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Arbeitslager für Schüler. Wie die Sommerferien mit Nutzen verbringen

Nach Meinung vieler Kinderpsychologen und Pädagogen, Flegeljahre – das ist eine sehr komplexe und schwierige Zeit. Aber es ist auch das Alter, wenn Sie genau wissen, was die Welt um erstaunlich interessant und geradezu immens.

In diesem Sommer, Jugendliche, wenn Sie Glück haben, wird nicht für Geld von ihren Eltern zu fragen, da sie die Möglichkeit haben, in ein Arbeitslager zu gehen. Bereits ein halbes Jahr vor dem Beginn der Ferien begannen einige Eltern, ihre Kinder zu schreiben. Lassen Sie uns herausfinden, was Arbeit im Sommer Jugendliche anzieht. "

Arbeitslager – alles wie bei Erwachsenen

„Arbeiten für Erdnüsse“ nicht die beste Option für junge Menschen. Dennoch, Arbeitslager und die Erholung (LTO), die vor kurzem nach vielen Jahren der Vernachlässigung wieder auf, aber, und nicht Ihr Kind eines Millionär, sondern auch auf ihren Eltern tollwütige Nachfrage. Teens teilen diese poztsii. Also, was ist das Problem?

Aus der Arbeit, die ein Kind trägt, wird auf seinem Einkommen abhängen, sowie der Einfluss, der sie und die vorhandenen Möglichkeiten in das Arbeitslager selbst. Das heißt, arrangiert, desto besser, die bessere Bezahlung als Erwachsene. Zum Glück, jetzt die Wahl, in den letzten Jahren die Liste der Unternehmen, die bereit sind, Arbeitsplätze im Sommer für junge Menschen zu schaffen, hat sich deutlich erhöht.

Und das Geld, und schön

Laut Bildungsexperten, die größte Nachfrage – für Arbeitslager für Kinder, wo dies möglich ist, die Arbeit ihres Alters durchzuführen: geernteten reifen Beeren, Unkraut Betten. Natürlich Beeren pflücken schöner als die Unkraut Betten, aber mehr an Lohn Jäten. Jemand so. Und was am wichtigsten ist, wird es unter Gleichaltrigen sein. Was wird am meisten in diesem Alter benötigt – ihren eigenen Transport.

nehmen Platz

Kinderarbeitslager kann ein Tag oder Stunde Aufenthalt sein. Im Grunde haben sie eine Pause und Arbeit bei Jugendlichen von 14 bis 18 Jahren. Sie können auch ein Arbeitslager für Schule und Freizeiteinrichtungen auf dem Land, in dem Sie kombinieren und Führung können, und Erholung. Aber Arbeit ist der Sommer der hohen Nachfrage, so dass es besser ist, bevor zu verhandeln. Eine wöchentliche kulturelle Veranstaltungen, Sportveranstaltungen und Festivals, darunter. Sommerlager für Jugendliche, die schon fast Erwachsene fühlen – eine ideale Option. Viele Kinder sind glücklich, dorthin zu gehen, wo Sie Ihre Hand an verschiedenen Aktivitäten versuchen können, die nur sinnvoll, nicht für sie, sondern auch für die Gesellschaft.

Arbeitslager gedeihen

Hier finden Sie Informationen und Daten über jedes Arbeitslager für Jugendliche ist in allen städtischen und Bezirksabteilungen der Bildung, sowie in normalen Sekundarschulen zur Verfügung. Kurz gesagt und Jugendlichen selbst und ihre Eltern leicht finden können, wo sich mit diesem Thema gehen.

Das Kind kann wählen, welche Art von Arbeit, die er tun kann. Sie bieten Kurse auf Landschafts des Lagers oder das Unternehmens: kleine Reparaturen und den Bau von Freizeit- und Sportanlagen, Geschäftsräumen, die Aufrechterhaltung der Sauberkeit in den Gebäuden und auf dem Gebiet, Rasenmähen. Sie können nach wie vor in der Landwirtschaft arbeiten. Diese Pflege mit verschiedenen / Kulturen: Pflanzen, Jäten, Bewässerung.

Was wir sollten nicht vergessen

Natürlich ist eine solche Tätigkeit von Arbeitsvorschriften über Arbeits organisieren Kinder geregelt. Erholung und Arbeit, bis das Kind kann gesendet werden, als er 14 Jahre alt war. Arbeitslager für die Schule bietet Kurse auf der Grundlage von zivilrechtlichen Verträgen. Aber der Abschluss einer solchen Vereinbarung ist nur möglich, mit Kindern, die 16 Jahre alt geworden sind. Wenn das Kind jünger ist, würde das Arbeitslager die schriftliche Zustimmung eines Elternteils oder des gesetzlichen Vertreters erforderlich. Außerdem können Sie mit Ihrem Arzt die Genehmigung benötigen, was bestätigt, dass es keine gesundheitlichen Probleme. Wie immer ist der Arbeitsvertrag in zweifacher Ausfertigung unterzeichnet, von denen einer mit dem Mitarbeiter eines Jugendlichen bleibt und der anderen – durch den Arbeitgeber. Im Rahmen dieses Vertrages ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Gehalt für ein Kind zu zahlen, auf die Komplexität, Qualität und Qualifikation der Mitarbeiter zu arbeiten, abhängig, unter Berücksichtigung der Zeit arbeitete tatsächlich.

