Wie die Dauer der Dienstzeit berechnen?

Die Berechnung der Gesamtlänge des Dienstes erforderlich ist in erster Linie um die Menge zu finden, der den Arbeitnehmer nach seinem bezahlt wird Ruhestand. Folglich die ganze Zeit, dass die Menschen am Arbeitsplatz verbracht, in der Geschäftstätigkeit eingreifen, die Entwicklung ihre Kreativität, oder jede andere Art von Problem durchführen kann durch das Konzept der „Berufserfahrung“ charakterisiert werden. Zur gleichen Zeit, muss natürlich berücksichtigen die Einhaltung bestimmter Voraussetzungen. Zum Beispiel kann die sofortige Zahlung der Pflichtversicherungsbeiträge und Beiträge in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung. Darüber hinaus beinhaltet die Berechnung der Betriebszugehörigkeit Registrierung der Aktivitätsperioden, in denen nicht die Zahlung bestanden haben Versicherungsprämien. Jedoch sind in einer solchen Liste streng von den Gesetzgebungsorganen der Intervalle, wie Militärdienst, lassen für definierte gemacht Kinderbetreuung, Pflege von älteren Menschen, deren Alter über 80 Jahren, Invaliden der ersten Gruppe sowie Sitzungen an Mitarbeiter, Studenten in Hochschulen. Darüber hinaus enthält diese Kategorie Perioden, die Arbeitslosenleistungen.

Wie aus dem Vorstehenden ersichtlich ist, wird die Berechnung des Dienstalters – ist eine wichtige und verantwortungsvolles Handeln, die sich strikt an die geltenden Gesetze der staatlichen Projekte geregelt wird.

Streitigkeiten

Natürlich, wie in vielen Aspekten des menschlichen Lebens in den Berechnungen dieser Art kann einige Unterschiede. Für den Fall, dass es ein Zufall, Zeit der Arbeit mit anderen Aktivitäten oder anderen Zeiträumen, die berücksichtigt werden müssen, wenn die Berechnung des Dienstalters zu machen, zu berücksichtigen, nur einen von ihnen. Zwangsläufig stellt sich die Frage, welche zu wählen. Eine definitive Antwort kann nur geben, die Person, deren Dienstalter unterliegt Berechnung.

Beispiel

Ein Mitarbeiter des Unternehmens, die für die Kinderbetreuung auf Urlaub ist, führte die Arbeit in Bezug auf ihre Verantwortlichkeit Dinkel in der Vereinbarung oder einen Vertrag aus. Folglich kann die Wahl dieser Frau des im Berichtszeitraum bei der Berechnung der Dauer der Dienstzeit als eine Zeit für ein Kind der Pflege einbezogen werden, oder als eine Zeit des normalen Betriebes.

Eine separate Spalte sollte in Betracht gezogen werden renten für das Krankenhaus. Schließlich ist die Zuverlässigkeit der Wert der Periode der Bestimmung direkt an die Leistungen an Arbeitnehmer ausgegeben wird, hängt davon ab. Selbst ein Fehler von nur einem Tag führen zu signifikanten Unterschieden in der Höhe der Zahlungen.

Berechnung des Dienstalters für das Krankenhaus

Es umfasst mehrere große Perioden:

1. Hiring des Vertrages oder des Vertrages.

2. Passage eines kommunalen oder gemeinnützigen Dienst.

3. Service in der Energieabteilung.

4. Berufserfahrung, in denen Mitarbeiter alle Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden.

Die Aufmerksamkeit wird auf die Tatsache hingewiesen, dass die Zeiträume, in denen die Person nicht tatsächlich gearbeitet hat, wurde aber in dem Zustand der Organisation aufgeführt ist, muss in allgemeiner Weise in Betracht gezogen werden. Für solche Situationen sind: Mutterschaft.