Wie viele Stunden in der Woche? Über die Länge der Arbeitswoche

Alle Mitarbeiter, die über die Einhaltung ihrer Rechte am Arbeitsplatz sorgen, ist es notwendig, wie viele Stunden in der Woche zu wissen, wird durch das Gesetz gegeben zu arbeiten.

Das Konzept der Arbeitszeit

Arbeiter bezeichnet jene Zeiträume, in denen Mitarbeiter die Aufgaben festgelegt durch den Arbeitsvertrag führt. Die Pflichten des Arbeitgebers gehören die Buchführung über die Zeit, die von jedem Mitarbeiter gearbeitet wurde.

Der Beginn und das Ende des Tages, Mittagessen und andere Pausen sind willkürlich, aber die Gesamtzahl der Stunden pro Woche festgelegt , dass ein Mitarbeiter verbringt den Job, wird geregelt durch die Arbeitsgesetzgebung. Die Zeit, die Mitarbeiter auf der Straße verbringt, wird die Arbeits keine Anwendung.

Zusätzlich zu den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, bezieht er sich auf die Arbeitsleistung eines Wehrdienstleistende, Jury-Pflicht oder andere vom Arbeitsgesetz vorgesehenen Aktionen.

Wie viele Stunden in der Woche? Die richtige Antwort auf die Frage hängt davon ab, was gemeint ist. In Kalenderwoche – 168, aber die Anzahl der Stunden in einer Arbeitswoche? Die Antwort auf diese Frage wird je nach der Kategorie der Arbeitnehmer variieren, weil zusätzlich zu den normalen, dort reduziert werden und Teilzeit-Modus.

Die normale Arbeitswoche

Die maximale Anzahl der Stunden in der Woche, kann dieser Arbeitgeber Untergebenen 40 Stunden eingestellt. Diese Länge der Arbeitswoche wird als normal bezeichnet und gilt für die meisten Arbeiter. Weder Form das Eigentum des Arbeitgebers oder seines gesetzlichen Status kann kein Grund für die Änderung der Regel sein. Art der Beschäftigung (permanent, Zeitarbeit) und nicht eine Rolle spielen.

Das Gesetz sieht für Überstunden, die in der Anzahl der Stunden, der über vierzig gelegt gearbeitet berechnet. Überstunden der Mitarbeiter sollte eine größere Zahlung erhalten.

Wenn ein Mitarbeiter in mehreren Unternehmen tätig ist, sind die Arbeitgeber nicht verantwortlich für die Zeit über der Bar arbeitete 40 Stunden, wenn sie innerhalb der Norm nicht gegen die Unternehmen selbst.

Zum Beispiel Alexander eingestellten Mitarbeiter 40 Stunden pro Woche in der Firma A arbeitet, und 10 Stunden verdient die Firma B. Insgesamt er 50 Stunden pro Woche gearbeitet, aber im Rahmen der beiden Unternehmen ist die Betriebszeit weniger als 40 Stunden, so arbeitete er mehr als 10 Stunden nicht gilt als Verarbeitung.

Ein weiteres Beispiel: Helen arbeitet 45 Stunden in der Firma A, und 15 Teile Firma verdient B. Der erste Arbeitsplatz es 5 Stunden rezykliert, und an seinem zweiten Betriebsstunden nicht überschritten wird.

Die Arbeitswoche kann besteht aus 5 oder 6 Tagen, ermöglicht auch den Gleit-Modus. Letztlich zählt nur, wie viele Stunden wurden in einer Woche gearbeitet.

Dauer verkürzt Woche

Bei Minderjährigen, sofern die Behinderte und andere Gruppen von Arbeitnehmern einen verkürzten Zeitplan. In diesem Fall werden Minderjährige in Übereinstimmung mit der Entwicklung bezahlt, und anderen Gruppen von Beschäftigten – in Vollzeit.

Verkürzte Woche können unterschiedliche Längen haben je nach Alter, Arbeitsfähigkeit und Arbeitsbedingungen:

• 12 Stunden – für Studenten, die noch nicht 16 Jahre alt geworden;
• 24 Stunden – für andere Personen, die noch nicht sechzehn sind;
• 17,5 Stunden – für Studenten, die bereits 16 haben, aber noch nicht 18;
• 35 Stunden – für Behinderte (1 und 2 c.) Und den Arbeitnehmer zwischen 16 und 18 Jahren, die nie erfahren;
• 36 Stunden – für Lehrer, Erzieher und diejenigen, die unter gefährlichen Bedingungen arbeiten;
• 39 Stunden – für Ärzte.

Verkürzte Woche unterscheidet sich von unvollständig, so dass Sie beide für voll aufgeladen werden (mit Ausnahme der Mitarbeiter, die jünger als 18 Jahre sind). Mit der Reduzierung der Zahlungen entsprechend Woche ausarbeitet.

Partial Woche

Unvollständige Zeit kann für jeden Arbeitnehmer im gegenseitigen Einvernehmen mit dem Arbeitgeber festgelegt werden. Aber es gibt Fälle, in denen ein Arbeitgeber für ihn nicht den Arbeiter bei der Zulassung von Teilzeit verweigern. Beispiele: Ein Mitarbeiter ein kleines Kind hat, er ist ein kleiner, für einen kranken Verwandten zu kümmern. Wir sind nicht zu erfüllen, und eine schwangere Frau.

Sie können beliebig oft innerhalb einer Woche standart arrangieren. Die Zeit kann durch die Verringerung der Zahl abgeholzt werden der Arbeitstage, Arbeitsstunden für einen Tag oder beide dieser Parameter.

Zeit arbeitete über die etablierte, wird es als angesehen werden Überstunden, auch wenn die Gesamtzahl der Stunden nicht mehr als 40 überschritten hat.

Wie viele Stunden Arbeit im Ausland

Wie viele Stunden pro Woche für die Arbeit, die im Ausland offiziell angesiedelt? In den meisten Ländern ist die Menge an Zeit für die Arbeit zugeteilt, vergleichbar mit dem gleichen Parameter in Russland. Die Standard-Woche beträgt 35 Stunden in England und Frankreich bis 48 Stunden in Deutschland, Italien, Irland und vielen anderen Ländern. Die einschlägigen Vorschriften sind im Einzelnen in den Gesetzen des jeweiligen Landes gemalt.

Aber wie viele Stunden in der Woche können Sie ohne Leistungsverlust arbeiten? In dieser Frage hat einmal gesagt, Henry Ford: genau 40 Stunden.