Szenario Unternehmen in der Natur: Spiele und Wettbewerbe für Teambuilding

Das Feld, der Fluss, der Wald – das sind die Orte, an denen die Stadtbewohner an Feiertagen und Wochenenden angezogen sind. Dort können Sie am Ufer mit einer Angelrute in Rente gehen, Wiesenblumen und Erdbeeren sammeln, ein Buch in einer gemütlichen Hängematte lesen. In der Natur ist es gut, Zeit nicht nur als Familie zu verbringen, sondern auch als ganze Gruppe oder Team. Heute ist es sehr beliebt, das Kollektiv zu vereinen, nennen sie Teambildung. Im späten Frühjahr und Sommer sind sie am besten in der Natur verbracht. Eine gut organisierte Unternehmenskultur hilft, die zwischenmenschliche Kultur des ganzen Unternehmens zu stärken. Ein Firmenszenario in der Natur sollte sorgfältig durchdacht oder an spezielle Organisationen gerichtet werden, die sich mit der Organisation von Teambuilding beschäftigen.

Ziele der Firmenfeiern

Manchmal können sich die Mitarbeiter in informellen Bedingungen ausdrücken. Es ist in Spielen im Freien, dass die Motivation der Kollegen steigt. Bei Firmenveranstaltungen werden die Führungsqualitäten einiger Mitarbeiter offenbart und versteckte Mängel im Interaktion von Kollegen entdeckt. Die Organisation von Firmenpartnern hat folgende Richtlinien:

• Approximation des Teams durch Spielmethoden ;
• Stärkung des Unternehmensgeistes;
• Anpassung neuer Mitarbeiter;
• Ausbildung zum Arbeiten und Handeln im Team;
• Ermittlung der besten Qualitäten der Kollegen;
• Die Gründung freundschaftlicher Beziehungen;
• Demonstration des Erfolgs des Unternehmens auf dem Markt;
• Erhöhung der Motivation der Mitarbeiter;
• Motivation des Stolzes für die Firma und ein Zubehör für sie;
• Demonstration von hochrangigen Wettbewerbern des Unternehmens;
• Bildung von Unternehmensethik, Corporate Identity.

Teambuilding

Die beste kollektive Ausfahrt zur Natur ist eine gut organisierte Ausfahrt. Viele Sonderfirmen organisieren solche Feiertage. Wenn es keinen Wunsch und eine Gelegenheit gibt, sie anzusprechen, dann entscheiden die Manager, die Organisation des Unternehmens zu übernehmen. Zu diesem Zweck wird aus der Anzahl der Mitarbeiter (3-4 aktive Personen) eine Initiativgruppe ausgewählt. In einigen Firmen geschieht dies von Spezialmanagern. Die Organisationsgruppe setzt sich wie folgt zusammen:

• Zählen der genauen Zusammensetzung der Teilnehmer im Teambuilding.
• Die richtige Stelle wählen Die Organisatoren gehen zuerst in diesen Bezirk selbst, um sicherzustellen, dass die Sicherheit, die Größe, die leichte Erreichbarkeit des Ortes.
• Erstellung des Menüs Die meisten Kollegen in der Natur bevorzugen Barbecue oder Barbecue.
• Berechnung der Mittel für die Veranstaltung. Dies beinhaltet die Zahlung der Reise zum Ort, den Kauf von Lebensmitteln, die Preise für die Wettkämpfe.
• Entwicklung der Drehbuch- und Firmenwettbewerbe in der Natur.

Nach all den oben genannten Aktionen wird der Termin für Teambuilding bestellt, der zuvor mit allen Kollegen vereinbart wurde. Ähnliche Ausflüge sind in der Regel am Wochenende arrangiert, so ist es für die meisten Kollegen bequem.

