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Sozialleistungen für junge Profis: das Verfahren zur Erlangung

Die föderalen und regionalen Behörden bekannten Vorteile und Sozialleistungen für junge Profis. Sie dienen als Anreiz für die Behinderung Absolventen von Berufsbildungseinrichtungen. Wir betrachten neben der Reihenfolge der Zahlungen an junge Fach Mengen an materielle Unterstützung in einigen Regionen.

Rechtssubjekte

Derzeit auf Bundesebene ein klarer rechtlicher Status der jungen Fachleute nicht hat. Es gibt auch kein gemeinsames Verständnis für die Situation Vorteile. Inzwischen bestimmte Informationen in Artikel 70 des Arbeitsgesetzes enthalten ist. In Übereinstimmung mit dem Standard, kann der Arbeitgeber nicht eine Probezeit für Personen aus Universitäten und berufsbildenden Institutionen freigegeben weniger als vor einem Jahr eingestellt. Mit dem TK young Professionals hat noch mehr Vorteile. Eine klare Definition von Entitäten, die auf Zahlungen und andere finanzielle Unterstützung zählen kann, Gesetzgebung fehlt. Allerdings basiert auf der Analyse von Regeln können Sie eine Reihe von Merkmalen identifizieren, unter denen ein Bürger fallen sollte. junge Fach Zahlung, insbesondere kann installiert Bürger werden:

  1. Alter nicht mehr als 35 Jahre. In einigen Regionen ist die Grenze 30 Jahre.
  2. Wer Fachschule oder High School abgeschlossen haben oder haben eine höhere Ausbildung (erhielt sie in der High School, die staatliche Anerkennung mit, auf interne Form). In einigen Regionen etabliert, als zusätzliche Anforderungen obligatorische Ausbildung in einem Haushalt.
  3. Durchführung von Tätigkeiten im Unternehmen, die sie im staatlichen, kommunalen oder regionalen Sicherheit.

Finanzielle Unterstützung: allgemeine Informationen

Die Unterstützung der von den Abteilungs sektorale Vereinbarungen festgelegten Maßnahmen. Wenn wir über nicht-staatliche Unternehmen, die Zahlung von jungen Spezialisten erfolgen gemäß sprechen lokale Vorschriften. Nähere Informationen zu den geplanten Leistungen für einen Job soll mit dem Tarifvertrag vertraut sein. In einigen Anlagen regeln die Bestimmungen über den Status der jungen Profis. Diese Dokumente im Detail angeben, die Bedingungen für die Ausübung von Tätigkeiten in der Organisation, enthält die Liste der Fördermaßnahmen, der Betrag, um den die Mitarbeiter verlassen können. Die Bestimmungen auch direkt geregelt, um den Mechanismus finanzielle Unterstützung.

Eigenschaften Altersgrenze

Young Professionals Zahlung, wie gesagt, ist es für die Bürger im Alter von 30-35 Jahren geglaubt. Höchstschwelle in jeder Region im Ermessen der autorisierten Behörde festgelegt. Ab dem Zeitpunkt eines Auftrags (die Vereinbarung mit dem Arbeitgeber zu unterzeichnen) des Studentenstatus von gestern wird für 3 Jahre gültig sein. Holen Sie sich das zweite Mal, es ist unmöglich. In einigen Fällen erlaubt jedoch die Dauer des Status von bis zu 6 Jahren zu erhöhen. Dies ist möglich, wenn ein junger Fachmann:

  1. Nachdiplomstudium in einem Vollzeit-Student.
  2. Darstellende alternative oder Militärdienst.
  3. Er ist auf Urlaub für junge zu Schwangerschaft und Geburt, Fürsorge.

