Die Zertifizierung einer Kindergärtnerin in der ersten Kategorie. Anforderungen an die Qualifikation für das Lehrpersonal

Das Leben steht nicht still und setzen immer wieder neue Anforderungen an das Niveau der Ausbildung und Verfügbarkeit von Arbeitskräften beschäftigt. Jeder Fachmann sollte in regelmäßigen Abständen bereit sein, Ihre eigenen Fähigkeiten zu testen. Lehrer, Betreuer und andere Arbeitnehmer des Bildungssystems – ist keine Ausnahme.

Am 1.01.2011 wird die Reihenfolge, in den Lehrer von Kindergärten und Schulen zertifiziert geändert haben.

Was ist passiert?

Wie bekannt ist, ist es Zertifizierung obligatorisch und freiwillig. Die erste Aufgabe – die Einhaltung der Lehrer Position zu bestätigen, dass er einnimmt. Die zweite findet statt, wenn es um die Verbesserung der Qualifikation Kategorie kommt.

Nach den geltenden Regeln vor, wenn der Lehrer sein Gehalt erhöhen wollte, ist er auf eigene Initiative einen Antrag auf Zuweisung einer der Kategorien eingereicht – der höchsten, ersten oder zweiten. Dies wurde in der Richtung der Kinderbetreuung oder Schulbehörden durchgeführt.

Später storniert die zweite Kategorie als solche. Zertifizierung wurde der Leiter der Bildungsbehörden der Russischen Föderation Entitätsebene. Die Hauptsache ist, ist dieses Verfahren jetzt obligatorisch. Sobald alle fünf Jahre, absolut alle Lehrer für jede Länge des Dienstes, unabhängig von ihren eigenen Wünschen, müssen sie gehen durch ihre Übereinstimmung mit der Position, um zu bestätigen, das besetzt ist.

Wer Kategorie braucht

Die Zertifizierung einer Kindergärtnerin in der ersten Kategorie (oder höher) ist auf Anfrage erhältlich. Diejenigen, die wollen, um es zu bekommen, haben Sie das Recht, einen Antrag einzureichen. Sein Zweck – zertifiziert. Das heißt, setzen wir die geeigneten fachlichen Niveau Anforderungen der Qualifikationskategorien. Jeder von ihnen ist ein Zeitraum von 5 Jahren vergeben und erfordert dann die Verlängerung des gleichen Verfahrens.

Wenn die Qualifikation eines Lehrers nicht in einer angemessenen Weise bestätigt werden, wird es automatisch reduziert. Was dann?

Der ehemalige Mitarbeiter der ersten Kategorie müssen für die Zertifizierung erneut bewerben (es wiederherstellen).

Und wenn er es nicht tun? In einem solchen Fall – unter anderem bescheinigen Konformitätsbewertungen.

Derjenige, der die höchste verloren, „pass“ wieder von vorn. Zunächst werden die Lehrer-Zertifizierung von 1 Kategorie erfordern. Und frühestens nach zwei Jahren wird es das Recht auf die höhere passieren müssen.

Kategorien vor dem angegebenen Datum empfangen (1.1.2011 g) betrieben werden, bis zum Ende der Zuweisungsperiode. Aber die alte Position – nach 20 Jahren Lehrerfahrung zweiter Kategorie ist für immer – jetzt abgebrochen. Diese Lehrer müssen auch ihre Eignung alle fünf Jahre unter Beweis stellen.

Was Zertifizierung

Betrachten wir zwei seiner Art – obligatorisch und freiwillig.

Zunächst wird, wie oben erwähnte, ist es erforderlich, zu einmal alle fünf Jahre. Sein Zweck – zu bestätigen, dass der Lehrer seine Stelle trifft. Er muss alle Mitarbeiter weitergeben, die nicht über Kategorien haben und nicht wollen, sie empfangen.

Ausgenommen von der Zertifizierung obliegt nicht mehr als 2 Jahre, Mütter im Mutterschutz und schwangere Frauen. die Passage der Frist für sie wird nach Abschluss des Urlaubs für die Kinderbetreuung zur Verfügung gestellt als zwei Jahre kaum sein.

Präsentation des Lehrers in der vom Arbeitgeber geleisteten Zertifizierung. Wenn ein Lehrer mehr Positionen in einer Institution übernimmt und nicht für jeden von ihnen zertifiziert, ist es ohne weiteres möglich, für alle.

