Struktur der menschlichen Tätigkeit. Zweck, Motiv der Tätigkeit

Jede menschliche sinnvolle Aktivität ist zweckmäßig und motiviert durch innere oder äußere Ursachen. Es verwandelt die umgebende Realität, und deshalb ist es wichtig, die Ziele und Motivationen des Individuums durch diese Kriterien zu verstehen. Wozu ist es wichtig Zur Vorhersage der Ursache-Wirkungs-Beziehungen und Ergebnisse der einzelnen Aktivitäten. Sowohl das Thema der Tätigkeit als auch die Gesellschaft um ihn herum werden diese Kriterien für ihre eigenen Zwecke nutzen.

Aktivitäten

Dies ist eine bewusste Tätigkeit einer Person, die darauf abzielt, persönliche und soziale Bedürfnisse zu befriedigen, mit einem bestimmten Zweck und Motiv. Alle Aktivitäten der Menschen bilden den Prozess der Entwicklung der Gesellschaft. Aktivität ist eine Form der Verwirklichung der Ziele der Menschen in der Gesellschaft. In ihrem Prozess wird die äußere Welt als Gegenstand des bewussten Einflusses und der Person selbst verwandelt. Dies geschieht als Ergebnis der Verbesserung der Kenntnisse über die Welt und ihre Fähigkeiten. Daher ist es so wichtig, die motivierenden Beweggründe der Tätigkeit und die Richtung des Handelns der Menschen in der Gesellschaft zu kennen und zu berücksichtigen, denn am Ende bilden sie ein System des gesellschaftlichen Lebens der Gesellschaft und ihre Wirksamkeit hängt von der Motivation ab.

Die menschliche Tätigkeit wird auf verschiedene Disziplinen geachtet. Die Soziologie betrachtet es aus der Sicht der gesellschaftlichen Bedeutung. Philosophie – für die Analyse von Bedeutungen und Werten in den Handlungen der Menschen, für die Psychologie, die Struktur und die Arten der menschlichen Tätigkeit sind aus der Sicht der psychischen Orientierung des Individuums wichtig, für das Management dient es als Instrument zur Motivation der Mitarbeiter.

In dem Prozess des Studiums verschiedener Bereiche des humanitären Wissens wurde ein einzelnes Rahmenwerk identifiziert, das den Prozess der Aktivität charakterisiert. Diese Struktur und ihre Elemente bilden das Prinzip der zweckmäßigen Tätigkeit, das in allen seinen Formen bewahrt wird.

Aufbau des Phänomens

Jede Aktivität hat eine gemeinsame Art und Richtung. Die Struktur der menschlichen Tätigkeit sieht eher prägnant aus, deren Schema wie folgt dargestellt werden kann: Ziel → Motiv → Ergebnis. Aber diese Kette enthält nicht alle Links. Darüber hinaus zeichnet sie sich durch eine zyklische Natur der Wiederholung des Prozesses aus. Und der Beginn einer solchen Kette hat die Grundlage für das Ergebnis früherer Aktivitäten. Es ist eher eine Spirale, die zur Perfektion von Mensch und Gesellschaft eilt.

Vor der Festlegung eines Ziels muss eine Person das Bedürfnis und das Motiv, das auf der Grundlage der Tätigkeit entsteht, fühlen. Und das Ergebnis ist nicht die Vollendung der Kette, sondern dient als Grundlage für ein neues Stadium der aktiven Entwicklung der Persönlichkeit, indem sie das Ziel (Aufgabe) auf der Grundlage eines bestimmten Motivs und des Prozesses der Erreichung des Ergebnisses mit Hilfe ausgewählter Methoden und Mittel zur Erreichung des Ziels festlegt. Dies ist die logische Struktur und ihre Stufen. Diese sind Verbindungen in einer Kette, und sie fungieren als eine Struktur menschlicher Tätigkeit:

1. Die Notwendigkeit
2. Motiv
3. Zweck.
4. Der Prozess.
5. Methode (Methode) der Umsetzung.
6. Das Ergebnis.

Jedes der Elemente führt eine bestimmte Funktion aus, es ist wichtig für den ganzen Prozess. Ohne die identifizierte Notwendigkeit ist es unmöglich, die Urheberschaft des Ziels zu bestimmen. Diese Form der Tätigkeit hat kein Resultat, oder sie ist vom Gegenstand der Tätigkeit entfremdet, sie gehört nicht und dient nicht ihrem Zweck, da sie den ganzen Prozeß annimmt.

Wenn der Prozess das Ergebnis ablöst, verlieren die Menschen das Interesse an diesem Tätigkeitsbereich. Wenn das Ergebnis nicht den Erwartungen entspricht, verliert das Individuum seine Bedeutung und kann wegen des Mangels an der wichtigsten Qualität der menschlichen Tätigkeit – dem Bewusstsein für seinen Zweck – abbauen.

