Klassenbeamte des staatlichen Zivildienstes – Tisch. Bundesgesetz Nr. 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Eine Klasse Klasse des staatlichen öffentlichen Dienstes ist eine Klasse, Qualifikation, Grad der Eignung einer Person für die Durchführung einer Tätigkeit in der staatlichen Stelle in Übereinstimmung mit seinen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Wissen. Es wird durch einen föderalen gesetzgebenden oder anderen normativen Handeln festgestellt. Lassen Sie uns noch darüber nachdenken, was sind die Klassen-Reihen des staatlichen öffentlichen Dienstes. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Die Tabelle der Korrespondenz der Hauptklassen zu den militärischen Reihen wird auch in dem Artikel vorgestellt.

Allgemeine Informationen

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Zum ersten Mal wurden die Klassenzahlen des Staatsdienstes von Peter 1 in der Tabelle der Ränge systematisiert. Nach der Revolution von 1917 wurden sie abgeschafft. 1943 wurden die Reihen wieder eingeführt, aber nur für die Angestellten der Staatsanwaltschaft und der Ermittlungsgremien. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. In der aktuellen Tabelle der Klassenräume des staatlichen öffentlichen Dienstes entspricht jede Klasse einem gewissen militärischen (besonderen) Rang. Es wurde durch das Dekret des Staatsoberhauptes im Jahr 2005 genehmigt.

Mitarbeiterkategorien

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz Nr. 58 und Nr. 25 erhalten die Klassenbeamten des staatlichen Zivildienstes Beamte des bundesstaatlichen, kommunalen und kommunalen Zivildienstes. Die Beamten sind auch den Strafverfolgungsbeamten zugeteilt.

Es lohnt sich zu sagen, dass die Klassifizierung der Beamten in der Russischen Föderation als eine der schwierigsten in der Verwaltungstheorie und Praxis gilt. Tatsache ist, dass die Arbeitsteilung nach verschiedenen Kriterien durchgeführt werden kann. Zum Beispiel können je nach Staatsniveau die Arbeitnehmer föderale oder regionale Beamte sein.

Nach den Zweigen der Macht werden Beamte der Legislative, Exekutive, Justizbehörden, Staatsanwälte und andere höhere staatliche Stellen eingestuft. Allerdings ist das wichtigste die Klassifizierung der Mitarbeiter durch Reihen, besondere und militärische Ränge. Derzeit ist es am meisten durch regulatorische Verordnungen geregelt.

Legislative Basis

1995 wurden Qualifikationskategorien eingerichtet. . Im Jahr 2004 wurde jedoch 79-FZ genehmigt. Er regelt die Beziehungen beim Eintritt in den öffentlichen Dienst, seine Passage. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. Die 79-FZ regelt das Zusammenspiel der Staatsstruktur und eine Person, die die berufliche Tätigkeit in ihrem Staat stoppt. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Es ist zu sagen, dass zusammen mit diesem normativen Akt die Bestimmungen über die fragliche Sphäre auch im Bundesgesetz Nr. 58 vorhanden sind. Das Gesetz " Über den Staatlichen öffentlichen Dienst der Russischen Föderation " definiert den Status (Rechtsstatus) der Bundesbeamten und Beamten der Staatsorgane der Föderation.

Klassifizierung

Nach der geltenden Gesetzgebung sind Personen, die den Bundesamt belegen, zugeteilt:

• Diplomatischen Reihen;
• Besondere / militärische Reihen;
• Klasse Ränge.

Bei den Mitarbeitern der regionalen Staatsstrukturen unterliegen sie dem Bundesgesetz 58. Der normative Akt legt fest, dass diesen Personen nur Klassenmitglieder zugeordnet sind. Die entsprechende Position ist in Art. 13 (Teil 1 von Punkt 2).

Wie ist die Klasse des staatlichen Zivildienstes zugewiesen?

Die Gesetzgebung legt folgende Regeln fest:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Die Abtretung von Beamtenstandorten erfolgt ausschließlich nach dem ersetzten Posten.
2. Arbeitnehmer, deren Amtszeit nicht beschränkt ist, erhalten nach der Qualifizierungsprüfung den Rang.
3. Die Ränge werden persönlich vergeben. Gleichzeitig ist die Konsistenz zu beachten, die berufliche Ebene und die Dauer des öffentlichen Dienstes im vorherigen Rang und die ersetzte Stelle zu berücksichtigen.

