LLC „TESK“: Bewertungen der Mitarbeiter des Unternehmens

Distribution ist seit jeher der wichtigste Bereich des Handels mit Waren in jede Richtung. Unternehmen, die in der Lieferung von Produkten, die für ihre Qualität, die wiederum eine große Zahl von Verbrauchern im ganzen Land überprüft.

die Firma „TESK“ – Im heutigen Artikel werden wir über einen bedeutenden Player auf dem Markt des Vertriebs von Produkten sprechen. Wir interessieren uns nicht nur die Merkmale der Tätigkeit dieser Struktur, sondern auch Mitarbeiter Erfahrungen innerhalb des Unternehmens.

Über die Firma

Wie bereits erwähnt, ist die Gruppe in der Lieferung von Waren in das Gebiet der Russischen Föderation tätig. Wir sprechen über kosmetische Produkte, Wellness-Destination sowie Nahrungsergänzungsmittel, die auf der Basis von Pflanzen entwickelt werden, die medizinischen Eigenschaften haben. Insgesamt Unternehmen „TESK“ bietet Käufern etwa 100 Artikel von Waren aus verschiedenen Gruppen; und diese Zahl steigt stetig aufgrund der Suche nach neuen Produkten, die von Interesse für den inländischen Verbraucher sein werden.

Seit über 10 Jahren hat sich die Gruppe mit Einzelhandelsketten im ganzen Land gearbeitet. Wie auf der offiziellen Website des Unternehmens angegeben, die derzeit ihre Vertriebsmitarbeiter in ganz Russland. Im Gegenzug werden die Produkte, die von diesem Händler angeboten werden, wie ausländische Unternehmen und inländischen Unternehmen produziert.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Hauptziele der „TESK“ (Personal Bewertungen bestätigen) ist die ständige Ankunft der Ware, deren pünktliche Lieferung, und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten. Und natürlich, da eine so lange Zeit die Präsenz der Gruppe auf dem Markt, können wir sagen, dass diese Herausforderung „TESK“ OOO schafft bis „ausgezeichnet“.

Waren

Für diejenigen, die daran interessiert sind, was genau Firma ist der Handel, bietet Informationen über die wichtigsten Marken, die in dem Verzeichnis. Alle von ihnen können in den Hauptgruppen, „Männer“, „Gesundheit“, „Beauty“ unterteilt werden. Ferner sollten die bekanntesten Marken gehören unter anderem Vitamine für die Gesundheit der Menschen ( „Tom Jones“, „Megas“), „Gemorelaf“ und „Pferdebalsam“. Medikament „Yarsagumba“ ist geeignet für Frauen. die Schönheit des menschlichen Körpers in der Gesellschaft Katalog enthält Cremes, Fitnessgeräte, eine Vielzahl von Kosmetika und anderen Produkten zu gewährleisten.

All dies durch Werbung gefördert, die „TESK“ gibt. Das Feedback von Kunden, die bereits geschaffen haben, die Vorteile dieser Werkzeuge zu nehmen ist auch eine hervorragende Werbung für diese Produkte, die den Körper in guter Form halten helfen, behalten ihre Schönheit und Gesundheit zu verbessern.

Jobs

Allerdings widmen dieser Artikel werden wir nicht die Qualität von Waren, die von einer Gruppe gefördert und direkt in der Struktur arbeiten. Wenn Sie die Informationen veröffentlicht auf der offiziellen Website glauben, dann mehr als 1.000 Menschen sind in der „TESK“ eingesetzt. Bewertungen zeigen, dass dieser Job zu drei Hauptbereichen bezogen werden: Logistik und Lieferung, Verkauf und Marketing (Produktförderung).

Die Website des Unternehmens verfügt über eine spezielle Seite zur Öffnung der Vakanz gewidmet. Dort können Sie nicht nur die Spezialitäten sehen, die im Moment frei sind, sondern auch die Positionen, die in der Zukunft notwendig sind, in „TESK“ zu arbeiten. Bewertungen Mitarbeiter zeigen, dass in diesen Bereichen die Bewerber ihre Kandidaten für die Prüfung auch in Ermangelung eines solchen Vakanz einreichen können – wertvolle Spezialisten auf die Befragungsergebnisse. Die Hauptsache – zu den Kriterien entspricht. Auf ihnen finden Sie im nächsten Abschnitt.

