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20 Anzeichen, dass Sie einen guten Chef haben

Studien zufolge 77% der Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrer Arbeit aufgrund der Tatsache, dass sie einen schlechten Chef haben. Vielleicht kann jeder von uns daran erinnern, was es wie ein guter Chef war und nicht sehr viel. Wenn wir Bosse werden, beginnen wir ein aktives Interesse an zu nehmen, wie die Mitarbeiter effektiv zu verwalten, während ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern zu halten. Wir bieten Ihnen 20 Zeichen, dass Sie einen guten Chef haben.

Ihr Chef motiviert Sie arbeiten

Dies kann in Form zu fördern und zu stimulieren. In diesem Fall können die Ergebnisse des Personals sehr beeindruckend sein. Nach allem, wenn Sie sicher sind Sie auf dem richtigen Weg sind und die Unterstützung des Chefs, können Sie viel erreichen.

Ihr Chef hat keine Kontrolle Sie nicht in den Details

Um die Worte von Warren Buffett zu paraphrasieren, kann man sagen, dass die beste Option ist, die richtigen Leute einzustellen, die nicht brauchen, jede Aktion zu steuern. Wenn jedoch der Chef dieses Prinzip ignorieren und praktisch jeden Schritt ihrer Untergebenen verfolgen, sind die Mitarbeiter wahrscheinlich nicht glücklich sein.

Ihr Chef schätzt Ihre Fähigkeiten

Guter Chef sehr schnell vertraut mit den Talenten und Fähigkeiten ihrer Untergebenen. Dies ist vorteilhaft, wenn es notwendig ist, Verantwortung zu delegieren. Es ist auch ein guter Chef wird einige Zeit widmen mit jedem Mitarbeiter one-on-one zu kommunizieren, um herauszufinden, was er am meisten liebt in der Arbeit, die er Ambitionen und Ziele hat. In Zukunft kann es für die Weiterbildung und Förderung verwendet werden.

Ihr Chef kann sein, Schuld einzugestehen

Manchmal schlecht wird der Chef alles tun, die Verantwortung für die Fehler auf einem seiner Untergebenen zu verschieben. Doch ein guter Chef gesteht seine Schuld und offen an Mitarbeiter bieten, um die Situation zu analysieren und daraus wie möglich zu lernen. Darüber hinaus wird es ein großartiges Beispiel für seine Untergebenen, und wird die Notwendigkeit für den Täter suchen verhindern.

Ihr Chef ist freundlich und offen

Wir alle kennen die Köpfe schlechte Laune und autokratischen Stil der Umgang mit Menschen haben. Wenn Ihr Chef immer freundlich und zur Verfügung zu kommunizieren, hilft es Ihnen wirklich in Ihrer Arbeit. Immerhin kann man immer mit ihm besprechen dieses oder jenes Problem, das Sie stört.

Ihr Chef ist in der Lage, effektiv zu kommunizieren

Wenn Ihr Chef hat Sie im Detail erklärt, was und wann zu tun, wird es viel einfacher, die Arbeit durchzuführen und die Frist erfüllen. Probleme entstehen, wenn der Chef in diesem Plan aussichtslos ist, und er vernünftige Klärung funktioniert nicht machen.

Ihr Chef hält die Zahl der Sitzungen auf ein Minimum

Ratet mal, was ärgert die Menschen wirklich? Sicherlich haben Sie es erraten. Wir sprechen über die endlosen und nutzlosen Sitzungen werden häufig statt. In der Tat sollen im Idealfall, Meetings und Tagungen genutzt werden, um neue Ideen und Fortschritte Bericht zu generieren. Sie sollen helfen, nicht die Leistung beeinträchtigen. Gute Chefs sind sich dessen bewusst und nutzen in der Praxis.

Ihr Chef Fokus auf kleine Siege

Die Mitarbeiter mögen es, wenn ihr Chef sagt auch kleine Leistungen und Schritte auf dem Weg zum Ziel. Ein guter Chef dankt unbedingt per E-Mail oder Telefon untergeordnet. Zur gleichen Zeit eine solche Regelung wird immer ausgeführt wird, und die Motivation der Mitarbeiter buchstäblich nach oben schießt.