может быть очередным либо первым. Der Klassenrang des staatlichen öffentlichen Dienstes kann der nächste oder der erste sein. Letzterer wird dem Bundesbeamten nach dem erfolgreichen Bestehen des Tests angegliedert. Wenn es nicht im Vertrag vorgesehen ist, dann kann die Person den Rang erst nach 3 Monaten erhalten. Nach dem Termin zur Post. Der nächste Grad, den der Bürger nach Ablauf der für den Dienst in dem ehemaligen Rang bestimmten Zeitraum erhält. In diesem Fall muss eine Person einen Beitrag ersetzen, für den ein Rang gleich oder höher als der ihm zugeordnete zugewiesen wird.

Allgemeine Grundsätze

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Staatsbeamte der Russischen Föderation erhalten nach Beendigung des festgelegten Aufenthaltszeitraums im vorigen Stadium regelmäßig einen ordentlichen Auftrag. Als Anreizmaßnahme ist eine frühzeitige Absolvierung der nächsten Klasse erlaubt.

Bei der Übertragung oder dem Empfang eines Bürgers vom Zivildienst eines Typs in eine andere Klasse muss der Rang berücksichtigt werden.

Im Falle einer Entlassung oder Entlassung wird die Klasse beibehalten. Die Grundlage für die Entbehrung eines Klassenstandes ist nur eine gerichtliche Entscheidung.

Nuancen

Bei der Übertragung einer Person aus dem öffentlichen Dienst eines Typs auf eine andere Art von Dienstleistung wird der zuvor zugewiesene Rang berücksichtigt, wenn die Klasse an einem neuen Arbeitsplatz empfangen wird. Es ist zu beachten, dass es nicht automatisch übertragen wird. Im Präsidialerlass Nr. 113 von 2005 ist folgendes definiert. он получает согласно замещаемой должности. Bei der Einreise in einen Beamtendienst für eine Person, die eine Klasse von einer anderen Art von Dienst hat, erhält er 1 Klasse Klasse des staatlichen öffentlichen Dienstes nach der ersetzten Position. Wenn es sich herausstellt, dass es niedriger als das verfügbare ist, kann der Mitarbeiter den Rang einen Schritt höher bekommen, aber innerhalb der Gruppe, zu der der Posten, den er ersetzt, gehört.

Namen der Reihen

включено 5 наименований: Die Liste der Klassenzimmer des staatlichen öffentlichen Dienstes umfasst 5 Elemente:

1. Sekretärin
2. Referent
3. Berater
4. Der Staatsrat
5. Ein echter staatlicher Berater.

Es gibt drei Klassen in jeder Gruppe. Die erste Klasse gilt als die höchste. Insgesamt werden 15 Ränge erhalten. Die Bühnen sind klar in Gruppen von Stellen unterteilt:

1. Sekretärin 1-3 cl. Entspricht der jüngeren Gruppe.
2. Referent 1-3 cl. – das älteste
3. Berater 1-3 cl. – Führende.
4. Staatsberater 1-3 cl. – die wichtigste.
5. Tatsächlicher Staatsberater 1-3 cl. – das höchste

Merkmale der Zuordnung

Höhere Ränge – ein echter Staatsberater 1-3 cl. – werden vom Präsidenten an einen Bundesbeamten angeeignet. Dabei:

1. In den Exekutivstrukturen, deren Tätigkeiten vom Staatsoberhaupt geleitet werden, erfolgt die Aneignung auf Empfehlung ihrer Führung und in anderen Organen – auf Vorschlag der Regierung.
2. In anderen Staatsorganen der Bundesebene (Justiz, Legislative) oder in ihrem Apparat wird der Erhalt der nächsten Klasse bei der Vorstellung ihrer Führung durchgeführt.

Die Noten des Staatsrates 1-3 cl. Sind an die Bundesbeamten angeeignet:

1. Exekutivstrukturen – von der Regierung.
2. Andere Staatsorgane – ihre Führer.

Die Ratschläge eines Beraters, ein Referent, ein Sekretär von 1-3 Zellen. Werden vom Chef des zuständigen Staatskörpers oder seines Vertreters angeeignet. In den konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation werden Klassen nach den Bestimmungen des Bundesgesetzes Nr. 79 erlangt. Typischerweise wird der Rang der Haupt- und höheren Beamtengruppen von den Gouverneuren, anderen von den Leitern der Verwaltungen des Verteidigungsministeriums und ihrer Unterabteilungen angeeignet.

