"Studio Moderna" (Ltd.). Bewertungen von Mitarbeitern

Viele Arbeitssuchende daran interessiert, mit einem internationalen Unternehmen arbeiten, die auf einmal Dienstleistungen und vertreibt seine Produkte in mehreren Ländern zur Verfügung stellt. „Studio Moderna“ Eines davon ist die LLC. Moskau, Kiew, Minsk und einige andere Hauptstädte – ein Ort, wo die zentralen Büros des Unternehmens sind. Dementsprechend kann in den Märkten der Länder von den Managern der Gruppe verkauften Produkte werden.

In diesem Artikel werden wir an, was „Studio Moderna“ gewesen ist, wie man einen Job in der Firma zu bekommen, die hier die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter anbieten kann.

Über die Firma

Mehr als 100 E-Commerce-Sites, 130 Seiten in sozialen Netzwerken, 3 eigene kommerzielle Fernsehsender in 20 Ländern Hunderte von Stunden Sendezeit für Werbung zugeordnet, über 5000 Produkte zum Verkauf. Diese Zahlen sind beeindruckend, ist es nicht? Wir sprechen von "Studio Moderna", LLC. Das Feedback der Mitarbeiter zeigen, dass die russische Niederlassung ist eine von mehreren ihr Geschäft in unserem Namen. Alle oben genannten Zahlen – ein Maß für den Erfolg der Gruppe seit mehreren Jahren. Aufgrund der Tatsache, dass die Unternehmen die ganze Zeit sich auf dem Markt in der besten Art und Weise wird ständig erweitert seine Einflusssphäre, die Eröffnung neuer Niederlassungen in der ganzen Welt, Ltd. „Studio Moderna Distribution“ zu präsentieren verwaltet. Aufgrund dieser Tatsache ist es natürlich ein ständiger Bedarf an neuen Mitarbeitern, die in der großen Zahl der offenen Stellen auf den Seiten mit Joblisten zu sehen ist.

Filialnetz

Im Gespräch über die Form, in der die Betriebsbüros des Unternehmens, sollte es verschiedene Arten von Büros zu beachten. Somit hat das „Studio Moderna“ seine eigene Darstellung, in den Käufer für zusätzliche Hilfe beantragen können, sowie diejenigen, die in verschiedenen Fragen der Zusammenarbeit interessiert sind; mehr Call-Center, besetzt von den Betreibern, die Kunden beunruhigende Fragen per Telefon zu lösen. By the way, wenn Sie über „Studio Moderna“ (LLC) Personal Bewertungen zu lesen, ist unter ihnen im Namen gesehen (meistens) Empfehlung geschrieben werden davon Center-Mitarbeiter nennen. Das ist ganz natürlich, da die Produkte, die das Unternehmen, sowie die Besonderheiten der Gruppe verkauft.

Produkte

Nach den Informationen, die auf der Haupt-Website zu finden sind, ist das Unternehmen in dem Handel in 21 Ländern tätig. Die Hauptvertriebskanäle von Produkten sind Internet, Fernsehen und Einzelhandels – Websites. Die ersten beiden, vor allem besondere Aufmerksamkeit geschenkt wird – wir haben bereits die Informationen Fähigkeiten von „Studio Moderna Distribution“ aufgeführt. Moskau oder jede andere Stadt – es macht keinen Unterschied, wo speziell die eine oder andere Strategie angewandt, um Kunden zu gewinnen. In jedem Fall beschäftigt das Unternehmen ein leistungsfähiges Werkzeug – ein Call-Center, das Sie einen direkten Link Kunden und den Verkäufer herstellen können. Deshalb gibt es so aktiv für Leute, die am Telefon arbeiten.

Wie für die Waren, die bekanntesten die Zeiten für „Kosmodisk“ sind zurück, orthopädische Matratze „Dormeo“ sowie die Bigfish Faltrad, so dass erhebliche Einsparungen bei dem Eigentümer der Wohnung. Neben diesen gibt es auch eine große Anzahl anderer Produkte, von denen einige zu den Marken von LLC „Studio Moderna“ gehörten zusammen. Bewertungen über das Unternehmen zeigen, dass das Management-Team auf der Entwicklung und Vermarktung fokussiert ist, in hohem Maße ihrer Produkte. Dies stellt eine Weiterentwicklung des Unternehmens und erhöht ihren Anteil an Marktpräsenz.