Ein Beispielszenario der Corporate Nature (Fashion Quest)

Was ist am häufigsten bei der Naturreise? Fry Shish Kebab, singen Karaoke, Gitarre, Tanz. Um alle Mitarbeiter einzubeziehen, ist es besser, mit Spielen zu kommen. Das Firmenlandschaftsszenario im Frühjahr oder Sommer kann aus einer Quest bestehen. Heute viele Leute mögen diese Unterhaltung. Was ist ihr Wesen? Das gesamte Team ist in Teams eingeteilt. Jeder von ihnen muss vorbereitete Aufgaben durchführen und Rätsel lösen. Dies wird das führende Team zum geschätzten Tor führen (es kann ein Preis geben). Führen Sie auf dem Unternehmen mit der Quest muss sein. Er setzt den Ton für die ganze Veranstaltung. Hier ist ein ungefähre Plan für die Durchführung der Quest (das Firmenszenario):

• Das Ziel aller Teams ist eine kleine Truhe mit einem Preis. Er ist im voraus in einem geheimen Ort (auf einer Lichtung unter Blättern, unter einem Busch oder einem Baum) versteckt. Sperre den Koffer mit einem Schlüssel und verstecke ihn ganz an einem anderen Ort (kann ihn begraben). Teams müssen durch viele Versuche und Abenteuer gehen, um die Schatztruhe zu öffnen. Das ist etwas Ähnliches wie die Abenteuer-TV-Show "Fort Boyard".
• Jede Mannschaft muss 4-6 Teilnehmer haben. Jeder von ihnen wird seine eigene Aufgabe haben. Zuerst müssen sie sich über den Namen des Teams entscheiden.
• Der Führer der Unternehmensmannschaft nimmt das Team in die Brust und sagt ihnen, dass sie die Aufgaben erfüllen müssen, um den Schlüssel daraus zu finden.
• Sobald das Team eine Aufgabe beendet hat, muss es mit dem nächsten Test fertig werden.
• Das Unternehmen, das der Erste sein wird, um den Schlüssel zu finden, wird gewinnen. Sie wird den Preis nehmen.

Prüfungen, Kollegen können in Geschicklichkeit, Einfallsreichtum, Gelehrsamkeit konkurrieren. Die Hauptsache ist, dass sie das Kollektiv vereinen. Hier sind die ungefähre Tests für die Quest:

• Tausche das Zeichen auf dem Baum. Sie hängen es auf einem Baum etwa in einer solchen Höhe, dass es nur erreicht werden kann, indem man auf den Schultern eines Freundes steht. Der folgende Test wird darauf angezeigt.
• Die Teilnehmer nehmen ihre Hände und führen den Reifen zueinander. In diesem Fall kannst du nicht ausschalten. Mit Hilfe von Kopf- und Nackenbewegungen wird der Reifen auf den Kopf des nächsten Teilnehmers in einen Kreis geworfen.
• Freunde sind eingeladen, den Rebus mit der Verschlüsselung des nächsten Tests zu lösen.

So wird eines der Teams zuerst den begehrten Schlüssel finden. Ein solches Firmenszenario auf der Natur erlaubt es Kollegen, Gelehrsamkeit und Phantasie zu zeigen. Quest kann geographisch sein (für Wissen über Geographie), historisch oder literarisch.

"Geschenk an einen Freund"

Firmenszenarien in der Natur können unterschiedlich sein. Warum können wir zum Beispiel mit einer Lichtung beginnen? Wie kann man sich im neuen Territorium niederlassen? Am häufigsten kündigt der Leiter des Teambuildings den Wettbewerb "Das beste Geschenk an einen Freund" an. Es muss direkt in dem Bereich gefunden werden, wo die Teilnehmer aufgehört haben. Mädchen lieben es, originale Sträuße zu sammeln und zu präsentieren. Viele zeigen Geschick und als Geschenk mit Pilzen, ein paar Erdbeeren, eine Handvoll Heidelbeeren oder andere Beeren. Für Männer kann das notwendige Geschenk in der Natur ein Armvoll von Reisig oder ein Baumstamm sein. Denkwürdige Geschenke können ungewöhnliche Blätter, Kegel, Zweige sein. Jeder Teilnehmer sollte die Wahl eines bestimmten Objekts als Geschenk streiten. Hier kämpfen schon Kollegen im Witz. Nach der Auslieferung aller Geschenke wird der Gewinner des Wettbewerbs gewählt, der nicht ohne Preis bleibt.

