Verletzung der Sicherheitsregeln: Verantwortung, Anforderungen und Typen

Das Recht eines jeden Menschen in Russland unter günstigen Arbeitsbedingungen zu arbeiten, die mit den Regeln der Sicherheit und Hygiene einhalten werden, in der Verfassung verankert.

Verletzung der Sicherheitsregeln: Pflicht und Verantwortung

Arbeitssektor Russlands Verfassungsbestimmungen zu entwickeln und erlegt die Verpflichtung, die Sicherheit des Arbeitsprozesses zu gewährleisten, sind die Bedingungen, von denen mit den regulatorischen Anforderungen des Staates erfüllen wird, direkt an den Arbeitgeber. Diese Tatsache wird in Artikel 22 Zur gleichen Zeit, um die staatlichen Garantien erklärt, dass die Rechte der Bürger schützen würde. Dieser Prozess wird durch Kontrolle (Überwachung) und durchgeführt Finanz-,: Verantwortung disziplinären und Zivilrecht (. Artikel 419 des LC RF), sowie administrative und kriminell.

Art. 143 des Strafgesetzbuches: Verletzung der Schutzvorschriften Arbeits

Diese Rechtsnorm etablierte Arten (erschöpfende Liste) Haftung für die Verletzung der zwingenden Anforderungen der OT, von einem Beamten begangen, die mit den Aufgaben (Offiziere) für deren Umsetzung betraut. Typischerweise wird dieser einzelne Unternehmer handeln, ohne Bildung der juristischen Person, Mitarbeiter oder seine Stellvertreter, sowie Beamte.

durch einen Anruf aus dem öffentlichen in den Artikeltext nach sollten die Standards verstehen, die in Bundesgesetzen und anderen NPA Russland und seine Themen enthalten sind. Strafen von der Art der Folgen variieren in Abhängigkeit, die als Folge einer Straftat kam.

Verursachung von schweren Schaden

Die Strafbarkeit wegen Verletzung der Sicherheitsregeln, als Folge davon fahrlässig menschliche Gesundheit keinen Schaden verursacht, als schwere Qualifikation, bedeutet eine der folgenden Sanktionen:

• Geldbuße von bis zu 400 Tausend. reiben. oder in einer Menge gleich Löhne (oder sonstige Einkünfte des Verurteilten) für den Zeitraum bis zu 1,5 Jahre;
• 180 bis 240 Stunden in Anspruch Arbeit;
• bis zu 2 Jahren Besserungsarbeit;
• bis zu 1 Jahr Zwangsarbeit;
• bis zu 1 Jahr Gefängnis; zusätzlich Verurteilte kann das Recht entzogen werden, um eine bestimmte Position zu besetzen oder in einer spezifischen Aktivität für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr zu engagieren.

Was wird im Fall des Todes geschehen?

Die Strafbarkeit wegen Verletzung der Sicherheitsregeln, in versehentlich resultierenden tötete ein Mann bedeutet:

• bis zu 4 Jahren Zwangsarbeit;
• Haft bis zu 4 Jahren, ein zusätzlicher Entzug des Rechts auf bestimmte Tätigkeiten durchzuführen oder eine bestimmte Position auf 3 Jahre zu halten.

Wenn versehentlich Person, auf die mit den Aufgaben (Offiziere) betraut mit den Regeln des OT zu erfüllen, und zwei weitere Menschen wurden getötet, wird das obige Datum bis zum Jahr erhöht, dh bis zu 5 und 4 Jahre sind.

Was ist die Aufgabe des Verbrechens?

Wir erwägen Artikel 143 (Verletzung der Arbeitssicherheitsvorschriften) des Strafgesetzbuches enthält einen Verweis auf zwei Objekte Angriff (direkt): primäre und sekundäre. Unter den ersten dieser sozialen Beziehungen bezieht, die die Einhaltung der Regeln von OT zu gewährleisten, die sie enthalten und Sicherheit. Ein weiteres Ziel dieser Bestimmung – es ist ein Leben und / oder Gesundheit. In diesem Fall sind die Opfer nicht nur die Mitarbeiter des Unternehmens, sondern auch andere Personen, deren Tätigkeit auf Dauer oder vorübergehend sind irgendwie mit dem Unternehmen verbunden.

Die Objektivseite: charakteristisch

Ziel Partei als eine Straftat (Verletzung der Arbeitssicherheitsvorschriften) drei obligatorische Attribute, nämlich:

1. Act (oder Unterlassung der Handlung), aus der Verletzung von Rechten verbunden ist, einschließlich Sicherheit.
2. Die Folge: der Tod eines Mitarbeiters oder Schaden für seine Gesundheit, als Grab definiert.
3. Presence zwischen der Handlung und dann kommt die negativen Auswirkungen eines Kausalzusammenhangs.