Die Kinder werden streng normiert, alle möglichen Arbeit unter den Bedingungen durchführen, die durch besondere Gesetze und Vorschriften festgelegt sind. Und auch wenn die Kinder beschäftigt sind , mit Teilzeitarbeit, die Größe des Ergebnisses durch das Einkommen der Mitarbeiter der gleichen Kategorie bezahlt, mit vollem Arbeitstag. Nun arbeiten die Schüler auf Stücklohn bezahlt, die für Erwachsene gelten.

Pläne für die nahe Zukunft

Arbeitslager für Schüler werden weit verbreitet sein. Diese Ziele werden in allen Regionen des Landes geöffnet werden. Und nicht nur in Städten, sondern in ländlichen Gebieten, wo die Kinder oft mit der Ernte oder auf dem Bauernhof helfen. Die stationären Gesundheitseinrichtungen können ihre Kinder zu 14 Jahren senden, aber die älteren Jungs in ein Arbeitslager für Jugendliche gehen kann. In den meisten Fällen ist es private Unternehmen, die mit der Stadt oder ein Dorf zusammenarbeiten. Eine Vielzahl von Programmen und Arten von Jobs, die sie anbieten, sind bei bestimmten Alter ausgerichtet. In naher Zukunft plant, ein Arbeitslager zu schaffen, in denen das Senden Kinder sicher sein, dass sie unter Gleichaltrigen sein werden, und sie werden ihre Arbeit entsprechend ihren Interessen und Eigenschaften angeboten werden. Da Kinder in Teilzeit beschäftigt werden, können sie in ihrer Freizeit in einem Café gehen, den Park besuchen oder durch die Geschäfte bummeln. Natürlich, zu dem das Ausmaß der Freiheit, das Kind zu schaffen, sollte bei der Unterzeichnung des Vertrags festgelegt werden.

enorme Vorteile

Wir legen Wert auch von einer solchen Arbeit für Jugendliche profitieren. Nun Kinder, anstelle einer herkömmlichen Spule werden die Straßen in Ihrer Freizeit tun. Diese Arbeit wird sie für die Verantwortung vorzubereiten, die Kinder später im Leben erwartet. Die wichtigsten Ziele der Arbeitslager für Schulkinder verfolgt: die Herausbildung normativen Verhalten, Korrektur von Verhalten Minderjährigen, Einführung in den Arbeitsbeziehungen und die Disziplin, Arbeitsgewohnheiten vermitteln. Vergessen Sie nicht, dass jede Familie – eine eigene Welt. Es gibt Eltern, die ihr Kind zum Meer schicken können, während andere denken, wie es zu füttern. Für diese Familien, die Sommerlager – ist die beste Option, weil es das Baby füttern. Sie können auch die nicht ignorieren schwierig Kinder. Arbeitstätigkeit für Jugendliche wird nicht im Besitz von mehr als 4 Stunden pro Tag auf den Bereichen , die das Kind selbst und wählt. Ebenfalls sehr wichtig ist das Arbeitsteam, das in diesem Fall wird von Gleichaltrigen bestehen.

Man kann sagen, dass in einem Arbeitslager in der Mehrzahl der Fälle werden städtische Kinder entsenden, weil Kinder, die im Dorf leben, und so im Sommer nicht sitzen ohne Arbeit. Und es ist etwas Wahre – städtisch Jugendliche sind oft unbeaufsichtigt und im Leerlauf.

Ergebnisse

Die Sommerlager von Arbeit und Ruhe, neben der körperlichen Aktivität, die Kinder warten auch auf die Gruppen- und Einzelsitzungen, die Bildungs- und Präventionsgespräche kombinieren. In jedem Fall werden junge Menschen nicht sich selbst überlassen werden und wird nicht nur zu entspannen in der Lage zu sein, sondern auch zu Ihrem Wallet Geld deutlich hinzu als besonders stolz wäre. Es war im Sommerlager für Kinder haben die Möglichkeit, ihre Talente zu zeigen, lernen, seinen Standpunkt zu verteidigen, Respekt für andere Meinungen und argumentiert gemeinsam ein Ziel zu erreichen.