Fördermaßnahmen

Im Jahr 2012 wurde das Dekret der Regierung empfohlen, ein Gesetz zu erlassen, wonach im ersten Monat ab dem Zeitpunkt der Beschäftigung jetzt Incentivierungszeitpunkt für junge Spezialisten zugewiesen. Die entsprechende Verordnung wurde einen Monat später angenommen. Ein wichtiger Zweck des Gesetzes dient Menschen zu gewinnen, die eine bestimmte Spezialität zur Arbeit in dem Beruf erhalten haben. Derzeit gibt es keine einheitlichen Maßnahmen jüngste Absolvent zu unterstützen. Jede Region regelt unabhängig in diesem Bereich, die entsprechenden Vorschriften. Die wichtigsten Maßnahmen zur Unterstützung heute sind:

  1. Die Bereitstellung von zinsfreien Darlehen für zu Hause Verbesserungen.
  2. Ein Pauschalbetrag für junge Spezialisten.
  3. Soft-Darlehen oder Subventionen für den Kauf / Bau von Wohnungen. In einigen Regionen bietet sie für die Bereitstellung von Unternehmensbereichen.
  4. Die Erstattung für die Transportkosten.
  5. Erstattung der Kosten für die Pflege von Kindern im Vorschulalter. Eine solche Zahlung junge Fachleute teilweise oder vollständig die Kosten gegenüber.

Schwerpunktbereiche

Dazu gehören Bildung und Gesundheitsversorgung. Wie oben erwähnt, in jeder Region, sofern die Bedingungen der Bereitstellung materieller Hilfe an ehemaligen Absolvent. Zum Beispiel in der Entschließung der Regierung von Moskau am 23. März 2004 vorläufig die Voraussetzungen, unter denen die Zahlung ist ein jungen Spezialist in den Bereichen Bildung ernannt:

  1. Alter bis zu 35 Jahren.
  2. Diplom, Bakkalaureat oder höhere Bildungseinrichtungen.
  3. Bürger sollen Arbeit in einem Beruf nicht später als 90 Tage nach dem Ende der Ausbildung (Abschluss) beginnen.

In St. Petersburg, Gebiet Saratow, eine Reihe von anderen Themen der Altersgrenze -. 30 Jahre. Diese Grenze wird in den regionalen Vorschriften formell gegründet. Für genauere Informationen über den Status der jungen Fachleute sowie erbrachten Leistungen sollten die territoriale Abteilung des Department of Education bei der Arbeit oder Wohnsitz beantragen.

wichtiger Faktor

Beachten Sie, dass, wenn ein Bürger als Lehrer arbeitet, keine spezielle Ausbildung haben, und in diesem Fall ist es weniger als 35 Jahren wird es als ein Praktikant sein. Dementsprechend berechtigt die Person, die Vorteile zur Verfügung gestellt zu bekommen. Zum Beispiel ist das Subjekt ein Lehrer und hat einen Abschluss anderen Beruf nicht in Bezug auf Lehre. Dies ist kein Grund für einen Bürger des jungen Fachstatus zu entziehen.

Zahlungen für junge Fachkräfte (Lehrer) im Jahr 2016 in St. Petersburg

Bestimmte Arten von finanzieller Unterstützung in der regionalen Gesetzgebung vorgesehen. Ihm zufolge identifiziert die folgende einmalige Zahlung an junge Spezialisten:

  1. 6 Grundeinheiten. Um eine solche finanzielle Unterstützung ist berechtigt, Arbeitnehmer mit einem Diplom der sekundären / höheren Berufsbildung zu erreichen.
  2. 8 Grundeinheiten. Diese Zahlung an jungen Spezialisten ernannt wird, wenn das Diplom mit Auszeichnung ab.

Der Wert der Grundeinheit im Haushaltsgesetz festgelegt. Das normative Gesetz legt die geplante Erhöhung ihrer Größe. Dementsprechend erhöht sich und die Zahlung des jungen Spezialisten (2016 – Grundeinheit der 9174 Rubel, 2017 th -. 9880 Rubel, im Jahre 2018 -.. 10572 rbl). Darüber hinaus Anspruch auf Entschädigung 1/2 Transportkosten. Diese monatliche Zahlung von jungen Spezialisten wird auf seinen Antrag zugeordnet. Es lohnt sich sagen, dass die Entschädigung verlässt sich Bürger, die 30 Jahre nicht erreicht haben, und gilt nicht für Taxis. Die Anwendung sollte auf die soziale Sicherheit oder die territoriale Teilung des Department of Education eingereicht werden.