Analyse und Synthese

Die Formen der Tätigkeit werden von einem Komplex von Wissenschaften der sozialen und humanitären Orientierung untersucht. Eine ihrer Aufgaben besteht darin, die Art der Zielsetzung in menschlichen Aktivitäten aufzudecken, um jedes Mitglied der Gesellschaft zu sozial bedeutenden Aktivitäten zu motivieren und antisoziale Motive und eine antisoziale Orientierung im Handeln der Menschen zu verhindern.

Die Analyse aller Elemente der Kette erlaubt es uns, die Kausalmuster des Zusammenwirkens von Motiven und Ergebnissen der Aktivität, der Ziele und Formen des Prozesses zu entdecken und damit die treibenden Kräfte der Gesellschaft zu verstehen.

Die Struktur selbst hat keine lineare Orientierung. Es wiederholt sich, schneidet sich mit anderen Formen und Handlungen der Person und der Gruppe, ist absorbiert, es geschieht, und das ist unterbrochen, nicht gipfeln in der Erreichung des Ziels.

Die Analyse der Struktur des abgeschlossenen Zyklus liefert eine Vorstellung von der Motivation der Motivation, über die Möglichkeiten der Anwendung von Energie zur Lösung von Problemen, über andere sozialpsychologische Faktoren. Es kann als qualitatives Werkzeug für die Gestaltung von Motivationsprogrammen und Methoden der Organisation des Arbeitsprozesses dienen.

Die Kenntnis der Gründe und Bedingungen für die Bildung von Motiven kann als wirksames Instrument zur Schaffung von Anreizprogrammen im Rahmen der Arbeit und professionelle Selbstverwirklichung von Menschen dienen.

Der Zweck der Aktivität ist die führende Motivation

Das Niveau des erklärten Ziels einer Person hängt von seiner Kultur, Fähigkeiten, Umwelt, sozialen Bedingungen ab. Es ist nicht immer möglich, ein Ziel genau zu formulieren. Häufiger gibt es eine Substitution von persönlichen Zielen mit äußeren Erfolgsattributen und Werten, die für ein bestimmtes moralisches Umfeld der Gesellschaft charakteristisch sind. Die Fähigkeit, ein persönliches Ziel der Tätigkeit zu formulieren, ist ein Indikator für die persönliche Entwicklung einer Person.

Der Zweck der Tätigkeit ist es, sein Ergebnis zu begreifen. Diese Idee ist materiell, mit einer Raum-Zeit-Lokalisierung. Ziele können interne, inhärente (intrinsische) menschliche Natur und externe, die Definition der Aktivitäten des Individuums. Externe und interne Ziele können zusammenfallen. Dies ist die beste Option zum Nutzen der Gesellschaft und der Person, da sie keinen Interessenkonflikt hervorruft.

Wenn das externe Ziel nicht den Interessen des Individuums entspricht, dann kann die Aktivität das Ergebnis erzielen, aber es ist zulässig, über die Effizienz zu sprechen, falls es ein starkes Motiv zum Erreichen des Ergebnisses gibt. Wenn es darum geht, wichtige persönliche Aufgaben zu lösen, kann es selbst ein mächtiger Motivationsfaktor werden. Also, was ist das Motiv der Aktivität? Welche Rolle spielt er?

Motivationsbedarf

Dieses Konzept ist aus der Sicht der mentalen Prozesse so wichtig, dass es zahlreiche Theorien der menschlichen Motivation gibt. Eine der berühmtesten ist Abraham Maslows Hierarchie der Bedürfnisse. Nach diesem System ist es Bedürfnisse, die der interne Motor des Individuums sind, sie veranlassen ihn zur Schöpfung und Kreativität, die Struktur der menschlichen Tätigkeit beruht auf ihnen. Das Schema Maslow besteht aus mehreren Ebenen:

• Der Wunsch, die physiologische Notwendigkeit für Nahrung, zu Hause, Wärme zu befriedigen.
• Existenzielle Bedürfnisse: Sicherheit des Lebens, Unverletzlichkeit des Wohnungswesens, die Existenz einer vorhersehbaren Zukunft.
• Soziale Sicherheit: die Notwendigkeit der Liebe, die Notwendigkeit für Menschen, die zu einer sozialen Gruppe gehören.
• Spirituelle Bedürfnisse in Kreativität.
• Kognitive Bedürfnisse.
• Ästhetisch Dies ist der Wunsch, die innere und äußere Welt, die Schönheit zu harmonisieren.
• Die Notwendigkeit der Selbstverwirklichung (eine Person will Status, Anerkennung und strebt nach voller Selbstausdruck).

