Die Arbeitswoche in Russland und in der Welt

Wie viel Zeit, alles zu tun? Die Arbeitswoche wird in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz festgelegt und hängt von mehreren Faktoren ab. Dies ist das Alter des Arbeitnehmers, seinen Gesundheitszustand, sowie die Arbeit, die zu erfüllen hat. Jemand hat die Fähigkeit, ihre Aufgaben zu erfüllen 11 Stunden am Tag, und etwa 6 Stunden genug, um die Müdigkeit zu spüren. Was ist die normale Dauer der Arbeitswoche? Versuchen Sie zu verstehen.

Ein wenig Geschichte

Vor der Revolution in Russland, wird die Arbeitszeit nicht gesetzlich geregelt. Im späten 19. Jahrhundert, eine Änderung in der Dauer von 14 Stunden gilt als normal. Und die Menschen gearbeitet, weil es keine andere Wahl. Es war notwendig, um die Familie zu ernähren. Entspannen Sie liefern nur die Mitglieder der Aristokratie. Unter dem Druck der Arbeiterbewegung im Jahr 1897, wurde Arbeitstag zu 11 Stunden offiziell verkürzt. Am Wochenende haben die Mitarbeiter der Anlage das Recht für 10 Stunden zu arbeiten. Frauen und Kinder arbeiteten weniger als 8 Stunden pro Tag. Lassen Sie gewöhnliche Mitarbeiter nicht leisten können. Aber Überstunden sind willkommen. Jeder wollte mehr Zeit in der Fabrik verbringen, um mehr Belohnungen zu erhalten. Es ist absolut Innovationen Arbeitszeit im Zusammenhang zunichte gemacht.

Nach dem Oktoberrevolution im Jahr 1917 wurde die wöchentliche Höchstarbeitszeit auf 48 Stunden eingestellt. In diesem Fall könnten die Mitarbeiter die Anlage für mehr als 8 Stunden pro Tag nicht halten. Vorausgesetzt, für einen freien Tag und bezahlten Urlaub. Die Dauer seines von der Komplexität der Arbeit abhing.

Im Jahr 1928 wechselte das Unternehmen zu einer fünftägigen Arbeitswoche. Zur gleichen Zeit Mitarbeiter des Unternehmens waren 7 Stunden pro Tag. Allerdings ist eine solche Innovationen wird nicht lange dauern. Im Jahr 1939 begann Zweiten Weltkrieg. Durch die Lage im Jahr 1940 zu erschweren hatte wieder für 8-Stunden-Arbeitstag zu gehen. Die Arbeitswoche in Russland wurde auf 56 Stunden eingestellt. Weniger Aufenthalt in der Fabrik kann nur einen geringen Mitarbeiter leisten. Sie arbeiteten 6 Stunden pro Tag, sieben Tage die Woche.

Was ist die Dauer der heute Arbeitswoche?

Nach geltendem Arbeitsrecht, kann ein Arbeitnehmer nicht mehr als 40 Stunden pro Woche bei der Arbeit verbringen. Zugleich Arbeit Bilanzierung von 8 Stunden pro Tag. Standard gilt ab Fünf-Tage-Woche mit zwei Tagen. Einige Arbeitgeber 6-Tage-Woche eingestellt werden. Doch in diesem Fall erhalten die Mitarbeiter zusätzliche Vorteile. Es kann bezahlten Urlaub verlängert werden.

Das Konzept der Arbeitszeit ist in Artikel 91 des Arbeitsgesetzes der Russischen Föderation geregelt. Wenn ein Arbeitgeber die Rechte des Arbeitnehmers verletzt, wird er rechtliche Strafe leiden. Die Dauer der reduzierten Arbeitswoche für die Kategorien von Bürgern festgelegt, die ihre Aufgaben in gefährlichen Arbeiten ausführen. Zum Beispiel Personen, die mit Strahlung oder Chemikalien arbeiten, haben das gesamte Unternehmen 6 Stunden pro Tag zu tragen. Reduzierte Stunden für bestimmte Gruppen von medizinischem Personal und für Erzieher und Lehrer.