Vertragsbedingungen des öffentlichen Dienstes

Die folgenden Perioden werden durch regulatorische Verordnungen festgelegt für:

1. Sekretärin, Referent 3 und 2 Zellen. – nicht weniger als ein Jahr.
2. Berater und staatliche Berater 3 und 2 Zellen. – nicht weniger als zwei Jahre.
3. Actual State Advisor 3 und 2 Zellen. – in der Regel nicht weniger als ein Jahr.

Allgemeine Geschäftsbedingungen für einen Sekretär, Referent, Berater und Staatsberater 1 cl. Nicht installiert Bei der Ernennung eines Beamten zu einer höheren Stelle kann er einen anderen Rang erhalten, wenn die Dauer des Aufenthalts im vorherigen Stadium abgelaufen ist.

Fortgeschrittene

Bundesbeamte, die Spezialisten sind und Fachleute anbieten und keine Beschränkungen der Amtszeit haben, sowie Führungskräfte, die in die Haupt- und Hauptgruppen einbezogen sind, wird nach dem Bestehen der Prüfung angelegt. Personen, die auf den Posten der Kategorie "Führer" der Gruppe der leitenden Positionen sind, gehen auf die nächste Ebene auch nach der Prüfung. Gleichzeitig muss die Entscheidung über seine Übergabe durch den Vertreter des Arbeitgebers in der Person des Leiters der Landesbehörde erfolgen.

Fördermaßnahmen

Für besondere Verdienste im Service Rang kann angeeignet werden:

1. Bis zum Ende des Dienstes, aber nicht früher als sechs Monate in der aktuellen Position und nicht höher als die Klasse, die diesem Beitrag entspricht.
2. Am Ende der Periode – ein Schritt höher, aber innerhalb der Grenzen der Jobgruppe, zu der die Post gehört.

Besonderheiten der Zahlung

Gesetzliche Handlungen für besondere Leistungsbedingungen bieten einen Zuschlag. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Für eine Klasse Rang des staatlichen öffentlichen Dienstes ist es in Prozentsatz auf das Gehalt für jede Gruppe von Stellen:

1. Die höchsten – 150-200%.
2. Startseite – 120-150%.
3. Der Führer ist 90-120%.
4. Der Senior – 60-90%.
5. Je jünger – bis zu 60%.

Verhältnis der Klassenreihen des Staatsdienstes und der militärischen Reihen

Es wurde durch das Präsidialerlass Nr. 113 (Stand 01.02.2005) und Nr. 38 (Stand: 14.01.2011) gegründet.

Staatsanwälte

Nach dem Präsidialerlass Nr . 1563 vom 11/21/2012 erhielten diese Angestellten auch Klassenstufen des Staatsdienstes. Handgelenkbewegungen von Mitarbeitern zur Tagesbekleidung finden Sie weiter unten. Die Aufteilung der Beamten der Staatsanwaltschaft in Gruppen ist nicht vorgesehen.

Zertifizierung

Der Scheck wird durchgeführt, um die Einhaltung des Beamten mit der Stelle zu ersetzen, die er ersetzt. Die Bescheinigung wird alle 3 Jahre bestellt. Durch besondere Entscheidung kann eine außerordentliche Inspektion durchgeführt werden. Zur Durchführung der Zertifizierung wird eine Provision gebildet.

Bei den Sitzungsunterlagen wird ein Bericht des Beamten gehört. Bei Bedarf wird der Chef des Anwesens eingeladen. Er beurteilt die berufliche Tätigkeit eines Untergebenen. Während der Zertifizierung bestimmt die Kommission die Einhaltung der Tätigkeit des Beamten mit den Qualifikationsanforderungen, beurteilt seine Teilnahme an den Aufgaben der Abteilung, die Komplexität der Arbeit und ihre Wirksamkeit. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der Durchführung der Vorschriften, Erfahrungen, Einhaltung von Beschränkungen, Fachwissen berücksichtigt. Nicht weniger wichtig ist das Fehlen von Verletzungen, die Erfüllung von Anforderungen, Pflichten.

Bestätigungsergebnisse

Auf der Grundlage der Ergebnisse der Zertifizierung entscheidet die Kommission. Die Kommission kann feststellen, dass der Beamte:

1. Entspricht dem Beitrag.
2. Es entspricht der ausgetauschten Position und wird für die Aufnahme in die Reserve für die Ernennung zu einer freien Stelle innerhalb der Grenzen des offiziellen Wachstums empfohlen.
3. Entspricht der Position bei der Weiterbildung oder erfolgreichen Umschulung.
4. Entspricht nicht dem ersetzten Pfosten.

