Verwaltungs- und technisches Personal – eine … Bestimmung von Rechten und Pflichten, Briefings

Die Arbeiten an elektrischen gefährlich betrachtet aufgrund des hohen Risiko des Einflusses des elektrischen Stroms. Parameter sind schädlich Produktionsfaktor. Seine Auswirkungen auf die menschliche führt oft zu tödlichen Verletzungen. Um an der Anlage zu arbeiten sicher war, hat es administratives und technisches Personal. Dies wird verschiedene negative Vorkommnisse verhindern.

Die Grundsätze der Arbeit

Wartung und Reparatur der Anlagen führt unter Spannung stehenden elektrischen Personal. Mitarbeiter erforderlicher Ausbildung zu unterziehen, nach der Verleihung der Qualifikation. Um auch diese Kategorie von Mitarbeitern, die für den Betrieb der Anlagen verantwortlich sind. Alle Stufen der Betriebssteuerung des Verwaltungs- und technischen Personals. Dies ist notwendig, um den Schutz einer großen Anzahl von Menschen zu gewährleisten.

Verantwortlich für die Geräte-Agenten vor. Sie führen die Inspektion von Anlagen und Konnektivität. Wartungspersonal überwacht die Sicherheit und Qualität der Anlagen. Zu ihren Aufgaben zählen vor allem der Fehlersuche. Manchmal kombinierten Aufgaben des Betriebs- und Wartungspersonal. Dazu Manager Anlage gibt entsprechende Aufträge.

Wer verwies auf die administrativen und technischen Personal?

Jedes Unternehmen muss diese Mitarbeiter haben. Verwaltungs- und technische Personal – sind die Mitarbeiter der technischen Spezialitäten. Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Geräte, die an Strom angeschlossen werden. Um es einfacher, den Prozess zu steuern und eine Sonderkommission organisieren. Alle seine Mitglieder gehören dem administrativen und technischen Personal.

Vorsitzender der Kommission ist Chefingenieur oder Engineering gewählt. Die Mitglieder können den Arbeitsschutz Ingenieur oder Abteilungsleiter sein. Die Kommission führt ein Vermessungsinstrument auf dem Parameter Einhaltung der Sicherheitsanforderungen. Sie unterrichtet und Tests Wissen, Fähigkeiten setzt.

Aufgaben

Die Mitarbeiter haben Rechte und Pflichten. Sie und die ganze Arbeit beruht. Was sind die auf die administrativen und technischen Personal übertragenen Aufgaben? Sie schlagen vor, die folgenden Aktivitäten:

• Kontrolle über die Organisation von Aktivitäten auf der operativen und technischen Ausrüstung;
• Organisation von Sicherheitsmaßnahmen in elektrischen Anlagen.

Daher werden diese Mitarbeiter bei jeder Anlage benötigt. Zusätzlich welche Aufgaben sind mit dem administrativen und technischen Personal zugewiesen? Dazu gehören:

• Organisation von Montagetechnik, Reparatur, Installation;
• Betriebsschalter;
• elektrische Steuerung, die für den Betrieb des Unternehmens notwendig ist;
• Organisation der Vorbereitung des Arbeitsplatzes;
• steuert den Grad der Bereitschaft der Mitarbeiter;
• Bereitstellung des Zugangs zu Arbeit;
• Steuerung der elektrischen Arbeit;
• Interaktion mit dem Labor der Testausrüstung durchgeführt wird;
• Kontrolle über dringende Arbeiten.

Garantien

Industrie Vorschriften her, die Rechte des Verwaltungs- und technischen Personals. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Vertrag ist abgeschlossen. Es buchstabiert die Beschäftigungsbedingungen aus. Das Personal hat das Recht auf Sozialversicherung.

Die Mitarbeiter müssen mit angemessenen Arbeitsbedingungen arbeiten. Daher haben sie das Recht, von zu liefern. Der Arbeitsplatz muss die Norm gesetzlich festgelegt entsprechen. Das Personal hat das Recht auf rechtzeitige Zahlung für Arbeit, Freizeit, Bildung.

Die Mitarbeiter sollen mit Beschäftigungsgarantien zur Verfügung gestellt werden. Sie können bei der Verwaltung der Institutionen teilnehmen Tarifverhandlungen durchzuführen, um Streitigkeiten beizulegen. Sie haben Anspruch auf Ersatz von Schäden, einschließlich immateriellen Schäden. Sie können den Schutz seiner Interessen behaupten.

Elektro Personal sollte Schutzkleidung haben, die notwendige Ausrüstung der Qualität der Arbeit durchzuführen. All dies wird in der Gesellschaft gegeben. Es ist auch Schutz zur Verfügung gestellt werden, da es notwendig ist, das Gerät unter Hochspannung zu betreiben.

VORSCHRIFTEN

Normen gibt es mehrere Anforderungen, die mit den Verwaltungsmitarbeitern entsprechen. Dies ist die Passage:

• körperliche Untersuchung;
• Ausbildung;
• Wissenstest.

