Büros Staffmax überfüllt, aber es ist nicht so ein großer Nachteil.

Zusammengefasst

Klar, was bekommt Staffmax Personal Bewertungen. Und die Leistungen des Unternehmens zur Verfügung gestellt, ist auch kein Geheimnis. Im Allgemeinen ist eine Organisation unter Studie ist eine gute Vermittlungsagentur. Hier ist ein gutes Arbeitsteam, eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, haben Berufsaussichten, sowie es möglich ist, ein stabiles Gehalt in der Zeit Staffmax zu erhalten.

Kunden Arbeitgeber Unternehmen tätig zu ermutigend. Hinweise schnelle und effektive Ausbildung für die Beschäftigung, die Suche nach Mitarbeitern, muss ihre jeweiligen Unternehmen. Trotz all dies, weil einige negative Kritiken fällt Staffmax in die schwarze Liste der Arbeitgeber. Angst ist es nicht wert. Bevölkerung einfach skeptisch über die Vermittlungsagenturen. Sie können die Staffmax Beschäftigung in Verbindung!