Buchführungsorganisation Eigentum der Organisation (Bericht)

Die Ergebnisse eines jeden Unternehmens ist weitgehend abhängig von der Organisation des Prozesses der Gewinnung und Verarbeitung von Wirtschaftsinformationen. je höher die Geschwindigkeit ihres Eingang, desto mehr Möglichkeiten für das Management Die Echtheit der Informationen über die Produktion, die für eine wirksame Verwaltung zu gewährleisten. Die wichtigsten Indikatoren des wirtschaftlichen Lebens stellt Bilanzierung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten der Organisation. Während es ist nicht nur die Behandlung, sondern auch verstreute Informationen zu systematisieren, so dass sie in einen Zustand geeignet für den Einsatz zu bringen in Management-Entscheidungen zu machen. Eine wichtige Voraussetzung für die Wirksamkeit dieser Arbeit dient dazu, die ordnungsgemäße Organisation der Bilanzierung von Vermögenswerten der Organisation. Lassen Sie uns im Detail betrachten.

Allgemeine Merkmale

Die rationale Organisation der Rechnungslegung von Eigentum der Organisation ist ein System von Komponenten und Werkzeugen bei der optimalen Bauprozess richteten zuverlässige, nützliche, aktuelle Informationen über die Arbeit des Unternehmens zu erhalten und die Gewährleistung die Wirksamkeit der Verwendung von Produktionsressourcen zu überwachen. Die wesentlichen Elemente der Struktur sind:

1. Kontenplan.
2. Register.
3. Primäre Dokumentation.
4. Die interne Berichterstattung.
5. Workflow.
6. Prozessautomatisierung Tools.
7. Abrechnungseinheit.

Die Spezifität des Verfahrens

Die Aufrechterhaltung der gesetzlichen Rechnungslegungs Eigentum der Organisation sind:

1. Vorbereitende Tätigkeiten. Es geht um die Entwicklung der notwendigen lokalen Dokumentation.
2. Aktuelle Überwachung, Registrierung, Bewertung von Geschäftstransaktionen.
3. Systematisierung, Gruppierungsinformationen, um sicherzustellen, Steuerbewegung der Materialwerte des Unternehmens und seine Schulden durch die Reflexion der Konten Informationen.
4. Rechnungswesen, Inventar von Sach Verpflichtungen der Organisation. Eine Dokumentation zu Interessengruppen (interne und externe Nutzer) für die Verwaltung der Entscheidungsfindung.

Praktische Grundlagen der Rechnungslegung Organisation Eigentum

In dem Prozess, ein System der Sammlung und Systematisierung des Wirtschaftsinformationsunternehmens von der Industrie durch die Bundesgesetzgebung, Vorschriften geführt etablieren, das Finanzministerium und die zugelassenen Kontrollstellen. Buchführungsorganisation Eigentum der Organisation beginnt mit der Annahme der Bilanzierungsmethode. Es wird in Übereinstimmung mit der Struktur der Unternehmen, Zweig Zubehör, andere Merkmale der Arbeit genehmigt.

verantwortliche Person

Buchführungsorganisation Eigentum der Organisation liegt in der Verantwortung des Kopfes. Dementsprechend ist es verantwortlich für die Sammlung und Zusammenstellung von Informationen zu schaffen. Je nach Auslastung, der Leiter des Rechts:

1. Erstellen Sie eine spezielle Struktureinheit, die Bilanzierung der Eigenschaft der Organisation durchgeführt werden. Berichterstattung an die Aufsichtsbehörden auch die Verantwortung der Abteilung sein.
2. die Vollzeitstelle Spezialisten zu genehmigen.
3. Transferfunktionen entsprechende zentrale Buchhaltung des Unternehmens entsprechende Spezialisierung.
4. Sammlung und Systematisierung von Daten über ihre eigenen.

Die Hauptrichtungen

Praktische Grundlagen der Buchhaltung Eigentum der Organisation sind:

1. Untersuchung von Anweisungen, Vorschriften, Finanzunterlagen.
2. Gründung der rationalen Beziehungen an Produktionsstandorten mit Konten.
3. die Menge und die Art der Informationen Bestimmung gesammelt und Systematisierung wird.
4. Effiziente Verteilung der Arbeit unter den Mitarbeitern.