"Vermutung der Pantomime"

Das Firmenszenario für Erwachsene wird interessant sein, wenn es einen Wettbewerb mit Pantomime beinhaltet. Das Spiel beinhaltet zwei Teams (alle wünschen). Jedes Team wählt den Kapitän. Die Spieler jedes Teams denken an ein Konzept, und dann wird jemand mit der Hilfe von Gesten und Mimik versuchen, es darzustellen. Der Mannschaftskapitän wählt einen Darsteller und zeigt, aus welchem Bereich dieses Konzept (Geschirr, Obst, Holz). Teams wiederum versuchen, die Pantomime zu erraten. Die Gruppe, die mehr stille Szenen lernen wird, wird gewinnen. Für jede richtig erratene Pantomime können Sie Sterne geben und am Ende – einen Preis.

Sportwettbewerbe

Ein wahres Attribut jedes Unternehmens ist Sportwettbewerbe. Sie nehmen die Schüchternheit weg, geben Leidenschaft, ohne die der Feiertag nicht brennt. Hier sind einige Wettbewerbe, die eine Sommer-Gesellschaft beinhalten können:

• "Jäger hinter den Bällen". Um diesen Wettbewerb durchzuführen, brauchst du zwei Dutzend Ballons. Zwei Teams müssen aus jeweils 5 Personen bestehen. Eine Gruppe nimmt die roten Kugeln, die andere – blau. Die Spieler bauen Bälle auf und binden sie an die Füße. Die Aufgabe der Teilnehmer ist es, auf die Bälle der Gegner zu jagen. Sie dürfen nur mit den Füßen platzen. Die Mannschaft, die zuerst die Konkurrenzbälle eliminiert, gewinnt.
• Bogenschießen, Werfen von Darts Diese Wettbewerbe zeigen die genauesten. Dart kann abwechselnd geworfen werden – dann links, dann rechts. Option kann kompliziert sein und versuchen, ein paar Dart zusammen zu werfen. Der geschätzte Wettkämpfer hat Anspruch auf einen Preis.
• Kajakfahren, Bootfahren, Katamaran.
• Verschiedene Relais-Rennen: in Taschen, mit Eimern auf Beinen.
• "Hindernisstreifen".

Wettbewerb für die Komposition einer besseren Geschichte

Sehr oft im Sommer organisieren Unternehmen Firmenveranstaltungen in der Natur des Firmengeburtstags (Jubiläum). Wenn wir schon erwähnt haben, wie man ein solches Ereignis in unserem Artikel anfängt, dann sollten wir den möglichen Abschluss dieses Urlaubs erwähnen. Das gesamte Team sollte in Gruppen von 4-5 Personen eingeteilt werden. Jede Gruppe sollte eine Geschichte zusammenstellen, "wie wir den Geburtstag des Unternehmens feierten ." Die Zuordnung erfolgt für 15 Minuten. Die Besonderheit dieser Konkurrenz ist, dass anstelle von Epitheten (bunte Adjektive) in der Komposition Auslassungen bestehen müssen. Dann gibt der Kapitän die kompilierte Geschichte, und das rivalisierende Team muss lustige Adjektive an die Stelle der Pässe einfügen. Die Hauptsache ist, dass diese Beschreibungen nicht beleidigend sind. Fertige Geschichten werden laut gelesen und der Besitzer der originellsten und lustigsten Komposition ist bestimmt. Der Gewinner wartet auf den Preis.