Mit dem Design hat die Zusammensetzung des Verbrechens und das Material eine gewisse Spezifität. Strafbare Handlung gilt als zu dem Zeitpunkt beendet, wurde eine schwere Schädigung des Opfers Gesundheit. In jedem Fall unbedingt Forensik organisiert. In Fällen, in denen die Verletzung der Regeln der Nicht schleppt die Folgen oben erwähnt, wird die Zusammensetzung des Attentats nicht ausgebildet ist, aufgrund der Tatsache, dass es nicht auf das Thema der gesetzlichen Regelung gehört.

Gegenstand und subjektive Seite

Strafrecht, stellt für die Verletzung von Arbeitsschutzvorschriften Verantwortung ist ein besonderes Thema. Das ist die Person, auf die die Organisation der Aufgaben (Arbeit) mit der Organisation zu erfüllen (bei der Arbeit, in der Gegend) Sicherheit (TB) und andere Rechte von oder Kontrolle über ihre Umsetzung.

Im Hinblick auf die subjektive Seite, wird es als nachlässige Haltung von Unachtsamkeit oder Fahrlässigkeit des Täters definiert. Wenn im Verlauf der Untersuchung nichts anderes nachgewiesen wird, dass die Existenz der Absicht auf dem Auftreten von schwerwiegenden Folgen für das Opfer ist, oder zu seinem Tod, dann wird es bereits auf strafrechtliche Verantwortlichkeit geht für ein Verbrechen gegen die Gesundheit und / oder Leben.

(. Das Strafgesetzbuches, der 143. Artikel) So Verletzung der Arbeitsschutzvorschriften hat eine erschwerenden Umstand – eine Link kausale Natur zwischen Handlung und Konsequenz. Mit anderen Worten, Tod oder Körperverletzung (nur hart) muss das Ergebnis von Verletzungen des Gesetzes von der sein.

Abgrenzung von Art. 285, 293 des Strafgesetzbuches

Einverstanden, Verletzung der Arbeitsschutzbestimmungen auf die Normen der Kunst genug in der Bedeutung nahe ist. 285, 293 des Strafrechts den Amtsmissbrauch und Fahrlässigkeit regeln sind. In der Praxis treten solche Situationen ganz oft und richtig voneinander getrennt werden sollten. Analyse und Differenzierung basiert auf Arbeitskosten durchgeführt, die zu einem bestimmten Beamten zugewiesen wurden. In den Verbrechen nach Art. 143 Thema, wie gesagt – ist die Person, die der Dienst war nur die Arbeitssicherheit, Compliance OT zu gewährleisten, und dass sie ignoriert oder in gutem Glauben durchgeführt.

Im Fall von Art. 293 Dinge sind ein bisschen anders. Das Thema wird denjenigen, der in Übereinstimmung mit ihrem Büro Informationen darüber haben, hatte, wie die Dinge sind bei der Arbeit oder in der Organisation, die Sicherheit zu gewährleisten und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um den Unfall zu vermeiden.

Trainingsplätze

Praxis in Fällen der Strafverfolgung wegen Verletzung der Arbeitsschutzvorschriften (StGB) wird in der Auflösung der Streitkräfte der Russischen Föderation № 1 von 24.04.1991 reflektiert von uns auf einige Präzisierungen wohnen.

Nach den Bestimmungen der Resolution offensiver Verantwortung für die Straftat hängt nicht von der Form des Eigentums. Gegenstand der besonderen, aber es kann nicht nur russische Bürger, sondern auch Staatenlose und Ausländer. Wenn die Handlung, nämlich die Verletzung der Normen und Regeln von OT, engagierten Mitarbeitern, die nicht eine Person, die in den normalen 143 des Strafgesetzbuches bezeichnet ist, aber seine Handlungen oder Unterlassungen den Beginn der Folgen verursacht hat, dann wird die Tat als Verbrechen gegen die Person betrachtet.

In Sanktion verhängt, muss der Richter zu berücksichtigen die Art der Verletzungen der Sicherheitsregeln, die eingetreten sind, ist ihre Art, die Schwere der Folgen, nastuvshih als Ergebnis ihrer Kommission, sowie andere Umstände, gemäß dem Strafgesetzbuch. Unter dieser Rechnung zu tragen, ist es notwendig, die Ernennung nicht nur die Haupt-Strafe zu diskutieren, sondern auch zusätzlichen.