Qualifizierungsprüfung

Es ist für die Entscheidung einer Frage an der Rezeption für Beamte eines Klassensatzes ausgegeben. Die Prüfung wird in der Regel nicht öfter als einmal im Jahr und mindestens einmal alle 3 Jahre ernannt. Im Rahmen der Veranstaltung wertet die Kommission die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten von Beamten nach den Vorschriften, Verantwortlichkeiten und Komplexität der beruflichen Tätigkeiten aus. Normative Handlungen sorgen für Bewertungsmethoden. Dazu gehören ein individuelles Interview, das Testen.

Vertrag

Es wird geschlossen, wenn ein Bürger einen öffentlichen Dienst betritt. Ein Arbeitsvertrag ist die Vereinbarung zwischen dem Vertreter des Arbeitgebers und dem Kandidaten für die Position. Dieses Dokument legt die Pflichten und Rechte der Parteien fest. Der Vertrag kann zusätzliche Bedingungen vorsehen. Unter ihnen:

1. Test bei der Einreise in den öffentlichen Dienst.
2. Erhaltung der Vertraulichkeit von Informationen über Staatsgeheimnisse (oder andere gesetzlich geschützte Geheimnisse), offizielle Informationen, wenn die Verwendung dieser Informationen in den amtlichen Vorschriften erfolgt ist.
3. Leistungsindikatoren und Zahlungsbedingungen, die mit ihnen verbunden sind.

Zusätzliche Bedingungen sollten die Position eines Beamten im Vergleich zu der Bestimmung des Bundesgesetzes Nr. 79 nicht verschlechtern.

Berufsordnung

Es fungiert als integraler Bestandteil des Verwaltungsvorschriften staatliche Stelle. Es umfasst:

1. Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Rechte der Beamten.
2. Die Qualifikationsanforderungen für die Art, das Niveau der Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine Person für die betreffende Position tätig erfüllt werden. Die Regeln können auch vorsehen, für Anforderungen für die Dauer der Betriebszugehörigkeit oder Erfahrung in die Richtung (Spezialität) Bildung.
3. Die Liste der Themen, die Diskussion von denen ein Beamte verpflichtet oder berechtigt, bei der Herstellung von normativ-Rechtsakte, Verwaltungs- (oder anderer) Entscheidungen zu beteiligen.
4. Die Verfahren, Bezug auf die Vorbereitung und die Berücksichtigung der oben genannten Projekte, das Verfahren zur Genehmigung und Annahme.
5. Nutzungsbedingungen Interaktion mit dem beschäftigten Beamten der öffentlichen Einrichtung, anderen staatlichen Stellen, anderen Organisationen und natürlicher Personen.
6. Die Liste der Dienstleistungen für juristische und natürliche Personen auf der Grundlage der Verwaltungsvorschriften erstellt.
7. Indikatoren für die Wirksamkeit und Effizienz der professionellen Arbeit der Beamten.

Verantwortung

Unabhängig von Rang im Fall der Verletzung der Regeln, Bedingungen des Vertrages, der Rechtsvorschriften an den Staat Mitarbeiter unterliegen können Disziplinarmaßnahmen. Es ist die mildeste Bemerkung betrachtet. Die schwerste Sanktion – Entlassung. Es sieht Folgendes vor:

1. Wiederholte Versagen Amtsgeschäfte ohne triftigen Grund zu erfüllen, wenn ein Beamte eine andere Disziplinarmaßnahmen hat.
2. Fehlzeiten.
3. Kommen berauschen zu arbeiten (toxischen, Betäubungsmittel, Alkohol).
4. Offenlegung von Informationen ein Staatsgeheimnis oder ein anderes Geheimnis durch das Gesetz geschützt bilden, sowie Overhead-Informationen, dass es im Zusammenhang mit den Ausführungs Aufgaben bekannt worden ist.
5. Die Annahme der Beamten, die eine führende Position, nicht gerechtfertigte Entscheidung besetzen, die eine Verletzung der Integrität des Eigentums, den Missbrauch von Reichtum oder andere Schäden an der Immobilie Agentur verursacht.

Die Vorschriften sehen für andere Erkrankungen, für die ein Beamte entlassen werden kann.