Längere Arbeitswoche kann nur auf Antrag eines Mitarbeiters installiert werden. Alle Nuancen verhandelte vor dem Arbeitsvertrag zu unterzeichnen. Wenn der Arbeitnehmer auf eine lange stimmt Arbeitstag, wird es offiziell registriert worden . Somit kann der Anspruch nicht gegen den Arbeitgeber gebracht werden.

Letzteres ist berechtigt, von jedem einzelnen Mitarbeiter tatsächlich ausgegeben Aufzeichnungen der Zeit zu halten. Um dies zu tun, fast jedes Unternehmen gesetzt Checkpoint. Hier Protokoll wird beibehalten, das aufgezeichnet wird, wenn der Mann in die Arbeitswelt kam, und als er es verlassen hat. In einigen Fabriken und Unternehmen wird dieses Verfahren automatisiert. Die Überwachung erfolgt mit Hilfe von spezieller Kreuzungskarte durchgeführt und die Daten kommen direkt auf dem Arbeitgeber Computer.

Die viertägige Arbeitswoche

Einige Experten glauben, dass die normale Arbeitszeit nicht mehr als 4 Tage nicht überschreiten sollte. Dies wird mehrere Probleme auf einmal lösen. Die erste wird viel mehr Arbeitsplätze. Viele Fabriken Herstellung ist ein kontinuierlicher Prozess. Das bedeutet, dass mehr Menschen eine Position einnehmen können. Darüber hinaus sich die Reduzierung des Arbeitstages karitativen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer. Über drei Wochenenden werden sie in der Lage sein, ihre Aufgaben perfekt zu erholen und beginnen durchzuführen. Deutlich Fluktuation reduziert, die Anzahl der Fehler in der Herstellung reduziert. Rested Mitarbeiter werden ihre Arbeit effizienter machen.

Wöchentliche Arbeitszeit kann die gleiche bleiben. Das ist 40 Stunden pro Woche gearbeitet werden kann und für 4 Tage. Viele Mitarbeiter vereinbaren. Sie sind bereit, für 2 Stunden auf einer täglichen Basis zu arbeiten, um mehr mehr Leistung zu bekommen.

Fährt Russland heute zu einer vierwöchigen bereit? Nach Recherchen auf solche Innovationen stimmen nur 50% der Bürger. Viele arbeiten jetzt fast sieben Tage die Woche, eine größere Belohnung für ihre Arbeit zu erhalten. Wenn Sie auf der Produktion von nur 4 Tagen zu verbringen, werden die Mitarbeiter beginnen, für zusätzliche Einnahmequellen zu suchen. Darüber hinaus wird, wenn die Länge der Arbeitszeit pro Woche reduziert werden, deutlich erhöhen die Kosten der hergestellten Produkte. Russland bisher nicht mit dem europäischen Ländern verglichen werden, die weit vor in der Entwicklung ist.

Was ist die Dauer der Arbeitswoche in anderen Ländern?

In den meisten entwickelten Ländern sowie in Russland, läuft die Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Am Samstag und Sonntag, jeder hat die Möglichkeit, Zeit mit Freunden und Familie zu verbringen. Aber auch anderes Wochenende in einigen Staaten festgelegt. So zum Beispiel in Israel, der ersten Arbeitstag gilt als Sonntag sein. Aber komplette tägliche Arbeit Mitarbeiter am Freitagnachmittag. In diesem Fall ist die Standard-Arbeitswoche 43 Stunden. In der Fabrik oder im Büro verbringen die Menschen 8 Stunden pro Tag.

In den meisten muslimischen Ländern ist der Haupt-Tag am Freitag. Der größte Teil der Bevölkerung arbeitet von Samstag bis Mittwoch. In manchen Fällen ist eine Arbeit auch Donnerstag berücksichtigt. In diesem Fall ist die herkömmliche Arbeitswoche 40 Stunden.