Ihr Chef ist ein aktiver Zuhörer

Viele Chefs machen den Fehler, zu viel zu reden und die Meinung des Personals zu ignorieren. Zugleich Untergebene sitzen und warten, bis wir den Chef zu beenden. Ein guter Chef ist immer bereit, seine Position zu verteidigen, wie sicher, dass er richtig ist, aber zugleich ist es offen für Kritik, weil jeder Fehler machen kann.

Ihr Chef weiß nicht alles über alles

Ein guter Chef ist immer ein Gleichgewicht zwischen Wissen und vernünftigem Maße an Zweifeln zu halten. Schließlich sind Menschen fehlbar. Daher muss der Chef auf die Ansichten der Mitarbeiter hören und sie konsultieren, wenn notwendig.

Ihr Chef hat die schmutzige Arbeit

Viele Chefs, den Karriereleiter klettern, wird der Traum nie in niedriger Arbeit engagieren. In der Tat ist ein guter Chef immer bewusst, was in seiner Firma geschieht, und bereit, auch die Routinearbeit zu übernehmen, wenn sie profitieren würden. Dies ist eine großartige Art und Weise mit der Realität in Kontakt zu bleiben und mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu sein.

Ihr Chef ist bereit, Sie zu lehren

Einige Bosse planen nicht ihre Zeit damit verbringen, ihre Mitarbeiter zu trainieren. Sie glauben, dass die Mitarbeiter selbst, alles zu lernen haben. Allerdings ist das Geheimnis der Weisen Management etwas zu intervenieren und zu erklären, wenn Sie es wirklich brauchen.

Ihr Chef gibt Ihnen sofortiges Feedback

Die Mitarbeiter müssen Feedback von ihren Vorgesetzten. Schließlich wollen sie wissen, ob sie in der Lage waren, mit dem Problem fertig zu werden, oder sie versagt hat. Daher soll Mitarbeiter-Feedback unmittelbar nach einem bestimmten Auftrag oder Projekt gegeben werden, anstatt ein paar Monate.

Ihr Chef schafft eine konstruktive Atmosphäre

Wenn Sie möchten Teil eines Teams fühlen und Sie wissen, dass Sie Respekt und Vertrauen, dann haben Sie einen guten Chef. Schließlich ist der Vorsprung die treibende Kraft hinter der Schaffung einer solchen Atmosphäre.

Ihr Chef ist flexibel

Wenn der Chef im Leben seiner Untergebenen interessiert ist, wird er eher bereit sein, damit sie flexibel arbeiten, wenn es ankommt Familie die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter erfordern. Dies ist natürlich, werden Sie seinen Wert spüren, was die Motivation zu erhöhen.

Ihr Chef hat keine Angst Untergebenen zu ermächtigen

Einige Bosse denken nicht richtig ist, die Befugnisse und Rechte der Arbeitnehmer zu erweitern. Sie glauben, dass, weil Untergebene wird früher oder später seinen Platz einnehmen, so dass sie lieber alles selbst steuern. Allerdings weiß ein guter Chef, dass die Förderung der Mitarbeiter erhöhen und die Leistung von Unternehmen, die in ganz auf der Hand sein werden.

Ihr Chef ist ein strenges

Empfindlichkeit – ein wichtiges Qualitätsirgendeines Menschen. Boss ist es Ihnen erlaubt, ein Interesse an den Mitarbeitern als Individuum zu nehmen, helfen, eine starke und effektive Teamarbeit zu schaffen.

Ihr Chef gerade

Bad Kopf sofort gibt vor, ordnet kollektive Favoriten. Feature ist ein guter Chef ist die Gleichbehandlung aller Untergebenen.

Ihr Chef nicht Klatsch

Einige Klatsch in den Büros sind harmlos. Allerdings sind die meisten oft werden sie zu untergraben, den Ruf oder geben Anstoß zu einem bestimmten Mitarbeiter richtet. Ein guter Chef wird ein Beispiel an alle Mitarbeiter geben, die Verweigerung der einen oder anderen Stück Klatsch zu verteilen.

Ihr Chef bleibt ruhig in Krisensituationen

Probleme treten in vielen Unternehmen. Dies kann eine Notsituation, die Reduzierung der Aufträge von Kunden und vieles mehr sein. Ein schlechter Chef von seinen Untergebenen abgeschnitten, und er wird versuchen, das Problem zu lösen. Gut als Chef des Stabes, um alle ihre Ideen zu einem möglichen Ausweg aus der Krise zu kontaktieren und zu hören.