Bedarf

So können Sie diese Bedingungen auf einer Seite der offenen Stellen finden, die von den Kandidaten erfüllt werden. Hier beschreiben wir die am häufigsten, akzeptabel für alle beruflichen Anforderungen: Hingabe, Lust an einem neuen Ort zu entwickeln, ein verbindliches Engagement für den Erfolg in der beruflichen Entwicklung, Vitalität und Geselligkeit. Es gibt auch ein spezielles „Signal“ – wenn die Person Erfahrung in der Entwicklung eines erfolgreichen Projektes oder Programm hat, seine Beschäftigung eine Priorität für das Unternehmen sein wird.

Wie von der „TESK“ Feedback von Mitarbeitern gezeigt, ist dies eines der wenigen Unternehmen, die die persönlichen Qualitäten einer Person schätzen wissen, nicht zufrieden mit Freunden / Verwandten und anderen Menschen wegen der besonderen persönlichen Beziehung zu ihnen.

Wenn wir speziell über die Anforderungen für einen bestimmten Job zu sprechen, dann kann man sie erkennt an einer freien Stelle durch Klicken. Zum Beispiel sehen wir offene Stellen „Operator am Telefon.“ Die Person wird für die Annahme von Anrufen und Präsenz am Arbeitsplatz, von 8 bis 20 Stunden für zwei Tage verantwortlich sein, nach dem er erhielt ein 2-Tage-Wochenende. Für diese Art der Arbeit (in den Komfort eines modernen Büros zu derselben) in Angebot von 29.000 Rubel pro Monat.

Arbeitsbedingungen

die Bedingungen in Bezug auf die wir erwähnten ein günstiges Büro mit allen Annehmlichkeiten. Da wir in einem großen Unternehmen über das Gerät sprechen, mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten und der Umwelt, in denen ein Mitarbeiter hier relevant. Nach dem „TESK“ Feedback von Mitarbeitern ist das Unternehmen auf zwei Etagen des Business-Centers in Moskau, Warschau Autobahn auf der Straße. Fotos der Zimmer sind auf der Website zu sehen – es ist helles, geräumiges Zimmer für Betreiber, komfortablen Speisesaal für Mahlzeiten während der Pausen und vieles mehr. Eine Person, die hier wirklich funktioniert fühlt sich wie ein Teil einer erfolgreichen Organisation von solchen Kleinigkeiten.

Zahlung

Im Hinblick auf die Leistungen an Arbeitnehmer, ist die Situation nicht so eindeutig. Im Allgemeinen wird das Unternehmen als ausschließlich „weißen“ positioniert ist, keine Verletzungen der Arbeitsgesetzgebung zu ermöglichen. Wie jedoch von dem LLC „TESK“ Feedback von Mitarbeitern, in vielen Fällen gezeigt, ist die Verwaltung über die Zahlung „in Umschlägen“. So sind sie pünktlich und in voller Höhe vorgenommen, aber die Legalisierung, natürlich, nicht zu: eine Person, die nicht formal angeordnet betrachtet wird, und das Recht auf soziale Entschädigung für die Arbeit nicht hat.

Boni

auf jeden Fall in einem Unternehmen hat seine Vorteile. Über sie wissen nicht immer Kandidaten, aber diejenigen, die hier bereits beschäftigt sind, fühlen sie vollständig. Zum Beispiel ist dies die Chance für Wachstum und Fortschritt. Nur wenige Unternehmen können Sie hart arbeiten, bieten und als Ergebnis die Messlatte der Position zu überqueren, für die Sie wurden ursprünglich angeordnet.

Weitere Zeugnisse über den Arbeitgeber „TESK“ auf solchen „Boni“ Rang als permanente Ausbildung und Fokus auf der Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten, die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Auch wenn Sie nicht ganz legal angeordnet sind, können diese Vorteile bereits in der Zukunft nützlich für Sie sein.

Im Allgemeinen ist die Arbeit in der „TESK“ interessant und profitabel, so dass, wenn Sie die Möglichkeit haben – nicht sofort aufgeben. Vielleicht ist dies Ihre Chance auf eine erfolgreiche Karriere in der Zukunft zu bauen!