Die fleißige gilt als Chinese sein. Mitarbeiter arbeiten hier 10 Stunden am Tag. In dieser Feiertag gilt ein Sonntag ist, wird der Urlaub nicht mehr als 10 Tage nicht überschreiten, und das Mittagessen wird 20 Minuten zugeordnet. Es überrascht nicht, die Mehrheit der wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften – das Verdienst der Chinesen. Weit wie die Japaner entfernt. Die Mitarbeiter hier haben auf dem Arbeitsmarkt 50 Stunden pro Woche zu verbringen. Japan begrüßte auch shestidnevka.

Die kleinste Länge der Arbeitswoche in den Niederlanden. Die Mitarbeiter der Büros, Fabriken arbeiten für 6 Stunden. Zur gleichen Zeit ruhen sie 2 Tage pro Woche und haben ein Recht auf bezahlten Urlaub, die Dauer von denen 30 Kalendertage.

Welche Alternativen gibt es?

In jüngster Zeit zu einem der reichsten Menschen der Welt, Carlos Slim, hat angeboten, die Arbeitswoche bis drei Tage zu reduzieren. Seiner Ansicht nach können die Menschen arbeiten viel weniger als die normalen 40 Stunden und noch Zeit, um alle haben. Carlos ist jedoch der Ansicht, dass Arbeitszeit 11 Stunden und im Ruhestand befindliche Mitarbeiter sein sollte besser nicht früher als 75 Jahren zu gehen. Wenn wir , dass die durchschnittliche betrachten Lebenserwartung in Russland 70 Jahre ist, kann die Rente viele Bürger nicht glänzen.

Es gibt viele Hypothesen über die Arbeitswoche. Jeder, der eine bestimmte Ansicht zum Ausdruck bringt, präsentieren ihre Argumente. Betrachten Sie die am häufigsten verwendeten Optionen.

04.00

Viele werden sagen, dass die normale Wochenarbeitszeit nicht 04.00 sein. Es ist unmöglich für die meisten Berufe. Supporter kurzen Wochen spricht der Autor von vielen meistverkauften Timoti Ferris. Der Autor behauptet, dass er in der Vergangenheit 14 Stunden am Tag arbeiten mußte. Allerdings gelang es ihm nicht so viel, und fühlte sich elend. Wenn die Menschen weniger arbeiten, wird seine Leistung erheblich höher sein. Dies ist aufgrund der Tatsache, dass 80% der geplanten Umsetzung nur 20% der zur Verfügung stehenden Zeit erfordert. Es ist eine wissenschaftlich erwiesene Tatsache.

Ferris glaubt, dass die Planung von entscheidender Bedeutung ist. Die komplexeste Aufgaben müssen in erster Linie angesprochen werden, während die sekundären Helfer vertrauen kann. Daraus können wir, dass die Arbeit von 4 Stunden schließen Woche zu Menschen kommen kann, die ihr eigenes Geschäft und haben viel erreicht. Für den durchschnittlichen Mitarbeiter 4 Stunden in einer Woche wird sehr klein sein.

21 Stunden

Die Reduzierung der Arbeitswoche Hälfte mehr Probleme lösen sofort. In erster Linie Arbeitslosigkeit deutlich reduziert. Das ist ein Ort, gibt es nur zwei offene Stellen sein. Darüber hinaus werden Menschen in der Lage sein, mehr zu ruhen, und daher ist es besser, die Stromversorgung wiederherzustellen. Es beeinflusst notwendigerweise die Qualität der geleisteten Arbeit. Viele Menschen heute für die Arbeit leben und arbeiten nicht im Interesse des Lebens. Dies ist der falsche Ansatz. Verkürzung der Arbeitszeit wird dazu beitragen, den Status der Arbeitnehmer sowie die Auswirkungen auf die wirtschaftliche Entwicklung zu verbessern.

