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Psychologie. Kommunikationsfähigkeit – was ist das?

Es ist kein Geheimnis, dass der Erfolg eines Menschen – nicht nur vital Glück und Stärke des Charakters ist. Der entscheidende Faktor in vielen Angelegenheiten sind seine Beziehungen zu anderen. Und Kommunikationsfähigkeit – ist der Schlüssel zu einer guten Beziehung. Auf wie sie entwickelt werden, hängt der Erfolg von einer Person sowohl in privaten als auch im professionellen Bereich.

Kommunikationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit – eine Fähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit anderen durch Worte und ohne sie: durch Mimik, Gestik, Körpersprache und Bild. Dazu gehört auch, wie die richtigen Signale und ihre korrekte Entscheidung zu senden.

Effektive Kommunikationsfähigkeit – ist die Grundlage des Erfolgs in nahezu allen Bereichen des Lebens. Wenn sie sich harmonisch im Laufe des Lebens entwickeln, wird es der Schlüssel zur Schaffung von zwischenmenschlichen Beziehungen werden, persönliche und geschäftliche.

Kommunikative Fähigkeiten Persönlichkeit: Psychologie und Entwicklungszeit

Kommunikationsfähigkeiten beginnen beim Menschen fast unmittelbar nach der Geburt zu entwickeln. Es wird angenommen, dass das früher ein Baby sprechen lernt, desto leichter wird es mit den Leuten zu kommunizieren sein, die ihn umgeben.

Kommunikationsfähigkeiten Persönlichkeit streng individuell geformt. Faktoren, die ihre Entwicklung beeinflussen, sind viele: es ist die Beziehung zu den Eltern und Verwandten ist, und später mit Kollegen, Kollegen und Management. Darüber hinaus wichtig und allgemeine soziale Rolle des Individuums in der Gesellschaft.

Kommunikationsfähigkeit – ist … Identifizierung und Charakterisierung

Wenn ein Kind nicht eine Person, ein richtiges Verständnis und Unterstützung von der Familie erhalten hat, die ihm nicht gegeben hat Erfahrung in der Kommunikation zu gewinnen, kann er unsicher und in mich gekehrt werden. Das ist seine Kommunikationsfähigkeit auf niedrigem Niveau sein wird. Wie aus dieser Situation zu bekommen? Entwicklung kommunikativer Fähigkeiten. Bevor Sie jedoch zu verstehen, wie in einer solchen Situation zu handeln, ist es notwendig, die Struktur der Kommunikation zu verstehen.

Kommunikative Fähigkeiten des Individuums, die im folgende Merkmale präsentiert wird, umfassen die folgenden Arten.

  • Regulatorische und Kommunikation: Die Fähigkeit , eine Person in einer schwierigen Situation, sowie kümmern sich um andere, wenn sie in einer schwierigen Situation zu helfen , waren Sie sind. Darüber hinaus ist diese Art der verantwortlich für die Fähigkeit auftretende Konflikte adäquate Methoden zu begegnen.
  • Affektiven und Kommunikation: Die Fähigkeit , die emotionale Zustände anderer, sowie rechtzeitig und richtig zu reagieren , um sie zu erkennen. Darüber hinaus ist diese Art von Verantwortung für die Manifestation der Sensibilität und Respekt für die andere Person.
  • Information und Kommunikation: Die Fähigkeit zu initiieren, zu pflegen und ein Gespräch zu beenden. Darüber hinaus hilft diese Fähigkeit , die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners zu gewinnen, sowohl verbal als auch nonverbale mit Kommunikationsmitteln.

Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit – ist (in der Psychologie), einer der wichtigsten für die Menschen. Deshalb sind sie im Laufe des Lebens entwickeln müssen. Aber wie es zu tun? Betrachten Sie die grundlegenden Techniken der Kommunikationsfähigkeiten.

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Kommunikative Fähigkeiten des Individuums – ist die Fähigkeit, kompetent menschliche Interaktion aufzubauen. Kann ich es an seinen Gesprächspartner, ohne zu hören? Kaum.

Vielleicht ist die Kommunikationsfähigkeit – die meisten unterschätzt. Menschen neigen dazu, sich selbst und egoistisch zu konzentrieren. Viele von ihnen verwendeten nur über mich selbst zu reden, und überall und immer. Solche Leute nicht hören, und hören Sie nicht auf den Gesprächspartner: sie warten auf ihn wieder im Gespräch zu beenden beginnen, für sich selbst zu sprechen. Ist es möglich, diese schlechte Gewohnheit zu überwinden?

Der beste Weg – ist über sich selbst, zumindest vorübergehend zu vergessen. Konzentrieren Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das Gespräch über das, was andere sagen, und nicht auf dem „I“ oder den internen Dialog. Denken Sie weniger über sich selbst und mehr – auf dem Gesprächspartner, mit dem Sie sprechen, und wer hört.

Darüber hinaus wird das aufmerksame Hören auf die Gesprächspartner helfen, die beste Art und Weise zu bestimmen, den Dialog fortzusetzen. Es ist notwendig, Fragen zu stellen, die Antwort eher als einsilbig „Ja“ und langwierigen „nein“. Dies wird helfen, das Gespräch interessanter und aussagekräftiger zu machen.

Kürze – die Schwester des Talents: Seien Sie nicht den Monolog strecken

Diese Regel wird auf die Fähigkeit, in direktem Zusammenhang zu hören und die andere Partei zu hören. Wenn eine Person zu lange als Erzähler fungiert, nimmt er sich die Chance, einander zu hören. Wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die andere Person konzentrieren, wird es automatisch beginnen, weniger zu reden selbst.

