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Wie ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Laufe des Jahres.

Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Laufe des Jahres – eine Maßnahme, die durch mathematische Summe der genannten Anzahl von Personal für jeden Tag des Jahres definiert ist, dann wird die resultierende Summe wird durch die Anzahl der Tage in einem Jahr (365 bzw. 366 Tage) unterteilt. Wie für Feiertage und Wochenenden, um in diesen Tagen die Zahl der Mitarbeiter zu berechnen, müssen auf die Anzahl der Mitarbeiter des Vortages, aber die Arbeit gleich sein. Wenn gesetzliche Feiertage und Wochenenden mehr als 2 in einer Reihe, die Listen die Zahl der Arbeitnehmer für diese Tage gleich der Anzahl von zwei Arbeiter aus der Gehaltsliste der am nächsten vor dem Urlaub (Wochenende) Geschäftstag.

Jedoch selten, dass die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Laufe des Jahres von den Unternehmen für jeden Tag des Jahres. Halbjahr, Quartal, Monat: Die meisten Unternehmen und Organisationen das ganze Jahr über, ist dieser Indikator über einen längeren Berichtszeitraum berechnet. Dies ermöglicht es das Ende des Jahres, als für das ganze Jahr, die Nutzung vorhandener Daten, die bereits auf der Grundlage ihrer Ausgabe Jahresrate berichten. Aber das tägliche Konto der Zahl der abhängig Beschäftigten im Unternehmen ist noch nicht abgeschlossen. Diese Berichte für jeden Tag und die Anzahl der Mitarbeiter auf der Grundlage von Aufträgen und Bestellungen bestätigt werden (für die Übertragung oder Abfahrtszeit, die Einstellung oder Entlassung) wird entsprechend geändert werden. Die tägliche durchschnittliche Anzahl von Indikatoren sollten in der Tabelle angezeigten Daten entsprechen Arbeitszeit aufzuzeichnen. Stechuhr gleicher Bilanzierungs- und ist das wichtigste Dokument, das bei der Berechnung des Gehalt des Mitarbeiters verwendet wird.

Informationen über die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter werden oft als Buchhalter für die jährliche Berichterstattung über die Arbeit verwendet. Darüber hinaus werden diese Informationen als Grundlage für die Berechnung der Arbeitsproduktivität, Umsatz-Verhältnis von Umsatz, der durchschnittliche Gehalt an Unternehmen und andere wichtige Indikatoren verwendet.

Aber es hat eine Reihe von Fällen, die darauf schließen lassen, dass die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Laufe des Jahres nicht alle Mitarbeiter umfassen. Diese Kategorien von Arbeitnehmern sind Frauen, die in Karenz oder Mutterschaftsurlaub sind; Mütter, die damit beschäftigt die Betreuung von Kindern sind. Auch Mitarbeiter, die für das Unternehmen (Organisation) für landwirtschaftliche Saisonarbeit abgeordnet werden bis zur Ernte im Zusammenhang.

Darüber hinaus Mitarbeiter, die geschult sind (tun) in Bildungseinrichtungen (sowohl höhere als auch sekundär) und sind zusätzliche Feiertage sind auch nicht in der durchschnittlichen Anzahl enthält. In diesem Kriterium umfasst auch Praktikanten und Studenten, die sich auf die Post zugelassen werden kann.

Arbeitnehmer , die in Teilzeit oder eingesetzt werden , in Teilzeit, sind ebenfalls enthalten. Die Berechnung erfolgt auf sich im Verhältnis zu der Zeit in der Fertigung gearbeitet ausgeführt. Die durchschnittliche Zahl wird dann wie folgt bestimmt: für den Zeitraum (in der Regel eine Woche oder ein Monat) ist die Gesamtzahl der Arbeitsstunden berechnet auf den Auftragsdaten des Arbeitnehmers ausgegeben, wonach die Zahl der Arbeitsstunden durch den tatsächlichen Wert der Betriebszeit geteilt pro Tag und das Ergebnis ist die Anzahl der Tage in der Zeit, und wird in der Gesamtzahl der durchschnittlichen Anzahl enthält. Ein ähnliches Schema wird Daten und anderes Personal in der Heimat oder aus der Ferne beteiligt berechnet.

Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter im Laufe des Jahres oder andere Berichtsperiode , wenn die Gesellschaft weniger als im Berichtszeitraum aufgrund seiner Inbetriebnahme oder die Liquidation oder Verwandtschafts zu Saisonarbeit, ist etwas anders berechnet. In diesem Fall wird die Zahl der Mitarbeiter für alle Tage summiert, wenn das Unternehmen (einschließlich Wochenenden und Feiertagen) in Betrieb war, und dann wird diese Summe durch die Anzahl der Tage im Berichtszeitraum geteilt. Aber dann wieder, in der Regel nimmt die Figur ist unpraktisch und Zeit für das Jahr verbrauchen. So wird es oft als die Jahresrate der Daten für jeden Monat. Das heißt, die Zahl für alle Monate des Jahres hinzugefügt und dann der durch 12 (die Anzahl der Monate in einem Jahr) geteilt Summe.