Dauer kondensierte Woche arbeiten kann nicht mehr als 21 Stunden nicht überschreiten. Wie diese Zeit zu vertreiben, entscheidet jeder Arbeitgeber unabhängig. Das Ideal gilt als eine dreitägige Arbeitswoche. Mitarbeiter zur gleichen Zeit werden von 7.00 Uhr in der Fabrik oder im Büro sein. 4 Tage wird es in der Lage sein, perfekt restauriert und mit neuen Kräften der beruflichen Aufgaben beginnen.

Die Theorie ist noch weit von der Praxis entfernt. Die meisten inländischen Unternehmen sind noch nicht bereit, gehen Sie auf eine Vier-Tage-Arbeitswoche. Es ist nicht zulassen, dass es in erster Linie die wirtschaftliche Situation zu tun. Nach einer 7-stündigen Arbeitstag sollte durch die Gesetzgebung festgelegt mit der Erhaltung des Mindestlohns verabreicht werden. Einige Arbeitgeber gehen immer noch zu diesem Schritt. Nach der Reduktion der Dauer der Woche verbessert die Effizienz des Personals. Aus diesem Grunde ist es möglich, mehr Einkommen zu verdienen, und damit den Lohn für die Arbeit zu erhöhen.

30 Stunden

In der Mitte der Großen Depression im Jahr 1930, Mai Magnat Dzhon Harvi durchgeführt ein kleines Experiment. Er beschloss, die Standard-Arbeitsstunden pro Woche zu reduzieren. Die Mitarbeiter der Fabrik begann 06.00 anstelle der herkömmlichen acht zu arbeiten. Als Ergebnis war der Arbeitgeber der Lage, erheblich die Leistung zu verbessern und die Kosten für ihre Produkte zu reduzieren. Mitarbeiter begannen vor jedem Tag 2 Stunden zu arbeiten, werden sie mehr freie Zeit. Tycoon darauf hingewiesen, dass die letzten zwei Stunden einer Verschiebung der am wenigsten wirksam sind. Die Verringerung der Länge der Zeit, die Menschen für die Maschinen verbrachte, hat er nichts verlieren. Schließlich war die Einstellung neuer Mitarbeiter nicht notwendig.

Solche Experimente werden heute durchgeführt. In Schweden zum Beispiel wurden in einer Fabrik in Göteborg Arbeitern in zwei Gruppen eingeteilt. Einige arbeiten für 8 Stunden pro Tag, während andere – für 6 Stunden. In diesem Fall halten beide Gruppen den gleichen Lohn. Wöchentliche Arbeitszeit beeinflussen die allgemeine Fähigkeit zu arbeiten. Eine Gruppe von Mitarbeitern, die weniger arbeiten, zeigt bessere Ergebnisse. Experten argumentieren, dass die Reformen in der Arbeitssphäre für die Verkürzung der Arbeitszeit könnten den Staat mehr als eine Milliarde Dollar bringen.

32 Stunden

Die Befürworter der 4-Tage-Woche gibt es eine ganze Menge. Zur gleichen Zeit, glauben Experten, dass die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von nicht weniger als 32 Stunden sein sollte. Das heißt, die Mitarbeiter die gleichen 8 Stunden pro Tag an der Maschine oder Bürotisch verbringen. Während dieser Zeit wird es in der Lage sein, die maximale Anzahl von Aufgaben zu entscheiden. Es wird drei Tage pro Woche sein, die Sie mit Familie und Freunden verbringen können. Bis heute arbeiten die USA 36% der Unternehmen auf genau dieses Prinzip. Freitag wird als Tag betrachtet aus, sowie Samstag oder Sonntag.