Arbeiten Sie an Ihrer Schauspielkunst

Kommunikationsfähigkeit – dies wiederum, der Reichtum der verschiedenen Intonationen und Gesten. Dies ist, was die Menschen als Mitglieder der Gesellschaft charakterisiert. Gesellige Person – das ist ein großer Geschichtenerzähler und ein Simulator, der den Geschmack der saftigen Details zu den Details inhärent ist. Er zieht eine Vielzahl von Leben, da es einfach ist, eine solche Person von einer sozialen Rolle zum anderen zu bewegen, außerdem ist es leicht an jede Situation anpassbar. Solche Menschen haben den Charme und die wissen, wie zu gefallen.

In Verbindung steht, wobei nicht nur Worte, sondern auch nonverbale Kommunikationsmittel

Worte im Zusammenhang mit Körpersprache verglichen – es ist ein zu vernachlässigender Teil der Kommunikation.

Psychologen sagen, dass durch nonverbale Mittel – Ton, Ton, Körpersprache und Mimik – ein Mann etwa 90% aller Beiträge passiert. Wenn Sie diese Aspekte besser beherrschen, dann werden Sie leichter sein, seine Idee des Gesprächspartner zu bringen.

Zum Beispiel können Sie lernen, mehr emotional zu sprechen. Um zu betonen, ihr Interesse an, was der Gesprächspartner sagt, können Sie leicht auf ihn beugen und Blick in seine Augen. Wenn Sie positiv und offen sind, wird es in Ihrer Mimik und Gestik zum Ausdruck kommt.

Achten Sie auf Körpersprache und der Ton seiner Stimme, mit anderen zu kommunizieren, und stellen Sie sie, wenn die Notwendigkeit entsteht.

Respektieren Sie die Meinung des Gesprächspartners

Auch wenn der Sicht der Person, mit der Sie Ihr gegenüber kommunizieren, dass es keinen Grund, nicht auf sie zu hören. Dies verpflichtet Sie nicht, es zu akzeptieren.

sorgfältig Hören Sie einfach, und dann die andere Partei an die Orte ein, die Ihre Uneinigkeit verursacht haben. Sie brauchen nicht, ihm zu sagen, dass er falsch oder inkompetent. Es ist besser, mit jemandem zumindest formal zustimmen, weil der Dialog – ist Berührungspunkte zwischen verschiedenen Menschen zu finden.

Sein großes Interesse an dem Gesprächspartner

Wenn Sie echtes Interesse an der anderen Person zeigen, beginnen Sie unwillkürlich genauer, um es zu hören, versuchen zu verstehen, was er denkt und fühlt. Das heißt, es wird Ihnen helfen, festzustellen, was es wirklich interessiert.

Wenn Sie den Gesprächspartner hören, Interesse an seiner Person zu zeigen, können Sie leicht herausfinden, dass es von Ihnen nicht so verschieden ist oder nicht so langweilig, wie Sie angezeigt, wenn Treffen.

Darüber hinaus werden die Menschen fühlen sich wohler, wenn sie Ihr Interesse und Aufmerksamkeit, um sie sehen, was das Gespräch profitieren.

Verständnis für die Kritik

Griechischer Philosoph Epiktet geraten, Kritik zu hören. Wenn die Menschen ein Körnchen Wahrheit das Gefühl gibt, ist es notwendig, darüber nachzudenken, wie Sie verbessern können.

Es sollte jedoch daran erinnert werden, dass die überwiegende Mehrheit der Kritik spiegelt den emotionalen Zustand und die Stimmung der Kritik ist. Vielleicht war er unglücklich Tag. Vielleicht krank Haustier oder Kind. Vielleicht ist Ihr Partner wütend auf jemanden oder neidisch auf dich. Aufgrund der Tatsache, dass die Menschen oft auf sich selbst und ihre Erfahrungen konzentrieren, ist es sehr einfach, einen falschen Schluss zu machen.

Denken Sie daran, dass die Welt nicht um Ihre Person nicht drehen. Erkennen, dass die Leute über Sie denken, über Ihre Aktionen und die Stimmung ist äußerst gering. Dieses Wissen kann Ihr Leben erheblich erleichtern. Somit ist das Problem, dass die Angst zu machen, eine falsche Bewegung zusammenhängt und sagen, dass etwas nicht in Ordnung ist (und es behauptet wird, die Meinung anderer über Sie zu beeinflussen) in ein kleines Hindernis umgewandelt.

Versuchen Sie als Initiator des Gesprächs zu handeln

Bewohner von Großstädten ist seit langem daran gewöhnt, so zu tun, dass sie auf der Straße sind, im Bus oder U-Bahn zu bewegen, nicht eine vertraute Person sehen oder erkennt sie nicht. Drooping Augen neigen dazu, über die menschliche Abneigung zu sprechen mit jemandem zu kommunizieren, und es funktioniert – Sie auch den Wunsch zu sprechen verlieren.

Eine solche Erwachsenen-Version des Spiels von Verstecken verursacht Menschen als ein Gespräch mehr Stress und negative Emotionen zu erleben, sogar mit dem begehrtesten Begleiter.

Wenn Sie einen Freund zu sehen, aber schwer zu verbergen, so zu tun, es nicht zu bemerken, Sie im Standby-Zustand sind. Der Schwarm von Kopf Eile Angelegenheiten: er hat mich erkannt? wenn er will reden? Oder vielleicht eine schlechte Stimmung, und es ist nicht für ein Interview konfiguriert? Kommen oder nicht wert?

Um Stress ausgesetzt zu werden und sie nicht noch einmal quälen, besser kommen nur auf und einen Dialog starten, als Initiator zu wirken. Sie werden überrascht sein, dass es ganz einfach ist. Wenn die Quelle nicht wirklich für ein Gespräch aufgebaut, können Sie einfach verabschieden und weitermachen.