Kundenbewertungen

Wie qualitativ hochwertige Produkte ist die Gruppe eine Reihe von Faktoren hinweisen. Dies insbesondere, die Popularität von Verteilerunternehmen, die Höhe der Nachfrage nach Produkten verschiedener Kategorien von bekannten Produkten und direkter Kundenbewertung.

Im Hinblick auf den ehemaligen, mit dieser, „Studio Moderna“ alles ist in Ordnung. Das Unternehmen ist recht gut bekannt aufgrund der hohen Produktqualität und Preis ihrer Produkte. Plus ist eine permanente Aktion, die auf ihrem Media Assets zu Unternehmensvertretern durchgeführt wird, um die Nachfrage nach den Produkten zu erhöhen. Dank dieser Umsatz wächst, und das Unternehmen expandiert.

In Bezug auf die Bewertungen, auch sind die meisten von ihnen positiv. Negative Empfehlungen neigen dazu, auf unwichtige Details zu konzentrieren, die eher zum Ziel haben, die Mythen über das Produkt zu belichten, von der Werbung geschaffen, und keine wirklichen Nachteile. Zum Beispiel Werbespots für die Matratze „Dormeo“ beschäftigt sich mit seiner geringen Abmessungen und Leichtigkeit es der Handhabung. Das ist nicht wahr, wie viele Käufer angegeben.

Im Allgemeinen können wir sagen, dass die Firma „Studio Moderna“ (Feedback von Mitarbeitern bestätigen dies) in der Produktion von qualitativ hochwertigen Produkten beschäftigt, die zu diesem beliebten fällig ist.

Platzierung

Um zu wissen, über die größere Notwendigkeit des Unternehmens einige der Ansichten der Mitarbeiter zu bringen, die für eine gewisse Zeit hier gearbeitet haben, und sie wissen, was die Gruppe als Ganzes.

Wenn wir für die LLC „Studio Moderna“ Feedback von Mitarbeitern zu suchen beginnen, finden wir sehr positive Empfehlungen. Sie sagen, dass hier zu erhalten, ohne tatsächlich Datierung und zusätzliche Schwierigkeiten – pro Person Interview ist ziemlich bewertet. Die Arbeit ist einfach und vielversprechend genug, so findet die negativen Bewertungen sind nicht so einfach.

Allerdings verstehen wir von Anfang an.

Jobs

Um damit zu beginnen, welche Positionen Sie in der Firma „Studio Moderna“ bekommen können. Kantemirowskaja, 58 – das ist die Adresse des Hauptsitzes des Unternehmens in Russland. Im Namen der Abteilung auf Websites mit Joblisten und offenen Stellen veröffentlicht. Wenn wir zu einem dieser Portale gehen, sehen wir: Wir müssen in erster Linie Call-Center-Betreiber. Viele im Zusammenhang mit „Studio Moderna“ (LLC) Bewertungen Mitarbeiter bestätigen dies: die Masse der Mitarbeiter im Unternehmen – es sind die Menschen am Telefon, ist verantwortlich für den Verkauf. Sie nehmen Bestellungen von Kunden, mit ihnen kommunizieren, klären Fragen. Durch die Arbeit der Betreiber der Interaktion mit dem Kunden, so dass ihre Funktion kann eine der wichtigsten genannt werden.

