Der Übergang zur Marktplanung des Unternehmens als Entwicklungsfaktor

Verteilung der Unternehmenssteuerung ist abhängig von der relativen Spezifität der Produktionsfaktoren, ein Unternehmen als Unternehmen und darüber , wie der integrierten Plan bildete des Unternehmens. Während sowohl physischem Kapital oder einen wesentlichen Teil der fast immer eine bestimmte Investition darstellt, andere Produktionsfaktoren sind zu einer mehr oder weniger stark zu spezialisieren, t. E. spezifische Werden, ist von mehreren Faktoren abhängig, zu denen zum Beispiel technologischen Eigenschaften Produktion, die Informationsstruktur von Unternehmen, Unternehmenskultur, Marketing – Plan, Zustand der relevanten Märkte Produktionsfaktoren, die Anwesenheit von Interessen Anspruch Mechanismen stavschikov spezifische Faktoren sind nicht die Eigentümer des Unternehmens, und so weiter. n.

Unter Berücksichtigung die Fähigkeit der Wirtschaftsakteure, den politischen Prozess zu beeinflussen, können wir davon ausgehen, dass die Marketing-Planung bei der Auswahl der Lieferanten von finanziellen Ressourcen und der Organisation der Beziehungen mit ihnen wird das Management von Unternehmen, ihre eigenen Interessen zu gewährleisten gerichtet werden, unter anderem durch die Regulierungsbehörde betreffen, und das Recht Norm.

Basierend auf dieser Annahme, lassen Sie uns die Besonderheiten der russischen Wirtschaft und russischen Unternehmen betrachten.

Zu den charakteristischen Merkmalen der sowjetischen Wirtschaft, die weitgehend die russische Wirtschaft geerbt wird, war es eigenartig und einzigartig in Größe und Branche strukturellen Ungleichgewichte, die zentralen Planung des Unternehmens. All dies mit der Bürokratisierung des industriellen Managements kombiniert, Egalitarismus, der Mangel an wirksamen Mechanismen für die Arbeitnehmer zu stimulieren. Vielleicht, die fast alle in der Mitte der 80er Jahre wurde klar, die Sinnlosigkeit einer solchen Entwicklung Richtung. Die Notwendigkeit einer grundlegenden Transformation auf der Mikroebene beide gewesen, wo die Masterplanung des Unternehmens, und auf der Makroebene, die dass der Strukturwandel der Wirtschaft als Ganzes gemeint. Aber die strukturelle Reorganisation der Wirtschaft hat sich sehr ehrgeizige Herausforderung, die voller politische Stabilität war, die im Land nicht anwesend ist. Es ist nicht verwunderlich, dass die Autoren der Reformen auf der formalen Seite der Eigentumsverhältnisse Reform konzentrieren bevorzugt, in der Hoffnung, dass es ein Katalysator für den Strukturwandel werden wird.

Das Ergebnis dieses Ansatzes wurde zwischen den Strukturparametern der Wirtschaft des Landes und versucht zu „schubst“ den Übergang zur Marktplanungsaktivitäten des Unternehmens dynamisch entwickelnden Widerspruch. Dies wurde in den Sektoren mit dem höchsten Niveau der Monopolisierung hervorgehoben, hoch spezialisierte, technologisch rückständig. Die Tatsache , dass das Humankapital dieses Zweig tatsächlich den Charakter eines bestimmten Produktionsfaktor hat. Beendigung seiner Wechselwirkung mit anderen Faktoren, die Schließung von Unternehmen dazu führen wird, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer nicht in der Lage sein, einen Job zu finden, dann wird es nicht möglich sein, ihr Humankapital zu realisieren. Inzwischen ist die Beteiligung dieser Unternehmen Finanzierungs nur möglich, wenn die Einrichtung des Anbieters Kapital Kontrolle über sie und weitere tiefgreifende Umstrukturierung, wie es in seinem aktuellen Zustand, diese Unternehmen nicht rentabel sein können.

In diesem Fall muss der Staat zwangsläufig die Rolle des Chefvermittlers in der Wirtschaft ergreifen , um die negativen Folgen der verzerrten ausgleichen Struktur der Wirtschaft und Finanzströme darin, den Übergang zu einer modernen Marktentwicklungsstrategien zu fördern.