verlangte Spezialitäten

In der Schule lehrten alle, dass alle Berufe sehr wichtig sind, und es gibt keinen von denen keine Notwendigkeit der Gesellschaft gewesen wäre. Doch im Laufe der Zeit, von denen alle wurden diese unausgesprochene Wahrheit gelehrt, zu verstehen, der Arbeitsmarkt seine eigenen Gesetze und Statistiken hat, was darauf schließen läßt, dass einige Berufe erforderlich sind, mehr als andere, und werden von den Arbeitgebern über bewertet.

Gefordert Spezialitäten in den meisten Fällen sind die gleichen in den verschiedenen Ländern, aber einige Unterschiede immer noch da. Also, zwischen dem amerikanischen, europäischen und russischen Arbeitsmarkt gibt es einen kleinen Unterschied in der Nachfrage nach dem gleichen Beruf. Als nächstes werden wir diese Unterschiede berücksichtigen.

Die beliebtesten Berufe in Europa und Amerika

Derzeit in den Vereinigten Staaten sind die Entwickler sehr geschätzt. Ubiquitous Computing hat dazu geführt , dass dieser Beruf fast überall geschätzt wird, unter anderem in Russland und Westeuropa.

Experten mit diesem Profil aus anderen Ländern in die Vereinigten Staaten eingeladen werden, wenn sie in ihrer Heimat bewiesen, sie sind die wahren Meister ihres Faches: die bevorzugt sind Kandidaten, die in internationalen Wettbewerben und gewann Preise teilgenommen haben.

Auch in Amerika fordern Risikoabschätzer die Statistiken, die Wahrscheinlichkeit von Unfällen, Todesfälle, Krankheiten, Verlust von Eigentum durch Diebstahl und Naturkatastrophen und ähnliche unvorhergesehene Ereignisse zu analysieren, die finanziellen Schäden an Banken und Versicherungen verursachen können. Das Gehalt von Menschen mit einem solchen Beruf ist groß, wenn sie einen guten Job machen.

Und eines der beliebtesten und begehrtesten Berufe in Amerika – Büroleiter. Sie koordinieren die Arbeit der Mitarbeiter, die Überwachung der Logistik Bürogeräte. In der Tat, von den Aktivitäten dieser Menschen hängt davon ab, wie die Arbeit in der Firma, so dass ihre Arbeit hoch bezahlt wird.

In Europa, der Arbeitsmarkt ist etwas ähnliche Situation: Die Nachfrage nach IT-Spezialisten und leitende Angestellte mit qualitativ hochwertige Ausbildung.

Die Nachfrage und die Ärzte, die höchsten Löhne in den hier Anästhesisten. Dennoch europäische Ärzte mangelt es nicht in Finanzen. Medizinische Praxis nimmt von einem Fachmann mit viel Aufwand (im Dienst in der Nachtschicht, um den Anruf zu verlassen), erfordert hoch qualifizierte und verantwortungsvolle Haltung zu arbeiten, so dass die Bezahlung ist hoch.

Gefordert Spezialitäten in Europa sind ebenfalls vertreten Bauherren, Treiber, Sicherheitspersonal und Kellner, aber die Bezahlung ist in den meisten Fällen gering. Nur diejenigen, die die höchste Kompetenz in einem dieser Bereiche erreicht haben, sind in der Lage, ein wenig mehr als der Durchschnitt der Angehörigen des Berufs zu verdienen.

Unsere beliebtesten Spezialitäten in Russisch

Wie bereits oben festgelegt, sind IT-Spezialisten fast überall gebraucht, und Russland – ist keine Ausnahme. Programmierer 1C besitzen, erhalten höhere Gehälter als Web-Entwickler, aber diese haben auch eine hohe Chancen auf ein anständiges Gehalt zu bekommen.

Gefordert Spezialitäten in Russland, sowie in Amerika und Europa, präsentiert von Managern, Sekretärinnen und anderen Berufen, die im Büro arbeiten beinhalten. Jedes Unternehmen braucht einen Sekretär, der mehrere Sprachen spricht, hat ein gutes Gedächtnis und in der Dokumentation kompetent ausfüllen und mit Menschen zu kommunizieren. Die Gehälter davon abhängen, was die Verantwortung des Sekretärs, der Skala des Unternehmens. Russische Manager sowie die USA, verantwortlich für die Organisation des Unternehmens, so dass diese Fachleute hoch geschätzt werden.

Darüber hinaus fällt die beliebte Spezialität auf dem russischen Arbeitsmarkt in drei Tätigkeitsbereiche: Handel, Recht und Buchhaltung.

Im Bereich des Handels sind erforderlich Handelsvertreter: Dies ist schwierige Arbeit, aber diejenigen , die erfolgreich die Anforderungen erfüllen verwalten, können normale Gehälter erhalten und werden immer schon als Praxis, weil sie nicht genügend qualifizierte Spezialisten auf diesem Gebiet haben.

Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte, benötigten auch einen russischen Arbeitgeber, aber es ist nicht immer möglich, einen Konsens über die Frage der Löhne zu erreichen: die Bewerber ihre Kenntnisse und Fähigkeiten höher als die Arbeitgeber beurteilen zu können, ist einer der Gründe ist, dass diese Plätze oft leer sind.