Chancen

Zeigt Informationen von anderen Mitarbeitern beginnen ihre Karriere in der Gesellschaft nur aus der Position des Betreibers sein kann. Durch die Aktivitäten in diesem Bereich eine Person lernt, wie man ein Team von Menschen arbeiten, um die Aktivitäten des Projektes zu gewährleisten, wie Umsatz zu machen, die Kunden und so weiter benötigen. Als Ergebnis erhält jeder Mitarbeiter eine unschätzbare Erfahrung, dass es in diesem Bereich zu arbeiten, um weiterhin zulassen. Noch auf den „Studio Moderna“ (LLC) Personal-Bewertungen zeigen, dass die Mehrheit der Manager und Senior-Spezialisten des Unternehmens diese Phase durchlaufen hat. So sind die Aussichten recht groß. Sollte berücksichtigt auch den Umfang des Geschäfts – große Verkäufe, breite geografische Diversifikation, eine große Anzahl von Vertriebskanälen und dem Personal in diesem Bereich beteiligt. So können die Mitarbeiter für eine lange Zeit auf stabile „weißen“ Löhne zählen.

Rekrutierung

Wie bereits erwähnt, sind die Beschäftigungs einige bürokratische Schwierigkeiten nicht auftreten, möglicherweise wegen der westlichen Ausrichtung des Unternehmens. Wie auf der offiziellen Website erwähnt, ist die Grundlage unseres Erfolges der Mitarbeiter. Deshalb ist es so in der Firma „Studio Moderna“ (Kantemirowskaja, 58) geschätzt wird.

Bewertungen Mitarbeiter zeigen, dass dies die richtige Information. In der Tat schaffen Managementbüros und Regionalbüros solche Bedingungen, die im Team freundlichen Umfeld für die Entwicklung der Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung durchgesetzt. Dies wird durch spezielle Anreize (Prämien) erreicht, die in der Gesellschaft üben. Mit ihrer Hilfe ist es möglich, die Mitarbeiter zu stimulieren mehr auszuführen.

Da das Unternehmen aktiv wächst und entwickelt werden die Mitarbeiter ständig erforderlich. Daher gibt zusätzlich zu dem traditionellen Standorten mit Joblisten, ist auch die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf direkt die E-Mail-Adresse zu senden. Es wird auf der Seite „Jobs“ auf der Website des Unternehmens befindet.

Bedingungen

Nach den Betriebsbedingungen, der einfachste Arbeiter (das ist genau der Call-Center-Betreiber) beträgt 30 Tausend Rubel. Einer, der die Position vorgibt zu sein, für die Arbeit im Zeitplan warten, die er selbst wählt – abends, morgens und gemischte Schichten (je nachdem, wie viel beschäftigt Leute). Die Anforderungen sind sehr niedrig – eine Person, Sekundarschulbildung haben muss, die Mindestdauer und den Wunsch zu arbeiten und zu entwickeln. Wie in den Bedingungen auf der offiziellen Website beschrieben, gibt es auch die Möglichkeit, Unterkunft für Bewerber aus anderen Städten bieten. Natürlich muss eine Person kompetent Rede sein, verantwortungsvoller Umgang mit Arbeit, Fleiß und Ausdauer.

Steuerung und Nachteile

Mitarbeiter-Überwachung erfolgt auf der Formel für die Qualität seiner Arbeit zu bestimmen – die Berechnung der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden und Qualität (wie viele Verkäufe vorgenommen wurden). Dementsprechend auf der Grundlage des Ergebnisses wird monatliche Gebühr in Rechnung gestellt. Da die Bewertungen, können Sie hier viel, aber nur, wenn Sie verwalten Umsatz zu machen (einschließlich derjenigen, die auf eingehende Anrufe sitzen). Das ist die Qualität, die dem Menschen gegeben werden soll – die Fähigkeit, ein Gespräch zu halten, charakterisiert positiv ein bestimmtes Produkt, überzeugt die Kunden pünktlich und so weiter.

Was die negativen Berichte über die Arbeitsbedingungen in der Gesellschaft, sie sind diejenigen, die an anderer Stelle gefunden werden kann. Im Sommer in einigen Büros ist heiß – wegen des großen Raumes, die Klimaanlage einfach nicht zurecht mit der Aufgabe zu decken erforderlich ist. Neben Hochtemperatur-Arbeiter klagen über übermäßigen Lärm in der Halle. Dies ist nicht verwunderlich, denn es ist in der gleichen Zeit mehr als 100 Mitarbeiter beschäftigt. Um zum „Studio Moderna“, für solche Herausforderungen bereit zu sein.