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Mediation – was ist das? Mediationsverfahren

Es gibt viele Techniken, mit denen es eine alternative Konfliktlösung ist. Eine davon ist die Mediation. Dies ist ein Weg, um Streitigkeiten beizulegen, in denen es eine dritte Partei ist, der Vermittler, die nicht in zugunsten einer Partei interessiert sein sollen. Es ist bekannt, seine Wirksamkeit auf lange Sicht zeigen.

Die Funktionen des Vermittlers

Mediator – eine Person, deren Aufgabe ist es, die Konfliktparteien in ihrer Siedlung zu unterstützen. Dabei ruht so, mit dem Argument Kontrolle den Prozess und die endgültige Entscheidung noch mit ihnen. Mediation – ein Prozess, bei der Unterstützung der Parteien in der Tatsache gerichtet, dass sie korrekt verhalten.

Der Mediator muss neutral bleiben in allen schwierigen Situationen und nicht zu einem Gefühl der persönlichen Sympathie oder Antipathie zu erliegen. Oft kommt es vor, dass die erste unabhängige Partei nicht mehr so sein. In diesem Fall wird die Effizienz dieses Prozesses stark reduziert.

Die Prinzipien der Mediation

Dieses Verfahren hat eine Reihe von Annahmen, die Vermittler der Regel basieren. Somit sollte der Vermittler diese Grundsätze eingehalten werden:

  • Freiwilligkeit. Alle Parteien, einschließlich der Vermittler müssen bereit sein, den Konflikt auf diese Weise zu lösen. Mediation – ein rein freiwilliger Prozess, wie bei Versöhnung richtet, und nicht die Unterdrückung der beiden Seiten.
  • Vertraulichkeit. Der Mediator sollte den Inhalt des Konflikts nicht offen legen, sowie die Entscheidung über die Bedingung, dass die beiden Parteien nicht auf sie nicht einverstanden. Der Mediator kann bestimmte Fälle erzählen, aber ohne Namen zu nennen, die Namen und andere Daten, die direkt oder indirekt die Konfliktparteien hinweisen.
  • Gegenseitiger Bezug. Nur auf dieser Grundlage kann ein Kompromiss erreicht werden.
  • Gleichheit der Parteien. Die Beziehung zwischen dem Konflikt muss streng geschäftliche beruht, was bedeutet, vollkommene Gleichheit.
  • Neutrality.
  • Transparenzverfahren. Trotz der Vertraulichkeit, Mediation – ein Verfahren, das nicht Fallen haben sollte.

Arten der Mediation

Im Allgemeinen ist die Vermittlung ein komplexer Prozess, so dass in jeder Situation unabhängig von ihrer Art verwendet werden. Was sind sie? Es gibt einige Formen der Mediation:

  1. Mediation ist auf Problemlösung konzentriert, bietet Betonung auf die Interessen beider Seiten, anstatt auf sich nähert, die die Ursache von Konflikten.
  2. Transformative, ist die Bedeutung von denen die Kommunikation über die beiden Seiten zu konzentrieren, und sie lernen, zu hören und einander zuzuhören.
  3. Narrative Mediation, in dem es ist ein Prozess, wenn jede Partei seine eigene Meinung zu Ausdruck bringt, welche Aktionen geschehen.
  4. Ökosystem – Hilfe für Familien in Konfliktlösung.

Außerdem gibt es mehrere andere Arten von Prozessen, die von dieser Art ableiten. Mediationsverfahren die Komponenten aller dieser Spezies umfassen kann jedoch diese Aufteilung ist nur relativ. In der Praxis wird der Mediator selbst bestimmt den Stil, die am effektivsten in einer bestimmten Situation ist.

Vorteile der Mediation

Mediationsverfahren haben eine große Anzahl von Vorteilen gegenüber Rechtsstreitigkeiten. Und wäre sie aufzulisten.

  • Sparen Sie Zeit, Mühe und Geld. Der Prozess kann für mehrere Wochen, Monate oder sogar Jahre verzögert werden. Das Ergebnis der Mediation ist wahrscheinlich jetzt zu spüren.
  • Mediation besser Rechnung trägt der individuellen Situation, während das Gericht sein Verfahren selbst leitet sich ausschließlich auf die Vorlagen.
  • Es ist überhaupt nicht zur Gründung der Richtigkeit einer der Parteien, und zu versuchen, Lösungen der Situation ausgerichtet.
  • Mediationsverfahren berücksichtigen die Bedürfnisse der Teilnehmer und ihren emotionalen Zustand im Moment, als auch in der Dynamik.

So ist die Mediation zum Ziel, die Erfahrung der Parteien zu halten und keine ähnlichen Konflikte, wie es der Fall mit der Studie. Dies ist das größte Plus.