In dem Prozess der Schaffung eines Systems sollten qualitativ hochwertige Beziehungen von Produktionseinheiten und der Finanzabteilung installiert. Diese Beziehungen gewährleisten rechtzeitigen Erhalt der notwendigen Informationen für die Überwachung und Verwaltung der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens. Grundlagen der Rechnungslegung Eigentum der Organisation beinhaltet die Ermittlung der wichtigsten Aktivitäten und die Art der Arbeit Definition der zuständigen Abteilung Personal und Aufgabenverteilung unter seinen Mitarbeitern.

Entwicklungspläne

Effiziente Aufgabenverteilung zwischen den Mitarbeitern des Finanzreferats ist die Schaffung einer Liste aller Operationen, die im Laufe des Monats durchgeführt werden müssen, sowie einen bestimmten Termin für jede Einrichtung. Zu diesem Zweck Pläne, wonach die Notwendigkeit:

1. Reflektierende das Vermögen der Organisation in der Buchhaltung.
2. Durchgeführten Kontrollen und Prüfungen aus.
3. Gemeinsame Verantwortung und Verhalten Schulungen.
4. Formalisiert und Dokumente gespeichert.
5. Um eine Bestandsaufnahme durchzuführen.
6. Bestandteil der elektrischen Anschlüsse.
7. Erstellen von Berichten.

Beschreibung der Pläne

Die Anlage sollte klar Liste der Dokumente für die Organisation der Buchhaltung notwendiger Operationen definiert werden. In Bezug auf die Berechnung Menge von Rohlingen erforderlich. Es bietet auch eine Liste der Dokumente, Formulare, für die das Unternehmen unabhängig entwickelt. Nach diesem ein Workflow Zeitplan. Bestandsplan enthält eine Zeitleiste, die Reihenfolge, die Anzahl der Prüfungen von bestimmten Objekten, Schulden und Transaktionen. Sie werden in Übereinstimmung mit den Besonderheiten des Geschäfts installiert. -Plan Berichterstattung enthält Informationen über Berechnungsperiode und die Periode der finanziellen Ergebnisse zu bestimmen. Sie legt auch die Modalitäten der internen und externen Dokumente, Zeitplan der Vorbereitung und Präsentation. technische Ausführung des Plans bestimmt die Form der Rechnungslegung im Unternehmen angewandt werden. Es gibt eine detaillierte Beschreibung des Systems eine Folge aller Operationen ist. Planen Sie für die Organisation der Arbeit und der Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter der Buchhaltung Mitarbeiter und setzt die Struktureinheiten. Für jede Position ist charakteristisch die Trainingsaktivitäten vorbereitet ihren Zeitplan skizziert.

Strukturmerkmale

Die quantitative Zusammensetzung der Einheiten hängt von der Größe des Unternehmens, Art der Tätigkeit und seiner Branche. Ebenso wichtig ist die Art, Umfang und Technologie der Produktion, die Zahl der anderen strukturellen Unterabteilungen der Unternehmen, ihre geografische Lage, das Niveau der Personal Fähigkeiten und vieles mehr. Derzeit betreibt die Praxis drei Arten von Firmenkonten:

1. Hierarchische (linear). In diesem Fall sind alle Mitarbeiter der Finanzeinheit Chief Accountant Thema. Diese Struktur wird in der Regel für kleine Unternehmen verwendet.
2. Vertikal (linear-Personal). In diesem Fall ist die Zwischensteuer gebildet. Sie werden von einem Senior Accountant geleitet. Diese Art von Struktur wird in großen und mittleren Unternehmen eingesetzt.
3. Kombination (funktionsfähig).