Wenn er gleichzeitig an verschiedenen Orten arbeitet, ist jeder Arbeitgeber berechtigt, es auf die Zertifizierung zu senden.

Wie bewerbe ich mich?

auf Lehrer Darstellung wird vom Arbeitgeber eines genehmigten Muster. Das Dokument enthält alle notwendigen Zertifikate für die Zertifizierung des Lehrers, umfassendere Beurteilung der Fähigkeiten des Personals und die Qualität seiner Arbeit im Büro. Darüber hinaus hat es Informationen über alle Kurse der Ausbildung und die Ergebnisse wurden zertifiziert.

Lehrer für den Monat vor dem Test gegen Unterschrift bekannt machen mit Leistung. Dokumente vom Arbeitgeber haben die Kommission für die Zertifizierung des entsprechenden Subjektes der Russischen Föderation, wo es auf das Datum, Zeit und Ort zugeordnet ist. Der Begriff seiner Passage sollte nicht mehr als zwei Monate.

Wie es geht?

Zertifizierung Senior Lehrer, Erzieher, Schulpsychologen und andere Mitarbeiter in Übereinstimmung mit festgelegten Verfahren durchgeführt. Im Laufe ihrer Tüchtigkeit Probanden unterziehen Prüfungen schriftlich oder Computer-Tests zu demonstrieren. Ihr Zweck – offenbaren das Niveau der professionellen Methoden der modernen Bildung, bestätigen Sie die wertvolle Erfahrung der Erzieherin und das Niveau der Kompetenz.

Die Entscheidung der Kommission, in Form von Minuten erstellt und in die Mitarbeiter Leistungsbeurteilungen. Zuletzt in der Personalakte des Lehrers gespeichert.

Wenn die Zertifizierung erfolgreich ist, das Urteil der Kommission – „entspricht den Beitrag.“ Ansonsten – "non-compliant".

Wenn Sie nicht das Glück

Im letzteren Fall hat der Arbeitgeber das Recht, den Vertrag mit dem Mitarbeiter zu kündigen, ist aber nicht dazu verpflichtet. Es kann bieten auf Schulungen gehen und dann wieder zu bescheinigen.

Statt die Mitarbeiter entlassen kann und soll in einer anderen Position, um seine oder ihre Zustimmung übertragen werden (ein minderwertigen), wenn es eine freie Stelle ist. Auch haben nicht das Recht, die Arbeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit, schwangere Frauen und Frauen mit Kindern bis zu 3 Jahren oder eine alleinerziehende Mutter mit einem Kind unter 14 Jahren oder ein behindertes Kind zu nehmen.

freiwillige Zertifizierung

Es ist für die Zuordnung der ersten (oder höchsten) Kategorie des Arbeitnehmers auf der Grundlage seiner Erklärung organisiert. Sein Ziel – die Qualifikation der Lehrer genannten Anforderungen Kategorien zu etablieren.

Tragen Sie die erste für die Arbeitnehmer berechtigt, die keine noch. Oder diejenigen, deren Gültigkeitsdauer der zuvor eine Kategorie erhielt 1 zu einem Ende kommt. Die höchste – erhielt die erste von zwei oder mehr Jahren, und wer möchte die bereits bestehende erweitern.

Der Antrag auf Zertifizierung eines Lehrers Erzieher unabhängig jederzeit verfügbar. Um die Vorperiode wird während der Zeit der Überprüfung nicht abgelaufen ist, wird empfohlen, sie im Voraus einreichen – für 3 Monate.

Wie die Dokumente auszuarbeiten

Das volle Paket eine Erklärung über die Zertifizierung nach dem Modell enthalten muss, die letzte Bescheinigung Liste (Kopie) – falls vorhanden, geht mit einem neuen Blatt gefüllt Portfolio. Um die neuesten verfügbaren Leitlinien zu erarbeiten.

Eingereichten Unterlagen an die Kommission für die Zertifizierung von der lokalen Einheit der Russischen Föderation, sind in der Regel etwa einen Monat betrachtet, dann an den Ort und das Datum zugeordnet. Es sollte nur dann erfolgen, innerhalb eines bestimmten Zeitraums.

