Wie ist die Mutterschaft?
Die Angleichung des Begriffs für die Einreise in das Dekret zwingt die zukünftigen Mütter, Antworten auf viele Fragen zu finden, die die Bedingungen für weiteres Leben, Pläne und Erwartungen betreffen. Mit der Zeit von 30 Wochen der Schwangerschaft interessiert sich die Frau auch für die materielle Frage: Wie wird die Mutterschaft bezahlt? Die Zahlung des Mutterschaftsurlaubs erfolgt auf der Grundlage der Eintragung des Urlaubs, der für die Schwangerschaftsdauer von 30 Wochen und auf der postpartalen Periode gewährt wurde.
Nach 30 Wochen bringt eine schwangere Frau ein krankes Blatt aus der Frauenklinik und schreibt einen Antrag auf Urlaub. Die Dauer dieses Urlaubs beträgt 140 Tage, während der Standard-pränatale Urlaub 70 Tage beträgt, wenn eine Frau ein Baby erwartet. Wenn Zwillinge erwartet werden, steigt der Urlaub vor der Auslieferung auf 84 Tage.
Nach dem Lernen, wie man Mutterschaft bezahlen, können Sie im Voraus planen Ihre zukünftigen Ausgaben im Zusammenhang mit der bevorstehenden Nachschub der Familie. Jede schwangere Frau, die auf einen vorgeburtlichen Urlaub geht, kann auf die Zahlung von Leistungen zählen. Das Gesetz sieht die Ernennung eines Staatsnutzens von 30 Wochen der Schwangerschaft zu solchen Kategorien von Bürgern wie weibliche Studenten, weibliche Soldaten, berufstätige Frauen und diejenigen, die im Zusammenhang mit der Liquidation des Unternehmens entlassen wurden und legte das Register durch das Arbeitszentrum der Bevölkerung. Eine solche Kategorie von schwangeren Frauen, wie arbeitslos, nicht in Beschäftigungszentren registriert, Leistungen sind nicht zugeordnet.
Im Januar 2011 begannen neue Regeln für die Berechnung der Leistungen zu betreiben. In den neuen Regeln für den Zeitraum vom 1.01.2011 bis zum 31.12.2012 gibt es zwei Möglichkeiten, den Mutterschaftsurlaub unter Berücksichtigung des durchschnittlichen täglichen Ergebnisses oder für zwei vorangegangene Kalenderjahre oder einen Jahreszeitraum zu berechnen. Beim Schreiben einer Bewerbung müssen Sie angeben, welche Methode zur Berechnung von mütterlichen Decretalen vorzuziehen ist: alt oder neu.
Das Timing und das Schema, als bezahlte Mutterschaft, für die Kategorie der berufstätigen Frauen sind ähnlich dem Prozess der Erlangung von Löhnen. Wenn die Zahlung der Löhne vor diesem durch die Übertragung von Geldern auf eine Bankkarte getan wurde, wird die Zahlung der Leistung in der gleichen Weise erfolgen.
Der Unterschied ist nur in welchen Ausdrücken der Mutterschaftsurlaub gezahlt wird. Der Begriff, der vom Staat dem Verfahren zur Gewährung der Leistung zugeteilt wird, beträgt 10 Tage. Allerdings erfolgt die Zahlung oder Überweisung am nächsten Tag des Gehalts
Zu wissen, wie man Mutterschaft bezahlt, wird eine schwangere Frau genau wissen, wann und wie viel wird es übertragen werden. Die Berechnung dieser Vergütung berücksichtigt das durchschnittliche Ergebnis von 100 Prozent. Die einzige Bedingung ist, dass die Berufserfahrung mindestens 6 Monate dauern muss. Es gibt auch eine Grenze für den Höchstbetrag der Zahlung. Im Jahr 2012 wurde die Zulage um 6% indiziert. Wenn die Erfahrung der schwangeren Frau weniger als 6 Monate beträgt, wird die Frage, wie die Mutterschaft bezahlt wird, die Höhe des Existenzminimums berücksichtigt.
Darüber hinaus enthält die Berechnung des durchschnittlichen täglichen Ergebnisses eine Anzahl von Zahlungen, die während des Abrechnungszeitraums vorgenommen wurden, deren Liste in den Verordnungen über die Merkmale der Abgrenzung von Leistungen aufgeführt ist. Ihm zufolge werden bezahlte Mutterschaftsblätter, Reisekostenzuschüsse, Urlaubskarten für Mutterschaftszahlungen nicht berücksichtigt. Es werden nicht nur die Zahlungen berechnet, sondern auch die Zeiträume, für die diese Zahlungen geleistet wurden.
Das Verfahren für die Berechnung des Mutterschaftsurlaubs beinhaltet das Multiplizieren des durchschnittlichen Tageseinkommens mit einer Zahl, die der Anzahl der Tage im Mutterschaftsurlaub entspricht, also 140.
Die zukünftige Mutter sollte nicht vergessen, dass sie neben der Zulage für Schwangerschaft und Geburt auch Anspruch auf andere Zahlungen hat. Die Zulage für die Tatsache, dass eine schwangere Frau wurde in einem frühen Alter (bis zu 12 Wochen) der Schwangerschaft im Jahr 2012 registriert ist 465,2 Rubel. Nach der Geburt kann eine junge Mutter auf die Zahlung einer Geburtszulage zählen . Die Zahlung dieser Leistung erfolgt zu einem Zeitpunkt, auf der Tatsache der Geburt, alle Kategorien von Frauen bei der Geburt, unabhängig davon, ob die Frau am Vorabend gearbeitet hat. Die Größe des Nutzens im Jahr 2012 ist 12.405,31 Rubel. Der nächste Vorteil, der das Recht hat, die Mütter der Kinder zu erteilen und zu empfangen, bevor er das Alter von anderthalb Jahren erreicht, ist Zahlungen im Zusammenhang mit der Betreuung des Kindes. Es gibt Einschränkungen für diesen Vorteil – von einem Minimum von 2325,99 Rubel bis zu einem Maximum von 13825,75 Rubel. Zusätzlich zu den oben genannten Bundeszahlungen gibt es regionale Zahlungen. In jeder Region gibt es ihre Zahlungen und die Merkmale ihrer Quittung.
