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Das Interview mit dem potenziellen Betreuer: Manche Dinge sind besser, nicht zu einem Treffen zu tragen?

Interviewen für einen Job ist unglaublich belastende Situation. Aber die Hauptsache – vorzubereiten. Sie können nicht kontrollieren, wie das Gespräch wird, und ob Sie einen Job bekommen. Sie können jedoch im Voraus denken, was tragen soll. Wenn die Wahl richtig ist, alles andere kann gut gehen. Es stellt sich heraus, dass auch die ideale Wahl der Schuhe dazu führen kann, dass der Chef Gunst zeigen, weil man einfach sicherer fühlen werden und wird einen guten Eindruck erzeugen. Erfahren Sie, was Sie nicht tragen sollten nicht fehl am Platz zu fühlen. Hier sind die zehn häufigsten Fehler und Situationen.

Erfahren Sie Informationen über das Unternehmen

Es scheint, dass der Rat wählte etwas formal ganz logisch und vernünftig. Dennoch ist es erwähnenswert, dass in vielen Fällen in diesen Tagen zu erinnern, die Atmosphäre bei der Arbeit viel entspannter ist. Erfahren Sie Informationen über das Unternehmen vor dem Interview. Sie werden in der Lage, die richtige Kleidung zu wählen und nicht zu formal aussehen, das heißt, Sie müssen nicht ihre Wahl zu schämen. Unfähigkeit zu holen Kleidung bzw. des Unternehmens – einer der schwersten Fehler. Dies ist ein Signal, das sagt, dass Sie nicht in das Team passen. Wenn man sich das Interview für ein technisches Unternehmen in einem konservativen Anzug erscheint, werden Sie fehl am Platz, das gleiche gilt für das Auftreten einer Bank in Shorts und T-Shirt. Berücksichtigen Sie dabei die Besonderheiten der Arbeit und kleiden Sie sich entsprechend. Sie können mit den Social-Networking-Unternehmen kennen lernen, zu verstehen, wie zu kleiden. Ob in dem Foto Menschen in Jeans präsentiert? Oder vielleicht alle in Anzügen? Dies ist ein wichtiger Punkt, dass Sie den Job zu erledigen helfen. Achten Sie darauf, es zu prüfen und vorzubereiten, bevor das Gespräch richtig.

Tragen Sie keine etwas ablenkend

Interviews sind in der Regel recht kurz. Sie erhalten zehn bis fünfzehn Minuten versuchen, Ihnen zu sagen, welche Art von Person, die Sie sind. Versuch dich zu erinnern, dass Ihr Gesprächspartner nur schwer auf das zu konzentrieren, was Sie sagen, wenn Sie blind es große funkelnde Halskette sind. Predponesti brauchen, um sich zu versuchen und uns über Ihre Fähigkeiten zu erzählen. Ihr persönlicher Stil ist in diesem Moment nicht wichtig. Und selbst wenn Sie große Schmuck lieben, zeigen sie nicht zum Zeitpunkt des Interviews. Dies gilt für alle grell Kleidung. Nicht ablenken Gesprächspartner von dem, was versuchen, in Worten und nonverbale Signale zu setzen. Lassen Sie lernen Sie aus Ihren Worten, nicht auf Ihre Kleidung.

Vermeiden Sie verschmutzte oder zerrissene Kleider

Wer von uns hat nicht das Haus mit einem Loch in Strumpfhosen links, zu denken, dass ohnehin niemand würde bemerken? Wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, müssen Sie vorsichtig sein. Welchen Eindruck werden Sie Ihre Kleidung machen, die Haare und Make-up, beeinflusst, wie Sie den Arbeitgeber wahrnehmen wird. Selbst wenn Kleider zerrissen so speziell und es ist in Mode, tragen sie nicht zum Interview. Es ist notwendig, einen sauberen und gesammelten Blick zu haben. Versuchen Sie, nicht schlampig aussehen, so dass niemand dachte, dass Sie zerstreuten Menschen. Sloppy Ansicht sagt, dass Sie nicht professionell sind. Auch wenn Sie diesen Stil mögen, auf der Jobsuche Zeit sollte es sicher vermieden werden.

