Melancholie: die Charakteristik Temperament in Bezug auf die Arbeitgeber

Einige haben mehr, andere weniger ausgeprägt, aber das Temperament der Person manifestiert sich im Alltag und in der Gemeinschaft und in der Arbeit. Und berücksichtigt die Notwendigkeit, nicht nur für Familien und Betreuer. Es ist notwendig, den Kopf und den maximalen Nutzen zu wissen für die Mitarbeiter des Unternehmens Talente zu nutzen.

Betrachten Sie diese Art von Temperament, als melancholisch. Die Charakteristik dieser Person enthält Merkmale wie Introvertiertheit, Neigung zu Reflexionen, pessimistisch. Es scheint nicht zu hell Aussichten? Allerdings ist es nicht. Und kompetenten Führer weiß, dass niemand besser mit dem mühsamen fertig zu werden, die Aufmerksamkeit erfordern und analytische Fähigkeiten als melancholische arbeiten. Merkmale dieser Art von Temperament impliziert Nachdenklichkeit und die Fähigkeit, in das Wesen der Dinge und Vorgänge zu vertiefen. Eine Abneigung für die Kommunikation spielt dabei nur eine positive Rolle in einer Reihe von Berufen. Es ist melancholisch Konzentration arbeiten kann, ohne durch die leeren Klatsch und Stunde Versammlungen an Tee abgelenkt zu werden. Dies ist eine ernsthafte, oft kreative Person. Ideal Bewältigung der Aufgabe, die eine gründliche Analyse, kann auch melancholisch.

Merkmale Mitarbeiter sollte idealerweise die obligatorische Angabe der Art des Temperaments enthalten. Dies ist besonders wichtig in den Unternehmen, in denen es möglich ist, Aufgaben zu verteilen, entsprechend den Fähigkeiten und Neigungen des Menschen. Angenommen, es ist ein produzierendes Unternehmen oder ein Unternehmen im Verkauf. Das gesamte Spektrum kann sich nicht leisten, ein zu decken, wird es immer eine Vielzahl von Aufgaben, die unterschiedliche Eigenschaften erfordern. Z.B, Planung, Buchhaltung, Berechnung, Zeichnung Diagramme und Berichte sind am besten geeignet sind phlegmatisch zu bewältigen, melancholisch. Eigenschaften dieser Persönlichkeitstypen umfassen die notwendigen Eigenschaften: Ausdauer, nachdenklich, analytische Fähigkeiten. Aber Choleriker nicht genug Ausdauer oder Geduld, um durch zu folgen. Aber in seiner Hitze des Gefechts würde er in der Lage sein, andere fieberhafte Aktivität Durst zu infizieren. Und die Details und die Details der Besten melancholisch. Cholerisch (Merkmal dieses Temperament impliziert erhöhte Emotionalität, den Druck, die Fähigkeit, Menschen zu unterjochen) kann der Projektleiter, der führende Kopf hinter sein. Aber als Künstler besser Anzug Menschen mit anderen Arten von Zeichen.

Kreative Aufgaben – Design, Texte Schreiben, Editieren und verschiedene Arten der Programmierung am besten von allen, vielleicht in der Lage sein melancholisch auszuführen. Merkmale dieser Art von Temperament beinhalten die Liebe zum Detail, Gründlichkeit und die Fähigkeit, das Problem zu tief zu verstehen und fühlen. Deshalb solche Leute große Schriftsteller und Journalisten nehmen.

Natürlich werden die Nachteile sie auch fehlen, und sie sind oft mit psycho-physiologischen Funktionen, mit einer speziellen Art von Nervensystem verbunden. Zum Beispiel, melancholisch kaum Stress vertragen, können sie beschädigt werden dauerhaft. Er war schweigsam, reserviert, anfällig für Depressionen und Niedergeschlagenheit. Allerdings sind die Menschen dieser Art, um die Schönheit des Temperaments empfindlich. Für sie ist kein leerer Schall moralische Werte und Prinzipien. Sie zeichnen sich durch guten Glauben und aufmerksam auf die Gefühle anderer geprägt. Melancholisch auch ausgezeichnete Zuhörer. Folglich können die Menschen dieser Art einen Berater Psychologen, Telefon Mitarbeiter Vertrauen nähern, einen sozialen Dienst.

Melancholisch Tendenz zu geringes Selbstwertgefühl kann zum Wohl der gemeinsamen Sache verwendet werden. Immerhin hat er einen unverwechselbaren Perfektionismus – das Streben nach Perfektion, um gründlich zu der vertrauenswürdigen Arbeit umzusetzen. Er selbst ist der schwerste Kritiker. Aber der Vorteil ist, dass es sich um einen permanenter, zuverlässig, sorgfältig jeden Mitarbeiter mit einem Gewicht. Es ist leicht, das Problem und findet kreative Lösungen zu finden. In der Regel ist es immer der Fall zu ihrem logischen Abschluss zu bringen. Obwohl am besten melancholische Werke allein, wird ein Smart-Manager in der Lage sein, es zu Gunsten der Qualität des gesamten Unternehmens zu verwenden.