Beiträge an die Pensionskasse und wie Einsparungen verwalten

Die Grundlage der künftigen Renten für jeden Bürger der Russischen Föderation macht Beiträge an die Pensionskasse, die die Arbeitgeber auf dem persönlichen Konto des Arbeitnehmers Liste. Diese Zahlungen werden „Versicherungspflichtbeiträge“ genannt. Jeder Mitarbeiter ist Versicherte, die eine Bescheinigung über die Versicherung mit einer 11-stellige Nummer des persönlichen Konto hat. Es macht monatliche Beiträge, die im Jahr 2012 für 22% des jährlichen Fonds für Mitarbeiter der Löhne entfielen.

Beiträge an die Pensionskasse vorgenommen werden, wenn die russischen Bürger und Ausländer in Russland mit Wohnsitz:

Sie arbeiten unter den Bedingungen des Arbeitsvertrags;
Sie arbeiten außerhalb des Landes, aber regelmäßig Beiträge an die Pensionskasse zahlen;
Pfarrer sind;
Es besteht in kleinen Gemeinden und Völker der in traditionellen Wirtschaftszweigen beschäftigt Norden.

Gesetz erlaubte unabhängig einen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, selbstständig oder in der privaten Praxis. In diesem Fall erzeugt die Beiträge an die Pensionskasse, SP ihre eigene und zahlt einen festen Betrag, der im Jahr 2012 für zwei Quittungen bezahlt: 922,2 Rubel pro Monat war Teil der Versicherungsleistungen und 276,66 Rubel – akkumulativen Teil. Ein einzelner Unternehmer kann durch Ausfüllen des Formulars PF „PD-4SB-Steuer“ Beiträge auf vierteljährlich oder einmal pro Jahr zahlen.

Die Zuführungen zu den Pensionsfonds von der Lohnerhöhung zusammen mit der Höhe der Zahlungen an die Arbeitnehmer am Ort der beruflichen Tätigkeit. Daher kann der Wert der künftigen Renten erhöht werden. Wenn die Arbeiter an mehreren Stellen arbeiten, werden die Beiträge an die Pensionskasse mit jedem von ihnen und sind auf ein einziges persönliches Konto gerichtet. Aufgrund der spezifischen Menge festgelegt ist, aber kein echtes Geld. Dieser Betrag – eine Garantie für künftige Renten. Diese Mittel werden verwendet, Renten auf jene Rentner zu zahlen, die bereits das Rentenalter erreicht haben. Der Staat hält eine jährliche Indexierung des Teils der Rente, die Versicherung genannt wird.

Beiträge an die Pensionskasse können vom Versicherer und zusätzlich auf schriftlichen Antrag des Arbeitnehmers erfolgen. So wird die akkumulierbare Teil der Rente erhöhen. Eine solche Gelegenheit ist für diejenigen, die nach 1967 geboren vorgesehen, die die jüngere Generation auf ihre eigenen zu kümmern erlaubt, ihre Rente zu erhöhen. Diese Beträge gehen nicht auf die Zahlung der Renten an die aktuellen Rentner, sondern kann in Aktien, Wertpapiere, dh investiert werden werden investiert, um ihre Investitionen zu multiplizieren.

Verwaltung von Pensions Abzüge:

in Organisationen arbeiten, Beiträge an die Pensionskasse von Russland abzuziehen;
in Ermangelung solcher Zahlungen durch die Arbeitgeber Beiträge an die Pensionskasse ihres eigenen zu machen;
steuern Sie Ihr persönliches Konto über das Online – Portal oder über das Benachrichtigungssystem von Briefen, die jährlich PF Versichern senden;
steuert die Ansammlung, die in der Kontrollgruppe platziert ist. Wenn nicht zufrieden stellend, die akkumulierbare Teil der Rente verwenden, können Sie die Verwaltungsgesellschaft ändern;
erhöhen ihre Seniorität weil für Personen, die 30 bis 40 Jahre, ist die Rente viel höher als für diejenigen, die ein Minimum von 5-10 Jahren haben alte Garde gearbeitet haben;
Verwenden Sie die Möglichkeit , in einem Programm der staatlichen teilnehmen Kofinanzierung der Renten , die ein 100% Return on Investment garantieren: die Zahlung von 12 Tausend Rubel, fügt der Staat die gleiche Menge, die letztlich zu 24000 pro Jahr beträgt;
Teilnahme an privaten Rentensystemen – ist selbst eine Zusatzrente zu schaffen, die von einem Bürger erhalten werden kann, auch wenn er Teil einer geförderten Rente der Pensionskasse der Russland nicht gebildet hat.

Beiträge an die Pensionskasse – ist der Schlüssel für eine künftige Renten. Es kann beginnen jeden jungen Mann zu bilden, der zuerst mein erstes Gehalt zur Arbeit ging und bekam.