Alle Bedürfnisse, die auf das persönliche Wohlergehen des Individuums ausgerichtet sind, sind grundlegend, primär. Das Niveau des Bedürfnisses einer Person für die Anerkennung durch die Gesellschaft, das Verlangen nach sozialem Leben – all dies ist sekundär. Solche Bedürfnisse werden gebildet, wenn die grundlegenden Anforderungen erfüllt sind.

Motiv

Das Motiv bildet das Ziel, wie die Struktur der Aktivität zeigt. Das Diagramm zeigt deutlich die Bedeutung dieses Elements. Es sollte hinzugefügt werden, dass alle Bedürfnisse der menschlichen Natur innewohnen. Aber der führende Motivator wird einer von ihnen sein, der die dringlichsten Aufgaben für die Erreichung persönlicher Ziele löst.

Das Motiv, wenn es kurz zu charakterisieren, ist die Bedeutung der Tätigkeit eines Menschen, seine Tätigkeit. Um zu verstehen, was das Motiv der Aktivität ist, wollen wir uns dem Beispiel zuwenden.

Wenn eine Person strebt, ein Führer zu werden, ist das Ziel, den Status eines Vorgesetzten zu erwerben, das Motiv ist, die Notwendigkeit der Anerkennung zu befriedigen, das Ergebnis ist eine hohe Position. Im wirklichen Leben ist alles nicht so schematisch und primitiv, natürlich. Motive sind oft mehrstufig, sowie Ziele.

Methoden und Methoden der Tätigkeit

Die Analyse der Struktur der Aktivität führt logisch zu einer Reihe von Fragen.

Wie ist das Ziel und das Ergebnis miteinander verbunden, in welcher Weise beeinflussen diese Momente einander? Was ist das Motiv der Aktivität? Wie ertönt er sich bei der Erreichung des Ziels?

In der Tat, wenn das Motiv ein interner Motor ist, dann ist die Methode oder Methode der Erreichung des Ziels eine externe Form der Realisierung der Aktivität. Und es muss dem Ziel ausreichen. Die Übereinstimmung von Methoden und Methoden zu dem erhaltenen Ergebnis ist ein qualitatives Merkmal des Prozesses. Die Fehlanpassung der Formen und Inhalte der Aktivitäten mit dem Ziel kann negative Auswirkungen auf die individuelle und die enge Umgebung haben.

Wenn eine Person sich bemüht, erzogen zu werden, und sein inneres Motiv ist die Notwendigkeit der Erkenntnis, dann wird der Kauf eines Diploms nie eine angemessene Form der Verwirklichung des Ziels werden. Das Merkmal der Struktur der Tätigkeit gibt immer eine Vorstellung von der Angemessenheit des Ziels, der Methoden und Ergebnisse des Prozesses.

Ein Prozess ist immer Aktion. Das Merkmal der Struktur der Tätigkeit der verschiedenen Varianten gibt eine Vorstellung von möglichen Möglichkeiten der Entwicklung von Ereignissen. Aktionen können zu einem Ergebnis führen, dann bilden sie einen zweckmäßigen Prozess. Aktionen auf der Ebene der Affekte, Gewohnheiten, falsche Überzeugungen, Missverständnisse über das Ziel sind unangemessen und führen zu unvorhersehbaren Ergebnissen.

Arten von Aktivitäten

Aktivitäten sind vielfältig. Der gewählte Weg hängt von verschiedenen Parametern ab – Alter, Beruf, Status, Umfang der Tätigkeit. Betrachten Sie einige Arten, um zu sehen, wie sich die psychologische Struktur der menschlichen Tätigkeit ändert.

Dieser Prozess beginnt nicht mit dem Erwachsenenalter, wenn eine Person in der Lage ist, freie und unabhängige Entscheidungen mit allen Verantwortungsbereich zu machen. Aktivitäten werden von den ersten Tagen des Lebens durchgeführt. Nur der Grad ihres Bewusstseins und ihrer Motivation ändert sich.

Das Kind, wie die geformte Persönlichkeit, hat einen Zweck, aber es kann noch nicht bewusst genannt werden. Aber es ist motiviert durch ein starkes Motiv – die Zufriedenheit der physiologischen Bedürfnisse. Er ist bereits auf der unterbewussten Ebene der Reflexe aktiv.

Weiterhin werden Spielaktivitäten hinzugefügt. In der Kindheit ist sie führend. In diesem Stadium zeigt sich die Gesamtstruktur der Tätigkeit bereits. Es spiegelt die gesamte Hierarchie von Maslows Bedürfnissen in einer zusammengebrochenen Form wider.