Zertifizierung von Vorschulpädagogen ist in strikter Übereinstimmung mit dem bestehenden Regeln und Vorschriften durchgeführt. Was sind die Anforderungen für jede der Kategorien zu qualifizieren?

Die Zertifizierung einer Kindergärtnerin in der ersten Kategorie

Der Lehrer ist verpflichtet, moderne Bildungstechnologien zu besitzen und in der Lage sein, sie in der Praxis effektiv zu nutzen. Demonstrieren Sie Erfahrung in der Arbeit Tutor Vorschule. Beweisen Sie Ihren persönlichen Beitrag verwendet, um die Qualität der vorschulischen Erziehung durch die Verbesserung der Verfahren zu verbessern. Ergebnisse anzeigen Assimilation Programme und die Dynamik der Schüler Leistungen.

Zertifizierung für die höchste Kategorie Lehrer: Anforderungen wachsen

Erfordert die erste Qualifikationskategorie, die erfolgreiche Umsetzung neuer Unterrichtsmethoden und Techniken, übte die Entwicklung des Schülers demonstrieren Programme. Die Ergebnisse sollten stabil und Erfolgsindikatoren Dynamik sein – über dem Durchschnitt des Bundes unterliegen.

Educator persönlichen Beitrag zu demonstrieren, Bildungs- und Trainingsmethoden zu verbessern, die Verbesserung der Qualität der Bildung. Und auch – der Besitz neuer Technologien und die Verbreitung von persönlicher Berufserfahrung.

Das Verfahren für die

Die Zertifizierung einer Kindergärtnerin in der ersten Kategorie, sowie die höchsten, eine bestimmte Art und Weise zu sein. Seine beruflichen Leistungen werden in einem Portfolio eingerichtet werden zur Untersuchung vorgestellt.

Eignungsprüfung wird bei einer Sitzung der Zertifizierungskommission gehalten, die beide getragen wird, an dem Lehrer aus, und ohne seine Beteiligung. Die Aufzeichnung der Absicht, die Diskussion teilnehmen sollte in einem Antrag auf Zertifizierung im Voraus aufgenommen werden. Wenn es dann ist, für welchen Gründen auch immer, nicht in einer Anhörung erscheinen, die Kommission das Recht hat, seine Papiere in absentia zu untersuchen.

Die Entscheidung getroffen wird, sowie in den Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter protokolliert. Danach wird es durch eine höhere Behörde genehmigt werden – auf der Ebene der RF unterliegt. Ergebnisse (Auszug aus diesem Körper und wirkt Bescheinigung Blatt) werden den Arbeitgeber übertragen.

Und was dann?

Wenn Zertifizierung einer Kindergärtnerin in der ersten Kategorie (oder höher) erfolgreich ist, und nach den notwendigen Anforderungen bestellt, ist das Datum der Zuordnung der jeweiligen Kategorie der Zeitpunkt der Entscheidung der Kommission. Von diesem Moment an und zahlen die Lehrer auf die neue Rate basieren.

Aufnahme, das zu einer bestimmten Kategorie zugeordnet ist, unbedingt in der Arbeitsmappe erzeugt.

Im Fall von „Versagen“ der Zertifizierungsentscheidung getroffen wird, „die Anforderungen nicht erfüllt.“ Dann sind die erste Kategorie behaupten, ohne es und muss an die Compliance-Stelle bestätigen, die zu besetzen.

Die „Do not Pass“ die höchste Kategorie ist die erste vor dem Ende der laufenden Periode. Dann hat der Lehrer das Recht noch einmal zu versuchen, die höchste Kategorie zu „verdient“, oder er würde zuerst bestätigen.

Die Attraktivität der Ergebnisse der Zertifizierung

Das Recht auf Berufung gegen ein solches geschütztes Dokument. Dies wird durch die Einreichung eines Antrags auf das getan Kommission für Arbeitsstreitigkeiten oder an das Gericht, und im letzteren Fall ist es wichtig , innerhalb von drei Monaten ab dem Datum der Zertifizierung zu tun.

Aber in der Praxis sind solche Situationen selten. In der Regel bewerben sich Lehrer für die Zertifizierung, gründlich vorbereitet – gründlich alle notwendigen Anforderungen studierte von kompetenten und anständiges Portfolio vorbereitet und in ihre eigenen Fähigkeiten vollständig überzeugt zu sein.