Anwendungen Mediation

Konflikte sind charakteristisch für alle menschlichen Beziehungen. Folglich kann die Vermittlung in allen Tätigkeitsbereichen verwendet werden. So ist es weit verbreitet in der Auflösung von Handelsstreitigkeiten verwendet, in dem das Gericht manchmal eingreifen kann es nicht. Zum Beispiel bei der Arbeit aufgetreten kleinere Konflikte, die nicht gegen das Gesetz verstoßen. In einer solchen Situation nur ein professioneller Mediator kann es lösen.

Mediation ist weit verbreitet im Bereich der Sozialarbeit und Psychologie verwendet. Zum Beispiel ist eine klassische Auflösung von Familienkonflikten eindeutig ein Fall von Mediation. Oft Familienstreit. Es ist in Ordnung. Als Streit – und in Einklang gebracht, und der Gedanke an Scheidung besuchte nicht einmal den Kopf. Aber einige Konflikte sind so gravierend , dass macht die Familie dysfunktional. Und hier ist es fast unmöglich, das Problem ohne Vermittlung zu lösen. Daher kann mit der Familie Sozialarbeit ist überwiegend Mittlerfunktion sowie der gesamte Bereich als Ganzes.

Vermittlungsdienst

Es gibt eine große Anzahl von privaten und öffentlichen Dienstleistungen, Dienstleistungen der Vermittlung zwischen den Konfliktparteien bereitstellt. Abteilungs-Agenturen können als soziale Dienste eingestuft werden, und auf private – eine Organisation, in der Mediation spezialisiert. Allerdings können Vermittler sprechen und Vertreter anderer Berufe, nicht mit dem Gesetz oder Sozialarbeit zusammen.

So habe ich erwähnt, früher, dass bei bestimmten Arten der Mediation Psychologin Regulierung Beziehungen Familie konzentriert. Eine weitere interessante Sehenswürdigkeit ist die Schulmediation, die vor relativ kurzer Zeit erschienen und hat bereits seine Wirksamkeit bewiesen bei der Lösung von Konflikten Schule. Es sollte erarbeiten.

Mediation in der Schule

Sehr oft, der Schulpsychologe oder Sozial Lehrer, der Umfang der Aufgaben, die Vermittlung zwischen den Konflikt Kinder dort sind. In Zeiten der Krise, die im ganzen Land verteilte, ist es ziemlich schwierig, das Geld für die Einstellung eines professionellen zu finden, so dass diese Funktionen vollständig sein können und auf dem Lehrer oder den Klassenlehrer nehmen.

Einige der Prozess der Mediation wird als Versuch gesehen, die Kampftruppe von Jugendlichen mit einem nachfolgenden Aufruf an die Eltern an den Auftraggeber oder dem Klassenlehrer zu beruhigen. Aber es ist ein Versuch, den Konflikt zu lösen, anstatt sie einzufrieren. Im ersten Fall werden die Eltern kommen und vielleicht ihre Kinder bestrafen. Aber der Konflikt noch bleiben, und an einem Punkt könnte wieder ausbrechen. Der Lehrer sollte Kindern beibringen, wie man nach Kompromissen suchen, nicht nur die Symptome des Problems in einer sozialen Gruppe zu eliminieren, eine so genannte Schulklasse. Es kann auch ein Schule Vermittlungsdienst sein, die bei der Lösung von Problemen im Eingriff ist. Allerdings ist es in den Schulen passiert, ist äußerst selten.

Was löst in Sekundarschulen Konflikte Mediation?

Einige glauben, dass es in erster Linie auf der Beseitigung von Konflikten zwischen verschiedenen Studenten richten. Aber Lehrer sind auch Menschen, und deshalb mit den Kindern streiten können. Und ein Vermittler in der Schule sollte mögliche Konflikte beseitigen, auch wenn das Kind mit einem Reiniger fiel aus, die keine Beziehung zu ihm hat. Und zu sagen, dass einige Konflikte ernster sind, und andere unbedeutend, auf jeden Fall nicht wert. Wenn beide Seiten, um sie empfindlich sind, dass sie die negativen Auswirkungen unterschätzen sollte nicht sein.

Das Alter sollte nicht berücksichtigt werden. Die Opfer sind, und warum ist es notwendig, die Interessen beiden Seiten zu berücksichtigen, unabhängig vom sozialen Status. Im Allgemeinen Diskriminierung von Jugendlichen und Kindern nie gut endet. Sehr oft sind sie versucht, ihren Wert zu beweisen, gehen Gewalttaten zu begehen oder zu einfach geworden „schwierige Jugendliche“. Die Kommunikation mit Kindern ist wichtig, ausschließlich auf gegenseitigen Positionen zu bauen, sowie alle Erwachsenen.

Befund

Mediation in der Schule oder einem anderen Bereich des menschlichen Lebens wird für eine lange Zeit bestehen. Schließlich wird nicht in der Lage sein, die gesamte Situation in einer Situation des akuten Konflikts, keine der Streiterei zu verstehen. Und ein harter Blick von dem hat einen großen Dienst in diesem Fall.