Zentralisierung

Von großer Bedeutung bei der Erstellung der Abrechnungseinheit Struktur zwischen der ortsspezifischen Produktion der Reihenfolge der Verteilung der Aktivitäten angenommen. Derzeit sind zwei Arten von Systemen weit verbreitet: zentrale und dezentrale. Die erste umfasst die Konzentration von analytischen und synthetischen Buchhaltung, Berichtswesen, Herstellung des Gleichgewichts in der allgemeinen Buchhaltung. Die Unterabteilungen des Unternehmens (in Teams, Abteilungen, in Bereichen, in Büros und so weiter.) Ausgeführt, um die ursprüngliche Sammlung und Systematisierung von Informationen über den laufenden Geschäftsbetrieb. Details der Dokumente sind in ihren jeweiligen Erklärungen, Aufzeichnungen der Produktion und der Bewegung von materiellen Werten gruppiert. Nach diesem ersten Papier an die Finanzabteilung gesendet. Hier werden sie geprüft und bearbeitet. Die entsprechenden Abrechnungsregister Eigenschaft Quellen hat die Organisation die erforderlichen Eingaben. Zentralisieren Kontrolle der Finanztätigkeit ermöglicht die effizienteste Verteilung der Aufgaben zwischen Mitarbeitern, den Einsatz moderner Systeme der Mechanisierung und Automatisierung. Dieses System arbeitet effektiv in kleinen, mittleren und einig großen Unternehmen.

Dezentralisierung

Es liegt in der Tatsache, dass die Aufgaben der einzelnen Einheiten sind nicht nur die primären Rechnungslegungsquellen Eigentum der Organisation, sondern auch eine Synthese von Informationen über die synthetischen und analytische Konten. Diese Abteilungen bilden die Bilanz und andere Finanzdokumente. Danach wird ein Bericht an den Hauptbuchhalter vorgelegt. Dort werden sie für das gesamte Unternehmen als Ganzes geprüft und kommen.

Vor-und Nachteile des Modells

Als allgemeiner Mangel an einem dezentralen System ist eine Trennung der Vorrichtung, Schwierigkeiten bei der Anwendung einer einheitlichen Finanzpolitik und die Einführung der Automatisierung. Dies wiederum führt zu einem Anstieg der Kosteninformationen. Inzwischen ist die Dezentralisierung bei territorialer Isolation erforderlich, eine Vielzahl von Arten der von der Gesellschaft durchgeführten Aktivitäten, die Einführung von kollektiven Arbeitsformen und Zahlung. Sein unbestrittener Vorteil ist die Möglichkeit, Aufzeichnungen direkt von Geschäftstransaktionen an den Ort zu halten. Die Nähe von Spezialisten Objekte zu verwalten trägt zur Verbesserung der analytischen, Informationen, interne Kontrollfunktionen des Finanzsystems. Manager des Unternehmens, wiederum ist es möglich, den Zustand der Produktionseffizienz der Steuerschaltung, die resultierenden Gewinnspanne in jeder Abteilung des Unternehmens zu analysieren und zu bewerten. Daraus folgt, dass die Verwendung der Dezentralisierung angetrieben durch Konzepte des Modells der „Grenznutzen“ circuit „input-output-Ausgang“ verwendet wird.

Abschluss

Derzeit ist die Praxis häufig genug teilweise Dezentralisierung des Rechnungswesens. Es liegt in der Tatsache, dass in den Struktureinheiten des Unternehmens, zusammen mit den Summensätzen gezogen Verdrahtung. Mit anderen Worten, führte sie analytische Buchhaltung, die Gruppierung und die Reihenfolge der Informationen, aber die Verallgemeinerung von Informationen wird auf der Erstellung von Berichten über Herstellungsvorgänge beschränkt. Teilweise Dezentralisierung sehr beliebt in Unternehmen , in denen anzuwendenden handel (wirtschaftliche) Berechnung mit Abteilungen. In solchen Unternehmen eingeführt moderne Modelle der Organisation der Produktion, Arbeit und ihre Bezahlung. Im Allgemeinen ist Buchhaltung für das Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Informationen ermöglichen, den Zustand der Vermögenswerte objektiv beurteilen zu können, die Menge an Reichtum, in der Herstellung und in der Reserve, die Höhe der Schulden an den Gläubiger zu verdanken. Eine systematische, zuverlässige und aktuelle Informationen bietet die Gelegenheit, die wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens zu analysieren, um die vielversprechendsten und unprofitable Bereiche der Arbeit zu identifizieren. Basierend auf diesen Ergebnissen Führung kann das nächste Ereignis vorhersagen. Zum Beispiel, wenn die Zahlen hoch sind, könnte man denken, über das Geschäft und die Eröffnung von Filialen erweitert.