Märchen für das Unternehmen

Es wird oft auf Firmenfeiern geübt, um originale Geschichten auf eine neue Art und Weise zu dramatisieren. So können Sie ein Märchen über alle Mitarbeiter des Unternehmens schreiben. Der Chef kann als der Onkel von Chernomor fungieren, der in der Vorlage die gleiche Anzahl von Bogatrern hat. Jeder Mitarbeiter des Unternehmens kann mit einem Märchenheld verknüpft werden. Ein Merkmal des Märchens wird sein Fokus auf das, was die Firma tut. Wenn jeder Mitarbeiter ein lustiges Gedicht in einer Märchenform schreibt, dann kann sich eine lustige Geschichte herausstellen.

Junge Leute mögen das Theater-Impromptu mit Instant-Geschichten, wo man schnell Kleidung wechseln muss. Also, schon viele Kollegen mochten das Märchen "Repka" auf eine neue Art und Weise. Die Aufgabe der Schauspieler ist es, die Geschichte lächerlich zu machen und witzig zu machen. Zum Beispiel kann Repka die Phrase aussprechen: "Berühre mich nicht, ich bin noch ein Minderjähriger!" Enkelin kann sagen: "Dad, Großmutter, Eile, ich bin eilig an der Bar." So kann man mit jedem anderen Märchen experimentieren.

Features der Frühjahr Corporate Parteien

Im späten Frühjahr können Sie einen echten Urlaub für das Team in der Natur organisieren. Das Objekt für ein solches Ereignis kann eine Waldlichtung, eine Parkzone sein. Es ist im Frühling, dass man sich mit Fußball oder Volleyball, Badminton bewaffnen kann. Im Mai ist es Zeit für ein schickes Picknick! Es ist möglich, nicht nur mobile, sondern auch Glücksspiel durchzuführen. Diejenigen, die gerne auf das Spiel "Mafia" warten, das populär geworden ist.

Kollektive Sommerferien

Die familiäre Natur ist im Sommer schön. Der Unterschied zwischen Sommer-Teambuilding und Frühling ist, dass Aktivitäten nicht nur auf Land, sondern auch auf dem Wasser durchgeführt werden können. Eine ausgezeichnete Unterhaltung ist der Seilpark. Die Sommer-Firmenparty beinhaltet eine Reise mit Zelten. Im Sommer findet man am Strand ein Unternehmen.

Der Sommer ist schön! Die Gäste warten auf Lichtungen, Stämme, Stöcke, Pavillons mit Bänken, Grillgerichte. Besonders beliebt im Sommer ist ein malerisches Teamgebäude, um ein Firmen-Ölgemälde zu schaffen.

Rolle des Vermittlers

Der Erfolg des zukünftigen Teamaufbaus hängt in hohem Maße vom Führer ab. In großen Städten gibt es viele beliebte Führer mit Erfahrung. Sie kommunizieren meisterlich mit Gästen und der Öffentlichkeit. Es ist sehr wichtig, die Anwesenden zu organisieren, um an interaktiven Spielen und Wettbewerben teilzunehmen. Ein erfahrener Moderator für das Unternehmen muss unbedingt einen Ansatz für jeden Mitarbeiter wählen. Er wird auch alle Wünsche seiner Klienten berücksichtigen. Viele der Moderatoren selbst entwickeln ein Skript für die Firmennatur und helfen so dem Management, Mitarbeiter zu neuen gemeinsamen Ideen zu begeistern.

Wo bestellen Sie Corporate

Es ist am besten, Firmenleute in der Natur (Skript, Wettbewerbe) an die zuverlässigen Hände von Profis zu betrauen. Jedes Team-Gebäude mit ihnen ist zum Erfolg verdammt. Heute gibt es viele Organisationen oder Zentren für Firmenveranstaltungen. Diese Leute organisieren nicht nur, sie bekommen Freude daran. Die Corporate Center sind individuell auf jeden Kunden zugeschnitten. Sie sind sehr effektiv bei der Unterstützung der Mitarbeiter Blick auf einander aus einem ungewöhnlichen Winkel. Wo sonst, wenn nicht auf Korporationen, gewinnen Adrenalin und starke Emotionen? Infolgedessen führt die Durchführung von kreativen Ereignissen zur Entstehung eines Teams, das mit der Genauigkeit der Stunden arbeitet!