Es wird angenommen, dass eine höhere Produktivität und durch aus der Anzahl der Tage zu erhöhen. Die maximale Wochenarbeitszeit kann 33 Stunden sein. Das Personal wird verbringen 11 Stunden am Ort ihrer Hauptbeschäftigung. Aber in dem Ruhestand hat nicht in 50 oder 60 Jahren und 70-75. Nach Ansicht der Wissenschaftler, wird dieser Zeitplan zulassen, dass Menschen mehr zur Ruhe und den Lebensstandard deutlich zu erhöhen.

Eine andere Sicht

Einige Arbeitgeber werden feststellen, dass sogar 2 Tage – es ist zu viel. Um erfolgreich zu sein ist nur für diejenigen, die hart arbeiten. Zahlreiche Studien haben, dass die Menschen über das Wochenende gezeigt, dass die Nachrichten in sozialen Netzwerken aktiv kommunizieren, diskutieren. Diese Zeit kann produktiver ausgegeben werden. Heute ist es in 48 Stunden eine normale Arbeitswoche in Russland betrachtet. Am Sonntag, verwalten viele Menschen Kraft wieder herzustellen wieder zu beginnen, aktiv zum Wohl der Gesellschaft zu arbeiten.

Aus medizinischer Sicht einer 6-Tage-Woche ist immer noch eine negative Auswirkung auf Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganze. Sie häufiger Workaholics chronische Krankheiten verschlimmert. Recycling, sind sie in Gefahr arbeitsbedingten Verletzungen. Es wurden Studien durchgeführt, die bestätigt, dass die lange Dauer der Arbeitswoche einen negativen Einfluss auf Mitarbeiter. Menschen, die mehr als 50 Stunden arbeiten, haben einen viel kleineren Wortschatz und ihre Gedanken nicht richtig ausdrücken können. Was ist die normale Dauer der Arbeitswoche? Es stellt sich heraus, dass die optimalen Ausgaben für die Durchführung seiner wichtigsten Aufgaben nicht mehr als 40 Stunden sind.

Soll ich arbeite sieben Tage in der Woche?

Heute kein Land der Welt gibt es eine 7-Tage-Woche. viele Bürger in Russland haben jedoch noch Zeit, sieben Tage die Woche zu arbeiten, sitzen nur wenige Orte. Arbeitsstunden pro Woche auch in diejenigen erhöht, die sich entscheiden, ihr eigenes Geschäft zu starten. Sie müssen sich ständig auf dem Laufenden bleiben, Kontrolle der Ausgaben und Einnahmen. Allerdings sind die meisten Geschäftsleute nicht verbringen 8 Stunden im Büro jeden Tag. Sie können Unternehmen und im Home-Modus durchzuführen.

Produktiv arbeiten auf einer täglichen Basis Sie Aktivität ändern können. Zum Beispiel, 5 Tage in der Woche widmen können im Büro arbeiten, und an den Wochenenden etwas für die Seele zu finden, die auch Einkommen generieren. Von großer Bedeutung ist auch ein Urlaub von bester Qualität. Wenn wir eine ganze Nacht Schlaf und Ruhe während des Tages mindestens zwei Stunden zu schaffen verwalten, ist es möglich, auf einer 7-Tage-Woche zu zählen. Aber in diesem Modus ist es unwahrscheinlich, jemand in der Lage sein wird, für eine lange Zeit zu arbeiten. Arbeit von Montag bis Freitag wird die inländische Arbeitsgesetz. Die Arbeitswoche ist nicht mehr als 40 Stunden. Länger arbeiten oder nicht, entscheidet jeder für sich für sich selbst.

Steigerung der Produktivität nicht für die Arbeitgeber die in der Lage waren die grundlegenden Verpflichtungen der Mitarbeiter Schulungen und Firmenveranstaltungen zu verdünnen. Monotone Arbeit schnell ermüdend. Wenn ein Mitarbeiter positive Emotionen im Büro oder in der Fabrik zu erhalten, wird es in der Lage sein, ihre Aufgaben effizienter wahrnehmen.