Der Schutz der Rechte der Arbeitnehmer

In der Russischen Föderation, ist jeder Bürger kann ihre Rechte mit allen Mitteln verteidigen, die das Gesetz nicht entgegenstehen. Sie sind in dem Labor-Code aufgeführt.

Artikel 352 bezieht sich auf die folgende Art und Weise, in dem Schutz der Arbeitnehmerrechte der Arbeitnehmer sein kann:

– Selbstschutz;

– Schutz der Arbeitsrechte der Arbeitnehmer von den Gewerkschaften;

– Appell an das Gericht für den Schutz;

– Überwachung und Kontrolle des Staates, um die Rechtsvorschriften einzuhalten.

Last but not least die von den Gewerkschaften in den Schutz der Arbeitnehmer gespielt Rolle. Diese Verbände sind die speziell für diesen Zweck. Schutz der Arbeitnehmerrechte der Arbeitnehmer Gewerkschaften durchgeführt , indem die Tatsache zu beobachten , dass die Arbeitgeber nicht gegen Arbeitsgesetze.

Diese Verbände arbeiten durch ihren Körper (Shop Stewards), Arbeitsinspektionen und vertrauenswürdige Mitarbeiter auf den Arbeitsschutz.

Autorisierte Gewerkschaft, die anschließend Fragen der Sicherheit prüfen wird, gewählt, in der Regel auf einer Hauptversammlung aller Mitarbeiter der Organisation.

Aber die Arbeitsaufsicht ist auf nationaler Ebene sowie regionale und territoriale.

Der Schutz der Arbeitnehmerrechte – der Hauptzweck solcher Organisationen wie Gewerkschaften. Daher erlaubt die Befugnisse der Arbeitsinspektoren ihnen frei, die Unternehmen zu besuchen, die der Arbeitsplatz der Gewerkschaftsmitglieder (und deren Eigentum spielt keine Rolle) sind zu prüfen, ob es Rechtsvorschriften über Arbeitsnormen beobachtet wird, ob die Bedingungen von Vereinbarungen und von der vorherigen Ausführung unterzeichneten Verträge.

Arbeitsinspektoren im Namen von denen der Schutz der Arbeitnehmerrechte der Arbeitnehmer berechtigt ist:

– überwachen, ob der Arbeitgeber unter Einhaltung der Arbeitsgesetze ist;

– unabhängig untersuchen die Bedingungen, unter denen die Arbeiter und die Bedingungen die Gewährleistung ihrer Sicherheit;

– in dem Verfahren der Unfälle teilnehmen, die am Arbeitsplatz und prof aufgetreten sind. Krankheiten;

– empfangen von den Köpfen von Informationen darüber, welche Bedingungen sie in der Organisation für eine volle Arbeit geschaffen werden;

– in die Befugnisse der Inspektoren ist die Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Fragen im Zusammenhang mit der Produktion von Schäden an ihrer Gesundheit verursacht wurden zu schützen;

– Arbeitgeber zu verlangen, Arbeit auszusetzen, wenn sie das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter gefährden;

– nach der Entdeckung von Verletzungen der Arbeitsgesetze der Arbeitgeber verlangen, daß sie zu lösen;

– überprüfen, ob der Arbeitgeber mit den Verpflichtungen in Bezug auf den Schutz und die Arbeitsbedingungen für die im Tarifvertrag oder Vertrag erfüllt;

– vor der Kommission als unabhängige Sachverständige bei der Inspektion der Produktionsmittel zu geben, sie in Betrieb zu einzuführen;

– in dem Verfahren von Streitigkeiten teilnehmen, die mit der Tatsache verbunden sind, dass der Arbeitgeber die Regeln und Bedingungen im Tarifvertrag festgelegt verletzt hat;

– bei der Entwicklung von Vorschriften und Gesetzen teilzunehmen, das die Einrichtung des Arbeitsrechts sind;

– bei der Entwicklung von Rechtsakten und untersteht das Gesetz teilnehmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit, sowie sie mit der Art und Weise bestimmt von der Regierung der RF entsprechend zu koordinieren;

– von den zuständigen Behörden zu verlangen, zu denen , die Arbeitsgesetze verletzen oder versteckt aufgetreten bei Arbeitsunfällen, vor Gericht gestellt werden .

Die Ausübung der oben genannten Befugnisse arbeiten die Arbeitsaufsicht eng mit staatlichen Stellen, die mit der Aufsicht und Kontrolle über die strikte Einhaltung des Arbeitsrechts festgelegt.

Es liegt in der Verantwortung eines jeden Arbeitgebers ist es, Bedingungen zu schaffen, um die Gewerkschaften existieren Handel zu gewährleisten und betreiben (auch im Bereich der menschlichen Arbeit).