Moskau

Das Stadtgebiet ist auch die Bezahlung der Lehrer (Young Professionals) in Beschäftigung. Im Gegensatz zu St. Petersburg, in Moskau kann ein Arbeiter mit 40 Prozent Aufschlag auf den Preis für die ersten drei Jahre des Betriebes erhalten. Wenn wir einen Abschluss mit Auszeichnung haben, setzt er 50% an der Spitze. Hier ist es notwendig zu berücksichtigen einen weiteren wichtigen Punkt zu nehmen. Dieser Zuschlag gilt nicht für zusätzliche Belastung. Zum Beispiel arbeitet eine Person an der 1,5-Rate. Der Zuschlag wird nur eine Rechnung gestellt. Darüber hinaus junge professionelle, können Sie sich auf einen Zuschlag von 15% der Rate verlassen, die Reisekosten zu kompensieren.

Das Gesundheitssystem

In diesem Bereich ist die Zahlung von Young Professionals und anderen Vorteilen heben nur vorgesehen, wenn die Bürger auf dem Land zu arbeiten, gesendet wird. Darüber hinaus №326 setzt das Bundesgesetz die folgenden Anforderungen:

  1. Alter bis zu 35 Jahren.
  2. Die Laufzeit des Vertrages mit dem Arbeitgeber nicht weniger als 5 Jahren.

Die finanzielle Unterstützung für Ärzte

Regeln seiner Bestimmung im Bundesgesetz vorgeschrieben №326. Ein Pauschalbetrag für junge Spezialisten im Gesundheitssektor beschäftigt, ist 1 Million Rubel. Eine solche Menge ist für alle Arbeitnehmer vorgesehen , die auf dem Land angekommen. Hebe Zahlungen an jungen Fachleuten im Rahmen des Programms auf Bundesebene angenommen durchgeführt. Es heißt „Semski Arzt“ genannt. Um diesen Betrag zu erhalten , ist notwendig , um eine Vereinbarung mit den lokalen Behörden des Dorfes zu schließen, die berufliche Tätigkeit sein wird. Die Zulage für junge Fachkräfte auf dem Gebiet der Gesundheitsversorgung tätig wird , wenn das Diplom in / auf. Zugleich muss ein Bürger auf ihrem Profil arbeiten. Die Gesetzgebung stellt eine weitere Bedingung , unter der die Zahlung an Young Professionals zugeordnet ist. Ein Auftrag finanzielle Unterstützung gewähren wird , nur für den Fall gemacht , dass ein ehemaliger Student einen Vertrag für mindestens 5 Jahre unterschreiben. Wenn aus irgendeinem Grund ein Bürger der Teil der Menge zu verlassen entscheidet, von ihm empfangen wird , wird er zurückkehren müssen.

Gehäuse

Neben Barzahlungen, bietet der Staat für junge Ärzte Wohnbereich. Dies wird durch die folgende Anordnung erreicht:

  1. Apartments.
  2. Subventionen für den Kauf von Immobilien oder Entschädigung für einen Teil des Darlehens (Hypothek).
  3. Land für den Bau.

Es sollte sich auch bewusst sein, dass die Menge von 1 Million vorgesehen ist. In Übereinstimmung mit dem Gesetz wird nicht besteuert. Nach den Regeln, sollte es angestrebt werden die Verbesserung der Lebensbedingungen. Zum Beispiel können sie zur Rückzahlung des Darlehens, aufgenommen in der Bank verwendet werden.

zusätzliche Garantien

In einigen Regionen sehen die Behörden Heben Zahlungen an jungen Fachleute, die über dem etablierte Bundesprogramm. Zum Beispiel in der Region Pskow in der Liste der Einheiten berechtigter finanzielle Unterstützung zu erhalten, die Vertreter der Pflege einschließlich. Sie sind, zusätzlich zu dem oben genannten Hebe- und andere Kompensationen können erhalten:

  1. 30 Tausend. P. – Sanitäter und Krankenschwestern und Betrieb in den midwifery Beiträgen – 50.000 p ..
  2. 100,000. Rub. – Ärzte.

In der Region Rostow der Studenten vor der Ausstellung von Zertifikaten kann auf finanzielle Hilfe angewiesen. Zum Beispiel Studenten in den 4-6-jährigen Schülern der Medizinischen Universität einen zusätzlichen Betrag an ihre Stipendien erhalten. Medizinische Praktikanten, wiederum sind berechtigt, die Zahlung in Höhe von 5 Tausend. Pro Monat. Dieser Betrag dient als eine Gehaltserhöhung. Die Zahlung des Geldes erfolgt je nachdem, was natürlich die Schüler zu unterrichten.

