Ein paar Tipps, wie Sie eine Antwort schreiben

Merkmale betrachten Dokument, das für einen Job erforderlich ist, für die Präsentation zum Rekrutierungsbüro, Verkehr oder andere formale Struktur. Es beschreibt die persönlichen Qualitäten einer Person wichtig in jedem Einzelfall. Dieses Dokument ist ein offizielle (vom Ort der Studie, Arbeit, Praktika) oder im Haushalt (mit der Residenz, Nachbarn und so weiter. D.).

Dann , wie Feature zu schreiben, müssen Sie die Mitarbeiter kennen, mit dieser Aufgabe von Zeit zu Zeit mit Blick auf , vor allem in der Personalabteilung oder Managern arbeiten. Abhängig von der weiteren Verwendung wird dieses Dokument in externen und internen aufgeteilt. Letztere kann innerhalb der Organisation, zum Beispiel erforderlich sein, wenn ein Mitarbeiter von einer Abteilung in die andere zu übertragen, mit seiner Ermutigung, oder, im Gegenteil, die Anwendung einer Disziplinarstrafe, und in anderen Situationen.

Äußere verfügt über ein Mann auf seinen Antrag oder Antrag der anderen Organe (zB das Militär enlistment Büro der Bank bei der Kreditbeschaffung, und so weiter. D.). Oft ist dieses Dokument erforderlich, wenn für eine neue Bewerbung an. Die Struktur, wie eine Antwort zu schreiben, in den meisten Fällen die nächste.

Der Header enthält Informationen oder die Adresse der Organisation das Dokument ausgestellt hat. in der Mitte der Seite weiter, geben Sie den Titel des Dokuments (in diesem Fall ist die Kennlinie). Der erste Absatz wird biographische Informationen über die Mitarbeiter gewidmet. Dies gibt alle seine Namen, Vornamen, Geburtsdatum, Bildung. Im Folgenden wird die Arbeit des menschlichen Lebens: dass , wenn er an die Agentur kam, wie hier gearbeitet hat, was erhebliche Leistungs, gemacht hat Karriereentwicklung , etc …

Im nächsten Abschnitt, direkt auf den persönlichen Eigenschaften des Mitarbeiters. Sie können mit dem Team, das Niveau der allgemeinen Kultur, und so weiter. D. Es ist in der Regel gekennzeichnet durch eine solche in seiner Beziehung ausgedrückt werden Charaktereigenschaften, wie Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Fähigkeit zu Kompromissen und andere.

Darüber reden, wie eine Antwort zu schreiben, müssen Sie bedenken, dass es betriebswirtschaftliche Kenntnisse sollten Mitarbeiter aufgeführt werden, vor allem, wenn das Dokument zukünftigen Arbeitgeber gelesen wird. In diesem Abschnitt beschreibt den Stand der Kenntnisse der Fachrichtung, die Fähigkeit zur Selbstorientierung in Nicht-Standard (stressig, komplex) Bedingungen, und so weiter. D.

Wartbarkeit wird durch mehrere Faktoren bewertet, einschließlich der Fähigkeit, rationelle Nutzung der Arbeitszeit zu machen, den Arbeitsprozess zu organisieren, die Verantwortung für die Ergebnisse zu nehmen. Wichtig ist, dass eine Person, Exekutive Funktionen ausführen, die Durchführung der Arbeiten überwachen.

Wenn Sie die Schüler üben eine Antwort auf die Passage des Ortes schreiben müssen, ist beschrieben, auch die persönlichen Qualitäten in ihm eigen, und dass er während der Zeit zeigte, dass es war. Das Dokument, das auf der Schule erstellt werden, was ihre Leistungen während der Dauer der Studie (Teilnahme oder an Wettbewerben auf verschiedenen Ebenen zu gewinnen, und so weiter. D.). Zur Bereitstellung dieser Verweis auf das Militärkommissariat oder der Verkehrspolizei sollte die Qualität schreiben, die die Person auf der anderen Seite kennzeichnen, die zu diesen Institutionen unerlässlich ist.

Schließlich Ziel verschrieben, weil die sich dieses Dokument auf (dieser Punkt ist notwendig, dass die äußeren Merkmale) gezogen wird. Zum Beispiel, „am Ort der Nachfrage nach Präsentation gegeben.“ Bevor Sie eine Antwort zu schreiben, müssen Sie sorgfältig über seinen Inhalt denken. Es ist einfach nicht genug, um die allgemeinen Informationen verfügbaren Vorlagen einzufügen. Hier ist es wichtig, etwas von ihrer eigenen zu machen, die die Individualität der Person hervorheben werden, die das Dokument verfaßt. Kein Grund zur Sorge, dass der resultierende Text zu lang ist. Wenn er gefragt wird, dann sollten Sie lesen.