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Strategisches Management als eine Möglichkeit, diese Ziele zu erreichen.

Management jeder Organisation soll eine effektive Wege zur Erreichung Ziele durch die effiziente Allokation von Ressourcen zu identifizieren. Zu diesem Zweck werden Aktionspläne erstellt, eine umfangreiche Untersuchung von Mikro- und Makro Organisation leiten. Eines der wichtigsten Elemente der effektiven Arbeit der gesamten Organisation und die Erreichung ihrer Ziele ist das strategische Management.

Für die Definition des strategischen Managements, müssen Sie zunächst das Wesen der Strategie definieren. Gemeinsame Definition einer Strategie gibt es nicht. Die Strategie, die in der Spieltheorie als ein Plan mit Angabe der möglichen Züge des Spielers in jeder Situation. Im Rahmen des strategischen Managements ist es ein integrierter Plan, um wirksam die Ziele der Organisation zu erreichen.

Strategisches Management als akademisches Fach begann nach dem Erscheinen des Buches „Strategie, die Struktur und die Ergebnisse der“ gebildet werden, R. Rumelt. Es enthält einen ausgefeilten Management-Prozesse, so gibt es keinen einzigen Ansatz oder die Definition dieser Art der Verwaltung oder seine Hauptaufgaben. Mit seiner Hilfe Managern langfristige Ziele der Organisation festgelegt, weist spezifische und kurzfristige Ziele, um die vorgeschlagene Strategie, sie zu erreichen, je nach den Eigenschaften von Mikro- und Makro Organisation. Auf der anderen Seite des strategischen Managements kann als ein Prozess der Makro-Bewertung berücksichtigt werden, stellen die Ergebnisse von denen es möglich, die notwendigen Entscheidungen innerhalb der Organisation zu nehmen, Kontrolle auszuüben.

Ausländische Theoretiker erkennen diese Art von Management – Typ – Steuerung, die auf die menschliche Potenzial beruht, die das Rückgrat jeder Organisation. Er leitet die Aktivitäten der Organisation , die die Anforderungen der Verbraucher gerecht zu werden, ist in der Lage , flexibel in der Organisation auf jede Veränderung zu reagieren , die erreichen können , einen Wettbewerbsvorteil. So dank der strategischen Führung der Organisation ist in der Lage, unsere Ziele in der lange perspektive.Danny Art von Management zu erreichen, ist in verschiedenen Bereichen der wirtschaftlichen Beziehungen und die Produktion zu entwickeln.

Strategisches Management im Tourismus kann nicht nur Tourismus-Unternehmen schneller entwickeln, sondern sorgt auch für den Erfolg in diesem hart umkämpften Feld. Diese Unternehmen werden durch bestimmte strategische Techniken geführt, die die Entwicklung des Unternehmens und seiner Produkte umfassen, nach der Tradition, die Erweiterung der Geographie der Dienstleistungen und die Einführung von Formen des Tourismus zu kollidieren. auf der Grundlage der strategischen Management-Aktivitäten Planung die optimale Strategie oder eine Kombination von Strategien, um zu bestimmen das Unternehmens der führende Position in der Tourismusbranche zu erreichen.

Strategisches Management in der Konstruktion zeigt die Perspektiven der Entwicklung der Produktivkräfte in der Region, vor allem die Infrastruktur der Region und ihre natürlichen und klimatische Bedingungen, im Wettbewerb um die demographische Situation und den Status des Strom großer Unternehmen zu analysieren. Eine tiefe Analyse der Umgebung, zusammen mit der internen Analyse ermöglicht die Entwicklung Unternehmen Entwicklungsstrategien, ermöglicht Technologie den Fortschritt und reklamy.No unabhängig von dem Bereich der Aktivitäten der Organisation strategische Planungssystem , dass die Zukunft nicht für einige Parameter als die Vergangenheit besser zu sein braucht. Deshalb ist die zentrale Stelle für die Analyse der Perspektiven aller möglichen Gefahren und Drohungen seitens der äußeren Umgebung gegeben ist, und aufgrund von Änderungen in der internen Umgebung. Es wird durch eine Analyse der Wettbewerber Position in der Branche ergänzt. Nur ein solcher Ansatz kann damit nicht nur erhalten normalen Gewinn und Einkommen.

Somit kann das strategische Management-System nicht nur alle Wettbewerbsvorteile erkennen, sondern sie auch effektiv zu nutzen, um ihre Ziele zu erreichen.