Was ist Outsourcing in einfachen Worten? Outsourcing: Definition, Bedeutung, Typen und Beispiele

Eine der guten Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und eine höhere Rendite auf dem Personal zu erreichen erkannte das Prinzip der Arbeitsteilung. Allerdings sind nicht alle Unternehmen können es sich leisten einen großen Stab von engen Spezialisten zu schaffen, weil ihre Gehälter weit eher groß sind. Diese Organisationen sehen eine gute Alternative: sie passieren können (Delegierte) Vertreter anderer Organisationen einige Funktionen, die nicht Schlüsselwerte verfügen. Diese Delegation ist die Antwort auf die Frage, was auszulagern. In einfachen Worten kann als ein Prozess von der Seite beteiligt Spezialisten beschrieben.

Outsourcing-Funktionen

Outsourcing-Unternehmen, die für die Umsetzung dieser Verpflichtungen genommen wird, schließt einen Vertrag mit dem Unternehmen-Kunden. Langfristige Zusammenarbeit ist für beide Unternehmen von Interesse, da es für beide Seiten von Vorteil ist.

Unterscheiden Voll- und Teil Outsourcing. Dass es in einfachen Worten:

1. Full – Outsourcing-Unternehmen übernimmt alle Funktionen in allen Bereichen über.
2. Teilweise – beteiligte Mitarbeiter müssen nur wenige Verfahren oder Aktivitäten verbringen.

Trotz der Tatsache, dass dieses Konzept für die heimisch Geschäftsleute relativ neu ist, schätzen viele schon, wie einfach zu bedienen und kostengünstig auslagern. Was ist das? Typen und Beispiele umfassen die folgenden: Beteiligung des Unternehmens für ein Full-Service-Unternehmen Computer – ein komplettes autsosring. im Fall einer teilweisen Übertragung der Aufgaben durch die Reparatur durchgeführt jedoch oder den Status der Software Überwachung und andere Aufgaben sind für Vollzeit-Mitarbeiter.

Was ist Outsourcing: in einfachen Worten über die Art von Outsourcing

Während der Tätigkeit der modernen Unternehmen können in den folgenden Arten von Outsourcing notwendig sein:

• Die Produktion ist auf ein anderes Unternehmen zu übertragen jede Produktionsaufgabe ausführt. Als Beispiel die Mehrheit der Werbeagenturen. Sie delegieren den Druck von Druckprodukten in der Kunst (Banner, Flyer).

Um auf den Kauf weiterer Geräte zu speichern und erweitern ihre Möglichkeiten in solchen Unternehmen ist äußerst wichtig, zu wissen, was Outsourcing ist. In einfachen Worten kann dieses Konzept als vernünftige Wirtschaft beschrieben.

• Im Bereich der IT-Outsourcing diese Art ist es für die Beteiligung von Organisationen für die Erstellung von Websites, Wartung von Geräten zur Verfügung, die zur Verfügung des Unternehmens des Kunden ist oder irgendeine Art von Software mit ihrer späteren Unterstützung zu entwickeln.

Ein gutes Beispiel hierfür sind Einzelhandelsgeschäfte, die den Zustand der Programmierer nicht enthalten, und auf Vertragsbasis anlocken Outsourcing-Unternehmen ihre Websites zu erstellen und zu pflegen.

• Bei der Durchführung der Geschäftsprozesse in der Notwendigkeit einer regelmäßige Leistung von geringen Mengen an Papierkram oder Personal mit geeigneten Outsourcing-Unternehmen. Was ist das in einfachen Worten? Dieser Buchhalter, Ökonom oder ein Business-Coach, ist nicht in der Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter enthalten. Hired Experten führen die Personalabrechnung bezogene Arbeit, Buchhaltung, Rechts- oder Beratungsleistungen, Wirtschaftsprüfung, Personalauswahl.

Vorteile des Outsourcing

Zu den Vorteilen solcher Phänomene wie die Auslagerung von grundlegenden Fähigkeiten des Unternehmens, ihre Anstrengungen konzentrieren sich auf wichtige Aktivitäten durchzuführen. Das heißt, kann das Unternehmen nur unsere eigene Produktion tun, ohne die Ablenkung von Nebenaufgaben (für die Leistung und luden Experten).

Wichtig sind auch die erheblichen finanziellen Einsparungen. Es ist aufgrund der Tatsache, dass es möglich ist, die Investitionen in den Ressourcen zu reduzieren und die Aufstellung und den Inhalt nicht beanspruchten Mitarbeiter zu verzichten.

Somit wird erhebliche Einsparung Faktor genau Outsourcing. Was ist das in einfachen Worten: die geladenen Experten arbeiten schneller und besser machen kann. Einige Unternehmen sagen 20% ige Reduktion der Kosten. Darüber hinaus eröffnen neue Wege der strategischen Partnerschaft neue Möglichkeiten für alle Teilnehmer auf.