Die nächste logische Bühne ist die pädagogische Tätigkeit einer Person. Sein Ziel ist es, neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten zu erwerben. Das ist eine sehr bedeutende Aktivität. Es ist auf allen Stufen des Lebens einer Person präsent. Es kann anders gesagt werden: jede Art von Aktivität erfüllt die Bildungsfunktion.

In der Regel wird im Arbeitsprozeß die zweckdienliche Tätigkeit des Individuums voll verwirklicht. Am Ende wird ein Produkt produziert, das die dringenden Bedürfnisse der Gesellschaft erfüllt.

Das Ergebnis des kreativen Prozesses ist ein Kunstwerk. Der Wunsch nach Selbstausdruck enthält die Struktur der Tätigkeit. Das Diagramm zeigt die enge Beziehung dieses Motivs und Zweckes: Das Motiv für Selbstausdruck ist die Art und Weise, wie es das Ziel ist. Aber es existiert nicht unbedingt nur in einer kreativen Umgebung. Das Element der Schaffung von etwas Neuem ist in allen Formen der menschlichen Tätigkeit vorhanden, aber in unterschiedlichem Grade, natürlich.

Ergebnis

Die letzte Phase, für die jede Aktivität durchgeführt wird, ist das geplante Ergebnis. Wenn es nicht den Erwartungen entspricht, kann eine Person Frustration erleben – ein Geisteszustand, der interne Verwüstung, Enttäuschung kennzeichnet. Natürlich trägt diese Art von Phänomen nicht zum Erfolg und weiteren Zielen bei. Deshalb ist es so wichtig, dass das Ergebnis Freude macht. Letzteres muss vom Vergnügen unterschieden werden. Eine Person erlebt Freude bei der Investition in den Prozess Bemühungen um ein Ergebnis zu erhalten. In diesem Fall ist das Ergebnis selbst ein logischer Motivator für weitere Aktivitäten, weil die Menschen dazu neigen, positive Emotionen anzustreben.

Das Ergebnis ist das Endprodukt der menschlichen Tätigkeit. Gleichzeitig muss er das gesetzte Ziel treffen. Struktur der menschlichen Tätigkeit Fällt in dieser Phase zusammen. Nachdem wir das Ziel erreicht und das Ergebnis erhalten haben, kommt das Individuum auf ein neues Niveau der Notwendigkeit, das erfüllt sein muss.

Das Ergebnis erscheint oft in Form eines Produktes, aber es hat nicht immer eine Materialschale. Das Ergebnis kann ein Ziel sein, das Freude aus dem Prozess der Arbeit bringt. Wenn das Ergebnis der Aktivität dem Ziel entspricht, hat die Person ein positives Ergebnis erzielt. Wenn nicht, werden negative Erfahrungen gebildet, die auch bei der Erstellung von Plänen für die Zukunft berücksichtigt werden sollten.

Rationalität und Persönlichkeit

Besondere Aufmerksamkeit verdient die menschliche Tätigkeit, deren Zweck die Selbstverbesserung ist. Im Zuge der Umsetzung dieses Prozesses hat die Struktur der menschlichen Tätigkeit ein persönliches Potenzial als Subjekt und Basis. Jeder der Leute hat eine solche Gelegenheit. Aber nicht jeder ist bereit, an sich selbst zu arbeiten. Nur ein hochentwickeltes Individuum versteht, dass er selbst das beste Thema seiner eigenen Entwicklung ist. Was sind die Eigenschaften dieses Prozesses?

• Die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Entwicklung vollständig zu berücksichtigen.
• Die Fähigkeit, Erfolg in den Aktivitäten zu erzielen, in denen sich eine Person vollkommen realisiert.
• Das Ziel hat eine tiefe lebenswichtige Bedeutung in der Regel sinnvoll für die Gesellschaft, die über die persönlichen Bedürfnisse des Individuums hinausgeht.
• Hohe Organisation der persönlichen Raum, Unterordnung der Lebensweise des Ziels.

Es ist anzumerken, dass jede Tätigkeit einer Person, deren Zweck sie erfüllt, ein Element der Selbstverbesserung ist. Tatsache ist, dass Freude immer die Entdeckung der eigenen Grenzen und Möglichkeiten ist. Darüber hinaus bietet es auch eine positive Einstellung, die andere dazu ermutigt, zusammenzuarbeiten und die Energie dieses Prozesses zu erhöhen.

Sogar Aristoteles – der Vater der "Logik" – nannte die zweckdienlichen Aktivitäten einen großen Segen für Gesellschaft und Mensch. Alle wahren Werte des Lebens über die Zeit gewinnen noch größere Bedeutung. Die Worte des Aristoteles sind zweifellos für den heutigen Tag relevant.