Eine weitere Anforderung – das Vorhandensein der Zugriffsgruppe ist nicht weniger als 4 Minuten. Für eine solche Arbeit nicht geeignet sind Minderjährige, Studenten sowie Personen, die nicht über die entsprechenden Qualifikationen verfügen. Es erfordert Laufe der Ausbildung und Erfahrung. Wenn die Geräte bei 1000 erregt, enthalten ist, kann das Toleranzband von 3. Score oberhalb 1000 V Mitarbeiter Bedarf mit einer 4 oder 5-Gruppe sein. Sie werden bei der Prüfung zugeordnet.

Diese Informationen werden in das Zertifikat aufgenommen, in dem die Kategorie der verwendeten Instrumente muss angegeben werden – mehr als 1000 V. Die Arbeit eines Spezialisten eine große Liste von Aufgaben umfassen kann.

Ausbildung

Testen Sie Ihr Wissen über die administrative und technisches Personal ist obligatorisch, wenn für eine Stelle bewerben. Außerdem ist es nach dem Training durchgeführt. Ausstellende durch Bildung, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Die erste Gruppe gibt das Ausgangsniveau. Der Arbeiter kann ein- und ausgeschaltet werden Consumer-Geräte, in Läsion Strom zu unterstützen. Nach dem Empfang der zweiten Gruppe von Menschen kennt das elektrische Gerät und die Prinzipien ihrer Funktionsweise.

Erste Gruppen

Es wird durchgeführt von den Regeln. Administrative und technisches Personal der elektrischen Sicherheit sollte mit der Gruppe Toleranz von nicht weniger als 3. nach der Arbeit in der Spezialchemie vergeben wird , für mehr als 3 Monate besteht aus Mitarbeitern. Ihre Frage nach der elektrischen Vorrichtung zu lesen, die Reihenfolge des Dienstes ohne die Hilfe von anderen.

Dann müssen Sie mit solchem Geschick 6 Monate zu arbeiten, und dann die Möglichkeit haben, das Niveau bis 4. Dazu wir die Grundlagen der Elektrotechnik und studieren die verschiedenen Regelungen wissen müssen, zu erhöhen. Die Prüfung wird die Aufgabe sein, für eine Person, die Bereitschaft, die Überprüfung zu arbeiten. Qualifikation ermöglicht es Ihnen, einen Job in ihrem Bereich zu erhalten. Im Laufe der Zeit müssen wir die nächste Gruppe zu bekommen umgeschult werden.

Für weitere Informationen,

Verwaltungs- und technisches Personal der elektrischen Sicherheit muß die Anforderungen für den Posten entspricht. Wenn das Unternehmen die Arbeit mit elektrischen Spannung von 1000 W, ist der Marktführer in diesem Bereich 5 Gruppe zugeordnet. Er musste in den Beruf mit 4 Gruppe arbeiten, ist nicht weniger als 2 Jahre alt sind, die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen erhalten zu haben.

Konditionstraining ist eine unabhängige Arbeitsleistung, die Überwachung der Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Tätigkeit berücksichtigt. Nach der Zertifizierung von Personal erteilten Lizenz zu der genannten Gruppe.

Features Re-Zertifizierung

Für die Einhaltung der Sicherheit und die Sicherheit von verantwortlich, in erster Linie, administratives und technisches Personal. Betrieb umfassen können Reparaturarbeiten auch in ihren Zielen. Wie oben erwähnt, sind die Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen neu trainiert. Allerdings bieten die Regeln Ausnahmen. Wenn ein Mitarbeiter von ingenieurtechnischen Bereich mehrere Aufgaben hat, die geplante Re-Zertifizierung ist nicht in den folgenden Fällen durchgeführt:

1. Teilzeit während der Arbeit, wenn das Hauptbüro wurde bereits geprüft. Anlagen müssen mit einer Spannung von weniger als 1000 V, betreiben und unkomplizierte Schaltung aufweisen.
2. Gemäß der Dokumentation für Unternehmen Entscheidungsträger haben in jeder Abteilung.
3. Die Mitarbeiter der operativen und Betriebs- und Wartungs Bereich zertifiziert sind, an denen sie berechtigt sind, ihre eigene Arbeit zu verrichten.

Häufigkeit der Inspektionen

Um die notwendigen Fähigkeiten Qualifikation der Arbeitnehmer zu verbessern, die braucht die Gruppe zu erhöhen. Es kann geplant oder ungeplant werden. Die erste wird alle 3 Jahre durchgeführt. Wenn die Nicht-Standard-Situationen müssen ungeplante Ereignisse. Ihre Führer organisieren auf der Grundlage der Anforderungen der Kontrollstellen.

Erfordert eine außerordentliche Inspektion in Verletzung des Gesetzes und der internen Dokumentation. Es sind Maßnahmen erforderlich, wenn die Normen des Gesetzes zu ändern, die Arbeitsbedingungen. Nur mit geschultem Personal, das sicher im gesamten Unternehmen zu arbeiten.