Nachteile von Outsourcing

Einer der Nachteile dieser Art von Aktivität ist ein Zustand der Abhängigkeit zu bestimmen, in dem der Client Firma fällt. Das Auftreten von jeder schwierigen Situation (wirtschaftlicher oder produktiv), wenden Sie sich Drittanbieter wirkt sich auf den Betrieb ihrer Kunden.

Darüber hinaus haben die mögliche Unzufriedenheit der fest angestellten Mitarbeiter sind gezwungen, eine Management-Entscheidung zu treffen Outsourcing zu nutzen. Was oben diskutierten es, die Definition von Wert und Funktionen ist jedoch wurde der menschliche Faktor nicht berücksichtigt. Manchmal können die Mitarbeiter kommen von Wettbewerbern oder Kandidaten für die Arbeitsplätze angesehen werden.

Auch ist ein wesentlicher Nachteil des Outsourcing ist die Notwendigkeit von Drittunternehmen von vertraulichen Informationen über das Unternehmen.

Outsourcing – Geschäft

Versteht sich, dass eine solche Auslagerung (in einfachen Worten – die Delegation), könnten Sie einige Aspekte der Organisation und das Funktionieren des Outsourcing-Unternehmen in Betracht ziehen.

Nach Meinung vieler Eigentümer ihrer eigenen Unternehmen, ist diese Art von Aktivität sehr vorteilhaft, profitable und vielversprechend. Darüber hinaus erfordert die Bildung einer solchen Gesellschaft so große Geldsummen als ein traditionelles Geschäft.

Die anfängliche Investition für den Raum benötigt Mietzahlung, Papierkram, den Kauf von Büromaschinen und -einrichtungen. Ebenfalls wichtig Graphen Kosten werden die Auswahl und Wartung von qualifiziertem Personal, Werbung des neu gegründeten Unternehmens. Traditionelle Geschäftspraxis war die Mittel investiert, um zu gewinnen. Dieser Schritt wurde zurückgegriffen Unternehmer, die nicht für die Gründung der Gesellschaft die erforderliche Menge haben.

Anleger können sowohl Privatpersonen und andere Unternehmen oder Banken sein.

Rahmen – Allgemeines Ressource-Outsourcing-Unternehmen

Basierend auf der Tatsache, dass eine Organisation, die „Mieten“ seine Mitarbeiter, eine Vergütung für ihre Arbeit erhält, sollte seine Mitarbeiter sein gut ausgebildete, kompetente, kompetent und sehr versiert in ihrem Gebiet.

Wenn für das Personal für Bewerber suchen stellte die folgende Liste der Anforderungen nach vorn:

• Spezialisierte Ausbildung.
• Die hohe Kompetenz und Verantwortung.
• Ausreichende Erfahrung bei den relevanten Aktivitäten.
• Kontaktfreudigkeit.

Was ist Outsourcing und Outstaffing: Unterschiede in den Konzepten und Terminologie

Solche scheinbar ähnliche Konzepte haben wirklich viel gemeinsam. In der Praxis jedoch sind diese verschiedenen Formen der Arbeitsorganisation und die wichtigsten Unterschiede sind unten aufgeführt:

• Labor-Outsourcing ist eine Form Künstler für die Einstellung eine bestimmte Aufgabe von „A“ bis „Z“ durchzuführen. Outstaffing – ein kurzer Aufenthalt freie Mitarbeiter zur Verfügung des Unternehmens. Während dieser Zeit wird die neuen Mitarbeiter in ihm übertragenen Aufgaben beschäftigt.
• Zur Dokumentation Outsourcing einen Schluss Vertrag für Dienstleistungen, während die Beschäftigung als Klassiker Outstaffing.
• Die Auslagerung wird akzeptiert viele intellektuellen Probleme der Rechnungslegung oder juristische Seite des Unternehmens im Zusammenhang zu geben, während Outstaffing Jobs können mit fast jedem Charakter getragen werden.
• Der Unterschied ist, auch zu zahlen: mit autsorterom berechnet, wenn alle Arbeit getan ist, und für den Mitarbeiter Personal arbeitet bei Outstaffing.

Abschluss

So können wir feststellen, dass ein neues Wort und ein neues Konzept viele Unternehmer in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft ist. Um die Rentabilität der Produktion, Reduzierung der Personalkosten zu verbessern und den Horizont des eigenen Organisation und Personal-Outsourcing erweitern verwendet. Delegation, Delegation von Verantwortung, die Beteiligung von Experten aus der Seite: von mehreren Synonymen beschrieben, was es in einfachen Worten ist kann.