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Ziele setzen: wo anfangen?

Um im Leben erfolgreich zu sein und erreichen Karriere Wachstum, ist es notwendig, alle oben, richtig das Ziel zu identifizieren und dann klar es geht zu erreichen. Tatsache ist, dass ohne sie können weder geistig noch irgendeine andere persönliche Entwicklung. Wenn Sie wissen, was zu streben, gehen Sie in die richtige Richtung. Ansonsten – topcheshsya nur an Ort und Stelle.

Zielsetzung beginnt klein: ein Kind ein Kind etwas will und erkennt, dass es etwas tun muss. Wenn eine Person älter wird, Lust und erreicht die gerade geändert. Aber das Wesen bleibt das gleiche: ein letzter Punkt ist, an die Sie erreichen möchten, und die Art und Weise, in der es wert ist, zu tun.

Jede Person sollte bedenken , dass Einstellung Ziele müssen klar und spezifisch sein. Zum Beispiel, wenn Sie ein Auto kaufen möchten, sollen Sie wissen, was es ist, die Marke und Farbe. Und vergessen Sie nicht, bei der Bestimmung der Bestrebungen, sich die Frage stellen: „Warum ist es, was ich will?“. Manchmal, eine Antwort zu finden, ändert sich der Mann einfach das Ziel.

Nachdem der Auftrag, diesen Test erfolgreich bestanden hat, ist es notwendig, den nächsten Schritt zu gehen. Versuchen Sie herauszufinden , wie viel Zeit und Geld ausgeben das Ziel zu erreichen. Zum Beispiel, wenn Sie Geschäfte machen wollen, entscheiden, was Sie brauchen , Startkapital, ein Arbeitsplatz wäre am besten dafür geeignet, wie viele Mitarbeiter Sie brauchen und vieles mehr.

Denken Sie daran, dass jeder Zielsetzungs – ist das nicht ein Spiel wie „Wünsch unwirklich“: hier müssen Sie klar verstehen, was Sie wollen aus dem Leben, und dann beginnen, um die bestehenden Hindernisse zu überwinden.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass es für diese Kraft nimmt: Finanz, Zeit und emotional Kosten. Laut Psychologen, ist es möglich, selbst die unrealistischen Ziele zu erreichen: nur müssen die richtige Art und Weise dafür wählen. Desire – der halbe Erfolg. Die andere Hälfte hängt von der Aktion in der richtigen Richtung.

Um Ziele zu setzen war es besser strukturiert, es am besten ist es, alle Entscheidungen auf dem Papier angezeigt werden soll. Am besten ist es dann, wenn man die grundlegendsten von ihnen wählen, eine Karte machen. Sie können etwa 5 Stücke sein: die Top-Rekord Aufgabe unten – ideal für die Schritte, um es zu erreichen. Am besten ist es, sie zu platzieren, so dass sie immer in Ihrem Blickfeld waren. Das Wichtigste – die, auf dem Sie die wichtigsten für den Zweck aufschreiben sollte an der Stelle platziert werden, wo sie am häufigsten verwendet werden: Auto, Schreibtisch, WC … schließlich.

Die richtige Zielsetzung – ist der Schlüssel für die erfolgreiche Leistung. Um dies zu erreichen, müssen Sie bestimmte Kriterien einzuhalten, von denen einige oben beschrieben wurden. Sie können auch hinzufügen, dass:

  1. Die Formulierung sollte nur in der Form der Zeit vorhanden sein.
  2. Denken Sie daran, dass Sie die negativen Teilchen nicht verwenden müssen „nicht“ in der Beschreibung des Problems. Dadurch verringert sich ihre Bedeutung und legt Leistung.
  3. Verwenden Sie nicht die Details: Detail die Umsetzung der Ziele in eine völlig andere Art und Weise fördern können.

Die Führer, den Erfolg im Leben erreicht hat, auf ihrem eigenen, glauben, dass das Setzen von Zielen entsprechend erfolgt nach den folgenden Kriterien werden soll:

  1. Eine Person soll sich bei der Erreichung interessiert sein.
  2. Sie können dieses Ziel durch die Zwischen, in kleinen Schritten erreichen.
  3. Es ist notwendig, alle Zeitrahmen zu beschränken.
  4. Das Endergebnis sollte klar definiert.

Denken Sie daran, dass Ihr Leben ist ganz Ihnen und Ihren Wunsch. Sie können nicht auf den Fall verlassen, weil es nie präsentiert werden kann. Ergreifen Sie die Initiative in ihren Händen, Ziel und erreichen alle ihre eigenen, nicht auf den Fall verlassen und Russisch „vielleicht“. Dies ist – der einzig richtige Weg für eine erfolgreiche Person. Und Ihre Aufgabe – so schnell wie möglich zu werden.