Arten von Interview

Jedes Gespräch – ein Meinungsaustausch. Wobei Buddies sind in gleichen Positionen. Aber das Interview ist der Meinungsaustausch genannt nicht ganz richtig sein würde, da es – Informationen zu erhalten. Journalist sucht Informationen zu erhalten, so dass die Diskussion ist oft nicht akzeptabel.

Im Journalismus Arten von Interviews können auf unterschiedliche Weise betrachtet werden. Amerikaner ist wie folgt eingeteilt:

– abhängig von dem Material, der folgt (Informationen, persönliche und so weiter.);
– nach Art der Organisation (zufällig, durch Konvention, Pressekonferenz);
– Diskussion über das Thema (Vorfall, Politik, Kriminalität);
– der Gesprächspartner des Typs (Stern, Augenzeugen, subtil, gut bekannt);
– auf der sozialen Situation (höhere Schichten gleich Reporter untere Schichten);
– nach der Methode der Kommunikation (Telefon, persönliches Gespräch).

Wir in der Regel Interview-Typen sind wie folgt eingeteilt:

– Interview-Protokoll (Zweck – bekommt die offizielle Erklärung);

– Informationen (deren Zweck – zu erhalten, von einer sachkundigen Person Informationen zu aktuellen Themen wie zum Interview ist ein normales Gespräch nähern, die nicht als eine Aussage der Gesprächspartner antwortet angesehen werden.);

– ein Interview-Porträt (die Offenlegung der Identität);

– ein Interview-Diskussion (Identifizierung möglicher Standpunkte);

– ein Interview-Profil (die Ansichten der verschiedenen Menschen Festsetzung, sondern nur noch eine Frage).

Durch den Grad der Standardisierung von Typen von Interviews sind unterteilt in:

– streng standardisiert;
– polustandartizirovannye;
– nicht standardisiert;
– gemischt.

Streng standardisierte Typen von Interviews werden im Voraus geplant. Es wird die Probleme deutlich, die Journalisten halten, ohne entweder von der Bestellung oder aus der Formulierung zu verlassen. Diese Fragen können an die andere Partei im Voraus gesendet werden (zur Prüfung und Vorbereitung der Antworten).

Polustandartizirovannye Arten von Interviews sind ähnlich (Fragen im Voraus vorbereitet) zu vereinheitlicht, aber hier der Journalist hat das Recht, die Fragen zu ändern weiter zu fragen, Sondieren oder das Beklagten anzupassen.

kostenlos Interview (nicht standardisiert) sieht keine vorbereiteten Fragen. Ein Journalist kann ( „Skizze“) Plan machen für den Verlauf der Gespräche und Fragen, die Licht sein müssen. Sie können den vorbereiteten Plan ändern, je nach Verlauf des Gesprächs.

Es gibt auch das Interview gemischt, wenn Sie eine deutlich vor dem Plan erstellt nicht folgen können (zum Beispiel das Fehlen von Beweisen, die Hypothese zu unterstützen).

Arten von Interviews werden getrennt und die Art der Informationen, die erhalten wird. Es kann sein:

– sachliche Informationen;
– Klärung des Sachverhalts oder die Meinung von einer Person zur anderen (oder das Problem);
– die Daten, die ein „Porträt“ des einzelnen Befragten zu produzieren.

Darüber hinaus hängt die Art der Interviews auf die Beziehung des Befragten zum Gespräch. Einige der Befragten aus dem Journalisten kooperieren bereitwillig, andere – indifferent (nicht gehen weg von dem Kontakt, aber sprechen nicht sehr willig), und andere – zu widerstehen und ansonsten die Kommunikation ignorieren.

Es ist wichtig, den Grund zu entdecken, für die die Quelle in einer bestimmten Weise verhalten. Ein Journalist sollte in der Lage sein, die günstigen Motive behindern, hält ein Gespräch in einem bestimmten Thema im Voraus zu stärken und zu schwächen. Interview-Methode spielt eine bedeutende Rolle.

Arten von Interviews für die Forschungsphase ist unterteilt in:

– vorläufige (Pilotstudie);
– basic (Sammlung von Informationen basic);
– Überwachung (notwendig im Fall von nicht genügend Informationen erhalten oder Klärung).

Durch die Anzahl der Teilnehmer können Masse, Gruppen, einzelne befragt werden.

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