Mitarbeiter anderer Bereiche

Die regionale Unterstützung für junge Lehrer und die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht nur zur Verfügung gestellt. In Nowosibirsk, Nischni Nowgorod wurden Ufa Programme verabschiedet, wonach die finanzielle Unterstützung ist für Mitarbeiter anderer Bereiche Mal im Jahr für drei Jahre zur Verfügung. In diesen Bereichen werden die folgenden Beträge. Während des ersten Jahres -. 40 Tausend pro Sekunde – 35, für die dritte – 30 Tausend r .. In großen Städten (St. Petersburg, Moskau) die Höhe der materiellen Hilfe, natürlich, oben, da die Berechnung verschiedene Faktoren unter Berücksichtigung durchgeführt. Zum Beispiel kann der Wert eines Lebensstandard im Dorf, das durchschnittliche Einkommen in der Region, in denen die Arbeitnehmer beschäftigt sind. Zum Beispiel kann ein junger Lehrer in St. Petersburg an der gleichen Zeit mehr als 50 Tausend. P.

Design-Regeln

Zahlungen Spezialisten mit den entsprechenden oben aufgeführten Anforderungen werden in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise durchgeführt. Direkte Bereitstellung materieller Hilfe für die Verantwortung des Arbeitgebers beschäftigt Absolventen. Handbuch, auf die Förderung der Einbeziehung der Mitarbeiter richtet, wird nicht besteuert. Um in dem Zielprogramm teilnehmen ist notwendig , einen Vertrag mit der Organisation für 5 Jahre abzuschließen. Der Umfang der Aktivitäten der Bürger zugleich muss mit der Spezialität entspricht er erhielt.

Erforderliche Unterlagen

Für die Verwirklichung des Rechts einen Brief direkt an den Zeitpunkt des Eingriffs schrieb Anreizzahlungen und andere Leistungen junger Profi zu erhalten. Danach wird das Standardverfahren der Registrierung. Der Arbeitgeber behauptet , einen Auftrag für die Einstellung und Ernennung der jungen Fach entsprechenden Zahlungen. Als allgemeine Regel sollte in Personal verabschiedete die örtlichen Vorschriften im Rahmen der Malerei vertraut sein. Die Anwendung legt eine Kopie des jungen Berufsdiplom und Arbeit. In der aktuellen Anzeige des Zeitpunkt , von dem muss der Bürger gewährt wird die im Unternehmen beschäftigt. Auf der Grundlage dieser Dokumente sind junge medizinische Leistungen produziert, Lehrer und andere Fachleute.

Abschluss

Wie oben angegeben, auf Bundesebene angenommen nur ein Rahmengesetz für die Möglichkeit freigegeben weniger zu erhalten finanzielle Unterstützung Fachleute aus Bildungseinrichtungen bereitstellt als vor einem Jahr. Die Hauptaktivitäten spezielle gezielte Programme in den Regionen und Gemeinden umgesetzt zu entwickeln. Es sei darauf hingewiesen , dass die finanzielle Unterstützung könnte für junge Fachkräfte nicht nur in den Haushaltsorganisationen zur Verfügung gestellt werden.

Jeder Arbeitgeber, darunter der Leiter des Unternehmens, hat die Wahl Stützungsmaßnahmen von Mitarbeitern getroffen zu etablieren. Zum gleichen Kandidaten für den Sitz muss auch mit den Anforderungen nach den Rechtsvorschriften entsprechen. Insbesondere die Frage des Alters, das Vorhandensein des Diploms und die Dauer des Vertrages.

Die finanzielle Unterstützung von jungen Profis ist einer der Bereiche der inländischen Sozialpolitik. In diesem Fall wird auf Bundesebene wurde beschlossen , Befugnisse an die sofortige Umsetzung des Programms für die regionale und lokale Behörden zu übertragen. Dies ist aufgrund der Tatsache , dass in den Fächern und Gemeinden zuständige Behörden , wenn die Vorschriften zu berücksichtigen , das Gelände, Arbeitsbedingungen und andere Faktoren , die Genehmigung. Dies wiederum ermöglicht es Ihnen , entsprechende Maßnahmen für einen bestimmten Bereich zu entwickeln, um den Zustrom von Personal gesucht zu gewährleisten. Nachdem alle Zahlungen Anreiz bekommen jungen Fachleute von jedem Beruf.