Lassen Lieblingsparfüm Haus

Jeder will gut riechen, vor allem in einer Stresssituation. Dennoch ist das Interview – das ist der Moment, wenn man den Geruch sehen und fühlen muß. Zum einen ist das exquisite Aroma des Parfüms nicht garantieren Ihnen einen Job zu bekommen. Zweitens eine Allergie und ein starker Geruch verhindert, dass sie mit Ihnen in einigen Leuten zu kommunizieren. Es ist besser, es nicht zu riskieren. Die Verwendung von Parfüm – es ist ein Zeichen dafür, dass die Leute nicht denken von anderen. Wenn Sie den Geruch mögen, bedeutet es nicht, dass alle anderen das gleiche denken. Kann nicht erfolgreich ein Interview passieren, wenn der Arbeitgeber kann einfach nicht im selben Raum mit euch sein. Es genügt, zu einem Deodorant, die Sie aus dem Schweiß sparen, alles andere sollte nicht verwendet werden.

geknöpft

Frauen sind besonders wichtig, nicht zu versuchen, den falschen Eindruck zu machen. Bessere anschnallbare Tasten als scheinen frivol. Eleganter Blazer immer machen Sie sich professionell, auch wenn im Büro ziemlich entspannte Atmosphäre. Beachten Sie dies, wenn die Spitze für sein Ensemble auszuwählen.

halten Eisen

Es scheint ziemlich offensichtlich: Ihre Kleidung sollte nicht zerknittert werden. Dies ist die einfachste und wichtigste Sache zu erinnern, wenn sein Bild vor. So werden Sie in der Lage sein, einen guten Eindruck zu machen. Inakzeptable kommen Kleidung ins Büro neglazhenoy. Sie können alles im Voraus gebügelt oder in der Reinigung Dinge zu reinigen, dann werden Sie sie in einwandfreiem Zustand erhalten. In diesem Fall erhalten Sie eine saubere und ansprechende Erscheinung haben, die für ein erfolgreiches Interview so notwendig ist.

Entfernen Piercings und Tattoos nicht zeigen

Ja, einige werden nicht erfreut sein zu hören, dass, obwohl es eine Tatsache ist: Tätowierungen und Piercing sind in den meisten Unternehmen nicht akzeptabel. In der Büroumgebung wird die Tätowierung auf seinem Hals oder Arme deplatziert wirken. In einigen Unternehmen verändert sich die Politik, aber viele, ist es immer noch nicht betroffen. Versuchen Sie, das Piercing vor dem Interview zu entfernen. Dies kann ernsthaft beeinflussen, ob Sie den Job bekommen, so sicher sein, diese Angaben zu halten.

Überprüfen Sie, ob Sie in Ihrer Kleidung bequem

Alles, was wir online kaufen Kleidung, und dann erkennen, dass es nicht perfekt sitzen. Wenn Sie die gekauft mögen, werden Sie immer noch tragen, egal wie unangenehm Sie. Dennoch ist das Interview – das ist der letzte Ort, wo es Verlegenheit zu leiden. Schützen Sie sich vor dem Problem – versuchen, sich zu verkleiden, bevor mit dem Arbeitgeber zu einem Treffen Überschrift. Wenn Sie etwas tragen, die gerade gekauft, wird es schwierig sein, entspannt und zuversichtlich zu fühlen. Discomfort sofort spürbar, so dass Sie schlechter.

Schuhe sind wichtiger als Sie denken

Es ist möglich, Sie denken, dass die Schuhe auf dem Tisch sein wird, und sie sind niemand aussehen wird. Dies ist der falsche Ansatz! Während des Interviews wichtig ist, einschließlich jedes Detail, jedes Merkmal eines potentiellen Kandidaten, seine Schuhe. Getragene Schuhe zeigen die Arbeitgeber, dass Sie in den Details nicht interessiert sind. Tragen Sie nicht und Turnschuhe. Optional zu Schuhen teuer waren, ist es wichtig, dass sie von guter Qualität ordentlich aussehen und waren. Dann werden Sie von Kopf bis Fuß professionell aussehen.

Nichts zu hell und Blickfang

Vermeiden Sie missbräuchlichen Dinge mit politischen oder rassistischen Parolen, offensichtlich. Es ist auch wichtig, nichts zu wählen zieht auch die Aufmerksamkeit: wie Sie sich erinnern, aber nicht aus dem Grund, den Sie möchten. Sie passen nicht helle Farben, auffällige Muster oder überschüssiges Zubehör. Lassen Sie aus einem anderen Grund in Erinnerung bleiben. Auch wenn Sie der beste Kandidat sind, fängt das Auge nur den orangefarbenen Lippenstift, und Sie werden nicht einen Job zu bekommen. Individualität – ist ausgezeichnet, nur in Maßen. Denken Sie daran, dass Ihr Aussehen wird das Unternehmen sein, wo Sie vor Kunden erhalten möchten.

Zeigen ihrer besten Seite

Wie auch in anderen Situationen im Leben, ist das Wichtigste, was vor dem Interview vorzubereiten. Dies gilt für Kleidung, die Sie und bis ins letzte Detail wählen. Seien Sie sich bewusst und Haar-Styling und die Reinheit des Schuhs. Versuch dich zu erinnern, dass Sie sich als potentielle Mitarbeiter werben. Um dies zu tun, müssen Sie sich an den Arbeitgeber gut präsentieren. Sauber, ordentlich, gut gewähltes Outfit wird der perfekte Ausgangspunkt sein.